咨詢必須從改變企業(yè)負責(zé)人開始
作者:張國祥 159
管理改革是痛苦的,痛在老板或企業(yè)負責(zé)人一貫自以為是的東西,隨著時代進步、科技進步已經(jīng)成為企業(yè)進步的障礙,成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸,不打破、不改變,企業(yè)發(fā)展就要受阻,企業(yè)已有成果也可能被毀。這時,需要有人給老板或企業(yè)負責(zé)人當(dāng)頭棒喝!不是企業(yè)員工“冒死以諫”,就得外部人員仗義執(zhí)言!非如此不能改變老板,非如此不能喚醒沉迷在過去成績的麻醉之中不能自拔的老板。咨詢師更不可袖手旁觀!當(dāng)出手時要出手,應(yīng)開口時必開口,非如此不能保證項目成功,非如此不能維護企業(yè)長遠利益!
咨詢既是咨詢師與企業(yè)負責(zé)人共舞,也是為企業(yè)負責(zé)人把脈,必要時還得為企業(yè)負責(zé)人動思想手術(shù)。咨詢師不是老板的下屬,更不是老板的隨從,咨詢師更主要的是老板的老師,是老板的顧問,是專業(yè)的教練,是職業(yè)的導(dǎo)師,不應(yīng)該也不可能逢迎老板之意,或替老板完成其它不應(yīng)該由咨詢師完成的工作。在項目推進過程中是以咨詢師為主,而不是以老板或企業(yè)負責(zé)人為主。老板或企業(yè)負責(zé)人要做的是配合、支持!支持、配合!而絕不是支配,更不能指揮!
咨詢要取得實質(zhì)效果,就必須從改變老板或企業(yè)負責(zé)人開始!必須改變老板或企業(yè)負責(zé)人朝令夕改的毛病,必須改變其重視能人輕視組織的毛病,必須改變隨意破壞規(guī)則的毛病,必須改變喜怒無常的毛病,必須改變?nèi)稳宋ㄓH或任人唯“聽”的毛病,必須改變開會“一言堂”的毛病,必須改變重銷售客戶輕材料供應(yīng)商的毛病,必須改變“拍腦袋做決策”的毛病,必須改變習(xí)慣坐辦公室聽人匯報自己不深入基層調(diào)查的毛病,必須改變鞭打快牛的毛病,必須改變?nèi)萑棠苋烁闾厥獾拿?,必須改變一切隨心所欲管理企業(yè)的毛病……
擴展閱讀
姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):聯(lián)冠膠粘 2024.03.22
2024年3月19日,聯(lián)冠膠粘制品提質(zhì)降本第2期項目啟動,聯(lián)冠膠粘各部門負責(zé)人20多人參加了項目啟動會,降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英企管咨詢)2位咨詢導(dǎo)師出席了項目啟動儀式。聯(lián)冠膠粘經(jīng)過二十多年的發(fā)
作者:姜上泉詳情
姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):2024 2024.03.16
2024年3月15日—3月16日,姜上泉導(dǎo)師在濟南市主講第230期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》2天訓(xùn)戰(zhàn)營。金鑼集團、臨工集團、新華醫(yī)療、聯(lián)創(chuàng)集團、惠發(fā)食品等近30家企業(yè)的130多位經(jīng)管人員參加了2天《利
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):2023年—降本增 2023.12.20
2023年12月14日—12月16日,姜上泉導(dǎo)師在上海市銀星皇冠大酒店主講第223期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。延鋒集團、遠景能源、蒙牛集團、科達集團、晶科集團、浦耀貿(mào)易、拓尚實業(yè)等
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):2023年—降本增 2023.12.11
2023年12月7日—12月9日,姜上泉導(dǎo)師在濟南市主講第222期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。東阿阿膠、兗礦集團、圣泉集團、玫德集團、中東集團等多家知名企業(yè)的經(jīng)管人員參加了3天2夜《
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):鐵騎力士集團食品事 2023.11.22
2023年11月16日,鐵騎力士集團食品事業(yè)部兩家公司(綿陽楓葉牧場、綿陽斯坦瑞)啟動降本增效項目。鐵騎力士集團總裁、食品事業(yè)部總裁、副總裁及事業(yè)部各分子公司50多位經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):2023年—降本增 2023.11.21
2023年11月9日—11月18日,姜上泉導(dǎo)師在上海市、武漢市主講第219期-220期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營,并在東莞市主講《降本增效目標(biāo)達成》。三菱重工、上汽集團、平安集團、金
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠?zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 6
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進來的 30
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1532
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 44
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38