情商課程體系
職場(chǎng)情商管理 課時(shí)：6H
職場(chǎng)情商管理授課老師——衛(wèi)小奎課程背景在任何一家單位工作，任何一個(gè)崗位上，我們或多或少遇到這樣或那樣的問(wèn)題，以下是否有我們熟悉的影子呢？1.在工作遇到困境時(shí)總是很難獲得上司的理解和支持2.同事之間以及上下級(jí)之間協(xié)作性差，總是特別容易得罪人3.工作經(jīng)常丟三落四，工作注意力不集中，工作效率低下4.缺乏對(duì)他人的號(hào)召力和影響力力，自己注定就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的服從者5.面
講師：衛(wèi)小奎 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
職場(chǎng)高情商與領(lǐng)導(dǎo)力修煉 課時(shí)：6H
職場(chǎng)高情商與領(lǐng)導(dǎo)力修煉授課老師——衛(wèi)小奎課程背景在任何一家單位工作，任何一個(gè)崗位上，我們或多或少遇到這樣或那樣的問(wèn)題，以下是否有我們熟悉的影子呢？1.在工作遇到困境時(shí)總是很難獲得上司的理解和支持2.同事之間以及上下級(jí)之間協(xié)作性差，總是特別容易得罪人3.工作經(jīng)常丟三落四，工作注意力不集中，工作效率低下4.缺乏對(duì)他人的號(hào)召力和影響力力，自己注定就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的服
講師：衛(wèi)小奎 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
高情商溝通告訴你如何應(yīng)對(duì)溝通中的矛盾與沖突 課時(shí)：12H
高情商溝通告訴你如何應(yīng)對(duì)溝通中的矛盾與沖突主講老師：衛(wèi)小奎課程背景在任何一家企業(yè)工作，任何一個(gè)崗位上，我們或多或少遇到這樣或那樣的問(wèn)題，以下是否有我們熟悉的影子呢？1.在工作遇到困境時(shí)總是很難獲得上司的理解和支持2.人際交往中總是覺(jué)得不太會(huì)說(shuō)話，一說(shuō)話就容易得罪人3.上下級(jí)的內(nèi)在性格特質(zhì)總是難以捉摸，造成彼此溝通很難順暢4.缺乏他人的號(hào)召力和領(lǐng)導(dǎo)力，自己注定
講師：衛(wèi)小奎 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
高情商溝通課程 課時(shí)：6H
職場(chǎng)高情商溝通授課老師——衛(wèi)小奎課程背景在任何一家單位工作，任何一個(gè)崗位上，我們或多或少遇到這樣或那樣的問(wèn)題，以下是否有我們熟悉的影子呢？1.在工作遇到困境時(shí)總是很難獲得上司的理解和支持2.工作壓力過(guò)大，完不成工作任務(wù)，經(jīng)常莫名地向身邊親近的他人發(fā)脾氣3.感覺(jué)自己不太會(huì)說(shuō)話，一說(shuō)話就非常容易得罪人4.缺乏他人的號(hào)召力和領(lǐng)導(dǎo)力，自己注定就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的服從者5
講師：衛(wèi)小奎 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
高情商管理者領(lǐng)導(dǎo)力素養(yǎng)提升 課時(shí)：6H
高情商管理者的領(lǐng)導(dǎo)力素養(yǎng)提升授課老師——衛(wèi)小奎【課程背景】傳統(tǒng)管理學(xué)理論把管理界定為科學(xué)，但稍微有點(diǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人士都知道，管理工作除了制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的方法應(yīng)用之外，還要面對(duì)各種各樣復(fù)雜人性的考驗(yàn)。特別是在95后、00后逐步占據(jù)職場(chǎng)中堅(jiān)的時(shí)代，關(guān)注員工獨(dú)特個(gè)性和挖掘員工潛能成為每個(gè)管理者的必備能力?？梢哉f(shuō)，新時(shí)代下的管理學(xué)即是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)
講師：衛(wèi)小奎 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
PDP性格分析與高情商溝通-2天 課時(shí)：12H
PDP性格分析與高情商溝通課程背景：企業(yè)在管理中遇到的普遍性的問(wèn)題，是企業(yè)員工的溝通存在困難，導(dǎo)致管理和組織績(jī)效失靈！一個(gè)團(tuán)隊(duì)70以上的誤會(huì)都來(lái)自于溝通的問(wèn)題，隨著現(xiàn)代化社會(huì)職業(yè)分工專業(yè)化和精細(xì)化程度的加強(qiáng)，人與人之間的交流合作日益密切，只有不斷提高自己與人溝通的能力，我們才能更好地進(jìn)行自己的工作。成功的企業(yè)之所以成功，是因?yàn)樗麄兌冀ㄓ腥轿坏臏贤C(jī)制。PD
講師：孫源哲 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
領(lǐng)導(dǎo)者的情商智慧 課時(shí)：6H
領(lǐng)導(dǎo)者的情商智慧講師：張礫勻課程背景：5C時(shí)代愈演愈烈，企業(yè)新生代日益增多，對(duì)各層管理者都提出了新的難題，新的挑戰(zhàn)。只用傳統(tǒng)的管理思想和管理方式已經(jīng)不能完全滿足企業(yè)管理的需求，會(huì)造成大量人員的流失或者凝聚力不強(qiáng)，增加管理成本。同時(shí)作為現(xiàn)代企業(yè)對(duì)管理層也提出了新的要求，我們不僅要提高管理技能，也要提升領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，和領(lǐng)導(dǎo)智慧。雖立足于現(xiàn)實(shí)層面的管理，同時(shí)也要站到領(lǐng)
講師：張礫勻 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
情商禮學(xué) 課時(shí)：6H
管理者氣場(chǎng)之《情商禮學(xué)藝術(shù)》授課講師：何慧【課程對(duì)象】高級(jí)人力資源HRD研修班學(xué)員【培訓(xùn)時(shí)限】1天，6小時(shí)/天【培訓(xùn)方法】培訓(xùn)師主講，現(xiàn)場(chǎng)模擬訓(xùn)練、案例分析、小組討論、游戲互動(dòng)等【課程主體內(nèi)容】|培訓(xùn)課程模塊|培訓(xùn)課程單元內(nèi)容|培訓(xùn)模式與目標(biāo)以||||及說(shuō)明||||||第一章節(jié)：||課程目標(biāo)：||管理者必備素|思考導(dǎo)入：管理者的情商VS智商|情商的的藝術(shù)，就
講師：何慧 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
服務(wù)禮儀：情商修煉與商務(wù)禮儀 課時(shí)：12H
《情商修煉與商務(wù)禮儀》授課講師：何慧【課程概述】隨著中國(guó)成為全球第二大GDP強(qiáng)國(guó)，而進(jìn)出口一直占據(jù)全球第一的位置，中國(guó)商業(yè)活動(dòng)中的高端商務(wù)接待越來(lái)越頻繁，大到國(guó)際間的貿(mào)易合作，小到企業(yè)的高規(guī)格接待，都需要國(guó)際化的禮儀行為作為交流的載體。到底在商務(wù)活動(dòng)中如何進(jìn)行得體不失宜的接待呢？如何在商務(wù)洽談中拔得頭籌，展示出企業(yè)的文化底蘊(yùn)和實(shí)力呢？此課程是禮儀領(lǐng)域中的經(jīng)典
講師：何慧 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
高情商溝通技巧 課時(shí)：12H
《高效溝通技巧》【課程背景】在企業(yè)里，溝通是團(tuán)隊(duì)合作的基石，是執(zhí)行力提升的保障。部門之間也需要高效地進(jìn)行跨部門溝通，創(chuàng)建積極、包容的溝通氛圍，這樣部門之間才能彼此認(rèn)同并順利接受不同的建議和想法，推動(dòng)各部門有效協(xié)作。同時(shí)，企業(yè)里經(jīng)常與客戶接觸的員工，面對(duì)不同的客戶，怎樣達(dá)到良好的溝通效果，怎樣營(yíng)造和諧的溝通氛圍，這是需要提升的各項(xiàng)技能的重中之重，這些不僅影響個(gè)
講師：魯藝 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
情商提升 課時(shí)：30H
情商提升【課程背景】卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：一個(gè)人的成功，只有15靠他的專業(yè)知識(shí)，而85要靠他良好的人際關(guān)系和處世能力。而這里的人際關(guān)系和處事能力就叫做“情商”?！扒樯獭边@個(gè)詞語(yǔ)，我們常常掛在嘴邊，究竟怎么樣才能有所改善與提升呢？著名的心理學(xué)博士丹尼爾·戈?duì)柭?995年，寫(xiě)下了《情商》這本關(guān)于情緒能力的權(quán)威巨著，書(shū)中列出了概括“情商”的五個(gè)方面：自我意識(shí)、自我管理
講師：梁棟 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
高情商溝通-打造身邊無(wú)錯(cuò)區(qū) 課時(shí)：12H
高情商溝通-打造身邊無(wú)錯(cuò)區(qū)講師：梁棟【課程背景】溝通在工作和生活中的作用和重要性用多少筆墨描述都不為過(guò)，關(guān)于溝通的課程和書(shū)籍也層出不窮，我們?cè)趯W(xué)習(xí)了大量的溝通技巧、工具后，卻發(fā)現(xiàn)改善效果乏善可陳。溝通中依然存在以下的問(wèn)題：1、他怎么總是這樣，怎么勸都不聽(tīng)呢？2、我這人脾氣不好，稍不小心就爆了！3、同事溝通很難達(dá)成共識(shí)，開(kāi)會(huì)經(jīng)常是不歡而散。4、下屬?gòu)膩?lái)都不跟我
講師：梁棟 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
溝通管理—高情商溝通 課時(shí)：6H
《高情商溝通》主講：石林萍【課程背景】溝通能力看起來(lái)是外在的東西，而實(shí)際上是個(gè)人素質(zhì)的重要體現(xiàn)，它關(guān)系著一個(gè)人的知識(shí)、能力和品德。而在溝通中，我們是否存在這樣的困惑：為什么有些男生特別討女生喜歡，總是很有女人緣？為什么有些人能力一般，但在公司升職很快，而有些人能力有強(qiáng)，明明很優(yōu)秀，卻得不到提拔？為什么很多人不能清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，說(shuō)話沒(méi)有重點(diǎn)？為什么環(huán)境不
講師：石林萍 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《職場(chǎng)情商管理》（二天版） 課時(shí)：12H
職場(chǎng)情商管理【2天標(biāo)準(zhǔn)版】【課程背景】我們發(fā)現(xiàn)：一說(shuō)到執(zhí)行，人們首先想到的，就是做事的能力。能力對(duì)執(zhí)行當(dāng)然至關(guān)重要，但是能力只是執(zhí)行的要素之一，比能力更重要的是做事的態(tài)度。要做就要做到最好！任何單位，將任務(wù)完成得最好的人，才是最好的執(zhí)行者。那么，什么樣的執(zhí)行者才能把任務(wù)完成到最好呢？有效的執(zhí)行和一般的執(zhí)行有什么區(qū)別呢？我們還發(fā)現(xiàn)，在執(zhí)行的過(guò)程中：往往是下屬有
講師：陳煒博 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《管理者情商修煉之職場(chǎng)達(dá)人》 課時(shí)：6H
《管理者情商修煉之職場(chǎng)達(dá)人》【課程背景】作為現(xiàn)代企業(yè)的管理者，情商的高低對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍和績(jī)效影響極大。高情商的管理者善于以富有魅力的領(lǐng)導(dǎo)方式，幫助團(tuán)隊(duì)成員有效應(yīng)對(duì)壓力，處理工作負(fù)面情緒，調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性，從而讓管理變得更有效。提高團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效?！菊n程目標(biāo)】1、了解高情商管理者的五大特征，建立高效團(tuán)隊(duì)；2、掌握管理風(fēng)格與團(tuán)隊(duì)角色的匹配關(guān)系；3、掌
