面對(duì)價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),“頭寸思維”不能缺位
作者:田立 195
自去年下半年以來,物價(jià)上漲一直是中國經(jīng)濟(jì)面臨的一個(gè)大問題,盡管我們更希望將其“淡化”為結(jié)構(gòu)性的物價(jià)上漲,但不可否認(rèn)的是,隨著原材料價(jià)格的攀升,控制物價(jià)總體水平的全面提高已成當(dāng)務(wù)之急。偏偏這個(gè)時(shí)候,國際市場(chǎng)也來湊熱鬧,不久前國際鐵礦石也大幅漲價(jià)了,這對(duì)于長(zhǎng)期依靠進(jìn)口鐵礦石原材料的國內(nèi)鋼鐵企業(yè)來說簡(jiǎn)直就是雪上加霜,鋼鐵企業(yè)的日子看來要“緊”一段時(shí)間了。
盡管從資產(chǎn)定價(jià)的角度看,成本(這里指投資成本)不起任何作用,但對(duì)于企業(yè)的日常經(jīng)營來說,成本就顯得舉足輕重了,畢竟企業(yè)的利潤(rùn)是以成本為參照的,沒有成本核算的企業(yè)別說賺錢,就連生存都成了問題,不重視成本怎么可能呢?
但問題是,我們?cè)趺慈ブ匾暢杀??傳統(tǒng)的企業(yè)管理理論在降低成本方面無外乎有這樣幾類方法:一是技術(shù)更新,以更高的生產(chǎn)效率降低成本;二是生產(chǎn)大機(jī)器化,說得明白些就是用機(jī)器取代人,以降低因勞動(dòng)力成本產(chǎn)生的費(fèi)用,當(dāng)然最極端的做法是解雇員工;三是尋找替代材料和新型能源,以降低原材料成本。其中,最難的就是降低原材料成本了,因?yàn)橛械脑牧鲜强梢蕴娲?,但有的不能,比如鐵礦石對(duì)于鋼鐵企業(yè)來說就不可替代。盡管企業(yè)管理者可以通過提高產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格來解決成本上升的困境,但這里面存在三個(gè)問題:一是市場(chǎng)價(jià)格不是你想怎么定就怎么定的,除非你是壟斷者;二是制成品的漲價(jià)幅度永遠(yuǎn)小于原材料,彌補(bǔ)只能是部分的;三是產(chǎn)品提價(jià)有個(gè)時(shí)滯問題,又會(huì)冒出一個(gè)菜單成本來添亂。所以說,依靠產(chǎn)品漲價(jià)來解決成本上漲是不得已的手段,是下下策。
那么,這類企業(yè)如何管理才能解決原材料成本管理的難題呢?這就得借助金融學(xué)里的“頭寸思維”了。所謂頭寸思維,其核心思想是“頭寸存在于一切資產(chǎn)中”,這些頭寸往往代表的是資產(chǎn)未來的不確定性,要想克服不確定性,就必須運(yùn)用相反頭寸去對(duì)沖,并由此形成了頭寸對(duì)沖理論。具體應(yīng)用到企業(yè)原材料成本管理中,就是運(yùn)用與原材料漲價(jià)相反的頭寸來克服原材料價(jià)格的不確定性。
不妨通過一個(gè)典型的案例來解釋其中的機(jī)理:美孚公司作為石油化工企業(yè),成本管理因?yàn)槭蛢r(jià)格的劇烈波動(dòng)而面臨嚴(yán)峻威脅。為了化解這種危險(xiǎn),美孚運(yùn)用頭寸對(duì)沖思想,大量持有包括原油期貨、原油買權(quán)、原油遠(yuǎn)期合約等等在內(nèi)的與石油價(jià)格上漲相反的頭寸資產(chǎn),但這些還不能持久穩(wěn)定地解決問題,還要面對(duì)衍生成本。最終美孚痛下決心,與??松凸竞喜ⅰH绱艘粊恚坏梨?ldquo;永久性”地解決了原材料成本問題,埃克森也因原材料成本頭寸與美孚相反,而使它的成本問題得到了徹底解決。
當(dāng)然,并購不是唯一手段,我說這個(gè)案例的目的也不是希望去并購,而是要解析其中的精髓之處——運(yùn)用頭寸對(duì)沖思維解決企業(yè)管理中的成本管理難題,關(guān)鍵是要掌握了這樣的思維方式,手段只是一種形式而已。比如國內(nèi)鋼鐵企業(yè),可能由于條件限制無法并購的國外鐵礦石企業(yè),但可以通過持股方式投資于這些原材料供應(yīng)商,其本質(zhì)依然是對(duì)沖掉鐵礦石漲價(jià)的不確定性,能在對(duì)沖中有效地規(guī)避原材料成本上漲的風(fēng)險(xiǎn),這與美孚??松咐?,不是有異曲同工之妙嗎?
如果國內(nèi)鋼鐵企業(yè)真這樣做了,不但成本管理問題能得到解決,企業(yè)市值也會(huì)因此上漲,因?yàn)閾碛懈嗫朔L(fēng)險(xiǎn)的能力,就是企業(yè)的新價(jià)值,就會(huì)得到市場(chǎng)的認(rèn)可。遺憾的是,這只是假設(shè)。據(jù)我所知,國內(nèi)還沒有哪家鋼鐵企業(yè)這樣做過,面對(duì)國際鐵礦石持續(xù)高漲的現(xiàn)狀,也就只能默默接受了。據(jù)說前些年國內(nèi)鋼鐵企業(yè)曾有過這樣的機(jī)會(huì),但由于包括管理理念在內(nèi)的種種原因,最終與這樣的機(jī)會(huì)擦肩而過了?,F(xiàn)在想起來,不知這些企業(yè)的管理者們有何感想呢?
其實(shí),運(yùn)用頭寸思維管理企業(yè)并不是一件高深到不可理解的事,它甚至就隱藏在我們?nèi)粘I钭顦闼氐幕顒?dòng)中。中央電視臺(tái)農(nóng)業(yè)節(jié)目就曾報(bào)道過北京郊區(qū)農(nóng)民有效克服風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營模式:農(nóng)民最初種植蘋果,收入極不穩(wěn)定;后來引進(jìn)鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目,讓游客自摘果蔬,在蘋果價(jià)格不好的年份確保了收入的穩(wěn)定;后來又引進(jìn)黃粉蟲養(yǎng)殖項(xiàng)目,將游客摘不完的果蔬喂蟲子,用養(yǎng)蟲收入抵補(bǔ)果蔬損失。這一系列看似再平凡不過的經(jīng)營活動(dòng),從金融學(xué)角度看,不就是一連串的頭寸對(duì)沖嗎?鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目對(duì)沖了蘋果價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),黃粉蟲項(xiàng)目對(duì)沖了鄉(xiāng)村旅游不景氣的風(fēng)險(xiǎn)。與那些大企業(yè)的管理者比起來,沒念過多少書的農(nóng)民尚有此智慧,你能說頭寸思維很高深嗎?
說到這里,我不免要多扯幾句:社會(huì)上有些人有意無意總愛低估農(nóng)民的智慧,但某些從事企業(yè)管理研究的人的智慧是不是被高估了呢?我還在想,這些年我們熱熱鬧鬧的企業(yè)管理科學(xué)研究是不是還少了些什么內(nèi)容呢?我們見到了太多的人在講情商、講怎么包裝、講怎么宣傳,卻很少聽到有人在腳踏實(shí)地地講頭寸思維,而現(xiàn)代企業(yè)是要靠前沿理論去指導(dǎo)管理行為的。
期待著我們的管理者們趕緊去補(bǔ)補(bǔ)頭寸思維這一課。
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