企業(yè)創(chuàng)新的九個(gè)緯度——系統(tǒng)創(chuàng)新的整體方案

  培訓(xùn)講師:劉善武

講師背景:
劉善武?華為企業(yè)管理顧問(wèn)?山東大學(xué)管理學(xué)院研究生導(dǎo)師?四川大學(xué)商學(xué)院兼職教授?香港理工大學(xué)特聘講師?四川省企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)?國(guó)際管理咨詢協(xié)會(huì)理事會(huì)(ICMCI)考試委員會(huì)委員?中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)執(zhí)行委員?四川省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè) 詳細(xì)>>

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企業(yè)創(chuàng)新的九個(gè)緯度——系統(tǒng)創(chuàng)新的整體方案

破冰:靈感時(shí)刻

**部分:創(chuàng)新的知識(shí)體系與實(shí)踐

1. 發(fā)現(xiàn)、發(fā)明和創(chuàng)新

2. 創(chuàng)新的本質(zhì)

3. 創(chuàng)新及其六個(gè)層面

4. 創(chuàng)新的七大機(jī)遇

5. 創(chuàng)新的傳遞

6. 尋找靈感

7. 預(yù)測(cè)與應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)

案例與分享

第二部分:系統(tǒng)創(chuàng)新的九個(gè)緯度

1. 用戶為核心的創(chuàng)新理念

1) 互聯(lián)網(wǎng)思維是商業(yè)本質(zhì)的回歸

2) 一切建立在用戶為核心的變革才是創(chuàng)新

3) 如何理解用戶

4) 如何圍繞用戶做創(chuàng)新 

2. 企業(yè)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新之盈利模式創(chuàng)新

1) 角度與工具

2) 案例分析

3) 實(shí)踐挑戰(zhàn)

3. 企業(yè)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新之關(guān)系機(jī)構(gòu)創(chuàng)新(模式同上)

4. 企業(yè)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新之運(yùn)作流程創(chuàng)新(模式同上)

5. 產(chǎn)品創(chuàng)新之產(chǎn)品表現(xiàn)創(chuàng)新(模式同上)

6. 產(chǎn)品創(chuàng)新之產(chǎn)品系統(tǒng)創(chuàng)新(模式同上)

7. 交互創(chuàng)新之服務(wù)體系創(chuàng)新(模式同上)

8. 交互創(chuàng)新之渠道通路創(chuàng)新(模式同上)

9. 交互創(chuàng)新之品牌文化創(chuàng)新(模式同上)

10. 交互創(chuàng)新之客戶體驗(yàn)創(chuàng)新(模式同上)

第三部分:創(chuàng)新模式組合

1. 解構(gòu)九維創(chuàng)新工具

2. 識(shí)別創(chuàng)新關(guān)鍵點(diǎn)

3. 組合模式案例分析

4. 建立自己的創(chuàng)新組合庫(kù)

5. 創(chuàng)新工具的策略應(yīng)用

情景互動(dòng):打造創(chuàng)新策略

第四部分:創(chuàng)新型組織的實(shí)踐

1. 創(chuàng)新型組織的特征

2. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:創(chuàng)新的悖論,創(chuàng)新本身不是創(chuàng)新

3. 如何引領(lǐng)組織的創(chuàng)新發(fā)展:如何導(dǎo)入一場(chǎng)成功的創(chuàng)新實(shí)踐

4. 創(chuàng)新激活增長(zhǎng):面對(duì)難點(diǎn),消除創(chuàng)新恐懼癥

5. 培養(yǎng)創(chuàng)新型的企業(yè)文化:文化不重要,系統(tǒng)能力是關(guān)鍵

案例與分享

第五部分:創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)體系與實(shí)踐

1. 領(lǐng)導(dǎo)力與管理,與創(chuàng)新

2.  領(lǐng)導(dǎo)力模型、領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展模型、組織的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型

3. 領(lǐng)導(dǎo)者在創(chuàng)新中的角色

4. 創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展

5. 創(chuàng)新與變革力

 

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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