情商課程體系
【情商管理與智慧人生】——提升職場情緒管理能力培訓大綱主講：韓麗企業(yè)領袖和出色的創(chuàng)業(yè)家往往不是因為擁有高智商而成功，相反的，他們成功的秘訣是“高情商”；而團隊中擁有高合作精神、高溝通能力的員工受歡迎的秘訣仍然是“高情商”！生活、工作中我們常遇到懷才不遇頻頻跳槽、遇事發(fā)飆事后后悔的人，其實都是情緒管理不好的表現(xiàn)。情商低的人容易受他人的影響，意志力薄弱，自己的目
講師：韓麗 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《管理者情商修煉與魅力領導》課綱 課時：6H
-60960156210提高自身情商，提升團隊績效！提高自身情商，提升團隊績效！[管理者情商修煉與魅力領導]培訓大綱著名管理學家ColinPowell說：領導，是做到管理科學認為不可能做到的藝術。那么，什么是領導？在傳統(tǒng)的認識中，領導的職責就是監(jiān)督、監(jiān)控和監(jiān)管下屬，以保證他們能夠正確地做工作，而魅力型的領導者主要使用個人權力而不是職位權力來進行領導。是職權但
講師：韓麗 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《職場幸福工程：壓力緩解與情商提升》課綱 課時：12H
職場幸福工程之快樂工作課程壓力緩解與情商提升課程（6、12小時）課程目的:了解自己，正確評價自己、減輕工作壓力，放松自我，煥發(fā)工作激情、提升生活情趣深入了解情緒，提升情商，促進人際和諧并調(diào)整自我，激發(fā)主動性與創(chuàng)造性，感悟積極心態(tài)的重要力量，具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度幸福的真諦：活在當下，工作與生活平衡藝術，學會發(fā)現(xiàn)生活的美，接受自己、別人、現(xiàn)實，塑造陽光心態(tài)面對
講師：單蘭勇 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
管理者的情商影響力其它標題：情商領導力課程目的:※快樂即是生產(chǎn)力，運用情緒資本管理團隊經(jīng)營企業(yè)，將EQ與管理高效聯(lián)動，管理將更有效！※了解自己，正確評價自己、減輕工作壓力，放松自我，煥發(fā)工作激情、提升生活情趣※深入了解情緒，提升情商，駕馭自己情緒，促進人際和諧并調(diào)整自我，激發(fā)主動性與創(chuàng)造性，感悟積極心態(tài)的重要力量，具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度※掌握行之有效的情商管
講師：單蘭勇 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《管理者情商人際影響力》（階梯管理二階課程） 課時：12H
《管理者情商人際影響力》---------------------階梯管理二階課程主講：侯震老師課程背景：一父親在公司受到了老板的批評，回到家就把沙發(fā)上跳來跳去的孩子臭罵了一頓。孩子心里窩火，狠狠去踹身邊打滾的貓。貓?zhí)拥浇稚?，正好一輛卡車開過來，司機趕緊避讓，卻把路邊的孩子撞傷了。這就是心理學上著名的“踢貓效應”，描繪的是一種典型的壞情緒的傳染所導致的惡性循
講師：侯震 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
高情商領導力 - 課程大綱（1日） 課時：6H
高情商領導力【課程背景介紹】我們往往有一種錯覺，以為最優(yōu)秀的領導者應該知道所有問題的答案。他們似乎天生就有準確的直覺，不可抵擋的魅力，高深的洞見，杰出的管理才能，以及激勵他人的號召力。他們看上去如此自信，好像不費吹灰之力就能出色地領導眾人，高效地管理團隊。無數(shù)的實例證明，一個人在事業(yè)上是否能成功，情商比智商重要很多。想要出類拔萃，除了要擁有足夠的專業(yè)知識及技
講師：談煒 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
卓越情商與領導力——互動體驗式工作坊課程背景： 美國管理專家霍根說：無論在哪里，無論在什么時候，無論什么樣的行業(yè)，60～75的員工會認為，最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司?；舾M一步指出：在美國不稱職的管理者占到了60～75；德國人在過去10年中，大概有一半的高級主管在管理上是失敗的，對中國企業(yè)來說也是同樣的。領導效能關乎是組織的興衰成敗——正
講師：林正光 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
【情商管理與智慧人生】培訓大綱主講：韓麗企業(yè)領袖和出色的創(chuàng)業(yè)家往往不是因為擁有高智商而成功，相反的，他們成功的秘訣是“高情商”；而團隊中擁有高合作精神、高溝通能力的員工受歡迎的秘訣仍然是“高情商”！生活、工作中我們常遇到懷才不遇頻頻跳槽、遇事發(fā)飆事后后悔的人，其實都是情緒管理不好的表現(xiàn)。情商低的人容易受他人的影響，意志力薄弱，自己的目標也不明確，辦事效率低，
講師：韓麗 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《管理者情商修煉與魅力領導》培訓大綱 課時：12H
-137160-438150提高自身情商，提升團隊績效！提高自身情商，提升團隊績效！[管理者情商修煉與魅力領導]培訓大綱 講師：韓麗著名管理學家ColinPowell說：領導，是做到管理科學認為不可能做到的藝術。那么，什么是領導？在傳統(tǒng)的認識中，領導的職責就是監(jiān)督、監(jiān)控和監(jiān)管下屬，以保證他們能夠正確地做工作，而魅力型的領導者主要使用個人權力而
講師：韓麗 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
員工幸福工程之壓力緩解與情商提升課程 課時：12H
員工幸福工程之快樂工作課程壓力緩解與情商提升課程（6、12小時）課程目的:※了解自己，正確評價自己、減輕工作壓力，放松自我，煥發(fā)工作激情、提升生活情趣※深入了解情緒，提升情商，促進人際和諧并調(diào)整自我，激發(fā)主動性與創(chuàng)造性，感悟積極心態(tài)的重要力量，具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度※幸福的真諦：活在當下，工作與生活平衡藝術，學會發(fā)現(xiàn)生活的美，接受自己、別人、現(xiàn)實，塑造陽光心
講師：單蘭勇 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
管理者的情商影響力課程大綱：1.破冰和熱身，訓練導入※職場情緒資本，快樂就是生產(chǎn)力←樂在工作四個基礎2.情商究竟為何物？認識情緒，全面了解情商(EQ)1.情緒聊天室:何為情緒？情緒何來？2.情緒的類型、影響和回饋3.不良情緒對個體健康和企業(yè)的影響4.EQ究竟是什么？情商的概念、內(nèi)涵與作用、EQ自測5.IQ與EQ的四種組合3.高情商領導者的影響力：領導者的3Q
講師：單蘭勇 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《基于高情商的員工關系管理》1D課綱 課時：6H
《基于高情商的員工關系管理》【課程收益】科學掌握高情商溝通技巧熟練運用不同情況下的員工管理溝通技巧了解員工違紀違規(guī)時管理者的角色定位巧妙應對員工違紀違規(guī)的各類方法【學員對象】企業(yè)中高層、人力資源管理者、直線主管【授課方式】工作坊形式、系統(tǒng)講解、精彩個案分析，方法指導，學員實務演練，互動問答【授課時長】1天（6小時/天）【課程老師】陳琦老師【課程內(nèi)容】第一部分
講師：陳琦 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
情商—領導力修練 課時：12H
情商—領導力修練大量的研究數(shù)據(jù)表明，企業(yè)領袖和卓越的管理者往往不是因為擁有高智商而成功，相反他們成功的秘訣是“情緒智能”即EQ。數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，領導者的成功=20％的IQ+80的EQ，而EQ不同于IQ，它并非與生俱來，是可以通過學習和實踐逐步提高的。在新的商業(yè)環(huán)境下，出現(xiàn)了四個特征：信息多、變化快、個性化、開放性強。很多領導者困惑：固有的經(jīng)驗不再受用，強制性的
講師：陳元方 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
一、高情商管理者的角色認知1、管理就是“管”“理”2、用“理”的快樂解決管的“痛苦”3、知己（自己）與知彼（企業(yè)）4、認清權利和責任的關系二、高情商管理者的職責使命及自我高效管理1、高情商主管態(tài)度、思維方式與價值觀念u成功者與失敗者的成就欲特征u發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，挖掘自己的潛能2、高情商主管的情緒控制能力及品格影響力與創(chuàng)造力u相信自己，做情緒控制高手u以榜樣為
講師：李鋒 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
【課程內(nèi)容】部分高情商的內(nèi)涵學習目的：了解管理者自我形象、明確情商的重要性、掌握高情商溝通方法2互動：管理者的自畫像1、情商競爭力的框架n自我意識n自我管理n社會意識n人際關系2、情商的力量n比較情商與智商n情緒變化時的狀態(tài)n八大情緒演練3、高情商管理者類型n權威型領導n教練型領導n民主型領導n領頭型領導l自測：你是怎樣的類型4、高情商溝通n違紀時的溝通n激
