團隊管理課程體系

團隊管理的五大障礙   課時:12H

《團隊管理的五大障礙》——助力企業(yè)管理者叱詫職場的必修課當下的企業(yè)管理者在面對企業(yè)諸多的工作事宜中,有一項逃不掉的責任就是管理責任。在成為管理者之前您只需對自己負責,而成為管理者之后,您需要對您的團隊負責。今天我們就圍繞團隊管理的五大障礙開啟您的職場探索之旅,那么到底哪些障礙您已經(jīng)通關(guān)了,哪些還在修煉中呢?接下來我們就一起檢測一下,如下困擾是否還在困惑著您!...

 講師:孫倩 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《基于DISC性格色彩的團隊管理》主講:孫倩【課程背景】團隊的本質(zhì)是創(chuàng)造價值,達成價值的最好方法不是壓迫員工,而是定向激勵。人和人之間是有差異的,用同樣的方法,對待不同的人,卻想得到一樣激勵效果,是不可能的。應該是對不同的人,用不同的方法,才能得到一樣好的激勵效果。要想激勵他人,就要了解他人。DISC行為風格解析,是最佳工具。我們可以解讀TA的行為,深入了解...

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《團隊管理的五大障礙》——助力企業(yè)管理者叱詫職場的必修課【課程背景】當下的企業(yè)管理者在面對企業(yè)諸多的工作事宜中,有一項逃不掉的責任就是管理責任。在成為管理者之前您只需對自己負責,而成為管理者之后,您需要對您的團隊負責。今天我們就圍繞團隊管理的五大障礙開啟您的職場探索之旅,那么到底哪些障礙您已經(jīng)通關(guān)了,哪些還在修煉中呢?接下來我們就一起檢測一下,如下困擾是否還...

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《團隊管理的五大障礙》——助力企業(yè)管理者叱詫職場的必修課當下的企業(yè)管理者在面對企業(yè)諸多的工作事宜中,有一項逃不掉的責任就是管理責任。在成為管理者之前您只需對自己負責,而成為管理者之后,您需要對您的團隊負責。今天我們就圍繞團隊管理的五大障礙開啟您的職場探索之旅,那么到底哪些障礙您已經(jīng)通關(guān)了,哪些還在修煉中呢?接下來我們就一起檢測一下,如下困擾是否還在困惑著您!...

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《團隊管理的五大障礙》助力企業(yè)管理者叱詫職場的必修課主講:孫倩老師【課程背景】當下的企業(yè)管理者在面對企業(yè)諸多的工作事宜中,有一項逃不掉的責任就是管理責任。在成為管理者之前您只需對自己負責,而成為管理者之后,您需要對您的團隊負責。今天我們就圍繞團隊管理的五大障礙開啟您的職場探索之旅,那么到底哪些障礙您已經(jīng)通關(guān)了,哪些還在修煉中呢?接下來我們就一起檢測一下,如下...

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《基于DISC性格色彩的團隊管理》主講:孫倩老師【課程背景】團隊的本質(zhì)是創(chuàng)造價值,達成價值的最好方法不是壓迫員工,而是定向激勵。人和人之間是有差異的,用同樣的方法,對待不同的人,卻想得到一樣激勵效果,是不可能的。應該是對不同的人,用不同的方法,才能得到一樣好的激勵效果。要想激勵他人,就要了解他人。DISC行為風格解析,是最佳工具。我們可以解讀TA的行為,深入...

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團隊管理的五大障礙   課時:12H

《團隊管理的五大障礙》——助力企業(yè)管理者叱詫職場的必修課當下的企業(yè)管理者在面對企業(yè)諸多的工作事宜中,有一項逃不掉的責任就是管理責任。在成為管理者之前您只需對自己負責,而成為管理者之后,您需要對您的團隊負責。今天我們就圍繞團隊管理的五大障礙開啟您的職場探索之旅,那么到底哪些障礙您已經(jīng)通關(guān)了,哪些還在修煉中呢?接下來我們就一起檢測一下,如下困擾是否還在困惑著您!...

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儒家文化精神與團隊管理之道主講:朱越民課程背景介紹儒家文化思想作為官方意識形態(tài),引領(lǐng)中國二千年左右,其中所沉淀下來的儒家思想精髓,對于現(xiàn)代人依舊有深遠的啟示作用。本課程著重就儒家文化思想的核心精神與當下的團隊管理理念相結(jié)合,給予學員一堂融合東西文化思想的管理課程,使學員領(lǐng)會東方文化魅力,汲取古人智慧管理好團隊各項事務,令團隊再創(chuàng)佳績。受訓學員對象企事業(yè)單位中...

 講師:朱越民 咨詢電話:010-82593357下載需求表


單元:找到動力一,“求生存”的動機二,“想賺錢”的動機三,“做事業(yè)”的動機第二單元:設定目標一,愿望不是目標二,目標的四個作用三,目標的六大要素四,銷售目標的四個方面第三單元:發(fā)現(xiàn)問題一,問題的概念和作用二,現(xiàn)象不是問題——問題的因果鏈三,發(fā)現(xiàn)問題的三種方法四,發(fā)現(xiàn)問題的五大步驟第四單元:分析策略一,群策群力的必要性二,群策群力的三個方法三,頭腦風暴法四,團...

 講師:錢科宇 咨詢電話:010-82593357下載需求表


真正實戰(zhàn)的情境,獨樹一幟的方法,持續(xù)滿意的效果!課程名稱:《支局長/小CEO情景式課程之團隊管理》主講:李明軍老師6-12課時前言:1、什么課程,真正“精耕細作”?——8年課程積累,8年實務積累,累計超過2000小時針對此人群的授課時間,凝聚了超過4000人的“最佳工作實踐“;本課程又經(jīng)過近1000小時的課程研發(fā)!2、什么課程,真正是“實務課程“——做過8年...

 講師:李良德 咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程名稱:《班組管理技能訓練營》主講:李良德老師12-18課時課程對象:班組長課程收益:1.提升管理意識:讓學員了解班組長在企業(yè)中的職責、定位及工作目標,了解發(fā)揮職能應具備的基本態(tài)度和應掌握的管理技巧;2.掌握班組管理技能:如何指派任務(授權(quán))、如何高效溝通、如何進行激勵、如何分析下屬的績效問題、如何高效培育下屬以及平行間協(xié)調(diào)的有效方法等,幫助班組長在工作上...

 講師:李良德 咨詢電話:010-82593357下載需求表


領(lǐng)導力與團隊管理課程大綱課程目的:                                  1、使學員對卓越的領(lǐng)導藝術(shù)與執(zhí)行力有一個清晰的認知;2、有效拓展學員的領(lǐng)導力思維與執(zhí)行力思想;3、使學員能行之有效地提升自己的領(lǐng)導力;4、從人性本身來分析構(gòu)建團隊的重要性,令每一個學員深刻反思自??;5、總結(jié)卓越管理團隊的成功要素,幫助學員掌握構(gòu)建團隊的關(guān)鍵要...

 講師:劉星 咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程名稱:《管理從“心”開始——團隊管理心理學培訓》主講:江磊老師6-12課時課程簡介:對于管理者來說,管理無非就是兩件事:管事和管人。“管事”就是定規(guī)矩、勤督查、明賞罰三個管理動作,只要堅持不懈、持之以恒則可以獲得很好的效果;而“管人”則相對復雜,其管理對象是最具變化性和復雜性的“人”,如何探究其內(nèi)心?如何安撫其情緒?如何引導其思想?如何激發(fā)其動力?如何增...

 講師:江磊 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《溝通能力與團隊管理能力提升訓練》課程大綱——凡耀勝老師主講——【課程對象】:企業(yè)全體員工【課程時間】:實戰(zhàn)版3天濃縮版1天【課程收益】:1、提升員工的溝通技巧2、加強員工的溝通能力3、掌握溝通方法4、找到解決實際市場問題的藥方,學習一套適合自己企業(yè)的渠道營銷體系5、掌握團隊管理的技巧與方法【課程大綱】:(領(lǐng)導開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)頭腦風暴:您碰到哪些...

 講師:凡耀勝 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《看電影學團隊管理》【團隊常見問題】:?計劃很好,就是推行不下去,既使推行了也達不到預期效果!?部門之間相互扯皮,有利益就搶,有責任就推;?缺乏責任意識,總認為那是公司或別人的事,跟自己沒有關(guān)系;?借口一大堆,每個人都很忙,業(yè)績卻不斷滑坡;?領(lǐng)導不催,下屬不匯報。即使匯報,結(jié)果已成定局;??沒有功勞,也有苦勞。總拿苦勞來說事,而不是用結(jié)果來交換?!菊n程意義】...

 講師:楊陽 咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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