公司要小做 客戶要大做

 作者:張瑞敏    172

企業(yè)是時代的產物,必須與時俱進。如果跟不上時代的發(fā)展,就會被淘汰。而要跟上時代的步伐,則需要顛覆自己傳統的觀念,因此海爾一直在顛覆中前進。
  今天海爾正在進行三個方面的轉變:依據外部環(huán)境,從傳統經濟向互聯網經濟轉變;在企業(yè)層面,從制造業(yè)向服務業(yè)轉型;再具體到員工就是轉化,從員工轉向自組織,主動發(fā)現用戶需求,創(chuàng)造用戶需求。
  互聯網時代,給我們帶來很大的機遇,也帶來巨大的挑戰(zhàn)。最核心的變化就是營銷的碎片化。過去營銷是整體的,現在是碎片的。需求是個性化的,不再是出來一個流行產品,大家就都跟著走,而是每個人都有自己的個性化需求。因此,要跟上這個時代,企業(yè)必須要顛覆三大觀念。
  第一,顛覆用戶觀念。過去是先生產再銷售,現在是先找用戶,根據用戶的需求去生產。“找客戶”這個概念也遠不同于傳統的客戶調查表,它必須在互聯網上,與客戶進行充分的溝通,完成前端設計。
  第二,顛覆營銷觀念。從賣產品轉變到賣服務,廣告促銷變成網絡營銷、口碑營銷。同時,顛覆了銷售程序,過去回款是銷售的終結,現在是銷售的開始。因為回款不再簡單意味著產品的出售,而是你擁有了一個客戶的信息,你應該跟蹤這個信息,不斷開發(fā)資源。前些天,我去歐洲考察,發(fā)現一個有趣的現象,歐洲某著名家電品牌不重視互聯網,仍沿用過去的營銷習慣。當地人告訴我,這些品牌正在被年輕人所忽略。
  第三,顛覆制造觀念。過去較大規(guī)模制造,只要根據訂單就可以實現低成本,但是不能創(chuàng)品牌?,F在是大規(guī)模定制,根據用戶個性化需求制造。兩者之間的區(qū)別,是做世界加工廠 ,還是做世界創(chuàng)牌中心。
  由此,我有一個體會,核心競爭力與核心技術、核心產品不完全是一回事。企業(yè)所需的是核心競爭力,即企業(yè)可以獲取用戶資源的能力,如果有了這個能力,我就可以獲取核心技術和核心產品。正如戴爾有了直銷模式,可以獲取核心技術;IBM的PC沒有獲取用戶資源,有很高的研發(fā)技術,最后還是把它賣給了聯想;像亞馬遜,顛覆了原來傳統實體店的模式,用網上營銷,因此產生了電子書核心產品和核心技術……互聯網時代要把公司做小,客戶做大。企業(yè)能抓住互聯網的時機,就可以在短時間內迅速成長起來。

張瑞敏
 客戶 公司

擴展閱讀

打江山的時候,皇上需要將軍們帶領大軍掃平敵寇,屢創(chuàng)奇功。待無戰(zhàn)事,將軍們手上的兵權,則又是讓皇上頭疼的事,眼瞅著士兵們只聽將軍的,皇上還得出錢財糧草供著,想搞個調動也很難,動不動人家就來一句:“將在外

  作者:潘文富詳情


魚缸的水,時間長了要換,不然水會越來越渾。不過,換水不能一次性全換完了,不然的話,魚受不了,雖然是出于好心地換水,卻會導致魚兒們的死亡。公司的改革也是如此,因為外部市場環(huán)境的變化,競爭的加劇,或是因為

  作者:潘文富詳情


直奔主題,考慮投資開家煙酒店,并當成公司的客情管理中心來運營。當然了,老板也許壓根就不是做煙酒行業(yè)的,也不是做零售的,甚至還看不上這點零敲散打的零售生意。為啥要開個煙酒店呢?換個角度來看,并不是指望這

  作者:潘文富詳情


業(yè)務人員回來,報告給老板最多的問題就是價格問題??蛻粽f價格高了,說外面有更低的價格,還能拿出若干證據出來,要么讓價,要么這生意就沒法做了。在業(yè)務人員反復報告此類問題之后,老板頭也大,也認為現在市場價格

  作者:潘文富詳情


2021年10月23日,中國太平保險浙江公司《打造陽光心態(tài),職業(yè)幸福感提升》EAP關愛培訓圓滿完成!旨在塑造員工的陽光心態(tài)激勵、提升職業(yè)幸福感、快樂高效的工作,“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師

  作者:郭敬峰詳情


2021年10月26日,太平人壽湖南公司《溝通,關于家庭工作生活平衡藝術》課程完美收官!“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師返聘受邀分享:“溝通能力測試、共情溝通技巧、工作生活平衡”,

  作者:郭敬峰詳情


版權聲明:

本網刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網部分文章來源于其他媒體,本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯系,我們核實后將進行整理。


人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有