你真的有事業(yè)心嗎?

 作者:潘文富    221

事業(yè)是做出來的,不是說出來的。

年紀(jì)輕輕的大小伙子,貌似人人都認(rèn)為自己能干出一番事業(yè),可是有客觀的掂量過自己嗎?沒準(zhǔn)到最后,自己的事業(yè)沒干出來,成為了人家事業(yè)的一部分。

這一個人的行為背后是思想,必然是自己想明白了,這事兒才能干的下去。做事業(yè),按理說就得要有這個事業(yè)心,把事業(yè)構(gòu)成和達(dá)成能基本上想明白了,才能持續(xù)的走下去。

那么,從哪些角度來評判自己是否有事業(yè)心呢?

一、你認(rèn)為做事業(yè)的根本取向是什么?

1.是賺錢?賺更多的錢?持續(xù)不斷的賺錢?一心奔著錢去?

2.還是從價值的角度來看待,個人的價值、企業(yè)的價值、對行業(yè)對社會的價值,多方價值的共同實(shí)現(xiàn)。

二、有做規(guī)劃的意識嗎?

1.目標(biāo)是什么?階段怎么劃分?推進(jìn)路徑怎么走?涉及到哪些資源?如何整合?商業(yè)結(jié)構(gòu)和盈利模式是什么?這些內(nèi)容整合在一起,就是規(guī)劃。

2.還是先干起來,車到山前必有路,到時候再說?

三、早期籌備

1.基于整體規(guī)劃,推算出來前期要籌備的項目,持續(xù)進(jìn)行籌備。

2.還是用到什么抓什么,有事到處找人?四處燒香?

四、有策略與持續(xù)推進(jìn)意識嗎?

1.做事有策略,能循序漸進(jìn),能保持推進(jìn),遇到困難會想辦法變換策略改進(jìn)推進(jìn)措施。

2.還是熱衷于一步到位?或是虎頭蛇尾,有難度就不搞了。

五、個人品牌的建設(shè)

事業(yè)起步的初期,僅有的資源就是自己一個人。你的行動力,你的個人名聲,你的過往歷史,你所掌握的經(jīng)驗(yàn)技術(shù)。在早期,就是在經(jīng)營自己的個人品牌。所以,你能一開始就注重個人品牌,并保持履歷的干凈嗎?

六、吃苦和犧牲

雖然大家都想把艱苦和奮斗分開,這只能是針對員工的,老板不行的。老板注定是要吃苦的,甚至要犧牲的,不但要個人犧牲很多,還得家庭跟著你犧牲,你能承受嗎?你能提前做好工作,讓家人跟著你一起承受吃苦和犧牲嗎?

七、遇到問題時

1.是煩躁?恐懼?逃避?后悔?各種埋怨?

2.還是敢于積極面對?甚至通過問題來學(xué)習(xí)和成長?

3.或是提前主動了解知曉,做好預(yù)防和處理預(yù)案。

八、在推進(jìn)受阻時的思維習(xí)慣

1.是想方設(shè)法找辦法、找渠道、找關(guān)系,或是各種創(chuàng)新,總而言之要把這個事情推動下去。

2.還是覺得麻煩,自己開始為自己找理由來擱置或干脆放棄。

九、認(rèn)錯

自己敢于認(rèn)錯嗎?帶頭認(rèn)錯嗎?能在別人都推卸責(zé)任的時候自己來認(rèn)錯嗎?

十、自我調(diào)整能力

事業(yè)上的苦,幾乎無人可傾訴,只有自己勸自己。尤其在出現(xiàn)諸事不順,所有人都和你對著干,最親密的人都無法理解你的時候,遭遇各種不公平、歧視、被欺騙、被壓榨、被利用、被戲弄的時候,你還能保持對自我的調(diào)整能力嗎?

十一、會平衡自己嗎?

自己會享受生活嗎?會獎勵自己嗎?畢竟,能當(dāng)苦行僧的人極少,自己那么辛苦的付出,自己也得要平衡自己的情緒。要學(xué)會獎勵自己,享受更高質(zhì)量的生活,來平衡自己在事業(yè)上的苦。


潘文富
潘文富 潘文富,管理資源網(wǎng)專欄人物,經(jīng)銷商課題研究者 國資委商業(yè)技能鑒定中心《經(jīng)銷商管理師》《賣場管理師》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草人 《經(jīng)銷商經(jīng)管技術(shù)交流》雜志主編
 真的,事業(yè)心,事業(yè),出來,是說

擴(kuò)展閱讀

2024年遼寧輔警轉(zhuǎn)正事業(yè)編,是真的嗎,政策落實(shí)情況如何? 輔警在維護(hù)社會治安、保障人民安全、服務(wù)群眾利益等方面發(fā)揮著不可替代的作用,是一支重要的力量。 有人說2024年遼寧輔警要轉(zhuǎn)正,要編入

  作者:王曉楠詳情


2023年11月16日,鐵騎力士集團(tuán)食品事業(yè)部兩家公司(綿陽楓葉牧場、綿陽斯坦瑞)啟動降本增效項目。鐵騎力士集團(tuán)總裁、食品事業(yè)部總裁、副總裁及事業(yè)部各分子公司50多位經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財

  作者:姜上泉詳情


每個業(yè)務(wù)都知道,從別人手中接管的業(yè)務(wù),沒有遺留問題是不正常的。老趙在接手新業(yè)務(wù)的時候也遇到了這樣的難題——一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的經(jīng)銷商竟然欠了公司八萬元的貨款,而且這個經(jīng)銷商已經(jīng)是出了名的“品質(zhì)quot;有問

  作者:高定基詳情


曾經(jīng)有報道稱,必勝客、肯德基組團(tuán)200人向海底撈學(xué)習(xí),還以為學(xué)到了什么。5月5日,高定基參加深圳培訓(xùn)聯(lián)合會的師資采購發(fā)布會時,在深圳科技園的必勝客吃了個飯,發(fā)現(xiàn)必勝客的服務(wù)也是一般,難道真的就像黃鐵

  作者:高定基詳情


  現(xiàn)在的社會上的執(zhí)行力培訓(xùn)可以說多如牛毛。對于這些執(zhí)行力培訓(xùn)公司,幾乎是每家都說自己的執(zhí)行力是最有體系的;每家都說自己的執(zhí)行力是最有效果的;每家都說自己的執(zhí)行力是最有方法的等等。但是這些執(zhí)行力培訓(xùn)究

  作者:崔學(xué)良詳情


組織是折騰出來的嗎   2022.12.13

  職場上有一句響亮的口號:骨干是折騰出來的。  記得有一次和張老師見一位企業(yè)家朋友,那位朋友對這個觀點(diǎn)的深為認(rèn)同讓我印象深刻。我想,這句話固然可能是說在了“骨干”的心里,但更為重要的是可能說在了有欲

  作者:郭劍詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有