“優(yōu)化服務(wù)流程·提升服務(wù)形象”--醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀及服務(wù)流程規(guī)范實操課程

  培訓(xùn)講師:楊瑞萍

講師背景:
楊瑞萍老師楊瑞萍老師:IPA國際認證資深講師    國家一級企業(yè)培訓(xùn)師    化妝及形體訓(xùn)練講師、ESW品酒師    國家高級形象禮儀培訓(xùn)師    中國形象設(shè)計協(xié)會認證高級講師    北京環(huán)球風尚聯(lián)盟簽約培訓(xùn)師華僑大學(xué)、廈門大學(xué)形象禮儀顧問 詳細>>

楊瑞萍
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“優(yōu)化服務(wù)流程·提升服務(wù)形象”--醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀及服務(wù)流程規(guī)范實操課程詳細內(nèi)容

“優(yōu)化服務(wù)流程·提升服務(wù)形象”--醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀及服務(wù)流程規(guī)范實操課程

模塊一:服務(wù)意識及陽光心態(tài)

授課內(nèi)容

授課形式

 生命是一種積極的心境

 改變環(huán)境而不是受制于環(huán)境

 塑造積極心態(tài)的四行動

 醫(yī)務(wù)人員職業(yè)心態(tài)修養(yǎng)

Ø 建立主動“心”

Ø 培養(yǎng)責任“感”

Ø 形成團隊“氣”

Ø 引動求變“意”

 “應(yīng)付工作”的傷害

 生命品質(zhì)與工作

 克服成長的障礙

 有責任才有價值

 改變消極心態(tài)三方法

Ø 關(guān)注美好,學(xué)會積極思考

Ø 自我溝通,使情緒獲得適當表現(xiàn)或發(fā)泄的機會

Ø 重新框視,擺脫束縛自己的不良標簽


目的:職場的競爭表面是知識、能力、職位、業(yè)績的競爭,實質(zhì)上是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度及服務(wù)意識的競爭,正如阿里巴巴總裁馬云所說:看一個人,一家公司是不是優(yōu)秀,不要看她是不是哈佛或斯坦福畢業(yè),不要看它有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生,而要看這幫人干活是不是發(fā)瘋一樣的干,笑瞇瞇的對待客戶,每天下班是不是笑瞇瞇的回家。

故事教學(xué)

案例分析


 

模塊二:服務(wù)禮儀與職業(yè)形象——決勝形象競爭力

授課內(nèi)容

授課形式

 現(xiàn)場發(fā)問:什么是服務(wù)禮儀?

為什么要學(xué)習服務(wù)禮儀?

它能夠給工作和生活帶來什么?

 醫(yī)務(wù)人員的禮儀、形象與品牌

 應(yīng)具備的品牌形象識別

 品牌形象識別的四個維度

Ø 角色識別——企業(yè)的“形象代言人”

Ø 環(huán)境營造——統(tǒng)一客戶的美感認知

Ø 職責提醒——明確職責樹立服務(wù)文化

Ø 增強自信——員工服務(wù)自信心建立

F 服務(wù)禮儀現(xiàn)狀分析,引發(fā)學(xué)員思考:

1. 服務(wù)態(tài)度不夠熱情

2. 服務(wù)行為不標準

3. 服務(wù)形象不統(tǒng)一

4. 服務(wù)考核標準沒有統(tǒng)一

5. 服務(wù)專業(yè)程度不夠

6. 服務(wù)應(yīng)急狀態(tài)不好等

模塊三:儀容禮儀——培養(yǎng)親和力的技藝

授課內(nèi)容

授課形式

 儀容儀表的基礎(chǔ):整潔、大方

 儀容規(guī)范要求(男士、女士)

Ø 儀容:發(fā)型標準、面部要求、口腔、耳部、手部、體味等要求

Ø 化妝:淡妝上崗、整體協(xié)調(diào)、常規(guī)遵守

F 觀看教學(xué)片:某醫(yī)院窗口人員服務(wù)行為規(guī)范教學(xué)片之儀容禮儀

F 圖片糾錯:哪些細節(jié)不到位呢?


 

模塊四:儀表禮儀——打造完美職業(yè)形象

授課內(nèi)容

授課形式

 職業(yè)著裝的TPO原則:時間、地點、目的

 醫(yī)務(wù)人員的服飾要求:統(tǒng)一、標準

Ø 基本著裝規(guī)范

Ø 醫(yī)務(wù)著裝規(guī)范

Ø 西裝的穿著

Ø 裙裝的穿著須知

Ø 襯衫與套裝的配搭

Ø 鞋子與襪子的選擇等


F 圖片糾錯:常見著裝誤區(qū)點評

(運用一組在某醫(yī)院拍攝的著裝不規(guī)范圖片要求學(xué)員進行現(xiàn)場點評,加深授課印象)

F 演練:服務(wù)人員崗前自我形象檢查表

(運用在醫(yī)務(wù)人員運營管理中的5S管理-崗前形象檢查表讓學(xué)員進行自我形象檢查,并可以帶入日常工作管理當中)

模塊五:微笑訓(xùn)練——如沐春風

授課內(nèi)容

授課形式

 告別“面具”臉和“苦瓜”臉

 誰偷走了你的微笑?

 微笑服務(wù)的魅力

 微笑服務(wù)要點(適度、適宜)

 笑不露齒與8顆牙微笑的應(yīng)用場合

 醫(yī)務(wù)人員微笑服務(wù)法則(禮儀操之微笑點頭)

 醫(yī)務(wù)人員“321微笑服務(wù)法”

 醫(yī)務(wù)人員服務(wù)親和力的塑造

Ø 微笑訓(xùn)練方法(“王”字訓(xùn)練法、口型練習法、情緒管理法等)

Ø 讓您的眼神更有親和力

Ø 微笑要與問候語相結(jié)合

Ø 樹立不要為“工作”而工作,而要面對“人”工作的服務(wù)原則

F 案例及圖片分享

F 分析點評:如沐春風的空姐微笑

F 分組演練

1. 音樂冥想微笑訓(xùn)練--告別“面具”臉

2. 面呈“王”字微笑訓(xùn)練法

3. “321”微笑服務(wù)法

4. 親和力塑造法

模塊六:儀態(tài)禮儀——風度修養(yǎng)的體現(xiàn)

授課內(nèi)容

授課形式

 醫(yī)務(wù)人員品牌形象的儀態(tài)要求

舉手投足得體、語氣語調(diào)溫暖、表達職業(yè)幽默

 如何讓您的眼神更有親和力

 醫(yī)務(wù)人員的舉止禮儀

Ø 工作區(qū)間的正確站姿

Ø 辦理業(yè)務(wù)時的正確坐姿

Ø 工作區(qū)間的正確走姿

Ø 工作區(qū)間的正確蹲姿

 鞠躬禮動作及應(yīng)用場合

Ø 什么時候使用15度或30度鞠躬禮?

 欠身禮儀應(yīng)用場合

Ø 在座位上忙于業(yè)務(wù)時

Ø 在走廊中見到客戶時

 手勢禮儀(指引、引導(dǎo)、示座等手勢)

Ø 親切引導(dǎo):“您好!這邊請!”

Ø 正確指引:“您好!請到三號窗口辦理?!?/p>

Ø 溫馨示座:“您好!請坐!

F 觀看教學(xué)片:某省醫(yī)院服務(wù)行為規(guī)范教學(xué)片之儀態(tài)禮儀

F 分析點評:如沐春風的空姐儀態(tài)

F 分組演練,考核過關(guān)

5. 訓(xùn)練優(yōu)雅的站姿--“五紙親密訓(xùn)練法”

6. 訓(xùn)練優(yōu)雅的坐姿--“天鵝訓(xùn)練法”

7. 訓(xùn)練優(yōu)雅的行姿--“高貴的遐想”

8. 訓(xùn)練鞠躬禮、欠身禮、手勢禮儀

模塊七:迎送致意——吹響服務(wù)交往的序曲

授課內(nèi)容

授課形式

 迎賓禮儀

 引導(dǎo)與陪同

 介紹禮

 握手禮儀

 名片禮儀(遞交資料與證件)

 乘電梯、進出門、上下樓梯的禮儀

 使用座機的禮儀

F 角色扮演,案例教學(xué)法:

1. 甲醫(yī)院到乙醫(yī)院參觀交流學(xué)習,作為乙醫(yī)院司醫(yī)務(wù)人員接待人員,您該如何接待?


模塊八:醫(yī)務(wù)人員服務(wù)用語規(guī)范

授課內(nèi)容

授課形式

 稱呼用語

 服務(wù)人員“五要”和“四不講”

 服務(wù)用語“十四字”

 教授各崗位常用服務(wù)用語

 導(dǎo)購服務(wù)用語規(guī)范

 業(yè)務(wù)受理用語規(guī)范

 客戶體驗用語規(guī)范

 客戶業(yè)務(wù)推薦用語規(guī)范

小口決:優(yōu)質(zhì)服務(wù)“六個一”

1. 一張笑臉相迎

2. 一句您好問候

3. 一把椅子請坐

4. 一杯茶水請喝

5. 一個答復(fù)暖心

6. 一聲慢走相送

F 現(xiàn)場模擬,考核過關(guān)

例如:迎客用語

“您好,請問您需要什么幫助?”

“您好,請問您要咨詢什么事情?”

例如:收付用語

“您這是……元,正好?!?/p>

“收您……元,找您……元,請收好?!?/p>

“您的錢不對,請您重新看一下?!?/p>

例如:辦理業(yè)務(wù)過程用語

“請稍候,我馬上為您辦理?!?/p>

“這是您的票據(jù),請收好。

“請您在這里簽字?!?/p>

模塊十一:結(jié)訓(xùn)活動

授課內(nèi)容

授課形式

 訓(xùn)練營視頻精彩回顧

 培訓(xùn)效果評估

 評選優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀學(xué)習團隊

 頒發(fā)證書及學(xué)員代表感言

 領(lǐng)導(dǎo)結(jié)訓(xùn)講話

 合影留念



 


 

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投訴處理應(yīng)有理念抱怨是金投訴是我們的成長與提升的生命線投訴是對我們的信任,為我們指明方向,是種資源投訴是考驗我們情緒管理能力投訴是考驗我們的溝通能力避免8種錯誤的方式對待客戶投訴Oslash;1、只有道歉沒有進一步行動Oslash;2、把錯誤歸咎到顧客身上Oslash;3、做出承諾卻沒有實現(xiàn)Oslash;4、完全沒反應(yīng)Oslash;5、粗魯無禮Oslash;

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部分會務(wù)服務(wù)基本禮儀1.服飾儀容禮儀1)儀表儀容的概念和作用2)服飾的類別和要求3)發(fā)型的選擇4)面容的化妝5)口鼻手的清潔和公共衛(wèi)生2.言談舉止禮儀1)禮貌用語2)文明舉止3.見面時的禮儀1)招呼與介紹2)握手與鞠躬3)合十禮4)擁抱與親吻5)舉手與點頭4.日常交往中的禮儀1)遵守時間2)尊重老人和婦女3)待客與談話4)使用電話5)饋贈禮品第二部分會務(wù)接待

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模塊一:禮儀概述授課內(nèi)容授課形式禮儀的涵義、分類與應(yīng)用場合五大禮儀的涵義、政務(wù)禮儀與商務(wù)禮儀的區(qū)別學(xué)習禮儀如何應(yīng)用于提升管理者自身素質(zhì)職業(yè)形象測試:您的分數(shù)是多少?F形象測試F影片教學(xué)模塊二:儀容禮儀——培養(yǎng)親和力的技藝授課內(nèi)容授課形式心理學(xué)AIDMA法則建立管理者職業(yè)形象男士、女士的面容規(guī)范F觀看教學(xué)片:某公司行為規(guī)范教學(xué)片之儀容禮儀圖片糾錯:哪些細節(jié)不到

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開訓(xùn)團隊建設(shè)模塊內(nèi)容要點授課說明開訓(xùn)儀式l領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn)講話l強調(diào)培訓(xùn)的目的、意義;l強調(diào)培訓(xùn)期間的紀律;分組式競爭,提升客戶活躍性及學(xué)員參與互動的積極性。同時在小組團隊中加強內(nèi)部人際溝通和交流,提升團隊精神,團隊展示提升表達能力。學(xué)習團隊組建l團隊塑造Oslash;團隊的內(nèi)涵Oslash;團隊信任、凝聚力、責任感塑造Oslash;團隊發(fā)展中各個階段的特點如何塑造

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開訓(xùn)開訓(xùn)儀式Oslash;領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn)講話Oslash;強調(diào)培訓(xùn)的目的、意義;Oslash;強調(diào)培訓(xùn)期間的紀律;學(xué)習心態(tài)建設(shè)Oslash;破冰之旅:美麗新生(自我形象展示)塑造專屬的房地產(chǎn)品牌形象禮儀與品牌形象Oslash;企業(yè)的禮儀、形象與品牌Oslash;應(yīng)具備的品牌形象識別Oslash;品牌形象識別的四個維度(1)角色識別——企業(yè)的“形象代言人”(2)環(huán)境

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開訓(xùn)儀式l領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn)講話l強調(diào)培訓(xùn)的目的、意義;l強調(diào)培訓(xùn)期間的紀律;學(xué)習團隊組建l團隊塑造Oslash;團隊的內(nèi)涵Oslash;團隊信任、凝聚力、責任感塑造Oslash;團隊發(fā)展中各個階段的特點如何塑造“鷹一樣的個人,雁一樣團隊”服務(wù)意識提升l服務(wù)禮儀與服務(wù)心態(tài)的關(guān)系l服務(wù)心態(tài):Oslash;:主動服務(wù)Oslash;第二:微笑服務(wù)Oslash;第三:快樂心態(tài)

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關(guān)于管理修養(yǎng)與魅力塑造l何為管理修養(yǎng)l領(lǐng)導(dǎo)魅力塑造的關(guān)鍵指標l禮儀是文化l禮儀的三重境界l建立您的領(lǐng)導(dǎo)親和力----儀禮親和力的技藝l視頻欣賞:首因效應(yīng)的作用l印象的重要性l決定印象的因素塑造領(lǐng)導(dǎo)形象力—-領(lǐng)袖形象魅力管理Oslash;案例分享:從中國服裝發(fā)展看著裝Oslash;領(lǐng)導(dǎo)的形、神、雅、美:整體職業(yè)形象設(shè)計Oslash;形:發(fā)型身形的分析與身份Os

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階段一:接待禮儀與職業(yè)形象塑造宣貫暨禮儀接待隊成員選拔l開展辦公接待禮儀與職業(yè)形象塑造訓(xùn)練。l參訓(xùn)人員:公司人員l主要培訓(xùn)內(nèi)容包括:sup2;形象定位(面容規(guī)范、著裝規(guī)范、微笑眼神等)sup2;基本儀態(tài)(站坐走蹲、手勢禮儀、鞠躬欠身等)sup2;謀面禮儀(稱謂禮儀、介紹禮儀、握手禮儀、名片禮儀等)sup2;接待禮儀(同行禮儀、接待禮儀、匯報禮儀、奉茶禮儀、用

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1、競賽策劃服務(wù)內(nèi)容競賽活動主題策劃競賽活動內(nèi)容策劃競賽活動環(huán)節(jié)策劃競賽實施創(chuàng)意策劃競賽現(xiàn)場環(huán)境策劃2、競賽或其他活動承辦服務(wù)內(nèi)容競賽題庫開發(fā)承擔競賽現(xiàn)場實施工作制定競賽實施細則制定競賽評分細則參賽選手賽前輔導(dǎo)競賽舞臺設(shè)計及布景競賽文案撰寫講師評委工作提供專業(yè)主持提供競賽設(shè)備(搶答器、競賽軟件等)3、競賽輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容舞臺形象塑造演講魅力訓(xùn)練參賽心理強化參賽技

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形象管理   01.01

部分色彩與服飾搭配l色彩基礎(chǔ)Oslash;色彩的分類Oslash;色彩的三屬性l色彩與服飾搭配Oslash;色調(diào)在服飾中的作用Oslash;明度、純度在服飾搭配中的運用Oslash;紅、橙、黃、綠、藍、紫各種色彩的冷暖在服飾中的運用Oslash;如何選擇適合的服飾色Oslash;人體八大季型分析(深暖、深冷、淺淡、柔和、華麗、對比)Oslash;各季型人體色

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