領(lǐng)導(dǎo)力課程體系
《國企體制改革——變革領(lǐng)導(dǎo)力提升》 課時：12H
《國企體制改革——變革領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程背景：隨著信息技術(shù)和知識經(jīng)濟的發(fā)展，我國進入了社會轉(zhuǎn)型的新時期，而領(lǐng)導(dǎo)干部作為我國發(fā)展的重要力量，直接影響著我國的發(fā)展方向和現(xiàn)代化建設(shè)進程。人本理念的提出，傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)方式已經(jīng)無法適應(yīng)于我國社會的發(fā)展，社會對領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)力的要求越來越高；互聯(lián)網(wǎng)+時代的變革使大數(shù)據(jù)滲透到企業(yè)管理的計劃、決策等方方面面，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提出了新的...
講師：龍垚誠咨詢電話：010-82593357下載需求表
《領(lǐng)導(dǎo)力》理解領(lǐng)導(dǎo)和管理1.什么是管理2.管理的目標(biāo)3.管理的職能4.什么是領(lǐng)導(dǎo)5．管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系二、領(lǐng)導(dǎo)者的角色認(rèn)知1.領(lǐng)導(dǎo)者心態(tài)的五項修煉2.領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)換—管理能力與業(yè)務(wù)能力領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格的特點1.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的分類2.控制型領(lǐng)導(dǎo)的特點3.分析型領(lǐng)導(dǎo)的特點4.互動性領(lǐng)導(dǎo)的特點案例分析：李先生該怎么辦？四、提升個體行為的領(lǐng)導(dǎo)力----激勵（一）了解激勵1.員工...
講師：葛軍咨詢電話：010-82593357下載需求表
《營銷經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力塑造與管理能力提升》【課程類型】：適合做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或公開課，中高層人員【課程時間】：一天【課程收益】：1、提升領(lǐng)導(dǎo)力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，突破管理瓶頸2、感受創(chuàng)新的中國式營銷謀略，建立實效至上營銷觀念與思維3、掌握商業(yè)溝通談判能力、整合資源能力，提升個人銷售技巧4、掌握建設(shè)高效營銷團隊的策略，強化團隊執(zhí)行力【課程特色】：1、有高度、有廣度，結(jié)合行業(yè)實際...
講師：王艷河咨詢電話：010-82593357下載需求表
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》課程 課時：18H
卓越領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬課程?培訓(xùn)對象：企業(yè)中、高層經(jīng)理?培訓(xùn)規(guī)模：30—42人?授課時間：2-3天（12-18小時）引言：[pic]卓越的領(lǐng)導(dǎo)力是組織能力的倍增器。認(rèn)識沙盤：沙盤模擬培訓(xùn)是一種具有極強實戰(zhàn)色彩的管理培訓(xùn)課程。是西方知名商學(xué)院借鑒軍事演習(xí)，開發(fā)出的優(yōu)秀高端培訓(xùn)模式。軍事演習(xí)是通過紅、藍(lán)兩軍在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)上的不斷對抗與較量，達到檢驗和提高指揮員作戰(zhàn)能力...
講師：劉寶霖咨詢電話：010-82593357下載需求表
|課程名稱：高效組織領(lǐng)導(dǎo)力||課程講師：鄭義|課程課時：2天·14小時||簡單描述（課程效果）：||突破自我思維局限；揭示企業(yè)管理團隊的領(lǐng)導(dǎo)力密碼。||訓(xùn)練激發(fā)團隊組織領(lǐng)袖的潛在能量。||使企業(yè)管理者避免因沒有組織建設(shè)而引起的組織混亂。||提高管理干部、經(jīng)理人的組織領(lǐng)導(dǎo)力。||幫助管理團隊構(gòu)建達成目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)。||實現(xiàn)管理層領(lǐng)導(dǎo)力的組織保障||適合行業(yè)：...
講師：鄭義咨詢電話：010-82593357下載需求表
亮劍狼性領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力系列課程一、課程背景火車跑得快，全靠車頭帶管理者決定組織的發(fā)展命運，決定團隊建設(shè)，決定工作績效，如何提升管理素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力，如何激發(fā)管理團隊的熱情和活力，如何塑造積極的管理文化，是每一個組織需要高度重視的挑戰(zhàn)。目前管理培訓(xùn)課程繁多，內(nèi)容駁雜，選擇獨特合適的培訓(xùn)課程成為企業(yè)培訓(xùn)決策者的重要工作。曾記否，一部《亮劍》曾經(jīng)令舉國上下為之熱血沸騰，...
講師：張良軍咨詢電話：010-82593357下載需求表
《領(lǐng)導(dǎo)智慧——卓越領(lǐng)導(dǎo)力》【課程背景】作為一個職業(yè)經(jīng)理人，您是否會常常感到迷惑：為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪為什么我的下屬總是不能勝任他的工作為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術(shù)為什么我投入了那么多的時間，仍然達不到預(yù)期的績效目標(biāo)為什么……今天的中層干部，正承受著前所未有的壓力，上級希望自己執(zhí)行到位，下級希望自己指揮得當(dāng)，同級希望自己多...
講師：謝建強咨詢電話：010-82593357下載需求表
修行領(lǐng)導(dǎo)力 課時：12H
修行領(lǐng)導(dǎo)力【課程前言】管理者經(jīng)過一系列的學(xué)習(xí)，基本掌握了基礎(chǔ)管理技能，掌握了激勵下屬的基本技巧和手法，但是隨著社會的變化，社會價值觀呈現(xiàn)多樣化，以物質(zhì)收入和利益作為激勵的基本手段已經(jīng)顯得薄弱和蒼白，本課程為領(lǐng)導(dǎo)者們找到一個新的領(lǐng)導(dǎo)激勵因素，幫助領(lǐng)導(dǎo)者凈化內(nèi)心，明心見性，把職場當(dāng)成一種修行，從內(nèi)心帶領(lǐng)下屬通過不斷的努力工作，服務(wù)他人，磨練靈魂，提升心性?！菊n程...
講師：耿光咨詢電話：010-82593357下載需求表
《中層干部性格領(lǐng)導(dǎo)力核心技能提升》 課時：12H
中層干部性格領(lǐng)導(dǎo)力核心技能提升——“心”領(lǐng)導(dǎo)力系列培訓(xùn)課程課程背景：在工作和生活中，我們不難發(fā)現(xiàn)，無論是事業(yè)單位還是企業(yè)單位；無論是國有企業(yè)還是私營企業(yè)；無論是大企業(yè)還是小企業(yè)；無論是外資企業(yè)還是中資企業(yè)，中層干部是企業(yè)管理的中間力量，中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力強弱直接影響企業(yè)的執(zhí)行能力及戰(zhàn)略發(fā)展方向，作為中層干部，在下屬面前，我們要用對人、育好人，如此才能運籌帷幄、...
講師：許延穎咨詢電話：010-82593357下載需求表
以團隊文化建設(shè)為背景的領(lǐng)導(dǎo)力提升——中層管理能力提升課程背景：怎樣才能使組織成員相互包容？怎樣才能使組織成員互助合作？怎樣才能使組織成員共擔(dān)責(zé)任？如何才能加強組織的凝聚力？團隊與組織文化建設(shè)，是組織管理的重要內(nèi)容，也是部門主管崗位能力的重要組成，把組織建設(shè)成為團隊，能夠加強組織凝聚力，有效改善組織成員的精神面貌，提高工作效能。本課程貼合中層管理崗位能力需求為...
講師：李東咨詢電話：010-82593357下載需求表
基于問題解決的領(lǐng)導(dǎo)力提升課程背景：怎么才能發(fā)現(xiàn)問題、找出問題解決的辦法為什么有人提出問題時卻不知道怎么研究解決研討問題時為什么總是謀而無決，決而無斷怎么才能更有效率的研究問題、形成問題解方案行動學(xué)習(xí)有別于傳統(tǒng)的基于能力培養(yǎng)的企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)方式，是以問題解決為導(dǎo)向的、在分析問題和解決問題的過程中學(xué)習(xí)和掌握問題解決方法的學(xué)習(xí)過程。問題分析與解決就是一種典型的行動學(xué)...
講師：李東咨詢電話：010-82593357下載需求表
創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)對象：高層管理者：指總經(jīng)理、副總、執(zhí)行董事、執(zhí)行副總等公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員中層管理者：指各部門總監(jiān)、經(jīng)理或處長；分公司經(jīng)理等公司中層管理成員。課程大綱：第一部分：前序一、熱身活動：選擇1、人生與價值2、成功的秘訣二、課程系統(tǒng)簡述三、領(lǐng)導(dǎo)力核心分析：1、學(xué)習(xí)、修煉、實用2、趨勢、原則、技巧第二部分：領(lǐng)導(dǎo)力的三大力量一、領(lǐng)導(dǎo)力三大模塊二、模塊一：領(lǐng)先力...
講師：泰善咨詢電話：010-82593357下載需求表
打造高效領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力——員工關(guān)系管理【主講：孫海藍(lán)】——孫海藍(lán)與您探討如何“贏文化，贏員工，贏團隊，贏未來”【時間：2天】【前言】如果說人力資源管理是在經(jīng)營“人”，那么企業(yè)文化管理就是在經(jīng)營“人心”，這是更高層次更高境界的管理能力。企業(yè)存在人情，如何去掉人情文化，打造公平公正公開的文化是每個團隊和每個企業(yè)應(yīng)該思考的問題，打造企業(yè)執(zhí)行力，塑造高效團隊，這是每...
講師：孫海藍(lán)咨詢電話：010-82593357下載需求表
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》大綱 課時：6H
|需求課題||《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》||一、培訓(xùn)受眾|企業(yè)中高層管理者||二、課程收益/目標(biāo)|1、有效提升中高層管理人員管理理念與技能|||2、有效改變中高層管理人員管理行為與管理意識|||3、提升中層管理者執(zhí)行能力與解決問題的能力|||4、提升中高層管理者溝通意識與溝通能力|||5、提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，掌握閱人、知人、育人、用人的技巧與|||方法|||6、轉(zhuǎn)變思維模式，...
講師：孫大益咨詢電話：010-82593357下載需求表
《從成長到成熟——用傳統(tǒng)文化解讀卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程形式專題講授、互動式游戲、案例分析、互動問答、現(xiàn)場討論培訓(xùn)時間：1天（6小時）課程大綱導(dǎo)入中國傳統(tǒng)文化中的管理智慧思維是文化的基本屬性故事：什么人可以成為領(lǐng)導(dǎo)者第一講：唐僧為什么做領(lǐng)導(dǎo)1.1愿景導(dǎo)航、目標(biāo)導(dǎo)向1.2目標(biāo)管理的SMART原則1.3團能崗匹配、角色認(rèn)知1.4員工角色認(rèn)知的基本模型第二講：宋江為什么做...
