蘇建偉 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源 勞動(dòng)關(guān)系 公司法
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
蘇建偉老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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蘇建偉老師的內(nèi)訓(xùn)課程
部分：企業(yè)員工關(guān)系培訓(xùn)管理中熱點(diǎn)問(wèn)題與操作實(shí)務(wù)●裁員、離職、工資、加班費(fèi)、工傷、社保、補(bǔ)償金、合同解除、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁等新法下企業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題分析與員工關(guān)系管理操作實(shí)務(wù)。第二部分：績(jī)效管理1．績(jī)效管理的新發(fā)展2．績(jī)效考評(píng)的目的和重要性3．績(jī)效考評(píng)與公司的發(fā)展策略的結(jié)合4．績(jī)效客觀量化的基本方法5．關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的方法6．戰(zhàn)略型績(jī)效管理——平衡計(jì)分卡7．績(jī)效目標(biāo)分解與設(shè)定8．績(jī)效管理的工作程序9．建立績(jī)效管理系統(tǒng)的步驟10．績(jī)效評(píng)價(jià)(評(píng)估)的方法11．績(jī)效評(píng)價(jià)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及解決的方法12．績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果反饋面談技術(shù)13．如何使用績(jī)效管理系統(tǒng)提高公司績(jī)效第三部分：績(jī)效面談技能之實(shí)戰(zhàn)演練（一）老實(shí)本分