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蘇建偉老師
蘇建偉 老師
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:人力資源 勞動關(guān)系 公司法
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
蘇建偉老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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蘇建偉

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蘇建偉

蘇建偉老師的內(nèi)訓(xùn)課程

2015年醫(yī)藥行業(yè)勞動人事法律風(fēng)險防范(簡約版) 課程背景 2015年,隨著勞動力市場的日趨成熟,“用工荒”、“用工難”以及新的國家新的一輪方“通縮”經(jīng)濟政策實施,這給企業(yè)的經(jīng)營管理帶來新的挑戰(zhàn),可以預(yù)見在此背景下的企業(yè)人事法律風(fēng)險與用工成本籌劃已經(jīng)成為各企業(yè)管理領(lǐng)域中最熱門、最敏感的話題。企業(yè)如何積極應(yīng)對籌劃及規(guī)避法律風(fēng)險,勢必成為新的亟待解決的問題。 所謂醫(yī)藥營銷風(fēng)險,主要是指醫(yī)藥產(chǎn)品在市場上推廣過程中可能涉及到的包括產(chǎn)品質(zhì)量及定價政策、分銷商、營銷人員管理等諸因素在內(nèi)的一系列影響企業(yè)預(yù)期收益的不確定性。而醫(yī)藥企業(yè)為了實現(xiàn)利潤的最大化,求得

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醫(yī)藥企業(yè)銷售法律風(fēng)險防范  銷售是企業(yè)生存發(fā)展的根本環(huán)節(jié),銷售法律風(fēng)險是企業(yè)最致命的風(fēng)險,一旦發(fā)生就可能使企業(yè)的一切努力化為烏有,甚至使老總及相關(guān)人員身陷囹圄。一名優(yōu)秀的銷售人員必定是一個可以成為客戶顧問的人,他必然要掌握豐富地知識,這其中也包括了相關(guān)的法律知識。法律不是法官和律師的專利,法律和我們每一個人的生活都是息息相通的,法律像空氣和水一樣是我們必不少的。它告訴我們可以做什么,不可以做什么;告訴我們在生活中應(yīng)當(dāng)享有什么權(quán)利,承擔(dān)什么義務(wù);告訴我們做了不可以做的事情需要承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任。本文向大家介紹一些與工作相關(guān)聯(lián)的法律常識,使大家能夠把工作中的規(guī)定、規(guī)程和規(guī)范與法律聯(lián)系起來,理性地

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醫(yī)藥企業(yè)銷售法律風(fēng)險防范  銷售是企業(yè)生存發(fā)展的根本環(huán)節(jié),銷售法律風(fēng)險是企業(yè)最致命的風(fēng)險,一旦發(fā)生就可能使企業(yè)的一切努力化為烏有,甚至使老總及相關(guān)人員身陷囹圄。一名優(yōu)秀的銷售人員必定是一個可以成為客戶顧問的人,他必然要掌握豐富地知識,這其中也包括了相關(guān)的法律知識。法律不是法官和律師的專利,法律和我們每一個人的生活都是息息相通的,法律像空氣和水一樣是我們必不少的。它告訴我們可以做什么,不可以做什么;告訴我們在生活中應(yīng)當(dāng)享有什么權(quán)利,承擔(dān)什么義務(wù);告訴我們做了不可以做的事情需要承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任。本文向大家介紹一些與工作相關(guān)聯(lián)的法律常識,使大家能夠把工作中的規(guī)定、規(guī)程和規(guī)范與法律聯(lián)系起來,理性地

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疫情下的員工關(guān)系管控暨用工新政解讀課程背景自本次全球性新冠肺炎疫情觸發(fā)蔓延至今,已給當(dāng)下社會經(jīng)濟發(fā)展模式、制度體系建設(shè)等各方面便已顯現(xiàn)出巨大更迭的端倪。為祛弊病強經(jīng)濟,中國政府強監(jiān)管必從衛(wèi)生、醫(yī)療延展及各行業(yè)、各領(lǐng)域……總體而言,企業(yè)的人力資源管理成本與法律風(fēng)險也大大幅增加。為一步做好疫情下的員工關(guān)系維護與勞動人事法律風(fēng)險防范,正確理解所涉及的相關(guān)法律法規(guī),提升管理人員的管理水平,避免勞資沖突,建立和諧的勞動關(guān)系;為企業(yè)開展合規(guī)經(jīng)營、防控風(fēng)險的提供契機,特舉辦本次培訓(xùn)班。課程大綱一、人事招聘的法律風(fēng)險的管控1、招聘錄用管理的法律法規(guī)依據(jù)?招聘需要哪些準備工作?2、招聘公告的制作注意哪些問題?3

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公司合規(guī)經(jīng)營暨風(fēng)險內(nèi)控管理的基本方法【課程背景】:合規(guī),回歸企業(yè)責(zé)任的底線。合規(guī)與治理是確保公司符合國際公認的企業(yè)行為標(biāo)準的保證,也是企業(yè)從規(guī)避風(fēng)險到創(chuàng)造價值、改進風(fēng)險管理和控制措施的催化劑,以身作則樹立領(lǐng)導(dǎo)楷模、合規(guī)文化能夠護航企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。黨的十九大提出,全面推進依法治國,建設(shè)社會主義法治國家。中國企業(yè)作為基本社會單元和市場主體,是推行依法治國的微觀基礎(chǔ)?!耙婪ㄖ纹蟆笔瞧髽I(yè)做強做優(yōu)的必由之路。積極指導(dǎo)推動國企依法決策、依法競爭、依法發(fā)展,不僅是提升企業(yè)核心競爭力的重要舉措,也是增強中國經(jīng)濟控制力、影響力、促進國企穩(wěn)健發(fā)展的重要保證。后疫情經(jīng)濟的當(dāng)下及“十四五”規(guī)劃開端之年的中國企業(yè),

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西部機場集團《公司法人治理》課程培訓(xùn)大綱1.在市場經(jīng)濟條件下,如何從總體上理解和把握國家對企業(yè)實行公司制改革和管理的意義所在?2.當(dāng)前,國家對企業(yè)尤其對促進國有企業(yè)的改革發(fā)展方面相繼出臺了許多政策和措施,同時提出了許多新的管控要求。作為一個大型國有準公益性公司制企業(yè),重點從哪幾個總的層面著手和把握,才可跟上新時代的步伐,為有效實現(xiàn)更好更快地健康有序發(fā)展?3.企業(yè)完成改制并全面實行公司制后,會涉及到法律法規(guī)的適用問題,具體哪些適用全民所有制企業(yè)的法律法規(guī)已不再適用公司制企業(yè)?4.在實際運作中,如何準確把握《公司法》等法律法規(guī)規(guī)章同公司《章程》的關(guān)系?如何理解《公司法》中有的條款在最后加一句“公司

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