經(jīng)銷商選新品的四個基本邏輯

 作者:潘文富    72

關(guān)于經(jīng)銷商的選品問題,先說兩點:

1.選品時不要當(dāng)戀愛腦,老板自己主觀上喜歡,覺得一定好賣的,就認(rèn)為業(yè)務(wù)團(tuán)隊、終端、消費者都能接受。

2.不要抱著養(yǎng)兒防老的思路,認(rèn)為兒子越多,自己的晚年越有保障,孩子沒有管教好,養(yǎng)成了廢物,不但不能給你養(yǎng)老,反而提前給你把管子拔了。

具體在新品的選擇方面,不能過多聽從廠家的招商宣傳,自己腦子里先做四個方面的基本設(shè)定,再來與廠家的產(chǎn)品宣傳進(jìn)行核對。

一、新產(chǎn)品是越新越好?

新產(chǎn)品自然貴在一個“新”字,那么,有多新?越新越好?概念越是新穎越好做?

需要注意的是,越是概念新穎的產(chǎn)品,對應(yīng)的教育培養(yǎng)成本也就越高,因為消費者不了解不接受不習(xí)慣,所以得要進(jìn)行大量的宣傳推廣工作。首先是耗費金錢,再有,即便消費者能在概念上認(rèn)識了新產(chǎn)品,但不一定會接受,即便接受了,也不一定馬上會轉(zhuǎn)換成購買行動,這前前后后耗費的時間成本挺高。并且,新品的推廣又是一個系統(tǒng)性很強的工作,不是東一下西一下搞搞活動就能推廣成功的??偠灾庐a(chǎn)品的教育培養(yǎng)成本太高,這個事,絕大多數(shù)經(jīng)銷商玩不起,這是廠家和愿意燒錢的大經(jīng)銷商干的事。作為普通經(jīng)銷商,跟著走就行了,等廠家和大經(jīng)銷商把消費者教育得差不多了,產(chǎn)品已經(jīng)是半熟狀態(tài)了,再來跟進(jìn)。

所以,新產(chǎn)品的新,不能太新,太新的產(chǎn)品很難馬上形成動銷,做市場培養(yǎng)又不是經(jīng)銷商的專長所在,所以:領(lǐng)先一步是先進(jìn),領(lǐng)先三步是先烈。

二、完美化的產(chǎn)品介紹

找對象的時候,對方給你介紹情況,什么漂亮、身材好、脾氣好、學(xué)歷高、不亂花錢、家庭條件好、工作單位不錯、父母好相處……,全是優(yōu)點!這時,你會怎么想?

廠家在做新品推廣時,也喜歡做完美描述,諸如廠家實力強、榮譽多、市場空間大、原料好、工藝好、產(chǎn)品品質(zhì)佳、檢測嚴(yán)格、市場投入大、業(yè)務(wù)團(tuán)隊保障有力、樣板市場業(yè)績飄紅,總而言之,什么都好,簡直就是完美的。

難道就沒有缺點了?廠家閉口不提缺點,說明兩個問題,一是有意識在隱藏缺點,試圖用一堆的優(yōu)點來掩蓋缺點。二是這個所謂的新產(chǎn)品壓根就沒有經(jīng)過真正的實銷測試,自然也就沒有暴露出來問題。

三、產(chǎn)品運營的匹配度

生意的運營,猶如發(fā)動機的運轉(zhuǎn),涉及到多個環(huán)節(jié),會有多個零件的互相配合和共同做功。

經(jīng)銷商賣新品也是如此,不是老板一個人拍板說賣就行了,還涉及當(dāng)前市場環(huán)境,當(dāng)?shù)氐南M者習(xí)慣,業(yè)務(wù)團(tuán)隊的工作態(tài)度,執(zhí)行力、專業(yè)度、穩(wěn)定性,后勤系統(tǒng)的支撐服務(wù),公司硬件設(shè)備的支持,下游客戶的客情關(guān)系和配合度,下游客戶對消費者的影響力,競爭對手的動作力度等等方面。

單憑新產(chǎn)品本身有些什么優(yōu)勢和特點,并不能馬上形成動銷,而是要與相關(guān)運營環(huán)節(jié)進(jìn)行匹配度分析。所以,這個層面上來說,沒有什么好產(chǎn)品壞產(chǎn)品,而是是否匹配的產(chǎn)品。能匹配上的,才能正常運轉(zhuǎn)和動銷,才能帶來利潤。

四、產(chǎn)品的功能取向

經(jīng)銷商賣產(chǎn)品,最基本的功能取向就是盈利。

當(dāng)然了,除了盈利之外,還有些其他方面的功能取向,諸如跑流量,借力品牌影響力,開渠道,帶貨,突出專業(yè)性,完善品類,分?jǐn)傎M用,試水新行業(yè),滿足特定客戶需求,鍛煉業(yè)務(wù)團(tuán)隊,刺激渠道,打擊競爭對手,培養(yǎng)接替品牌等等功能。這些功能不一定是直接帶來利潤,但可以發(fā)揮其他方面的作用,諸如打掩護(hù),保障主銷產(chǎn)品,牽制廠家,提升公司形象等。最終是保障公司經(jīng)營層面的整體盈利和向前發(fā)展。

所以,在選擇新產(chǎn)品時,經(jīng)銷商老板還得想清楚,這個產(chǎn)品到我們公司來,應(yīng)該是要發(fā)揮什么樣的功能,不一定局限在盈利上。


潘文富
潘文富 潘文富,管理資源網(wǎng)專欄人物,經(jīng)銷商課題研究者 國資委商業(yè)技能鑒定中心《經(jīng)銷商管理師》《賣場管理師》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草人 《經(jīng)銷商經(jīng)管技術(shù)交流》雜志主編
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以前就是簡單的培訓(xùn),后來叫增值服務(wù),現(xiàn)在又叫賦能,就是廠家在技術(shù)層面對經(jīng)銷商有些幫助,主要也就是上上課,提供些系統(tǒng)工具,參觀些市場。單次搞的叫論壇,多搞幾次就叫商學(xué)院了,再大點就叫戰(zhàn)略伙伴陪跑項目。這

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這里指的小型店不是連鎖店,就是最原始的私營小店,諸如煙酒店、母嬰店、床品店、化妝品店等,原本也是老板自己值守,后來是因為忙不過來,才開始考慮要請店員。當(dāng)然了,外請的店員數(shù)量也少,一般也就1-5位之間。

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勤勞致富只是說說而已,其實大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對物質(zhì)對金錢對享受生活的渴望,或者說是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感,

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與對外銷售工作相配套的,是內(nèi)部的銷售管理。銷售管理主要也就是記錄、轉(zhuǎn)交、匯總、分析這幾大功能,業(yè)務(wù)量不大的時候,簡單的手抄單,紙面賬,面對面溝通,微信短信等措施也行,甚至靠記性也行。但業(yè)務(wù)量放大之后,

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首先,經(jīng)銷商生意的技術(shù)含量不高,對經(jīng)營者的學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)并沒有太高要求,且進(jìn)入門檻也低,規(guī)模大小自定,只做一兩個街區(qū)的批發(fā)也可以,做整個中國的總經(jīng)銷也行。不過,從生意運營形態(tài)來劃分,經(jīng)銷商的生意可初步

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沒有兩片一樣的樹葉,也沒有兩個一樣的老板。經(jīng)銷商老板成千上萬,個個都很特別。不過,作為老板,做生意自然也有個取向,也就是有個奔頭。在經(jīng)銷商群體中,有三類發(fā)展取向最為常見:皇總、量總、利總,看看你是哪一

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