《團隊的力量:合作鑄就成功》--超越投票箱——公民團結一致比投票更起作用
作者:蒂施 韋伯 1667
我們在洛斯酒店集團的其他分店推廣了這種“從福利到工作”的方法。2000年新的洛斯酒店費城分店開業(yè)時,大約10%的雇員來自前福利受助人。我們還同大約30家掛靠在福利與就業(yè)合作組織的社區(qū)機構合作,從之前依靠它們的客戶中招聘了許多新員工。
我們雇用這些新員工后,不僅努力為他們提供與其工作相關的培訓和資源,還給他們上課,幫助他們在各方面都能成功地重返到工作崗位上來。例如,費城的許多新雇員從來沒有銀行賬號,我們就從當?shù)劂y行請來代表,給60多名新員工開設第一個活期存款賬戶。我們現(xiàn)在還開課給他們講解其他方面的個人理財知識,諸如如何平衡個人賬戶,甚至如何用他們從第一份真正的工作中所掙的錢進行投資。
本行業(yè)的其他公司在“從福利到工作”運動中也起到了非常重要的作用。例如,萬豪國際——我們在酒店行業(yè)是競爭對手,但同時我們也在許多相關行業(yè)和社會計劃中合作——我們長期在幫助福利受助人參加工作方面領頭。萬豪的“獨立之路”計劃,通過6周由政府基金資助他們的管理培訓,已經(jīng)幫助3 000名前福利受助人轉入服務行業(yè)。
“從福利到工作”運動是實現(xiàn)公私合作取得成效的典型例子。幫助人們擺脫對福利資助的依賴是一種創(chuàng)舉,商業(yè)組織會很自然地支持,因為它能增加稅源,使那些窮人成為潛在的消費者,增強社會實力,減少商業(yè)納稅負擔。當然這還不是政府為了響應商業(yè)游說而能夠獨立做成的事,只有政府和商業(yè)組織合作才能解決。
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