企業(yè)家之路:專(zhuān)家還是政客?
作者:王育琨 沈飛昊 337
溫州一個(gè)鞋業(yè)老板,先前足跡遍及歐美各大城市。每次歸來(lái),都能帶回幾個(gè)時(shí)新鞋樣,能連夜畫(huà)出設(shè)計(jì)圖紙,能很快上線??墒牵?dāng)他的企業(yè)銷(xiāo)售額超過(guò)了億元以后,他雇上了設(shè)計(jì)師,但是卻沒(méi)有拿出相應(yīng)的費(fèi)用繼續(xù)讓設(shè)計(jì)師周游列國(guó)。他自己外出也少了,即使出去也不再有帶回新鞋樣的沖動(dòng)。慢慢地他開(kāi)始涉足他不專(zhuān)長(zhǎng)的領(lǐng)域,開(kāi)始坐辦公室里陷入無(wú)休止的排解紛爭(zhēng)。從那以后,沒(méi)有了創(chuàng)造的激動(dòng)等著他,只有無(wú)奈、氣憤、憂心纏繞著他。有那么一些時(shí)候,他甚至羨慕那些明天不知道靠什么吃飯的年輕員工,他們?cè)诟芍切┲貜?fù)性的沒(méi)多少意思的活,還能露著微笑和相互打趣。而他在自己的企業(yè),卻找不到樂(lè)趣。結(jié)果他的企業(yè)也隨著他心靈的疲憊而日漸下滑。
不錯(cuò),這些企業(yè)家當(dāng)從零開(kāi)始奮斗時(shí),有目標(biāo)、有主張、有信念??墒钱?dāng)著企業(yè)規(guī)模上來(lái)以后,專(zhuān)業(yè)成了他們的奢侈向往,他們的時(shí)間開(kāi)始被“更重要的事情”占據(jù)了。他們意識(shí)到要有所轉(zhuǎn)變,意識(shí)到不能再延續(xù)以前的行為方式了,可是他們卻不知道該去模仿什么樣的方式。成功帶來(lái)了財(cái)富和權(quán)利,卻同時(shí)也把他們推向了陌生的、煩人的、無(wú)意義的“形式虛耗”。有些人消沉了,有些人則擁抱著閃光燈,漸漸向著明星化的方向發(fā)展了。殊不知,在閃光燈中他已經(jīng)化為沒(méi)有根的浮萍。
今日之政客各個(gè)算得上企業(yè)家,而企業(yè)家個(gè)個(gè)都跟政治沾邊。然而我們不要因此而把政客與企業(yè)家劃上等號(hào)。政客特別注重形式,形式就是他們的生命。企業(yè)家如果也染上此等習(xí)性,就很難存活了。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是人類(lèi)社會(huì)最為公開(kāi)化和透明化的過(guò)程。企業(yè)家為了做強(qiáng)做大,絕不能恪守形式,甚至可以不要自尊,而必須擁有特殊的戰(zhàn)斗力。與一般人想象的不同,這種特殊戰(zhàn)斗力表現(xiàn)為一次次“歸零”的能力,表現(xiàn)為與自己和企業(yè)的每一個(gè)新發(fā)生接觸的能力。不管先前何等成功,什么時(shí)候他不能歸零了,開(kāi)始自以為是了,那也就到了向下滑行的時(shí)候了。
在眾多當(dāng)紅企業(yè)家中,史蒂夫·喬布斯與比爾·蓋茨對(duì)這種轉(zhuǎn)化有著刻骨銘心的警惕。比爾·蓋茨的技術(shù)基因是那樣強(qiáng)烈,甚至不惜辭去整體駕馭公司的CEO,而去做一名首席技術(shù)官。這是一種極大的智慧。以技術(shù)立命的微軟,對(duì)技術(shù)的嗅覺(jué)與前瞻是第一位的。比爾·蓋茨看到了這一點(diǎn),義無(wú)反顧地走上了他的洞察技術(shù)新方向,擔(dān)當(dāng)微軟有膽識(shí)的戰(zhàn)略專(zhuān)家角色。史蒂夫·喬布斯更絕,身居CEO要職,可是卻一頭扎進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā)這個(gè)消費(fèi)類(lèi)電子的牛鼻子里去,一直是蘋(píng)果新產(chǎn)品研發(fā)的領(lǐng)軍人物。由此,喬布斯和蓋茨在《財(cái)富》雜志去年年底評(píng)選的世界最強(qiáng)有力的領(lǐng)袖人物榜中分別名列榜首和第五名。
大前研一曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)重要的預(yù)言:“專(zhuān)家階層的實(shí)力遲早會(huì)增強(qiáng),并動(dòng)搖產(chǎn)業(yè)界!”商業(yè)專(zhuān)家是那些善于用理性和情感去觸摸客戶(hù)的真實(shí)問(wèn)題的人,具有永不厭倦的好奇心和進(jìn)取心,總在尋找解決問(wèn)題的辦法。此時(shí)如果還寄希望于一個(gè)高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略定乾坤,將給事業(yè)帶來(lái)極大的傷害。因?yàn)?,作為?zhàn)略論前提的顧客、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)等因素已不再具有固定的定義。甚至以往的產(chǎn)業(yè)分類(lèi)也已經(jīng)失去作用。一個(gè)創(chuàng)意、一個(gè)設(shè)計(jì)、一個(gè)軟件就有可能造就出完全不同的企業(yè)。不知道會(huì)從什么地方和什么時(shí)間突然冒出個(gè)史蒂夫·喬布斯、比爾·蓋茨、邁克爾·戴爾、約翰·錢(qián)伯斯、李納斯·托沃茲、拉里·佩奇、謝爾蓋·布林、馬云、史玉柱、李彥宏、李一男、袁隆平等這樣的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,他們具備精專(zhuān)才能,能夠顛覆這個(gè)世界。
要想在新的競(jìng)爭(zhēng)中取勝,公司就要依靠一個(gè)個(gè)專(zhuān)家從細(xì)節(jié)中去發(fā)現(xiàn)和突破。這既需要把握一刻接一刻的真實(shí),還需要能以最有效方法抓住和解決真問(wèn)題。戰(zhàn)略定乾坤的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,細(xì)節(jié)定成敗的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。成功以后,企業(yè)家是否能夠堅(jiān)定不移地把自己和企業(yè)放在專(zhuān)家的基礎(chǔ)上,依靠業(yè)務(wù)專(zhuān)家的突破和戰(zhàn)略家的膽識(shí),把握住轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)會(huì),這才是在新大陸上企業(yè)做強(qiáng)做大的真正秘訣。然而,現(xiàn)實(shí)中成功后的企業(yè)家多會(huì)轉(zhuǎn)向非專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,引致企業(yè)跟著物是人非。
失敗中摸索前進(jìn),這一點(diǎn)容易做到。而從成功走向更大的成功實(shí)在不容易。不容易的節(jié)點(diǎn)是既要放棄那些成功的東西,還要抵御排山倒海的聲名誘惑,拒絕一切“形勢(shì)虛耗”。能夠做到這三條的企業(yè)家,都具有深刻自覺(jué)和強(qiáng)力意志。他們是真正的強(qiáng)者。
擴(kuò)展閱讀
中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完善 2024.11.15
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷就是敲門(mén)磚,對(duì)招聘的企業(yè)來(lái)說(shuō),招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點(diǎn),在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可
作者:潘文富詳情
中小企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理(企業(yè) 2024.05.25
隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來(lái)越關(guān)注個(gè)人成就感,越來(lái)越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。
作者:李慶軍詳情
快速提升企業(yè)資產(chǎn)效率—降本增效中國(guó)行 2024.05.17
2024年5月8日—5月10日,姜上泉導(dǎo)師在深圳主講第234期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)外運(yùn)、陜投集團(tuán)、美卓集團(tuán)、溫氏集團(tuán)、崗宏集團(tuán)、開(kāi)立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團(tuán)、深圳英馳供
作者:姜上泉詳情
為什么80%的職業(yè)經(jīng)理人還是“窮人” 2024.02.17
前言 不久前,廣東某咨詢(xún)顧問(wèn)公司針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行了一項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查,其中有這樣一個(gè)題目:在目前的商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,富人、小資和窮人的認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)是什么?一石激起千層浪,但其中的一個(gè)具有戲劇性的結(jié)果不免得令人
作者:馮建軍詳情
降本增效咨詢(xún)培訓(xùn):廈門(mén)市降本增效系統(tǒng) 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門(mén)海濱五星級(jí)萬(wàn)麗大酒店,來(lái)自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門(mén)市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營(yíng)。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增
作者:姜上泉詳情
中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1經(jīng)銷(xiāo)商終端建設(shè)的基本 62
- 2姜上泉老師人效提升咨 71
- 3姜上泉老師降本增效咨 56
- 4中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27392
- 5姜上泉老師:泉州市精 193
- 6姜上泉老師降本增效咨 14728
- 7倒逼成本管理—降本增 18589
- 8中國(guó)郵政重慶公司降本 264
- 9中航工業(yè)Z研究所降本 272