醫(yī)藥保健品經銷商,風雨兼程路漫漫----中國醫(yī)藥界“百強經銷商”評選評

 作者:何坊    300



醫(yī)藥保健品經銷商(不包括國企及大型民營藥企的直控經銷商及處方藥經銷商),是中國營銷界營銷戰(zhàn)術及手法最先進一群人,向其它行業(yè)輸送了大量人才,因善于創(chuàng)新,為推動中國營銷界的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。但這群人目前的現(xiàn)狀及發(fā)展前景還有許多令人憂慮之處。 


  發(fā)展歷程——辛酸的“浪漫” 

  為何浪漫 

  提起醫(yī)藥保健品經銷商,我們不得不提到“蒙派”。1988年,吳柄新、吳思偉父子以“個體戶”的身份開始在包頭運作保健品“851”,緊接著,烏力吉、許彥華等經銷商介入,將“851”做成了一個有全國影響的保健品品牌。 

  宣傳上,“蒙派”首創(chuàng)自印直投小報、夾報、專家在廣播站進行義診直播等全新宣傳模式,同時在電視、報紙上大密度廣告投放廣告。渠道建設上,采用在藥店租柜臺或建專賣店的形式,通過營銷團隊將此模式向全國各地復制,辦工地點就設在當?shù)氐馁e館中。后來有人將這種形式形象地稱為“兩租一打”。 

  此后,許彥華、張華等人又把“505元氣帶”;張偉等人把“長壽長樂補酒”做成了全國各處賺錢的好產品,使“蒙派”威名遠揚。 

  不過,真正使“蒙派”變得“地球人都知道”的經銷商是吳柄新,1996年“三株口服液”銷售收入達到80多億元,使“蒙派”經銷商達到了有史以來最“浪漫”的時期。 

  三株公司在鼎盛時有近幾百個產品銷售公司,按層次分有總公司、產品營銷中心、戰(zhàn)區(qū)指揮部、子公司、分公司、工作站等六級組織;有十幾萬銷售人員;產品銷售子公司一級費用就占同層次銷售收入的30%以上,銷售組織網絡密集地分布在整個中國(西藏、臺灣除外)。 

  三株公司對營銷界的貢獻對營銷界的貢獻有以下三點:1.運用電視專題片精細宣傳產品、同一產品。2.不同的銷售方式與不同市場相組合的超細分的營銷策略。3.成功開發(fā)、啟動農村市場。 

  直至1998年前,醫(yī)藥保健品營銷界、尤其是保健品界,呈現(xiàn)出了一派鶯歌燕舞的可喜局面,紅桃K、太陽神、中華鱉精、哈慈五行針、延生護寶液等產品暢銷全國。保健品營銷人遍布全國各地,同時,以保健品為主的內蒙藥交會一年經一年紅火。 

  1998年后,隨著國家對保健品的審批嚴格起來,廣告運作也開始規(guī)范,而且絕大多數(shù)消費者也開始明白,保健品還是一些收入達到一定水平的人群才能用得起的東西,得了病,還得打針吃藥。于是,經銷商開始進行了一次大分化,在這一過程中大部分經銷都開始把主要精力放入OTC藥品上,其余的人則開始做??崎T診、有的做處方藥或醫(yī)療器械、有的則走向其它營銷領域。 

  此時,也有眾多其它行業(yè)的營銷人轉這一領域,東北三省、陜西等地出現(xiàn)出了一大批營銷精英。蒙派經銷商漸漸淹沒在這一營銷洪流中,失去了地域性,營銷手法也更加新穎、靈活。 

  這期間,在營銷上最有特色的OTC產品應是速立特,在營銷過程中,他們啟動義診,將院內服務拉到了社區(qū),不但減少了患者的醫(yī)療費用,而且是企業(yè)為百姓帶來的增值健康服務。 

  為何辛酸 

  在1998年之前,醫(yī)藥保健品經銷商中,絕大多數(shù)人都是一些下崗或無業(yè)人員,稍好一點的,(只是有幾萬元存款的個體戶,只有少數(shù)人來自大型國企及民營企業(yè),因自身已有一定實力,進入這一圈子,屬下海尋寶的性質),他們進入這個行業(yè),全靠自己一顆智慧的頭腦打天下,從沒有得到政府或民間組織的任何支持,生存環(huán)境十分殘酷。 

  面對這種情況,這些醫(yī)藥保健品經銷商表現(xiàn)出了超乎尋常的吃苦耐勞的精神。比如:當初,著名的經銷商烏力吉在做生意時,火車上沒有位子時,就經常睡在座椅底下。 

  其次,進入各地市場時,由于地方保護主義現(xiàn)象嚴重,他們要應對當?shù)馗鞣N復雜的地政關系,稍有閃失,經濟上和人身安全都會受到嚴重傷害。 

  此外,由于國家對這一領域的重視及支持力度有限,17年以來,這些經銷商中,只張華、李貴平、鎖占榮、盧洪波等少數(shù)幾個人擁有了自己的藥廠或在藥廠入了股,成為實業(yè)家,其余絕大多數(shù)人雖成為富翁,卻沒有幾個人成為實業(yè)家,個人能力沒能得到充分發(fā)揮,在政治上的地位也很低。隨著競爭的激烈,經營風險也越來越大,許多人也許今天還是富翁,明天就又成了窮人。 

  現(xiàn)狀及存在問題:只有少數(shù)人能笑到最后 

  鯉魚躍龍門 

  從2000年起,一些有影響力的醫(yī)藥保健品經銷商,老牌如張華;鮑紅升的秦吉達(運作奧曲輕、張大寧等品牌);新銳如馬華章的(運作腸清茶、旗人、香薰睡眠枕等品牌);蔣得才的摩能國際(運作高樂美、麗姿等品牌)、蜥蜴團隊的付有權(運作平美、“樂無煙”等品牌)都已有了極強的區(qū)域渠道控制力,擁有地政、媒體、渠道、人力及資金資源優(yōu)勢,進行產品快速分銷而獲得一時的市場成功。產品的銷售政策是“大包”,即底價供貨,區(qū)域經銷商拿錢打廣告。 

  那些有資格被列入、并共同形成了一個網絡化的區(qū)域經銷商們,我們稱之為大經銷商,在每個重要城市(按GDP和人均購買力綜合評定)約有3至6家,而全國算得上重要的城市共約有50個,這樣,全國共約有大經銷商200至300家。這200至300家大經銷商是中國醫(yī)藥保健業(yè)最活躍、最具創(chuàng)造力、最可期望的群體,這是一個可怕的、令人垂涎的醫(yī)藥保健品物流高速公路網絡。 

  其余就是一些不斷冒出、又不斷被淘汰的小經銷商。他們圈里混時間長了,也學著先輩“做莊”的經銷商!這是一個嶄新的、充滿想象力和自信心的時期,蜥蜴團隊將其命名為“人人做莊的時代”。 

  此外,先期進入會議營銷的企業(yè)占據了保健品市場銷售的很大份額,現(xiàn)在,后進入這一領域的企業(yè)雖多,但多數(shù)都難出成績。 

  醫(yī)藥保健品業(yè)的第一階段正式宣告結束,它過去了,它持續(xù)了有十四、五年,我們稱之為“零散化的風云時代”,它以小經銷商為主,夾雜著幾個由經銷商組成的營銷團隊(大都難以持久經營);而“人人做莊的時代”是醫(yī)藥保健品營銷業(yè)的第二階段,大致始于2000年。它將會持續(xù)十年左右。 

  為何慘遭淘汰 

  從2000年起,醫(yī)藥保健品營銷進入了一個緩慢增長的階段。2003年,一場“非典”,使這個行業(yè)一下變得生機勃勃,但到了2004年,又開始有所下降。在這些經銷商中,兩極分化現(xiàn)象嚴重,業(yè)內人稱之為6:2:2(10人中有6個人賠錢、2個人不賠不賺、2個人特別賺錢)——這個行業(yè)到了一個殘酷的優(yōu)勝劣汰階段。這其中原因除了媒體上常說的國家管制嚴格、媒體長價、消費者理性等問題外,以下幾點才是實際原因。 

  1. GMP認證,廠家被炒掉一半 

  去年全國5000多家醫(yī)藥企業(yè)中,通過認證的企業(yè)只有3000多家,這樣,企業(yè)每年上市的優(yōu)秀產品量必然減少,而一些有實力的藥企自建營銷團隊,好產品都要留給自己,經銷商操盤的產品自然難以勝出。 

  2. 大經銷商聯(lián)合對抗 

  現(xiàn)在,國內以連鎖發(fā)展模式的終端占據了80%左右的市場份額,以藥店為例,去年,由于國家要求藥店實行GSP認證,小藥店為了過此難關,紛紛加盟一些大連鎖藥店,而一些大連鎖店為了戰(zhàn)勝對手,也在不停地開分店。以北京為例,原來金象大藥房就有幾家藥店,現(xiàn)在已達100多家。北京市的近千家藥店中,八大連鎖藥店控制了近80%的市場。 

  這種趨勢,首先使得一些終端對經銷商產品進貨的門坎不斷提高,不斷加碼的進店費、店慶費等等,讓一些實力弱的經銷商難以承受,而一些有實力的經銷商則對終端資源進行壟斷,如買斷陳列位置、廣告位及媒體廣告,再加之有地政關系方面的優(yōu)勢,使一些中小經銷商苦不堪言。 

  3. 人才難留 

  相對其它行業(yè)來說,醫(yī)藥保健品經銷商的啟動資金不是很高,且也沒有多少技術壁壘,所以在營銷團隊中做成熟的經銷商大都想出來另立山頭,所以一個營銷團隊想發(fā)展壯大,困難十分大,人才是制約其發(fā)展的最大瓶頸。 

  4、優(yōu)秀策劃公司寥若晨星 

  現(xiàn)在,醫(yī)藥保健品的營銷越來越信賴于專業(yè)的咨詢策劃公司,但就我國目前的情況看,多數(shù)策劃公司都沒有進行服務定位,自稱為“萬能型”公司,結果只對一兩個行業(yè)比較了解,對其它行業(yè)卻“樣樣通、樣樣松”,無法提供專業(yè)化的服務。能為經銷商提供專業(yè)全案策劃的只有蜥蜴團隊等少數(shù)幾家。而像群英等實力較強的醫(yī)藥業(yè)策劃公司則把服務重點放在了大型國有醫(yī)藥企業(yè)上。 

  此外,業(yè)內許多經銷商對策劃的內涵及重要性缺少了解,為了省錢,找一些毫無實力的小策劃公司或自由策劃人為其服務,結果大都落得自討苦吃的悲涼下場。 

  5、管理猶如兒戲 

  現(xiàn)在的醫(yī)藥保健品經銷商,其管理模式大都依然是專制的、即興的、家族的或者是游擊戰(zhàn)的模式。由于管理上行不成流程作業(yè),所以也沒有企業(yè)戰(zhàn)略可言,企業(yè)沒有前瞻性,所以風險控制能力極弱。在市場經營方面,行不成穩(wěn)定的團隊,規(guī)范化的經營團隊。 

  出路:營銷手段是法寶 

  在醫(yī)藥保健品營銷界,由于競爭殘酷、又很難得到政府支持,為了生存,這個行業(yè)發(fā)明或“組裝”了眾多先進的營銷手段,尤其在廣告宣傳及促銷手段上,始終走在同行業(yè)的前列。在未來的發(fā)展出路上,這一點仍然是其做大做強的根本。 

  出路一:不迷戀過去的廣告手法 

  由于產品同式化現(xiàn)象嚴重,醫(yī)藥保健品的經銷商對廣告特別依賴,個別經銷商因急功近利,容易出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。為此國家不斷加大對醫(yī)藥保健品的管理力度,其實這對一些有實力的經銷商來說是一件好事,因為醫(yī)藥保健品行業(yè)的資深人士都明白:行業(yè)內的絕大多數(shù)好企業(yè)都是靠精彩的不違法的廣告而贏利的,而且現(xiàn)在市場上占主流的也是不違法的廣告。實力弱、靠炒短線的經銷商會慢慢被逐出市場,這樣有了公平競爭的環(huán)境,大經銷商才可能進行品牌策略。 

  此外,醫(yī)藥保健品的主要功能是固定的,時間長了大家也都知道了,所以人為編造所謂的“賣點”沒有必要,編造的“品牌背書”內容對產品的促銷作用也不大。今后廣告宣傳的重點應與在消費者交流上多下功夫,讓消費者知道你產品的核心優(yōu)勢,以及這個產品會給他們帶來的利益,以此來打動他們。 

  所以經銷商不能迷戀過去比較好用的廣告宣傳手段,要善于與戰(zhàn)在旁觀者立場的與優(yōu)秀的咨詢策劃公司合作,讓他們科學地運作自己的廣告。出路二:廣告主打情感訴求 

  現(xiàn)在,許多產品傳播的主流方式是直接訴求于功能,多數(shù)消費者購買功能產品時也主要考慮這一點。但消費者的需求來自多方面、多層次,僅有產品功能突出、或者傳播上僅有理性的功能講解,有時是無法打動他們的,而主打情感訴求則更容易激活消費欲望,當產品嚴重同質化時,情感訴求還是超越競品、建立區(qū)隔的有效方法。 

  情感訴求也稱感情或感性訴求。它是指通過極富人情味的廣告訴求方式,去激發(fā)消費者的情緒、情感,滿足消費者的心理需求,進而使之萌發(fā)購買動機,實現(xiàn)購買行為。 

  我國是一個具有幾千年民族傳統(tǒng)文化積淀的社會,消費個性特征普遍表現(xiàn)為:重愛情、親情、友情,人與人之間都講究一個“情”字,這種理念深深地隱藏在消費者骨子里。隨著消費形態(tài)日益從理性走向感性,情感交流越發(fā)成為影響消費者購買動機、制約其購買行為的重要因素。 

  要在廣告中成功地進行情感訴求,首先要尊重并信任消費者,同時情感訴求必須準確地把握消費者的心理,找準訴求切入點,通過情真意切、充滿情感而又關切的語言或者形象載體,激發(fā)需求動機,進而促成實購買。 

  此外,廣告內容要做到煽情無極限,讓消費者在情真意切的溫馨氛圍中享受到愛,這樣的訴求才會贏得消費者的情感共鳴,使產品在市場很快形成影響。 

  出路二:走超限營銷之路 

  醫(yī)藥保健品領域的營銷是比較細致全面的營銷,所以運用到其它領域會產生十分好的效果。有許多人認為:保健品營銷的核心內容就是爆炒廣告,在短時間內大量投入廣告,讓消費者記住并產生購買欲望。其實這只是醫(yī)藥保健品營銷的一個手法之一,這是個最善于創(chuàng)新的行業(yè),有許多最新的營銷模式都起源于此。 

  在運用其它行業(yè)營銷模式的時候,應注意以下問題: 

  1要對自己所借鑒的行業(yè)有一定了解。這樣,就會減少許多盲目性。 

  2.不能一開始就貪多求大,要給其留一個漸變的過程。 

  3.對自己現(xiàn)有的領域要有一個較深刻的認識,并且對這一領域的營銷模式有一個較深的了解,這樣在兩種模式對接的時候才不會出現(xiàn)問題。 

  出路三:走美容院 

  在現(xiàn)階段,隨著藥店連鎖勢力的加大,對代理商所提出的要求將越來越苛刻,醫(yī)藥保健品在傳統(tǒng)渠道已越來越難運作。而美容院行業(yè)則是一個銷售保健品的極佳渠道。美容院的工作人員可以可自己的會員進行深度溝通與現(xiàn)場演示,從而很輕易地打消購買顧慮。此外,由于顧客與美容院落長期接觸,對其出售的產品有一定的信賴感,能解決目前醫(yī)藥保健品界存在的公信力問題。婷美集團副總裁戴賽鷹認為:今后,婷美將與一些一流的美容行業(yè)合作,進行美容美體產品的銷售。 

  出路四:傳播口碑廣告 

  現(xiàn)在,媒體廣告價格屢屢攀升,令經銷商難以承受,所以經銷商要向會議營銷、及直銷企業(yè)學習,在廣告運作上應多重視口碑廣告,這樣風險低、效益高。 

  1. 讓業(yè)務員直接與消費者溝通,搞一對一式的服務。 

  2. 可以用社區(qū)保健醫(yī)生的模式,讓一個醫(yī)生負責200戶居民的保健工作,使其能用該公司的一系列產品,負責送貨到門,當其擁有2000個客戶時就可開一家藥店,擁有20000戶時就可開一家醫(yī)院。 

  3.獎勵式的口碑傳播。如果用戶用了該公司的產品后,能推薦給其它患者使用,可給與一定的獎勵。 

  4.廣告主要以品牌廣告為主,這時的廣告也能帶來一些新客戶,但數(shù)量不會很多,廣告的主要功能是提高客戶信任度。

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對于經銷商來說,基于產品經銷來賺差價,目前還是主要的盈利模式。這賣產品是通過終端售點來實現(xiàn)的,終端數(shù)量決定了經銷商的銷售業(yè)績,而終端質量則是決定了經銷商的利潤??偠灾K端售點,就是經銷商吃飯的本錢

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幾乎沒哪個廠家的經銷商群體是整齊劃一的,幾百個經銷商就是幾百種樣子,各經銷商的規(guī)模、實力、發(fā)展取向、管理能力、經營水平等指標千差萬別。這也是經銷商管理難的原因之一,一套管理體系,很難包容花色各異的經銷

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以前就是簡單的培訓,后來叫增值服務,現(xiàn)在又叫賦能,就是廠家在技術層面對經銷商有些幫助,主要也就是上上課,提供些系統(tǒng)工具,參觀些市場。單次搞的叫論壇,多搞幾次就叫商學院了,再大點就叫戰(zhàn)略伙伴陪跑項目。這

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與對外銷售工作相配套的,是內部的銷售管理。銷售管理主要也就是記錄、轉交、匯總、分析這幾大功能,業(yè)務量不大的時候,簡單的手抄單,紙面賬,面對面溝通,微信短信等措施也行,甚至靠記性也行。但業(yè)務量放大之后,

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關于經銷商的選品問題,先說兩點:1.選品時不要當戀愛腦,老板自己主觀上喜歡,覺得一定好賣的,就認為業(yè)務團隊、終端、消費者都能接受。2.不要抱著養(yǎng)兒防老的思路,認為兒子越多,自己的晚年越有保障,孩子沒有

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