危機(jī)管理課程體系

  一、勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)企業(yè)用工的規(guī)范要求  基本要求:  (一)用工要簽勞動(dòng)合同(案例:未簽書(shū)面勞動(dòng)合同發(fā)生事故仍應(yīng)賠償) ?。ǘ└苫钜豆べY報(bào)酬 ?。ㄈ﹩T工要辦社會(huì)保險(xiǎn)  管理要求與法律授權(quán):  (四)規(guī)章制度合法公開(kāi)(案例:領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)能作為公司的制度嗎?) ?。ㄎ澹┯霉す芾韱挝蛔灾鳎ò咐?jiǎn)T工上班長(zhǎng)期不干活怎么辦?) ?。┱衅竼T工明確條件(案例:?jiǎn)T...

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前言:從“非典”災(zāi)難看我國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略性危機(jī)管理  練習(xí):幼兒園的風(fēng)波  一、危機(jī)管理的基本原則  1.重在預(yù)防  2.高度重視  3.臨危不亂  案例:松花江水污染事件  4.快速反應(yīng)、及早處理  案例:中美史克從容應(yīng)對(duì)PPA風(fēng)波  5.行勝于言  案例:美國(guó)強(qiáng)生公司“泰諾”中毒事件  6.積極與新聞媒體合作  案例:新聞?wù){(diào)查:有關(guān)非典的報(bào)道  7.把握信息...

 講師:武衛(wèi)軍在線(xiàn)咨詢(xún)下載需求表


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