經(jīng)銷商實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的秘訣

 作者:王正坤    166



  本期白金經(jīng)銷商:

  公司名稱:吉林省白山市

  鴻潤(rùn)名優(yōu)酒經(jīng)銷公司 

  總經(jīng)理:于力蘋

  公司情況:業(yè)務(wù)人員41人,

  送貨車輛9臺(tái);

  經(jīng)銷產(chǎn)品:瀘州老窖系列、張?jiān)F?/p>

  萄酒系列、百事可樂等;

  成功心得:超越自我,贏得未來;

  因?yàn)楣ぷ魉钥鞓贰?/p>

  白山市鴻潤(rùn)名優(yōu)酒經(jīng)銷公司創(chuàng)建于1998年,創(chuàng)建初期固定資產(chǎn)僅有幾萬元,經(jīng)過6年多的發(fā)展現(xiàn)已擁有固定資產(chǎn)220余萬元。公司下設(shè)一個(gè)專賣店,一個(gè)經(jīng)銷公司,四個(gè)職能部門,成為以名優(yōu)酒為主導(dǎo)的名酒飲品批發(fā)、銷售、儲(chǔ)運(yùn)為一體的白山市知名企業(yè)。其代理的瀘州老窖系列已成為瀘州老窖東北銷售公司地級(jí)銷售市場(chǎng)中的“樣板”。并先后榮獲2001年度“最佳信譽(yù)經(jīng)銷單位”、2002年度“優(yōu)秀經(jīng)銷單位”和2003年度“銷售優(yōu)勝單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

  由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,許多經(jīng)銷商在發(fā)展中都感覺舉步維艱。特別是對(duì)于東北市場(chǎng),地產(chǎn)酒相當(dāng)頑固,運(yùn)作一個(gè)外地品牌的難度更是可想而知。鴻潤(rùn)名優(yōu)酒公司在短短幾年的時(shí)間可以說實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,其秘訣究竟有哪些呢?該公司總經(jīng)理于力蘋女士最近向我們道出了其中的奧秘。

  借用名酒的“名牌效應(yīng)”

  經(jīng)銷商在創(chuàng)業(yè)初期都會(huì)遇到起步艱難的問題。大的經(jīng)銷商一般擁有健全的銷售網(wǎng)絡(luò)、穩(wěn)定的銷售隊(duì)伍、雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。剛起步的經(jīng)銷商很難與這些大商家來抗衡。但是任何大經(jīng)銷商也都是從小做起的,我們只要找準(zhǔn)出路肯定能有突破。經(jīng)過一段時(shí)間的市場(chǎng)調(diào)研后我認(rèn)為,經(jīng)銷商要想迅速發(fā)展起來必須使自己的知名度得以提高,只有這樣你才能穩(wěn)定銷售隊(duì)伍,培養(yǎng)出一批能闖能干的銷售精英,為企業(yè)取得更大的發(fā)展打下基礎(chǔ)。而要提高經(jīng)銷商的知名度做名牌產(chǎn)品無疑是一個(gè)有效的出路。對(duì)于經(jīng)銷商來說做名牌產(chǎn)品有四大好處:首先是可以提高經(jīng)銷商自己的名氣,擴(kuò)大自身在行業(yè)內(nèi)的影響。其次是大企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,信譽(yù)較好,發(fā)展初期的經(jīng)銷商可以放下許多思想包袱。第三是大品牌已經(jīng)有了相當(dāng)?shù)闹?,推廣起來要容易許多。而新品牌由于沒有市場(chǎng)基礎(chǔ),推廣的費(fèi)用相對(duì)較高,這對(duì)一個(gè)剛起步的經(jīng)銷商來說是一個(gè)很大的負(fù)擔(dān)。四是知名度不高的品牌有些是短線操作,這樣經(jīng)銷商就特別的累,當(dāng)你把市場(chǎng)剛做起來這個(gè)品牌甚至就不見了。當(dāng)然做小品牌也有好處,比如利潤(rùn)空間要大一些,但如果市場(chǎng)沒有做起來單憑利潤(rùn)大也是沒有前途的。

  但是大品牌對(duì)經(jīng)銷商的要求也很高。剛起步的經(jīng)銷商要想取得大品牌企業(yè)的信任我認(rèn)為關(guān)鍵有三點(diǎn):一是經(jīng)銷商要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃,并且有一套可行性方案,以保證將品牌真正做起來。二是經(jīng)銷商在當(dāng)?shù)氐年P(guān)系網(wǎng)絡(luò)要健全,這是實(shí)現(xiàn)當(dāng)前很流行的關(guān)系營(yíng)銷的關(guān)鍵,4而關(guān)系營(yíng)銷在有效推廣新品方面有很大作用。三是經(jīng)銷商的個(gè)人信譽(yù)要好,這往往是名酒企業(yè)最關(guān)心的環(huán)節(jié)。

  經(jīng)過我們的一番努力終于獲得了瀘州老窖、張?jiān)?、百事等全?guó)知名品牌的代理權(quán)。正如我們所料,代理名牌產(chǎn)品鼓舞了銷售隊(duì)伍的士氣,增強(qiáng)了信心,提高了全公司的知名度,在很短時(shí)期內(nèi)終端網(wǎng)絡(luò)得以迅速建立起來。

  讓銷售隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力更強(qiáng)

  單靠經(jīng)銷商是不可能把整個(gè)市場(chǎng)做起來的,必須發(fā)揮企業(yè)整體的優(yōu)勢(shì)和力量。這是現(xiàn)在很多成功經(jīng)銷商共有的經(jīng)驗(yàn)。在經(jīng)銷商企業(yè)當(dāng)中銷售人員(或稱業(yè)務(wù)人員)應(yīng)該說是整個(gè)企業(yè)發(fā)展的核心力量,所以,如何充分挖掘這部分人群的潛力,提高他們的戰(zhàn)斗力就非常關(guān)鍵。我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)主要有以下幾點(diǎn):首先是要求他們有一定的文化素質(zhì),這是對(duì)他們進(jìn)一步培訓(xùn),提高他們綜合能力的基礎(chǔ),比如在我們的銷售隊(duì)伍中大專以上學(xué)歷的占到70%左右。其次是要培養(yǎng)“專才”,強(qiáng)調(diào)人才的互補(bǔ)性。我們不要求“全才”,但要求“專才”,根據(jù)他們的擅長(zhǎng)來安排最合適的崗位。比如有的擅長(zhǎng)交際,我們就安排到客戶回訪部門,加強(qiáng)對(duì)老客戶的維護(hù);有的擅長(zhǎng)開拓,我們就讓他專門進(jìn)攻最難進(jìn)的酒店和空白市場(chǎng)。有些商家要求業(yè)務(wù)員什么都能做,這樣固然很好,但能有幾個(gè)真正勝任呢?再次是不斷給他們充電,請(qǐng)專業(yè)老師把最新的營(yíng)銷方法和營(yíng)銷理念傳授給他們,同時(shí)也要重視他們思想素質(zhì)的提高,這樣不僅使銷售人員從理論上增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力,個(gè)人素質(zhì)也得到了提高,公司形象也就自然得到了提升。最后是穩(wěn)定,現(xiàn)在最令一些企業(yè)頭疼的是把業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)出來了卻留不住。我認(rèn)為留住人才的關(guān)鍵是給他們更多的溫暖,更多的關(guān)懷,其實(shí)在外工作的人最需要的往往就是這些。我們給每位在職員工交納各種保險(xiǎn),解決員工老有所養(yǎng)的切身問題,定期組織旅游,發(fā)放工作裝,等等等等?;c(diǎn)錢其實(shí)都是小事,關(guān)鍵是“穩(wěn)定了軍心”,只有這樣才能保證企業(yè)迅速發(fā)展。

  由經(jīng)銷商向營(yíng)銷商轉(zhuǎn)變

  經(jīng)銷商一旦有些成績(jī)后不應(yīng)只滿足于現(xiàn)狀,如果這樣的話遲早會(huì)被淘汰的。當(dāng)前對(duì)于經(jīng)銷商來說最關(guān)鍵的是要由經(jīng)銷商向營(yíng)銷商乃至營(yíng)銷公司轉(zhuǎn)變,這是由市場(chǎng)形勢(shì)所決定的。許多經(jīng)銷商感覺市場(chǎng)難做關(guān)鍵是沒有認(rèn)清自己的角色。傳統(tǒng)的經(jīng)銷商只是起個(gè)配貨的作用,對(duì)于形勢(shì)多變的終端卻無能為力,所以現(xiàn)在的經(jīng)銷商要想在風(fēng)浪四起的市場(chǎng)大潮中立于不敗之地,必須使自己成為一個(gè)現(xiàn)代的營(yíng)銷商。比如我們公司一直給自己定的發(fā)展目標(biāo)是:由貿(mào)易公司向?qū)I(yè)的酒類飲品營(yíng)銷公司轉(zhuǎn)變。而要想成為一個(gè)真正的營(yíng)銷商最關(guān)鍵要做好以下兩點(diǎn):一是要有理論做支撐,經(jīng)銷商必須成為一個(gè)學(xué)習(xí)型的商家,學(xué)習(xí)現(xiàn)代的營(yíng)銷理論,掌握市場(chǎng)發(fā)展變化的規(guī)律,用理論來指導(dǎo)公司的決策。二是對(duì)市場(chǎng)的變化有所預(yù)測(cè),把握今后制勝市場(chǎng)的關(guān)鍵。將來制勝市場(chǎng)的關(guān)鍵將依然是終端,但已不是傳統(tǒng)意義上酒店、商超終端,終端正在延伸、拓展。比如鋪貨面極廣的零售終端正在日益受到重視,許多公司都建立了酒類飲品專賣店,去尋找新的終端操作模式,從而避開競(jìng)爭(zhēng)惡化的酒店終端。

  成功的路子有千萬條,但是我認(rèn)為一個(gè)經(jīng)銷商要想真正成功,以上所提到的幾點(diǎn)應(yīng)該必不可少。同時(shí)也希望有時(shí)間多與行業(yè)內(nèi)的朋友通過《糖煙酒周刊》互相交流?!?/p>

  采訪手記:任何經(jīng)銷商都想在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中迅速壯大實(shí)力,取得長(zhǎng)足發(fā)展,但是沒有一個(gè)好的產(chǎn)品做支撐,企業(yè)的發(fā)展往往會(huì)受到許多挫折。有了一個(gè)好的合作伙伴之后經(jīng)銷商就需要在多方面努力,要有敢闖敢做、素質(zhì)很高的銷售隊(duì)伍,要有一套完整的營(yíng)銷策略等等。同時(shí)經(jīng)銷商的思想也要及時(shí)跟上市場(chǎng)的變化,從現(xiàn)有的市場(chǎng)中來不斷發(fā)現(xiàn)新的渠道,新的終端,新的操作模式……。鴻潤(rùn)公司的迅速崛起也許能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>

王正坤
 經(jīng)銷商,實(shí)現(xiàn),跨越式,發(fā)展,秘訣

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以前就是簡(jiǎn)單的培訓(xùn),后來叫增值服務(wù),現(xiàn)在又叫賦能,就是廠家在技術(shù)層面對(duì)經(jīng)銷商有些幫助,主要也就是上上課,提供些系統(tǒng)工具,參觀些市場(chǎng)。單次搞的叫論壇,多搞幾次就叫商學(xué)院了,再大點(diǎn)就叫戰(zhàn)略伙伴陪跑項(xiàng)目。這

  作者:潘文富詳情


與對(duì)外銷售工作相配套的,是內(nèi)部的銷售管理。銷售管理主要也就是記錄、轉(zhuǎn)交、匯總、分析這幾大功能,業(yè)務(wù)量不大的時(shí)候,簡(jiǎn)單的手抄單,紙面賬,面對(duì)面溝通,微信短信等措施也行,甚至靠記性也行。但業(yè)務(wù)量放大之后,

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關(guān)于經(jīng)銷商的選品問題,先說兩點(diǎn):1.選品時(shí)不要當(dāng)戀愛腦,老板自己主觀上喜歡,覺得一定好賣的,就認(rèn)為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、終端、消費(fèi)者都能接受。2.不要抱著養(yǎng)兒防老的思路,認(rèn)為兒子越多,自己的晚年越有保障,孩子沒有

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首先,經(jīng)銷商生意的技術(shù)含量不高,對(duì)經(jīng)營(yíng)者的學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)并沒有太高要求,且進(jìn)入門檻也低,規(guī)模大小自定,只做一兩個(gè)街區(qū)的批發(fā)也可以,做整個(gè)中國(guó)的總經(jīng)銷也行。不過,從生意運(yùn)營(yíng)形態(tài)來劃分,經(jīng)銷商的生意可初步

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沒有兩片一樣的樹葉,也沒有兩個(gè)一樣的老板。經(jīng)銷商老板成千上萬,個(gè)個(gè)都很特別。不過,作為老板,做生意自然也有個(gè)取向,也就是有個(gè)奔頭。在經(jīng)銷商群體中,有三類發(fā)展取向最為常見:皇總、量總、利總,看看你是哪一

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在經(jīng)銷商員工數(shù)量超過五十人以后,可考慮設(shè)置行政經(jīng)理崗位,專司對(duì)員工的基礎(chǔ)人事管理工作,避免將人事工作分散給不專業(yè)的內(nèi)勤崗位,或是甩給老板來做。 經(jīng)銷商公司行政經(jīng)理的崗位構(gòu)成內(nèi)容如下,供參考:一、崗

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