企業(yè)繞不過(guò)去的坎:價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)

 作者:舒化魯    385

相對(duì)于企業(yè)而言,價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)在任何一個(gè)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)入發(fā)展成熟階段之后,都是不可避免的,沒(méi)有人能繞過(guò)這個(gè)坎。當(dāng)一個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)品推向市場(chǎng),沒(méi)有同類(lèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng),擁有一種相對(duì)壟斷的地位時(shí),可能不存在價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。但即使在這種壟斷地位被打破之前,也存在間接的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。任何一種產(chǎn)品和服務(wù),都有它的替代品,絕對(duì)的壟斷是不存在的。皇帝的女兒不愁嫁,也不是絕對(duì)的。

正是這一原因,沒(méi)有人能夠完全繞過(guò)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的這個(gè)坎。

上個(gè)世紀(jì)90年代末,家電供給過(guò)剩,長(zhǎng)虹掀起價(jià)格大戰(zhàn),眾多的廠家降價(jià)應(yīng)對(duì),海爾避開(kāi)價(jià)格戰(zhàn),以品質(zhì)和服務(wù)作為訴求點(diǎn),相反提升了價(jià)格。盡管當(dāng)時(shí)海爾并沒(méi)有因?yàn)檫@種價(jià)格策略而蒙受市場(chǎng)份額的損失,但它并沒(méi)有維持多長(zhǎng)時(shí)間,也不得不把價(jià)格降下來(lái),保持與其它同類(lèi)產(chǎn)品價(jià)格的大體平衡。

海爾的服務(wù),做得比其他任何廠家都好很多。而這種服務(wù)是需要投入支持的。所以,它略高于其他廠家產(chǎn)品的價(jià)格,客戶(hù)是能夠接受的。但如果高出很多,讓客戶(hù)感覺(jué)到多花出的錢(qián)購(gòu)買(mǎi)高質(zhì)量的服務(wù)不值時(shí),那他們也就會(huì)用腳投海爾的反對(duì)票。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,任何一個(gè)發(fā)育成熟的產(chǎn)品,在市場(chǎng)上,都不可能繞過(guò)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的坎。一旦技術(shù)成熟,產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì),也就不再會(huì)有明顯的差別,甚至根本沒(méi)有差別。這時(shí)影響人們購(gòu)買(mǎi)選擇的因素,也就必然要主要落到價(jià)格上。

盡管品牌對(duì)人們的購(gòu)買(mǎi)選擇影響很大,而這種影響更多的是體現(xiàn)在可信度上。人們支付相對(duì)較多的代價(jià),購(gòu)買(mǎi)一個(gè)品質(zhì)有保障的產(chǎn)品,多花的錢(qián)是買(mǎi)的信譽(yù),買(mǎi)的質(zhì)量保險(xiǎn)。此外,也還有心理效用滿足問(wèn)題。

而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,任何一種產(chǎn)品和服務(wù),都不會(huì)僅僅只有一個(gè)品牌的供給。所以,品牌所能繞過(guò)的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)坎,也僅僅是相對(duì)于沒(méi)有品牌的普通生產(chǎn)商。并且隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度的增加,任何一個(gè)有實(shí)力的企業(yè)也都會(huì)在品牌建設(shè)上大做文章。非品牌產(chǎn)品都淘汰出局了,市場(chǎng)上都是品牌產(chǎn)品了,僅有品牌又靠什么繞過(guò)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的坎呢。

價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)是繞不過(guò)去的坎,而要在價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái),也就必須把產(chǎn)品或服務(wù)的供給成本降下來(lái)。90年代的價(jià)格戰(zhàn),使得國(guó)內(nèi)曾經(jīng)紅極一時(shí)的“孔雀”、“友誼”、“海燕”、“黃河”等一系列家電生產(chǎn)商退出了市場(chǎng)。不是他們的產(chǎn)品質(zhì)量受到懷疑,而是他們的生產(chǎn)成本居高不下,賣(mài)不起了。賣(mài)出一件,即使只虧損一元錢(qián),連續(xù)不斷地虧,任何一家企業(yè)也都受不了,況且還不只虧一元錢(qián)。

而要賣(mài)得起,就得降低成本。但降低成本的途徑卻不是以次充好,偷工減料。

前不久,中央電視臺(tái)報(bào)道,有一個(gè)小區(qū)的房屋建筑,用竹桿代替鋼筋。業(yè)主裝修時(shí)發(fā)現(xiàn)了,造成了嚴(yán)重的影響,業(yè)主紛紛要求退房。盡管這家開(kāi)發(fā)商還在辯解,說(shuō)這是一個(gè)例外。但知道這則消息的潛在客戶(hù),是絕不會(huì)選擇購(gòu)買(mǎi)他們的房屋了。如果這個(gè)信息廣泛傳播出去了,這家企業(yè)所能作的,也就是等死。

在原材料、配件上以次沖好,偷工減料,成本是會(huì)降下來(lái)。但降低了成本,也降低了品質(zhì),其結(jié)果也就只能是飲鴆止渴。

恒升電腦本來(lái)就是電腦生產(chǎn)商中不起眼的一家生產(chǎn)商,它為了改變自己在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的不利地位,通過(guò)比其他廠家較低的價(jià)位來(lái)獲勝。而這種價(jià)位的維持,又直接是建立在低劣配件的選用上,售后服務(wù)質(zhì)量的降低上。在短時(shí)期內(nèi),因?yàn)閮r(jià)格優(yōu)勢(shì),它獲得了一定的市場(chǎng)份額。但很快,就因?yàn)槠洚a(chǎn)品品質(zhì)低劣,服務(wù)不到位,被客戶(hù)所拋棄,不得不退出市場(chǎng),關(guān)門(mén)大吉。

有人講,“誰(shuí)敢跟我打價(jià)格戰(zhàn)?憑我的實(shí)力,賠多少,都能奉陪。和我打價(jià)格戰(zhàn),是找死。我輕輕捏一下,也得把他捏死。”

有規(guī)模,有實(shí)力,就一定能在價(jià)格戰(zhàn)中獲勝嗎?

不一定。

上個(gè)世紀(jì)90年代中期,絕緣材料生產(chǎn)過(guò)剩,競(jìng)爭(zhēng)最后轉(zhuǎn)到了價(jià)格戰(zhàn)上。好多大規(guī)模的絕緣材料生產(chǎn)廠,最后都輸給了當(dāng)時(shí)名不見(jiàn)經(jīng)傳,規(guī)模也不大的山東四達(dá)絕緣材料公司。

四達(dá)進(jìn)行股份合作制改革時(shí),改制核定的凈資產(chǎn)幾乎為零,是用員工掏腰包湊出來(lái)的錢(qián)發(fā)展的。它的實(shí)力與當(dāng)時(shí)國(guó)有大廠相比,簡(jiǎn)直不可同日而語(yǔ)。但它卻是最大的贏家。它之所以能夠獲勝,就是因?yàn)樗杀竟芾硭礁?,別人以35元錢(qián)一個(gè)單位出售,還保不住本,而它以25元錢(qián)一個(gè)單位出售,還有錢(qián)賺。

一個(gè)企業(yè),無(wú)論你的實(shí)力多么強(qiáng),如果價(jià)格戰(zhàn)迫使你以低于成本的價(jià)格出售產(chǎn)品和服務(wù),使你每出售一件產(chǎn)品或服務(wù),蒙受一點(diǎn)兒虧損,即使是一座像喜瑪拉雅山一樣高大的金山,也經(jīng)不起日復(fù)一日的挖呀!

把價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力建立在資源規(guī)模實(shí)力上,那是不能長(zhǎng)久的。這種競(jìng)爭(zhēng)力比冰還脆,比紙還薄,是靠不住的。

要保證價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力,唯一的出路就把成本降下來(lái),并且是在成本管理水平提升的基礎(chǔ)上降下來(lái)。只有在能以更低、再更低的價(jià)格賣(mài)出去都能贏利這個(gè)基礎(chǔ)上的價(jià)格戰(zhàn),才能長(zhǎng)久地打下去。有了這個(gè)基礎(chǔ),價(jià)格戰(zhàn)打到天荒地老,也都不怕。

 

舒化魯
舒化魯 舒化魯,管理資源網(wǎng)專(zhuān)欄人物,舒化魯,著名管理學(xué)家,企業(yè)規(guī)范化管理權(quán)威專(zhuān)家。 1956年生于屈原故里,中南財(cái)經(jīng)大學(xué)管理專(zhuān)業(yè)碩士研究生畢業(yè)。曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)公務(wù)員、廠長(zhǎng)經(jīng)理、大學(xué)教授。從事企業(yè)規(guī)范化管理研究20多年,先后到10多個(gè)國(guó)家對(duì)發(fā)展穩(wěn)定、基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、考察,其中包括二十多個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)。他把西方企業(yè)管理理論與中國(guó)傳統(tǒng)文化精粹相結(jié)合,創(chuàng)建了他獨(dú)樹(shù)一幟的企業(yè)管理理論體系和系統(tǒng)的技術(shù)工具和方法。并在企業(yè)管理咨詢(xún)實(shí)踐過(guò)程中研究企業(yè)管理理論,在企業(yè)管理理論研究過(guò)程中發(fā)展完善企業(yè)管理咨詢(xún)方法。目前,舒化魯教授對(duì)規(guī)范化管理的研究,已經(jīng)形成獨(dú)立、完整的理論體系和成套系統(tǒng)技術(shù)方法。
 價(jià)格 競(jìng)爭(zhēng)

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