孫大益美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)（ASTD）授權(quán)講師北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院項(xiàng)目顧問(wèn)北京知為先管理研究院高級(jí)研究員山東省經(jīng)信委人才測(cè)評(píng)中心特聘講師擅長(zhǎng)領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理、職業(yè)素養(yǎng)、國(guó)學(xué)/心理學(xué)、培訓(xùn)發(fā)展、安全生產(chǎn)管理擅長(zhǎng)行業(yè)：石油化工、服裝紡織、機(jī)械制造、電力能源、商貿(mào)服務(wù)、醫(yī)療器械、金融、通信、食品飲料、酒店旅游、交通運(yùn)輸授課原則：1、理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用 2、因人、因材施教 3、以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向 4、著眼企業(yè)核心需求 5、充分考慮員工自我發(fā)展的需要授課風(fēng)格： 　富有激情，語(yǔ)速適中；信息量大，案例鮮活；肢體語(yǔ)言豐富，通俗易懂，觀念新穎，善用中國(guó)經(jīng)典傳統(tǒng)文化剖析企業(yè)現(xiàn)象，授課素材既有職場(chǎng)經(jīng)歷與體悟，也有社會(huì)生活的觀察和感悟。簡(jiǎn)約不簡(jiǎn)單、通俗不庸俗。善于調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，深受學(xué)員喜愛(ài)。課堂片段：1、中國(guó)的企業(yè)缺的并不是工具與系統(tǒng)，缺的是對(duì)工具與系統(tǒng)的敬畏之心。2、領(lǐng)導(dǎo)層把工具或系統(tǒng)或標(biāo)準(zhǔn)給絕對(duì)化了，執(zhí)行層、操作層把這些給游戲化了。3、執(zhí)行力低下或者說(shuō)效率低下，歸根結(jié)底就是企業(yè)意志力的低下，朝令夕改、好高騖遠(yuǎn)、好大喜功甚至嘩眾取寵是當(dāng)下眾多企業(yè)的通病。4、精益生產(chǎn)是一種品質(zhì)，其核心是“用...詳細(xì)>>

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