課程體系
極致服務(wù)創(chuàng)造口碑客戶《企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷》培訓(xùn)方案培訓(xùn)講師:朱美林?課程背景:在企業(yè)的業(yè)務(wù)體系中,銷售被看作是帶來(lái)收入的最重要的部分,其實(shí)極致服務(wù)一樣可以帶來(lái)銷售業(yè)績(jī)的提升甚至更大的提升。所謂極致服務(wù),就是始終如一的提供理想服務(wù),通過(guò)一系列的服務(wù)舉措讓客戶感受到備受關(guān)注,留住客戶,從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。極致服務(wù)創(chuàng)造不可思議的客戶體驗(yàn),它能帶給所有組織成功,能幫助更...
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接待藝術(shù) 禮尚利來(lái)《商務(wù)接待禮儀與應(yīng)用》 課時(shí):6H
接待藝術(shù),禮尚利來(lái)《商務(wù)接待禮儀與應(yīng)用》培訓(xùn)實(shí)施建議方案主講人:朱美林?課程背景:商務(wù)接待是一門藝術(shù)”,俗話說(shuō):“禮多人不怪”。不論是人際交往或是企業(yè)商務(wù)往來(lái),沒(méi)有良好的職業(yè)素養(yǎng)以及得體的商務(wù)禮儀,必將造成團(tuán)隊(duì)的渙散與客戶的無(wú)畏流失。而在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,企業(yè)要保證可持續(xù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就必須要擁有一支良好職業(yè)素養(yǎng)的人才梯隊(duì)?!岸Y者,敬人也。”商務(wù)禮儀是一個(gè)人...
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精致容顏《化妝品選擇及化妝技巧》 課時(shí):6H
精致容顏《化妝品選擇及化妝技巧》培訓(xùn)實(shí)施方案主講:朱美林?課程背景:在職業(yè)場(chǎng)合,人的外表對(duì)交往的成敗有重要的作用.特別是初交,一位可以給人留下“看上去很舒服、很順眼”印象的職業(yè)女性,會(huì)給人留下美好的印象,增加客戶的信任度。個(gè)人的精神、思想、動(dòng)作,心理,無(wú)一不與美有關(guān),美就是由生理、心理,內(nèi)在,外在條件組合成的。如果你覺(jué)得追求美很麻煩,那么你已經(jīng)把美拒之門外了...
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極致尊享 沉浸式服務(wù)體驗(yàn)《七星服務(wù)禮儀》培訓(xùn)方案 課時(shí):12H
極致尊享沉浸式服務(wù)體驗(yàn)《七星服務(wù)禮儀》培訓(xùn)方案主講人:朱美林?課程背景:商品同質(zhì)化的時(shí)代,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)就是服務(wù)。服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),本質(zhì)上就是服務(wù)型人才的競(jìng)爭(zhēng)。面對(duì)各行業(yè)日趨白熱化的競(jìng)爭(zhēng),提升服務(wù)者高水準(zhǔn)的服務(wù)能力是產(chǎn)生差異化、提升競(jìng)爭(zhēng)力的唯一有效的手段。服務(wù)工作者的服務(wù)水平也折射出該企業(yè)的內(nèi)在品質(zhì)和品牌影響力。客戶體驗(yàn)時(shí)代的服務(wù)行業(yè),最高規(guī)格的服務(wù)不再是“五星”...
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精英素養(yǎng)暢享國(guó)際《國(guó)際社交禮儀及場(chǎng)景應(yīng)用》培訓(xùn)實(shí)施方案主講人:朱美林?課程背景:我國(guó)素有”禮儀之邦“的美稱,崇尚禮儀是我國(guó)人民的傳統(tǒng)美德。對(duì)商務(wù)人員來(lái)說(shuō),就是商務(wù)人員的素質(zhì)修養(yǎng)和個(gè)人素質(zhì)表現(xiàn)的競(jìng)爭(zhēng),有助于建立良好的人際關(guān)系。交往中不懂禮貌、不懂規(guī)矩有時(shí)會(huì)把事情搞砸。禮儀的另一個(gè)重要性就是用于維護(hù)形象。商務(wù)人員的形象設(shè)計(jì)很重要,因?yàn)樯虅?wù)人員的個(gè)人形象,代表的是...
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《知己解彼的DISC溝通技巧》 課時(shí):6H
知己解彼的DISC溝通技巧【課程背景】為什么我們抱著美好的想法,但溝通效果強(qiáng)差人意?為什么溝通的出發(fā)點(diǎn)是解決問(wèn)題,卻引出諸多不良情緒?為什么我們覺(jué)得表達(dá)很清楚,但對(duì)方卻仍誤解意思?為什么我們會(huì)覺(jué)得和有些人溝通真心累,甚至是難以溝通?對(duì)不同的人,如何調(diào)整溝通的方式,讓溝通變得更高效?溝通貫穿于管理實(shí)踐的全過(guò)程,多種問(wèn)題可以造成溝通的障礙,只有正確消除這些障礙,...
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高效思考與表達(dá)《結(jié)構(gòu)性思維職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)》培訓(xùn)方案主講人:朱美林▋課程背景:在當(dāng)今復(fù)雜多變的職場(chǎng)環(huán)境中,信息傳遞的準(zhǔn)確性和效率成為衡量職場(chǎng)人士能力的關(guān)鍵指標(biāo)。然而,許多人在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí),往往陷入思路混亂、表達(dá)不清的困境。為了解決這一痛點(diǎn),《結(jié)構(gòu)性思維》課程應(yīng)運(yùn)而生。該課程旨在幫助學(xué)員構(gòu)建有效的邏輯結(jié)構(gòu),提升思考和表達(dá)能力。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)性思維,學(xué)員能夠迅速理清...
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讀懂人際差異《高效溝通技巧》培訓(xùn)方案 課時(shí):6H
《讀懂人際差異——高效溝通技巧》培訓(xùn)方案主講:朱美林?課程背景:當(dāng)今社會(huì),信息化和大數(shù)據(jù)的時(shí)代,溝通在人們工作生活中的頻率越來(lái)越高,需要溝通的對(duì)象越來(lái)越廣,需要溝通的效率越來(lái)越高,溝通也變得越來(lái)越重要,不論部門崗位,它成為一個(gè)職場(chǎng)人的必備技能和生存法寶。良好溝通也是企業(yè)高效順暢運(yùn)作的重要保障。聚焦當(dāng)下情境,識(shí)別溝通根本難點(diǎn),“短、平、快”地與他人溝通、達(dá)到溝...
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高情商溝通,共創(chuàng)卓越關(guān)系《跨部門溝通與協(xié)作》培訓(xùn)方案主講人:朱美林▋課程背景:在快速變化、高度互聯(lián)的商業(yè)環(huán)境中,跨部門溝通與協(xié)作已成為組織成功的關(guān)鍵因素。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)復(fù)雜性的增加,不同部門之間的交流和合作變得尤為重要。然而,現(xiàn)實(shí)中跨部門溝通與協(xié)作卻遇到了諸多問(wèn)題,成為企業(yè)面臨的一大挑戰(zhàn),如:溝通壁壘與信息不對(duì)稱,導(dǎo)致信息傳遞不暢或失真;目標(biāo)不...
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綻放服務(wù)之美《政務(wù)窗口服務(wù)禮儀與場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》培訓(xùn)方案主講人:朱美林?課程背景:政務(wù)窗口是政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,為了進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員的作風(fēng)建設(shè),及時(shí)更新觀念,找準(zhǔn)工作定位,從感情上貼近群眾,在工作上接近群眾,真正做到急群眾之所急,想群眾之所想,讓群眾高興而來(lái),滿意而歸,切實(shí)提高行政服務(wù)效能。古語(yǔ)云:“倉(cāng)廩實(shí)而知禮節(jié),衣食足而知榮辱。荀子說(shuō)過(guò):“禮者...
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行之有禮 言之有道 《展廳講解禮儀與表達(dá)能力提升》 課時(shí):12H
行之有禮言之有道《展廳講解禮儀與表達(dá)能力提升》培訓(xùn)實(shí)施方案主講人:朱美林?課程背景:展廳是企業(yè)接待來(lái)賓展示時(shí)的重要場(chǎng)景,展廳負(fù)責(zé)接待講解的講解員需要具備舉止得當(dāng)?shù)亩Y儀素養(yǎng),講解員在接待講解過(guò)程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)及表達(dá)呈現(xiàn),能起到非常好的推廣宣傳作用。企業(yè)講解員并不局限于傳統(tǒng)時(shí)代的解說(shuō)工作,從企業(yè)文化、禮儀應(yīng)用、表達(dá)能力、溝通應(yīng)對(duì)等各方面體現(xiàn)出來(lái)的素養(yǎng),能另接待服務(wù)的...
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服務(wù)于微予你不凡《服務(wù)意識(shí)與禮儀素養(yǎng)提升》培訓(xùn)實(shí)施課程方案主講人:朱美林?培訓(xùn)背景:體驗(yàn)時(shí)代,你還能留住多少客戶?在談到人與人之間的正式交往與相互處理關(guān)系的時(shí)候,中國(guó)古代典籍《禮記》曾給出過(guò)一項(xiàng)基本規(guī)則:“以禮節(jié)之”,它的含義是:必須用“禮”來(lái)具體約束人際交往以及人與人之間的關(guān)系?!岸Y”,就是是一種道德規(guī)范,以尊敬他人來(lái)協(xié)調(diào)人際關(guān)系,“儀”是“禮”的具體表現(xiàn)...
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高情商溝通助力和諧氛圍《卓越領(lǐng)導(dǎo)溝通影響力》培訓(xùn)詳細(xì)方案主講:朱美林▋課程背景:領(lǐng)導(dǎo)力的核心是影響力,而影響力的核心是溝通。老板80的時(shí)間用于溝通,70的經(jīng)理人,70的時(shí)間都在溝通,溝通是管理技巧之本,更是管理者核心崗位勝任能力。?如何將工作中常見(jiàn)的障礙溝通變?yōu)橛行贤??如何利用人際風(fēng)格進(jìn)行有效的管理溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)?如何通過(guò)成功的人際關(guān)系成就影響力從而提升領(lǐng)...
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打造有溫度的銀行服務(wù)《銀行服務(wù)投訴管理流程及技巧》培訓(xùn)方案 課時(shí):3H
打造有溫度的銀行服務(wù)《銀行服務(wù)投訴管理流程及技巧》培訓(xùn)方案主講人:朱美林?課程背景:在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,技術(shù)、產(chǎn)品、營(yíng)銷策略等很容易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿,服務(wù)營(yíng)銷是產(chǎn)生差異的主要手段。而服務(wù)策略、服務(wù)形式也是很容易被模仿的,只有服務(wù)中人的因素——代表公司形象和服務(wù)意識(shí)的服務(wù)人員所表現(xiàn)出來(lái)的思想、行為和意識(shí)才是不可模仿的。我們賣給顧客的不僅是商品,更多的是一種...
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《優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)》項(xiàng)目方案簡(jiǎn)介執(zhí)行人:朱美林▋項(xiàng)目前言:領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為服務(wù)非常重要,但員工不給力;因?yàn)閱T工是直接接觸客戶的第一人,員工在服務(wù)客戶,在幫助客戶,在營(yíng)銷客戶,同時(shí),也在不經(jīng)意間得罪客戶。干部有完善的服務(wù)規(guī)范,但難以落實(shí),請(qǐng)了外訓(xùn)老師,成本不低,如果老師授課質(zhì)量高,員工聽(tīng)著激動(dòng),想著感動(dòng),回到崗位一動(dòng)不動(dòng),難以看到改變,即便有所改變,也難以持久,因?yàn)闆](méi)...