投資項目評估、可行性分析、項目決策與風險控制

  培訓講師:張佩星

講師背景:
張佩星先生,世界財富百強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理、IBM/西門子資深經(jīng)理、www.SysInter.cn首席董事、美國項目管理學會PMP、國際項目管理協(xié)會IPMA和美國PMI授權機構簽約培訓顧問、清華大學/上海交大/SIM客座教授、香港大學SPACE學 詳細>>

張佩星
    課程咨詢電話:

投資項目評估、可行性分析、項目決策與風險控制詳細內(nèi)容

投資項目評估、可行性分析、項目決策與風險控制

 投資項目概述及其管理模式

Ø 投資項目的歷史沿革和行業(yè)覆蓋

Ø 企業(yè)戰(zhàn)略和項目投資

Ø 投資項目三重壓力:市場、政策、時間

Ø 發(fā)展動力與發(fā)展瓶頸并存

² 客戶定制

² 傳統(tǒng)運營出現(xiàn)死角

² 當技術不再萬能

Ø 深刻認識投資項目的四大挑戰(zhàn)

Ø 投資項目和生產(chǎn)運營的區(qū)別

Ø 投資項目管理的七種模式

² DBB、EPC、BOT……

Ø 項目管理行業(yè)標準PMBOK

² 完整實施一個項目的五個必經(jīng)步驟

² 項目整體管理與各專項管理的工作交叉

l 案例研討

ü 歐美工程項目投資與建設的發(fā)展現(xiàn)狀

ü 三峽工程的幾個尖銳問題

ü 開發(fā)商同承包商的微妙矛盾

ü 美國高速公路的現(xiàn)狀

l 互動實踐

ü 甄別項目四要素



 投資項目的決策方法、步驟與風險心理把控

Ø 投資決策中的戰(zhàn)略方向把握

² 行業(yè)趨勢認知

² 商業(yè)模式診斷

² 產(chǎn)品結構解剖

² 競爭對手分析

Ø 項目投資決策的步驟

² 選項

² 可行性評估

² 立項決策

² 項目融資

² 項目實施

² 項目后評價

Ø 有效的決策工具

² 冒泡法

² Workout方法

² Deliphi工具

Ø 常用決策技巧

² 眾議vs獨裁

² 交易vs附和

Ø 決策者的風險心理把控

² 人的效用心理

² 個人風險態(tài)度對預測的正反影響

² 環(huán)境因素對決策的壓力

Ø 集體決策的風險趨勢與防范

l 案例分析

ü 花旗銀行的投資傾向

ü 華為的投入回報

ü 人類錯誤分類

ü IBM收購項目的成功投資

l 情景實踐

ü 看上去很美

ü 絕地生存


 投資項目的立項與可行性研究

Ø 投資項目可行性研究的五個維度

² 市場、資源、技術、經(jīng)濟、社會

Ø 可行性研究三步曲

² 機會研究

² 初步可研

² 詳細可研

Ø 可行性研究的8個核心步驟

Ø 投資機會選擇和機會管理

Ø 市場預測與需求分析

Ø 市場調(diào)研的方法、工具和技巧

Ø 項目建設條件評估

² 自然資源條件

² 工程和水文地質(zhì)條件

² 項目地址或廠址選擇

Ø 生產(chǎn)條件評估和技術分析

² 交通運輸條件

² 原材料供應條件

² 燃料、動力供應條件

² 技術方案和產(chǎn)品評估

² 設備選型和工藝評估

Ø 項目規(guī)模確定

Ø 項目人力資源組織

Ø 項目時間安排

Ø 社會評價和環(huán)境評價

Ø 國民經(jīng)濟影響和社會效益分析

Ø 如何編制可行性研究報告

² 可研報告格式

² 可研報告內(nèi)容

l 案例研討

ü 行業(yè)價值報告和機會展望

ü 東南亞水利樞紐的EPC交鑰匙工程

ü 非洲紅土壤導致索賠無望

ü 上海地鐵4號線的建設中斷

l 互動實踐

ü 能源基地項目4種方案的選擇難題

ü 可行性與不可行性


 項目投資估算、經(jīng)濟評價和投資收益分析

Ø 項目財務分析和投資決策

² 機會成本

² 沉沒成本

² 邊際效益遞減規(guī)律

Ø 投資估算的內(nèi)容和步驟

² 建筑工程費

² 設備及工具購置費

² 安裝工程費

² 預備費

² 建設期利息與流動資金

Ø 投資項目預算的實用技巧

² 類推比較和參數(shù)估算

² 講師判斷和Delphi技術

Ø 不同項目、不同階段的造價精度

Ø 投資、成本、利稅評估

Ø 資產(chǎn)、負債、損益

Ø 直接成本和間接成本

Ø 借款償還期的計算

Ø 借款償還能力分析

Ø 多方案的財務比較方法

² 成本現(xiàn)值比較法

² 低價格法

Ø 靜態(tài)投資收益評價法

² 投資回收期

² 投資收益率

Ø 動態(tài)投資收益評價法

² 凈現(xiàn)值法(NPV)

² 內(nèi)部收益率法(IRR)

l 案例研討

ü 英國工程造價管理

ü 三峽工程的財務狀況

ü 你預留多少不可預見費?

ü 大樓搬遷項目的估算失誤

l 互動實踐

ü 估算項目的概算和預算

ü 多方案收益計算和擇優(yōu)


 項目融資管理

Ø 項目融資的基本特征

Ø 融資渠道和資金來源

Ø 貸款結構

² 從屬貸款

² 無擔保貸款

² 擔保貸款

Ø 融資適用項目類型

² 資源和能源開發(fā)項目

² 基礎設施與房地產(chǎn)項目

² 產(chǎn)品開發(fā)與制造

² 互聯(lián)網(wǎng)與服務項目

Ø 融資方式

² BOT、BOO、BOOT

² 產(chǎn)品支付和遠期購買

² 融資租賃

Ø 如何與政府投資人或金融機構打交道

² 投資人對項目的考量

² 項目的市場效應與社會效應

Ø 天使投資人在想什么

² 審慎分析

² 項目公司組織形式、團隊人選

² IPO與退出

l 案例研討

ü 世界銀行貸款項目研討

ü 蘇門達臘BOOT電站項目

ü 天使投資人與創(chuàng)業(yè)者的互動

ü EPC總承包項目融資風險

l 互動實踐

ü 融資和還款利息計算



 投資項目風險評估和實施風險控制

Ø 哪種風險可怕?

² 已知風險

² 已知-未知風險

² 風險未知

Ø 純粹工程風險與商務投資風險

Ø 如何識別風險

² 風險觸發(fā)器

² SWOT方法

² RBS 

Ø 完整決策樹的應用

Ø 投資項目風險的等級劃分

² 概率矩陣

² EMV技術

² Pareto排序

Ø 投資項目不確定性分析

² 敏感性分析

² 盈虧平衡分析

Ø 效用因素和人的風險態(tài)度

Ø 五大風險響應對策

Ø 風險的監(jiān)控

l 案例研討

ü 工廠擴建的投資決策

ü 財富百強企業(yè)的9級風險評估體系

l 互動實踐

ü 用決策樹對工程進行決策

ü 賭一把


 投資項目整體管理標桿流程和佳實踐:立項、計劃、實施、控制和收結

Ø 綱舉目張:抓好項目整體管理五步驟

Ø 啟動項目的技巧

² 確立項目目標

² 利用開工會議和項目章程

² 向PM及時授權

Ø 制定項目計劃的要訣

² WBS工作分解

² PDM和關鍵路徑

² 項目整體計劃容易遺漏的要素

Ø 有效實施項目的關鍵

² 項目領導力執(zhí)行力

² 溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力

Ø 對項目進行強有力的跟蹤和控制

² 變更控制

² 掙值管理

Ø 成功收結項目的策略

² 讓投資人或管理層放心地驗收

² 達成多贏結局

l 案例研討

ü 當計劃不如變化

ü 競爭對手比我們快了兩個月

l 互動實踐

ü 工作分解、進度計劃和預算控制




 

張佩星老師的其它課程

《時間管理》   01.01

  講對時間管理的認識  1.時間管理概述  2.代時間管理  3.第二代時間管理  4.第三代時間管理  5.第四代時間管理  第二講第四代時間管理  1.第四代時間管理的要素與核心  2.人生的四種需求與能力  3.現(xiàn)代時間管理強調(diào)自然法則  第三講時間管理的心態(tài)  1.如何進行心理建設  2.運用時間時應注意的層面  3.如何區(qū)分事情的輕重緩急  第四

 講師:張佩星詳情


眾望所歸的領導力Oslash;什么是領導?——80%的人都答錯的問題Oslash;要領導、還是要管理?Oslash;領導的五種層次、十項義務Oslash;好領導vs糟領導Oslash;領導者的系統(tǒng)思考力洞察力推斷力自知力Oslash;領導者的行為方式民主放任游說強勢專斷Oslash;如何用好知名,化權力為績效驅(qū)動力法定權獎懲權感召權講師權Oslash;影響力

 講師:張佩星詳情


一、項目管理與企業(yè)項目化管理的概念1、項目管理的內(nèi)涵與外延、企業(yè)戰(zhàn)略與項目管理的關聯(lián)2、什么是項目化管理?為什么需要?企業(yè)項目化管理的環(huán)境是什么?3、那些企業(yè)需要/應當實施項目化管理?4、如何建立從企業(yè)戰(zhàn)略到項目行動之間的橋梁?二、企業(yè)項目化管理的系統(tǒng)框架設計三、項目管理流程的標準化1、如何定制項目管理流程2、如何選擇一個恰當?shù)捻椖可芷谀P?、項目管理標

 講師:張佩星詳情


單元日期內(nèi)容時間長度參加人員單元一:前導單元第1天ACT前導策劃ACT開題和選人規(guī)則宣講1天(約6小時)企業(yè)高領導、HR經(jīng)理;課程導師第15天ACT現(xiàn)狀分析和選題確定ACT入圍人員篩選1天(6小時)企業(yè)相關領導、HR經(jīng)理;課程導師單元二:課程單元第31、32、33、34天專題:ACT方法論和ACT全真實踐眾望所歸的領導力識人用人:MBTI性格類型測試創(chuàng)新思維

 講師:張佩星詳情


高層管理者的領導力Oslash;什么是領導?——80%的人都答錯的問題Oslash;好領導與壞領導Oslash;領導的五種層次、十項義務Oslash;領導類型剖析Oslash;領導人的特質(zhì)Oslash;權力和影響力Oslash;管理就是領導嗎?Oslash;管理的基本職能和四個要素Oslash;管理層次與管理幅度Oslash;要領導、還是要管理?Oslash

 講師:張佩星詳情


藍色巨人的崛起——IBM的變革和轉(zhuǎn)型Oslash;從THINK開始Oslash;大蕭條時期的高速擴張Oslash;巨人站起,世界變藍Oslash;360時代Oslash;PC霸主也有煩惱Oslash;跨行業(yè)拜帥Oslash;整體解決方案Oslash;擁抱internetOslash;從電子商務到隨需應變Oslash;成為行業(yè)領袖Oslash;打造智慧地球Os

 講師:張佩星詳情


IBMBLM業(yè)務領先模型框架Oslash;什么是IBMBLM(業(yè)務領先模型)?Oslash;BLM的三大要素:戰(zhàn)略執(zhí)行領導力Oslash;IBMBLM的框架內(nèi)容理解企業(yè)經(jīng)營管理三大要素間的制衡關系掌握特定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的語言掌握BLM戰(zhàn)略制定的步驟和方法達成企業(yè)共同的經(jīng)營目標以戰(zhàn)略為依據(jù)進行執(zhí)行跟蹤理解戰(zhàn)略自上而下的實施方法Oslash;BLM的業(yè)務價值Osl

 講師:張佩星詳情


識人之道和自知之明的融合——人的性格類型測試與分析Oslash;馭人者當先自知Oslash;人的偏愛Oslash;人與人之間為什么會有差異?人的兩種心理活動過程人的兩類精神活動取向Oslash;從精神到行動,從心理到事理Oslash;人的16種性格類型及其特征Oslash;不同類型對應的行為表現(xiàn)Oslash;如何用MBTI測定自己的性格Oslash;如何對測

 講師:張佩星詳情


眾望所歸的領導力Oslash;什么是領導?——80%的人都答錯的問題Oslash;要領導、還是要管理?Oslash;領導的五種層次、十項義務Oslash;好領導vs糟領導Oslash;管理方格:領導者的角色定位戰(zhàn)略決策者資源分配和整合高手溝通與協(xié)調(diào)人團隊領軍人物員工激勵大師Oslash;領導者的系統(tǒng)思考力洞察力推斷力自知力Oslash;領導者的行為方式民主放

 講師:張佩星詳情


變革:觀念轉(zhuǎn)變、角色定位與行為改觀Oslash;沒有危機感就沒有競爭力Oslash;變革的意義——S曲線Oslash;變革前必須先問自己的幾個問題Oslash;我們究竟需要改變什么?環(huán)境適應我,還是我適應環(huán)境?先改變自己,還是先改變別人?從本位思考,還是從全局思考抱殘守缺,還是另謀出路?是任務不可能完成,還是觀念作祟?靠關系,還是靠能力?面向市場,還是面向技

 講師:張佩星詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點我!  講師申請/講師自薦
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有