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蘇建偉老師
蘇建偉 老師
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:人力資源 勞動(dòng)關(guān)系 公司法
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
蘇建偉老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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蘇建偉

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蘇建偉

蘇建偉老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《財(cái)務(wù)高管必備法律知識與合規(guī)管理》課程簡介近年來,企業(yè)面臨國內(nèi)外市場競爭日趨激烈、數(shù)字化互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變、法律環(huán)境愈益復(fù)雜的情勢,這對企業(yè)依法經(jīng)營管理提出了更高的要求。企業(yè)誠實(shí)守信,依法經(jīng)營,規(guī)范管理,和諧發(fā)展,注重提高企業(yè)經(jīng)營者依法治企的能力,加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)管理,促進(jìn)企業(yè)管理水平和核心競爭力的提升,是保障企業(yè)規(guī)范運(yùn)作和有效防范法律風(fēng)險(xiǎn),可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在資本市場正處于迅猛發(fā)展階段,時(shí)代的進(jìn)步促進(jìn)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不斷發(fā)展,作為企業(yè)的基本職能之一,財(cái)務(wù)管理對企業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展有著意義深遠(yuǎn)。然而 后疫情時(shí)代的數(shù)字化互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變,使得企業(yè)獲得發(fā)展機(jī)遇的同時(shí) 也使企業(yè)遭受到財(cái)務(wù)管理風(fēng)

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走進(jìn)中國法治新時(shí)代——當(dāng)代中國“權(quán)利宣言書” 民法典精準(zhǔn)解讀(財(cái)稅金融版) ———暨對財(cái)稅金融業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控課程簡介: 2020年5月28日15時(shí)08分,十三屆全國人大三次會議表決通過了《中華人民共和國民法典》,宣告中國“民法典時(shí)代”正式到來。 《中華人民共和國民法典》共7編、1260條,各編依次為總則、物權(quán)、合同、人格權(quán)、婚姻家庭、繼承、侵權(quán)責(zé)任,以及附則。 民法典從生老病死到衣食住行,從婚姻家庭到生產(chǎn)生活,從物權(quán)、繼承,到合同、侵權(quán)責(zé)任……可謂包

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《民法典》時(shí)代人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理暨精準(zhǔn)解讀最高人民法院審理最新勞動(dòng)爭議司法解釋課程介紹《民法典》是新中國成立后頒布的第一部法典,被視為社會生活的“百科全書”,涵蓋民事、商事、家事等諸多領(lǐng)域,“一典廢九法”,其重要性是不言而喻的。由于勞動(dòng)法屬于社會法的范疇,未被《民法典》收編,但不少勞動(dòng)法律問題都會與《民法典》發(fā)生交集,如何理解與適用《民法典》有關(guān)的規(guī)定?《民法典》已于2021年1月1日起施行,它與用人單位的勞動(dòng)用工管理有著密切的聯(lián)系,會對人力資源管理產(chǎn)生諸多影響,也給用人單位帶來新的挑戰(zhàn)?!睹穹ǖ洹返某雠_也將促成《民法》與《勞動(dòng)法》之間更加充分和有效的互動(dòng),有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,也開辟了兩者相

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基礎(chǔ)采購管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范課程描述 有時(shí)候,我們需要先有一份簡明扼要的合同,拿下訂單,以免失去商機(jī); 有時(shí)候,我們需要一份合法嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤?,既采購到自己合適的產(chǎn)品,又不要把供應(yīng)商嚇跑; 但是,我們到底該如何自我保護(hù)?又該如何利用《合同法》來為企業(yè)贏得更多的利潤? 公司業(yè)務(wù)代表為了謀取合同利益最大化,時(shí)刻都在與客戶進(jìn)行著智慧的較量。但是,在力量對決中的您,是否經(jīng)常面臨這樣的難題: ●怎樣訂立合同對自己公司最有利?部門時(shí),直線經(jīng)理如何才能妥善解決?這些都是企業(yè)中高層管理者時(shí)常遭如何定如何 ● 在合同履行過程中如何控制風(fēng)險(xiǎn)? ●

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勞動(dòng)合同解除和終止全實(shí)操技巧(2021版)據(jù)統(tǒng)計(jì),大多數(shù)勞動(dòng)爭議均和勞動(dòng)合同解除或終止有關(guān),如何控制勞動(dòng)合同解除和終止環(huán)節(jié)中的法律風(fēng)險(xiǎn),是企業(yè)管理人員必須掌握的技能。本課程全新設(shè)計(jì),新增大量實(shí)操內(nèi)容。從企業(yè)實(shí)操作角度出發(fā),分析了數(shù)以千計(jì)的實(shí)務(wù)案例,結(jié)合司法實(shí)踐中最新意見,詳細(xì)為你講解勞動(dòng)合同解除和終止環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)、操作步驟、相關(guān)文書設(shè)計(jì)等實(shí)操方法!一、勞動(dòng)合同解除實(shí)操技巧(一)勞動(dòng)合同的解除形態(tài)、類型分析1、勞動(dòng)合同的解除形態(tài)分析;2、用人單位的敗訴原因分析。(二)協(xié)商解除勞動(dòng)合同的實(shí)操技巧1、協(xié)商解除勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及實(shí)操要點(diǎn);2、協(xié)商解除后員工以生病或者懷孕為由反悔如何處理?3、

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淺談EPC工程總承包項(xiàng)目實(shí)施與風(fēng)險(xiǎn)管理 關(guān)鍵詞:epc工程 總承包 項(xiàng)目實(shí)施 風(fēng)險(xiǎn)管理一、建筑行業(yè)的承包方式比較對于承包商來講,epc總承包是一種具有較好利潤、但風(fēng)險(xiǎn)較大的合同方式。由于涉及設(shè)計(jì)、采購、施工等各個(gè)方面,項(xiàng)目實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)源較多,相對存在的風(fēng)險(xiǎn)因素也較多。如何加強(qiáng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,有效掌控項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)因素?如何運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)管理方法分析、排除風(fēng)險(xiǎn),以較低的項(xiàng)目成本及經(jīng)營費(fèi)用取得最好的回報(bào),為項(xiàng)目掙得最佳利益?確實(shí)應(yīng)當(dāng)引起項(xiàng)目管理者的高度重視。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國的建筑業(yè)是中國國民經(jīng)濟(jì)五大支柱產(chǎn)業(yè)之一,在近十年的發(fā)展過程中,建筑項(xiàng)目在施工的多種方式種,主要的承包方式有

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