探索做好戰(zhàn)略的密鑰-把握終極使命

 作者:白萬綱    95

第一,清晰自身的核心追求,形成和排列自身的使命層次,從而更清晰的把握戰(zhàn)略要項。
圍繞著黃金十年和機遇十年,我們認為要把握好幾個東西。
1. 服務好江蘇的科學發(fā)展觀。
2. 服務于江蘇的海洋經(jīng)濟。
3. 服務于長三角布局。
4. 服務于周邊接壤省份的經(jīng)濟協(xié)同。
5. 服務于藍色海洋經(jīng)濟和陸路經(jīng)濟的聯(lián)通。
6. 服務于江蘇的蘇州模式、蘇南模式在全省乃至于更大范圍里的復制、擴張。
第二,把握終極使命----一句話,我們認為江蘇,所謂江蘇省企業(yè)檔次比較低,低在哪里呢?沒有意識到江蘇省偉大的使命,江蘇省偉大的終極使命是什么呢?------聯(lián)通長三角和環(huán)渤海。
沒有任何一家江蘇省企業(yè),任何到這么一個偉大的使命,包括江蘇省委省政府都沒有認識到這個偉大使命,全中國最大的兩個走廊,一個是藍色海洋走廊,一個是陸路走廊,全部放在江蘇,聯(lián)通環(huán)渤海,環(huán)渤海起首,山東過去,天津,河北,北京,上接東北老三省工業(yè)基地,下,長三角。這么偉大的一個樞紐之地,它的交通二次規(guī)劃,它的國土資源二次整理,該有多重要,事實上沒上升到這個角度。
第三,建立生態(tài)鏈視野和高度----很遺憾真正在感受物流,資金流,資源流,機會流,時間流,的交通企業(yè)也沒有把戰(zhàn)略關注沒上升到這個高度-----我可以用這個物流動線,用空間的加工和對自然地形地貌的扭曲,通過對現(xiàn)有基礎設施的盤整,可以把整個省的國土資源再整合。
第四,始終關注終極客戶。
交控必須戰(zhàn)勝企業(yè)在思考戰(zhàn)略時的一大盲點----忽視終極客戶的存在,只看見客戶,沒看見客戶背后,決定客戶行為的強大的決定性力量,終極客戶的存在。
終極客戶有幾個維度----比如政府是交控的客戶,要獲取自身利益最大化的;比如長三角和環(huán)渤海是也是交控一種終極客戶,包括臨近省份也是終極客戶,他們是要獲取自我特殊意圖實現(xiàn)的;而上海是想通過交控來拉長長三角的影響力,獲取更長生命周期的;而山東等地希望通過交控來加快產(chǎn)業(yè)轉移,獲取扭曲規(guī)律的人造經(jīng)濟的效果。
一句話,終極客戶的意圖,會極其深入的引發(fā)蝴蝶效應。
第五,經(jīng)營時間函數(shù)和空間函數(shù)。交投也沒有意識到,沿著我的高鐵,沿著我的高速公路,城市會按我的投資來增長。理論上我是城市規(guī)劃的引導者,而不是承接者,是我交控修完基礎設施后,真實的決定者你城市要往我這個方向來走。就像中部省份會沿著西氣東輸二線來成長一樣,這是一個顯然的道理。就像西南地區(qū)沿著歐亞鐵路來成長一樣,還有比這更大的動線力量嗎?沒有。
其實我們如果有意識的話,就能成為強大的基礎走在時間函數(shù)前面的城市經(jīng)營者。

很多企業(yè)的戰(zhàn)略思考格局沒有上去,江蘇省目前一些省屬企業(yè),沒有站在替省委書記、省長想問題,替自己想問題,這怎么能掙錢呢?大資源要不到,大牌照要不到,大戰(zhàn)略空間打不開。

 

白萬綱
白萬綱 白萬綱,管理資源網(wǎng)專欄人物,中國首席集團戰(zhàn)略與集團管控專家,清華、北大、人大、復旦、上海交大、浙大等眾多知名學府客座教授,多個省市國資委、經(jīng)貿委的管控顧問,多家超大型企業(yè)集團的獨立董事。
 密鑰 好戰(zhàn) 終極 使命 探索 把握 做好 戰(zhàn)略

擴展閱讀

Business Leadership Model起源于IBM,是一個中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺。至今,華為對該模型的實踐應用深度與廣度,已經(jīng)遠遠超過IBM。華為不僅將這個模型應用于公司

  作者:曹揚詳情


勤勞致富只是說說而已,其實大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對物質對金錢對享受生活的渴望,或者說是窮怕了。另一方面是內心深處缺乏安全感,

  作者:潘文富詳情


三年前,在浙江工商大學就讀MBA,每每聽到老師講到企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃時候,總感覺與自己有些遙遠,所選用的案例都是名企,比如早就灰飛煙滅的三株,太陽神。成功再度創(chuàng)新轉型的巨人,美國的GE專業(yè)多元化,海爾的

  作者:蔣觀慶詳情


 企業(yè)績效通常指企業(yè)從事經(jīng)營活動的效果和效率。企業(yè)績效包括兩部分,一是企業(yè)整體的績效,二是員工的個人績效。戰(zhàn)略性績效管理體系是將企業(yè)的戰(zhàn)略目標與績效評價系統(tǒng)結合起來,使企業(yè)戰(zhàn)略和目標轉變?yōu)榫唧w的績效目

  作者:姜燕芬詳情


整合營銷:戰(zhàn)略的社會認知戰(zhàn)略是一致性的經(jīng)營方向。戰(zhàn)略決定產(chǎn)品規(guī)劃,指導企業(yè)進行內外溝通,從而引導組織工作的重心?!鞍怖@些年來所做的各類推廣活動,就是為了最大限度地提升安利品牌的美譽度?!边@是安利(中

  作者:陳亮詳情


無論我在房地產(chǎn)總裁班和MBA班講課還是業(yè)內朋友見面,總有人會問“張老師,我現(xiàn)在急缺幾千萬(或幾個億),能否幫忙融資?”當然我會非常樂意幫助,也有許多成功的案例。與此同時,我也一直認為房地產(chǎn)企業(yè)融資是戰(zhàn)

  作者:張健詳情


版權聲明:

本網(wǎng)刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網(wǎng)相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有