TTT課程體系
《TTT（高級 課程設計與制作）》 課時：18H
TTT—第三階段：課程設計與制作【課程內(nèi)容】：學習的主要模塊為培訓師的學員特點分析、課程結構設計、課程模塊鏈接設計、課程導入設計、科學組織案例、構建重點內(nèi)容、精彩單元設計、有效結尾設計、PPT教材設計等十個方面的內(nèi)容，通過講授、討論和學員演練呈現(xiàn)等多種形式，啟發(fā)并幫助學員更新學習的理念、認識到培訓工作的作用、以及進行培訓開發(fā)設計中需要掌握的專業(yè)技能以及必須注...
講師：司創(chuàng)宇咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT（中級 課程開發(fā)與設計）》 課時：12H
TTT—第二階段：情景式課程開發(fā)與設計【課程背景】：為什么要開發(fā)本課程1、真正長期有效的培訓是依靠內(nèi)部講師團隊，因為內(nèi)部講師是最了解企業(yè)實際需求的、且成本最低。但是，企業(yè)內(nèi)訓師的短板就在于授課技巧與課程開發(fā)的專業(yè)能力不足。2、培訓課程開發(fā)是培訓師的核心能力，能否開發(fā)出滿足培訓對象切身需求、具有一定理論深度、課堂教學效果良好的培訓課程是衡量一個培訓師水平的重要...
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《魅力演說-TTT演講與口才訓練》 課時：12H
魅力演說-TTT演講與口才訓練【課程收益】：魅力表演及控場技巧，提升演說效果;專業(yè)表達技巧，展現(xiàn)演說者的舞臺魅力;運用各類演說手法，提升臺下聽眾的積極性;掌控現(xiàn)場氣氛的機智，并訓練臨場反應的技巧;讓自己成為卓越的魅力演說家，塑造溝通說服力;訓練自己的語調(diào)充滿磁性,塑造感召力,打造團隊影響力;【課程對象】：銷售人員、人力行政人員、領導干部等需要提高演講與表達能...
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《TTT（初級 授課技巧與呈現(xiàn)）》 課時：12H
TTT—第一階段：精彩授課與課堂呈現(xiàn)【課程背景】：你是否想擁有這樣的場景：憑借著口才，你成為眾人眼中的焦點，魅力的臺風，讓你成為氣質(zhì)的代言。像那些優(yōu)秀的培訓師一樣，在舞臺上光彩照人，舌燦如花。但是，你是否因為上臺后的緊張而讓自己的表現(xiàn)大打折扣？你是否還沒有把自己的身體語言充分利用以展示你優(yōu)雅的臺風？你是否還在為如何調(diào)動現(xiàn)場氣氛，如何有效控場而糾結？【課程收益...
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卓越培訓師TTT —通往管理者之路 （2天） 課時：12H
卓越培訓師TTT—通往管理者之路（2天）目標學員：企業(yè)內(nèi)部培訓師、后備管理梯隊、新晉管理者、部門主管、部門經(jīng)理能企業(yè)收益：擁有一支成熟的內(nèi)部培訓師隊伍，促進企業(yè)內(nèi)部知識沉淀、技能傳承和跨部門交流擁有一支具有良好溝通能力的后備管理梯隊使管理者學會從聽眾的角度，使用結構化的演示技巧，采用引導式的演講技巧說服他人學員收益：充分認識培訓師的角色和任務，通過練習與展示...
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課程名稱：《高級培訓師培訓》－培訓需求調(diào)研、培訓評估、培訓有效落實訓練課程主講：黃雅聆老師12課時課程對象：團隊長、培訓主管、培訓經(jīng)理及核心培訓師課程收益：1.明確企業(yè)培訓管理的重點與難點；2.掌握培訓需求分析、制訂培訓計劃、設計課程及開展培訓評估的方法與技巧；3.明確培訓的基本流程及培訓需求的重要性4.掌握培訓需求分析的流程5.明確培訓評估的分類和要點6....
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TTT培訓師訓練營－5天版 課時：24H
課程名稱：《TTT培訓師訓練營》主講：黃雅聆老師課程對象：企業(yè)內(nèi)部師、部門經(jīng)理及培養(yǎng)后備力量課程收益：1.內(nèi)訓師授課技能全面提升；2.完整的企業(yè)內(nèi)部課程；3.掌握培訓前、中、后實操的全部流程；4.掌握課程開發(fā)的所有核心原理及操作方式；授課方式：理論講解+角色扮演+個案分析+現(xiàn)場演練+分組討論+作業(yè)實操+學員分享課程大綱/要點：|課程內(nèi)容：（結合工作實際進行雙...
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課程名稱：《專業(yè)培訓師培訓》－課程開發(fā)、設計培訓場景、現(xiàn)場培訓技能課程主講：黃雅聆老師12課時課程目標：?了解課程設計與開發(fā)理論基礎?掌握課程設計與開發(fā)的基本流程?學習如何進行培訓課程的演繹與行為配置?掌握尋找與應用素材的能力?提升學員開發(fā)單體課程的能力?掌握現(xiàn)場授課的核心技能?掌握培訓過程的全程監(jiān)控課程對象：團隊長及內(nèi)部師培養(yǎng)后備力量授課方式：理論講解+角...
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《商業(yè)銀行內(nèi)訓師TTT培訓》 課時：6H
課程名稱：《商業(yè)銀行內(nèi)訓師TTT培訓----課堂呈現(xiàn)方法》主講：黃雅聆課程大綱/要點：第一天白天加晚上輔導一、課程展示1.課程體系、收益、目的、對象等核心內(nèi)容展示2.講師、學員評分、點評及指導；3.課程15分鐘授課；4、講師、學員評分、點評及指導；2.培訓有效－現(xiàn)場的黃金四要素1.營造樂學氛圍2.沒有規(guī)矩不成方圓3.精通的目的就是運用4、行動落實是關鍵3.作...
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課程名稱：《高級培訓師培訓》－培訓需求調(diào)研、培訓評估、培訓有效落實訓練課程主講：黃雅聆老師12課時課程目標：?明確企業(yè)培訓管理的重點與難點；?掌握培訓需求分析、制訂培訓計劃、設計課程及開展培訓評估的方法與技巧；?明確培訓的基本流程及培訓需求的重要性?掌握培訓需求分析的流程?明確培訓評估的分類和要點?掌握培訓評估的程序和方法?掌握培訓的核心技能－有效落實培訓的...
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TTT設計與呈現(xiàn)技巧 課時：12H
內(nèi)訓師課程設計與呈現(xiàn)技巧講師：王惠課程綱要【課程名稱】《內(nèi)訓師課程設計與呈現(xiàn)技巧》【課程背景】企業(yè)內(nèi)訓師不僅熟悉本企業(yè)文化，還能聯(lián)系企業(yè)實際傳授知識和技能，達成有針對性的培訓成果。而且，擁有一支優(yōu)秀的內(nèi)訓師隊伍更有利于促進企業(yè)內(nèi)部溝通、推進企業(yè)文化建設和知識管理。因此，越來越多的企業(yè)將組建內(nèi)訓師隊伍作為企業(yè)培訓體系的重要組成部分。一個優(yōu)秀的內(nèi)訓師必須高度認同...
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企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓 課時：18H
附件01《企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓》三天中文課程培訓師：田老師課程目標：★隨著企業(yè)的發(fā)展及其對管理提升的要求，企業(yè)培訓被提到了空前重要的地位，而企業(yè)內(nèi)部大量的培訓是由內(nèi)部培訓師完成，本課程培訓的主要目標是培養(yǎng)一批適合特定企業(yè)管理現(xiàn)狀、了解本企業(yè)業(yè)務特征、諳熟員工實情的優(yōu)秀的內(nèi)部培訓講師?！飮@總體目標，本訓練課程以現(xiàn)代培訓理念和教學手段，運用培訓實戰(zhàn)模擬訓練，幫助...
講師：田勝波咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT內(nèi)訓師形象打造教練營 課時：6H
優(yōu)秀內(nèi)訓師形象打造教練營主講：田淼課程背景這是一堂當代政府機關、企事業(yè)單位及社會團體人員的必修之課。每個人的形象都代表著政府機關、企事業(yè)單位及社會團體等組織的形象，并能塑造其代表組織的良好形象；而內(nèi)訓師的形象更需要加強，因為在這些組織當中，內(nèi)訓師的整體形象塑造好了，其培訓的人員自然也會有樣學樣，成為象內(nèi)訓師一樣的人。同時，不管是教任何技能的內(nèi)訓師都必須做到學...
講師：田淼咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT專業(yè)講師訓練技能提升班 (初級入門篇） 課時：12H
TTT專業(yè)講師訓練技能提升班主講：田淼課程背景內(nèi)部培訓師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分?？墒窃趦?nèi)部培訓師的培育上，很多企業(yè)依然存在著諸多的問題。對于內(nèi)部培訓師而言，怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣，而又能對學員真正有所幫助？如何發(fā)掘“客戶”——學員們的真實需求？培訓效果如何評估？游戲、活動很有趣，可是怎么做才能讓學員從...
講師：田淼咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師訓練主講：田淼課程背景內(nèi)部培訓師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分?？墒窃趦?nèi)部培訓師的培育上，很多企業(yè)依然存在著諸多的問題。對于內(nèi)部培訓師而言，怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣，而又能對學員真正有所幫助？如何發(fā)掘“客戶”——學員們的真實需求？培訓效果如何評估？游戲、活動很有趣，可是怎么做才能讓學員從中有...
