職場心理課程體系

管理心理學:瑜伽心理學與情壓管理課程目標:瑜伽心理學是一種應用哲學。透過對于不同層次心的作用,諸如所有過去心印的儲藏地(質(zhì)多),我執(zhí),心意,以及布提的心智運作過程,人們的心智可以更加清明愉悅。學員會了解對于緊張的反應。其生理上以及心理上的組成部分,并學會運用瑜伽來降低心智的噪音,以及情緒反應。1、了解心的四個功能:心意,布提,我執(zhí),以及質(zhì)多,以及四種原始欲望

 講師:李明哲 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


心理學在人力資源管理中的應用課程背景:企業(yè)內(nèi)部的第一要素是人才,而人力資源管理崗位在企業(yè)中又是與人關系密切的崗位,在與人溝通的過程中,HR若能掌握必要的心理學,就可以更好的運用在工作中。心理健康狀態(tài)是直接影響員工積極性的重要因素之一,工作中良好的心理狀態(tài)可以激發(fā)員工自身的能力和潛力,從而更好地工作。相反,在不良的心理狀態(tài)下,員工很難有積極、主動的工作精神。而

 講師:李彩玉 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


從營銷心理學看養(yǎng)老年金銷售課程背景:中國已經(jīng)逐步進入人口老齡化社會,近些年國家出臺了很多跟養(yǎng)老相關的人口政策,如推遲退休年齡,放開二胎政策,政府鼓勵商業(yè)養(yǎng)老補充等等,都讓我們感受到中國社會面臨的日益嚴峻的養(yǎng)老問題。在過去,傳統(tǒng)地養(yǎng)老思維帶來了很多弊端,也不適應中國目前的國情。如何選擇我們未來正確的養(yǎng)老模式,成為了全社會的課題。作為金融行業(yè)的從業(yè)人員,如何運用

 講師:沈潔 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


新生代管理者的管理心理學課程背景:隨著90后95后成為了職場主力,90后管理者也成為了企業(yè)的中流砥柱,擔任各管理崗要職。年輕的他們不管成長背景、思維模式、工作的動機都跟70、80后不一樣,在管理思維和心態(tài)上也是不盡相同。新生代管理者更以人為本,注重人文關懷、打造尊重多元的團隊文化。因此在企業(yè)文化打造、溝通、團隊輔導等方面都體現(xiàn)了他們的特點。課程收益:●洞悉員

 講師:俞文顯 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


管理心理學之打造高抗挫力團隊課程背景:團隊建設和管理是企業(yè)的核心,隨著90后、95后的新生代員工逐漸成為企業(yè)團隊的主要組成成員,企業(yè)的團隊建設和管理也遇到了許多頭疼的問題,比如離職率高、工作效率低、工作抱怨多、工作主動性差等,研究表明導致這些問題出現(xiàn)的主要原因是新生代團隊成員在逆商上的不足,即抗挫力低,主要體現(xiàn)在遇到困難、挫折、失敗等逆境時不良的情緒和行為反

 講師:許君 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《溝通心理學》   課時:12H

溝通心理學課程背景:溝通無時無刻都在影響我們的生活和工作。良好的溝通不但能夠有效表達雙方的意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關系網(wǎng)絡,發(fā)展人際關系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的溝通會導致更多的誤解、沖突、工作低效率、決策失誤、關系緊張、人際矛盾、銷售業(yè)績差等問題,給個人和公司帶來巨大的損失。美國普林斯頓大學對一萬份人事檔案進行分析,結果發(fā)現(xiàn):智慧、專業(yè)

 講師:許君 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


攻心育人——心理學在管理中的應用課程背景:管理對象并不僅僅是指企業(yè)或組織,其實更關乎人本身,管理不僅包括目標實現(xiàn)和績效達成更在于對實現(xiàn)目標和績效的人的心理管理,人的本性就是心理上不變的規(guī)律。管理就是要順著人的本性去進行。作為企業(yè)的管理者,只有“理”了員工的心,才可能高效地“管”好人。這些本性通俗地稱為人的“心理開關”,包括個體和群體“開關”。管理者需要學習這

 講師:王冬焱 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


心理學在高端客戶營銷中的應用課程背景:據(jù)胡潤研究院調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,截止到2018年,大中華區(qū)擁有千萬資產(chǎn)的“高凈值家庭”數(shù)量達到201萬戶,比上一年增長8.1,其中擁有億萬可投資資產(chǎn)的“超高凈值家庭”數(shù)量達到6.5萬戶;除了私募、私人銀行和信托公司以外,越來越多的金融企業(yè)將視角也瞄向了中國的高凈值客戶,成為2019的發(fā)展重點和增長點。這是一次世紀性的機遇,所以

 講師:李燕 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《營銷心理學》課綱   課時:12H

19050379730營銷心理學【培訓老師】高海友【培訓課時】12天【培訓學員】銷售、市場【培訓形式】理論講解、案例分析、互動式參與式教學【課程大綱】客戶心理與行為分析客戶心理及行為隨著供需關系的變化而變化客戶心理隨著需求程度的變化而變化客戶行為會隨著用戶的專業(yè)程度不同而不同客戶行為會因信任程度不同而不同如何提升用戶對營銷者的信任值客戶行為因其意志度不同而不

 講師:高海友 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


營銷實戰(zhàn)心理學-談判溝通與營銷right28575【授課老師】高海友老師【課時安排】2天(12)【授課方式】核心法則講解、案例分析、角色扮演,啟發(fā)式、互動式教學【授課大綱】商務工作的兩個關鍵動作案例思考:你正確認知客戶了么?商務工作的兩個關鍵動作做好顧客的連線題基于心理學的商務溝通與談判思考:同樣的事情為什么可以有不同的結果?精英者不接受‘不’為答案,通過談

 講師:高海友 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


高端客戶營銷心理學與技巧課程背景:營銷人員每天都在面對客戶,面對不同的客戶需要做出不同的應對。我們不再空想有那么一種技能可以贏得所有客戶的好感。人的性格,生活環(huán)境,受教育程度,工作性質(zhì),甚至昨天看的一部電視劇聽到的一句話都會影響他做出不一樣的判斷和決定。本課程旨在通過多名各行業(yè)的銷售高手,在面對不同的客戶時做出的不同應案例對來給大家做出啟發(fā)。這其中有很多技巧

 講師:張晶垚 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


課程名稱:《管理心理學--管理是場心理戰(zhàn)》主講:賴泓杉老師6-12課時課程簡介:正所謂“攻心為上,攻城為下”作為企業(yè)的管理者,作為團隊的領袖,如何占領員工的心理高地?運用心理學知識,能夠比金錢更加有效。有從事過管理工作的人都會有體會,對人進行管理其實就是場心理戰(zhàn)。幾乎所有成功的管理者都是社會心理學家。人是管理的核心,而人的核心則是人的心理,所以,管理心理學是

 講師:賴泓杉 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


解鎖情緒-職場幸福心理學講師:隋海濤課程大綱[課程名稱]《解鎖情緒-職場幸福心理學》[課程背景]在日常生活和工作中,每個人幾乎都會有這樣的感受:當自己心情愉悅時,我們會覺得世間萬物都是美好的,一切困難障礙都有可能克服;而當自己心情低落時,會覺得一切倒霉事都攤在了自己身上。如果讓情緒左右了我們的思維,那我們就會陷入一種“壞情緒-得罪人-辦壞事-情緒更壞……“的

 講師:隋海濤 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


幸福心理學   課時:6H

幸福心理學主講:侯春梅【課程背景】我們?nèi)松嬲非蟮牡降资鞘裁矗啃腋?,還是痛苦?我們期望幸福,然而我們卻在親手締造痛苦!幸福先天遺傳的,還是后天習得的?為什么我們物質(zhì)生活越來越好的同時,我們感受到越來越不幸福?幸福是一種特質(zhì),還是一種能力?傻樂是幸福嗎?生活的本質(zhì)是幸福的嗎?現(xiàn)實生活中的高壓力狀態(tài)下,追求幸福奢侈嗎?幸福感是主觀的,還是可測量的?相信幸福,你

 講師:侯春梅 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


女性心理學   課時:6H

女性心理學講師:候春梅【課程背景】作為現(xiàn)代社會的職場女性而言,身負多重角色和使命:職場、家庭、自我成長,這使得職場女性面臨更大的壓力和挑戰(zhàn);同時隨著現(xiàn)代社會的生活節(jié)奏加快,工作壓力的增加,都讓我們不得不把更多的時間和精力放到工作上;然而當職場女性埋頭工作時,卻又容易又走向另一個極端,忽略了家庭的溫暖和生活的樂趣。工作和生活在多數(shù)人眼里就像是蹺蹺板的兩端,總是

 講師:侯春梅 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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