營銷人員應(yīng)該恪守的基本行為規(guī)范

 作者:訾惠博    186


系列專題:營銷人在路上

  一、營銷人員的基本工作原則  

  1-1 市場營銷人員崗位隸企業(yè)營銷部們,上對營銷部門正、副部長直接負(fù)責(zé)、匯報,與企業(yè)市場部、財務(wù)部、廠戰(zhàn)略辦、文宣部、促銷部、生產(chǎn)部等有工作關(guān)系?! ?/p>

  1-2 市場營銷人員對內(nèi)負(fù)責(zé)(部)各項工作指令下達(dá),傳遞各銷區(qū)市場客戶要求,并協(xié)助保障該銷區(qū)內(nèi)銷售業(yè)務(wù)的按時按質(zhì)按量完成?! ?/p>

  1-3 市場營銷人員對外負(fù)責(zé)所在銷區(qū)客戶(中段批發(fā)商、大型賣場、零售店等)的日常溝通聯(lián)系、管理監(jiān)察,以及市場各方面的信息收集與反饋?! ?/p>

  1-4 市場營銷人員工作態(tài)度必須端正、嚴(yán)謹(jǐn),保持對上溝通匯報準(zhǔn)確及時;對外渠道保持暢通無阻,快速便捷有序;對內(nèi)分配任務(wù)要求不折不扣,并隨時做好市場情況資料存儲以便查詢求證?! ?/p>

  二、營銷人員的工作范圍及方法

  2-1 推介宣傳企業(yè)與產(chǎn)品

  豐富營銷技巧知識,來自對企業(yè)的熟知,廣博的綜合知識及人生閱歷。前者必須時刻關(guān)注企業(yè)的發(fā)展,并熟識企業(yè)產(chǎn)品的基本知識,后二者靠日常學(xué)習(xí)與體驗積累。只有綜合起來,我們的營銷人員才能豐富自己的工作經(jīng)驗及談資,將知識轉(zhuǎn)化為客戶利益,當(dāng)好客戶的顧問?! ?/p>

  2-2 市場信息搜尋與反饋

  今天市場可謂瞬息萬變,市場營銷人員應(yīng)充分認(rèn)識到自己是企業(yè)發(fā)展的市場信息的搜尋、反饋,并強化自己的市場信息分辯能力,密切關(guān)注品牌、企業(yè)、產(chǎn)品在市場的數(shù)字、評價語言反應(yīng)變化,盡力收集競爭對手第一時間市場情報,及時向上匯報或適當(dāng)處理?!  ?/p>

  2-3 銷售通路的公關(guān)與維護(hù)

  客戶是我們生存基本條件,若客戶或消費者不買我們的產(chǎn)品,我們企業(yè)將不復(fù)存在,如果你了解他們的心理,你將可能最終影響他們支持我們——決斷的購買/銷售我們的產(chǎn)品。我們的通路有兩條:一是顯性的煙草專賣店(批發(fā)部)、商場、零售店、超市等;二是隱性的酒店、酒樓、夜店、會議場所及商務(wù)人士、政府官員出入之場所?! ?/p>

  2-4 銷售終端的管理監(jiān)察

  在銷售終端店內(nèi)行銷如何,同不同意在讓內(nèi)陳列商品及促銷,會不會配合我們做的空間管理,我們的價格是否保證了客戶在競爭對手品牌上有相等盈利……,因此我們的市場營銷人員的引導(dǎo)支持對鼓勵終端、激活網(wǎng)絡(luò)有決定性作用?! ?/p>

  2-5 促銷人員的組織與培訓(xùn)

  活動、促銷,我們可能天天在進(jìn)行,各區(qū)促銷人員的來源,如何組織,必須建立區(qū)內(nèi)促銷人員檔案,并制度化舉辦培訓(xùn),以順利完成各項促銷任務(wù)。對促銷人員嚴(yán)格實行業(yè)績評估制度,不斷循環(huán)淘汰,擇優(yōu)組合?! ?/p>

  2-6 貨源補充與價格控制

  密切與煙草公司溝通,并認(rèn)真監(jiān)察每個銷售網(wǎng)點,定期拜訪,重點控制,保證渠道暢道有序。



  三、營銷人員的基本禮儀與形象  

  3-1 營銷人員的形象

  外表 第一印象非常重要,一定要注意保持一種良好的第一印象。客戶對你的第一印象是依據(jù)外表——你的服飾、眼神、面部表情等等產(chǎn)生的。因此,我們要有這樣的儀表:  

  類別要點
  西服干凈、挺刮
  襯衣潔白,注重領(lǐng)子袖口清潔,并熨燙平整。
  領(lǐng)帶中性色彩,并保證有多條領(lǐng)帶可經(jīng)常更換。
  鞋深色皮鞋,搽刷亮潔。
  襪穿深色襪子。
  手干凈,指甲修理整
  頭發(fā)長短適中,每日用用磨絲梳理整齊,在一個時期內(nèi)保持一種發(fā)型。
  面容清潔,男士刮凈胡須,女士化淡妝。笑容開朗,有感染力。

  

  3-2 握手、聲音和說話方式

  握手應(yīng)向?qū)Ψ奖磉_(dá)出你的熱情、關(guān)切、力量和堅定。不要太用力——這是禮節(jié),不是角斗;時間不要太短(這表明你沒興趣),也不宜過長這會使客戶感到不悅)

  握手時要密切注視對方,與至方保持眼睛的交流。

  經(jīng)常與同事、朋友練習(xí)握手,掌握要領(lǐng)?! ?/p>

  3-3 聲音

  在向客戶問候時,悅耳的聲音和全神貫注的談話會增加成功率,而嘶啞的聲音和懈怠無力的談話則會成為敗筆。

  與客戶交談的聲音應(yīng)該溫暖而友好。注意:

  1、不要說話過快或過慢。

  2、語氣、語調(diào)不要一成不變。

  3、不要過于高聲或過于輕柔。

  4、說話時情緒飽滿,首先要能感染自己,才能感染別人。

  5、避免口頭禪,使用語音學(xué)習(xí)機訓(xùn)練自己的講話藝術(shù),糾正自己的缺陷。使用多媒體演示和模擬與客戶洽談來提高自己的陳述能力?! ?/p>

  3-4 舉止:

  作為一名營銷人員,一定要注意自己的舉止,同事間互相征詢意見,如果自己確有不當(dāng)舉動,應(yīng)及時糾正。  

  3-5 禮儀:

  3-5-1 千萬不要未經(jīng)預(yù)約而魯莽拜會。

  3-5-2 千萬不要占用客戶過多的時間。

  3-5-3 對客戶的接待和支持,要再三致謝。

  3-5-4 在客戶交談時,讓客戶充分表達(dá)他的意見和看法。善于聆聽客戶的發(fā)言,會幫助你了解更多的信息,真實想法。也有助于建立與客戶的相互信任。

  3-5-5 在交談中,應(yīng)時刻體現(xiàn)公司的忠誠和自豪。不能絲毫流露對自己的企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、同事的不敬或不滿,否則對你自身形象的損害是不可估計的。

  3-5-6 在交談中,應(yīng)以輕松自如的心態(tài)進(jìn)行表達(dá),過于緊張會減少你所提的建議或策略性意見的分量也會削弱你的說服力?! ?/p>

  3-6 有助于銷售的人品與性格

  3-6-1積極的人生態(tài)度:

  營銷人員每天都承受著來自企業(yè)、客戶、家庭這三個主要方面的壓力;每天幾乎都是單兵作戰(zhàn),承受著成功與失敗的喜怒哀樂;每天的竭盡全力做使客戶滿意的事情,而自己的諸多觀點與看法,不可能全部直接地表達(dá)出來。因此,營銷人員更應(yīng)具有積極的人生的態(tài)度,坦然、成熟地面對和處理挫折與失敗,鼓勵與成功。  

  如何面對挫折、失?。?/p>

 

 積極的觀點消極的觀點
  沒有成功失敗了
  學(xué)到一點東西什么也沒做成
  充滿信心的人很愚蠢
  可能想出好辦法方法不好
  先走一步,方法不對別人成功了
  合理安排浪費時間
  天無絕人之路無路可走
  還需努力未能完成

  

  3-6-2 堅韌:

  堅韌是毅力和決心的組合。要有持久力,確定目標(biāo)后,應(yīng)確定一個完成的期限,制定一個詳實的時間表并分解大目標(biāo),以不斷的小成功,增加對工作的熱枕,明確最終目標(biāo)而至成功。

  3-6-3 熱情:

  熱情具有感染力,為了達(dá)成交易,一定要喚起對方的激情。

  3-6-4 可靠性:

  介紹公司和產(chǎn)品不要過分夸大其詞,且要保證眾品一致,否則營銷人員會在客戶面前失去可靠性。

  3-6-5 誠實和真摯:

  對客戶不做違心的許諾,不向客戶承諾兌現(xiàn)不了的諾言。

  3-6-6 信譽:

  如果你擁有可靠性、誠實、真摯,那么你很容易建立起良好的信譽。

  3-6-7 移情:

  你越能清楚地理解客戶的感覺、需要和問題,便越能更好地滿足他們,就越容易與客戶建立良好關(guān)系。  

  3-6-8 尊敬:

  不論何時何地,應(yīng)處處表現(xiàn)出對客戶的尊敬。

  3-6-9 樂觀:

  微笑或友好的態(tài)度將具有感染力,而令人振奮的感召力將使客戶擺脫焦慮,另外,積極的態(tài)度將改善你的外觀,使嚴(yán)重的問題看來要輕松些。

  3-6-10 果斷:

  營銷人員必須對推銷形勢保持控制(如引導(dǎo)會談,安排娛樂,組織考察等)。如果客戶對你的知識和能力有信心,那么他們將聽取你的意見和忠告。

  3-6-10 自信:

  自信是自身的一種信念,這將使他人尊重并信任你。如何發(fā)展自信?每天都以一種積極的態(tài)度開始,在每一次推銷前,告訴自己這一次會做到。  

  3-6-12 智慧能力:

  艱苦的工作,注意細(xì)節(jié),培養(yǎng)良好的技能能使一個智力平平的推銷員做得非常出色。為了使自己思維敏捷,一定要事先準(zhǔn)備充分,最好的準(zhǔn)備是全面了解客戶公司和我們自己公司的情況。

  3-6-13 想象力:

  想象力使你能通過客戶的眼睛來看待問題,想出新的方法來解決問題?! ?/p>

  3-7 營銷人員應(yīng)備的基本體態(tài)語言  

  積極的消極的
  平視對方,眼光停留在對方的眉眼部位目光不定;仰視或低頭;直瞪對方
  距離對方一肘寬的距離太靠近或太疏遠(yuǎn)
  手自然下垂或拿資料指手劃腳,插口袋或抱肘
  挺胸、直立倚在墻壁或桌子上
  平穩(wěn)地坐在椅上,雙腿合攏,上身稍前傾斜靠椅背或翹二郎腿左右搖擺

  

  3-8 營銷人員要克服的個性特征

  3-8-1 不聽:

  在洽談中,聽和說同樣重要。要密切關(guān)注對方的反應(yīng)和需要。特別是與客戶初次見面時,更要從傾聽中了解客戶的需求和客戶的情況。而不是怎樣去說服他,不要太有進(jìn)攻性,避免掩蓋問題。要學(xué)會多聽,學(xué)會善于聽。

  3-8-2 過于苛刻:

  批評別人或散布流言并不會獲得客戶的信賴,要時刻提醒自己是站在比對手高的位置上,這樣給客戶的感覺會更好一些。

  3-8-3 過于爭論:

  同客戶爭論,是不能做成生意的。如果客戶說了某些你不同意的事情,不要立即跳出來表示反對。想一想所說過的話,要反應(yīng)冷靜而有邏輯。你的鎮(zhèn)靜和策略將感化客戶。在與客戶交談時,應(yīng)鼓勵客戶多多發(fā)表自己的見解了解客戶的需求,并在適當(dāng)時機表述意見或提出解決辦法。如果我們不斷打斷客戶談話,并對每一個異議都進(jìn)行反駁,會使我們失去一個最短時間內(nèi)找到客戶真正異議的機會,而當(dāng)這種反駁不附有建設(shè)性提案時,反駁僅僅是一時痛快,易導(dǎo)致客戶惱羞成怒,中斷談話過程,這對于雙方都是很遺憾的。

  3-8-4 無聊的幽默:

  盡管幽默十分有效,但拙劣為之則會把事情搞壞。特別注意不要拿自己的產(chǎn)品當(dāng)作開玩笑的對象。

  3-8-5 懶惰:

  營銷人員有大量的自由時間,如果不自己嚴(yán)加約束,懶懶散散,是不會成功的。

  3-8-6 沒耐心:

  銷售是一個需要耐心和韌性的職業(yè),有的客戶需要長時間追蹤,要持久與客戶保持聯(lián)系及良好關(guān)系,不要缺乏耐心而使事業(yè)難以成功。

  3-8-7言談側(cè)重道理:

  營銷人員的言談舉止太過書面化時,客戶會感覺其建議可操作性不強,或根本就與營銷人員有心理距離,產(chǎn)生本能的反感。

  3-8-8語氣蠻橫:

  3-8-9談話無重點:

  與客戶的會談時間是寶貴的,如果你的談話內(nèi)容重點不突出,客戶無法察覺或難以察覺你的要求,對公司、對產(chǎn)品、對你本人的印象也不深,你也無法了解客戶的真實情況和最關(guān)心的問題。最終可能導(dǎo)致銷售失敗。因此銷售介紹應(yīng)有充分的準(zhǔn)備和計劃,列出談話重點,圍繞重點進(jìn)行陳述,可以幫助你成功。每次見面,會談都要達(dá)到一些目的,解決一些問題。否則無謂的吃吃喝喝,既耗費了金錢、精力,也使客戶與營銷人員的關(guān)系變得庸俗,反而不利于長期客戶關(guān)系的維持。

  3-8-10言不由衷的恭維:

  對待客戶,我們應(yīng)坦城相待,由衷贊同他們對于市場的正確判斷,贊同客戶的明智選擇。如果為了討好客戶,以求得定單而進(jìn)行華而不實的恭維,實在是對雙方的一種輕視,會降低營銷人員以及所傳遞信息的信任度,亦會在日后承擔(dān)由此帶來的后果。  

  現(xiàn)代國內(nèi)市場的大環(huán)境,也直接告訴我們一線的銷售人員,應(yīng)該遵守職業(yè)行為規(guī)范,行為規(guī)范不僅僅是針對企業(yè)的約束,也是對個人職業(yè)生涯的約束,也將為自己未來的人生路途度上一層耀眼的光壞。

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