蘇建偉 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：人力資源 勞動關(guān)系 公司法
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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蘇建偉老師的內(nèi)訓課程
傳承有道財：財富繼承風險避規(guī)與合理規(guī)劃課程簡介2021年正式實施的《民法典（繼承編）》在原繼承法的基礎(chǔ)上，修改完善了繼承制度，以滿足人民群眾處理遺產(chǎn)的現(xiàn)實需要。講師常年受邀在各大銀行開辦有關(guān)婚姻和繼承法律講座，并操辦接觸了大量的繼承案件?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，事先預(yù)防，遠勝于事后救濟。所以提早合理的財富繼承規(guī)劃，就是一種對社會與家人的責任更是一份愛的傳遞必須高度重視。唯有如此，才能避免家人因爭產(chǎn)析產(chǎn)而反目， 維護家庭和睦與家族安全，讓家庭與家族更加長久興旺。希望能通過此課程啟發(fā)和安排面臨財富交班的中國家庭和家族企業(yè)，使之不再為之繼承問題而困擾，積極主動規(guī)劃，科學合理安排，讓后人因責任與愛相
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電力行業(yè)企業(yè)合規(guī)與風險防范課程大綱課程內(nèi)容：第一部分 合規(guī)與風險管理概述（一）合規(guī)與風險管理相關(guān)概念的理解（二）合規(guī)與風險管理的源起與現(xiàn)狀（三）合規(guī)風險與法律風險、操作風險第二部分 合規(guī)與風險管理的分類（一）合規(guī)治理與全面風險管理（二）合規(guī)治理與內(nèi)部控制（三）合規(guī)治理與公司治理（四）合規(guī)治理與內(nèi)部審計第三部分 合規(guī)與風險治理的組織體系第1節(jié) 合規(guī)治理體系（一）董事會和管理層的監(jiān)督管理（二）合規(guī)管理計劃（三）合規(guī)管理審計第2節(jié) 合規(guī)部門（一）合規(guī)管理部門組織形式（二）合規(guī)管理部門的基本職責（三）合規(guī)部門的職能第四部分 合規(guī)與風險治理流程第1節(jié)合規(guī)與風險管理識別和評估第2節(jié)合規(guī)與風險管理的測試第3
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《個人信息保護法》法解讀大綱-半天課程（培訓課程大綱）一、正確認識《個人信息保護法》法出臺的背景及意義1、為個人信息處理活動提供了明確的法律依據(jù)2、為個人維護其個人信息權(quán)益提供了充分保障3、體現(xiàn)了數(shù)據(jù)安全的治國理念（1）中國聲音：一個充分尊重個人信息并正當對待“數(shù)字人格”的新時代（2）中國方案：關(guān)于跨國數(shù)據(jù)存儲及轉(zhuǎn)移的法律界限（3）中國力量：為對抗美國的長臂管理提供了法律依據(jù)二、《個人信息保護法》縱向及橫向解讀1、關(guān)于《個人信息保護法》的法律術(shù)語2、建國以來關(guān)于《個人信息保護法》的若干法律解讀3、縱向解讀：《個人信息保護法》的修訂歷程4、橫向解讀：《個人信息保護法》與其他法規(guī)的法律框架三、《個
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工程建設(shè)領(lǐng)域合規(guī)管理與法律實務(wù)課程簡介依法治企、合規(guī)管理是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的基石。建筑施工領(lǐng)域作為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)，其合規(guī)發(fā)展關(guān)系到國民經(jīng)濟質(zhì)量，也影響到工程質(zhì)量和人民生命財產(chǎn)安全。因此，建筑業(yè)一直以來都是強監(jiān)管行業(yè)，各級主管部門都有嚴格、細致的規(guī)定。但由于建筑業(yè)發(fā)展方式粗放，建筑市場存在著惡性競爭、圍標、串標、工程質(zhì)量差、安全事故頻發(fā)等亂象，一些建筑施工企業(yè)面臨的行政處罰、刑事追究多發(fā)，更重要的是民事涉訴問題嚴重，建筑業(yè)案件數(shù)量持續(xù)增長，嚴重影響了這些企業(yè)效益，面臨相當嚴峻的合規(guī)形勢與法律風險。當下我國在法治建設(shè)領(lǐng)域已經(jīng)取得相當?shù)某晒?，整個建筑領(lǐng)域法律體系也在日益隨之優(yōu)化推進、完善、健全，尤其是
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工傷法規(guī)精準解讀工傷爭議、調(diào)解、賠償及其風險防范課程背景2011年1月1日國務(wù)院修訂的《工傷保險條例》的實施，以及2014年9月1日起最高人民法院出臺的《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》，對工傷認定范圍、工傷鑒定及爭議處理程序、工傷待遇標準、不參保單位處罰力度等進行了重大調(diào)整。通過修改，國家加快了工傷事故處理的速度，加大了用人單位違法的處罰力度，提高了工傷待遇標準，從而增加了用人單位的法律風險。如何盡快學習、了解修改后的主要內(nèi)容，如何盡快調(diào)整工傷管理策略與完善工傷管理制度，是廣大用人單位當務(wù)之急！課程大綱一、工傷認定策略1、屬于工傷范圍的情形有哪些？不得認定為工傷的情形有哪些？2、怎樣
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《消法》深度解讀及建材家居業(yè)應(yīng)對之實戰(zhàn)應(yīng)用【課程介紹】今年的3.15 消費者權(quán)益保護日即將到來，新浪網(wǎng)鳳凰網(wǎng)在近階段進行了消費者調(diào)查，總結(jié)出往年消費者在家具建材消費中遇到的問題，我們對這些問題進行解讀，希望每年都會發(fā)現(xiàn)這個行業(yè)在進步，讓消費者充滿著尊嚴。消費者權(quán)益日的意義不僅僅在于宣傳維權(quán)知識，提高消費者的維權(quán)意識，也在于倡導經(jīng)營者以品質(zhì)消費為指引，傾聽消費者聲音，重視消費者訴求，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)，滿足消費者對品質(zhì)消費的需求。對于消費者頗為關(guān)注的建材家居行業(yè)，更應(yīng)該以身作則，提高產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量，保障消費者權(quán)益。 面對要求越來越高的新法律規(guī)范，我們建材家具業(yè)將如何應(yīng)對呢？本課程在全面把握消