房地產(chǎn)人員禮儀培訓

  培訓講師:楊瑞萍

講師背景:
楊瑞萍老師楊瑞萍老師:IPA國際認證資深講師    國家一級企業(yè)培訓師    化妝及形體訓練講師、ESW品酒師    國家高級形象禮儀培訓師    中國形象設計協(xié)會認證高級講師    北京環(huán)球風尚聯(lián)盟簽約培訓師華僑大學、廈門大學形象禮儀顧問 詳細>>

楊瑞萍
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房地產(chǎn)人員禮儀培訓詳細內(nèi)容

房地產(chǎn)人員禮儀培訓

開訓


開訓儀式

Ø 領(lǐng)導開訓講話

Ø 強調(diào)培訓的目的、意義;

Ø 強調(diào)培訓期間的紀律;

學習心態(tài)建設

Ø 破冰之旅:美麗新生(自我形象展示)

塑造專屬的房地產(chǎn)品牌形象

禮儀與品牌形象

Ø 企業(yè)的禮儀、形象與品牌

Ø 應具備的品牌形象識別

Ø 品牌形象識別的四個維度

(1)角色識別——企業(yè)的“形象代言人”

(2)環(huán)境營造——客戶的統(tǒng)一美感認知

(3)職責提醒——員工以服明責顯文化

(4)增強自信——員工服務自信心建立

地產(chǎn)人員魅力形象塑造--禮入人眼

服飾禮儀

--打造完美職業(yè)形象

Ø 品牌形象的配飾物選擇(男士/女士)

Ø 服飾選擇遵循“TPO”原則

Ø 西裝的三色原則、三一定律、三大禁忌

Ø 襯衫的選擇、領(lǐng)帶的搭配

Ø 裙裝的穿著須知

Ø 襯衫與套裝的配搭

Ø 鞋子與襪子的選擇等

Ø 配飾選擇搭配的標準——物不過三

Ø 配飾的顏色搭配與禁忌

Ø 演練:崗前自我形象檢查表

形象塑造

--培養(yǎng)親和力的藝術(shù)

Ø 品牌形象的儀容要求

Ø 男士面容、發(fā)型、胡子、口鼻要求

Ø 女士的發(fā)式、面容、飾物要求

Ø 服務業(yè)微笑的職業(yè)性

Ø 訓練:職業(yè)性的微笑(露齒與不露齒訓練)

Ø 微笑在人際交往中的應用與禁忌

形體禮儀

--職業(yè)的風范

舉手投足得體、語氣語調(diào)溫暖、表達職業(yè)幽默

l 站姿、坐姿、走姿、蹲姿禮儀

l 鞠躬禮動作及應用場合

l 欠身禮儀應用場合

l 手勢禮儀

l 女性形體訓練

禮入人耳


電話及言談禮儀

Ø 電話及手機禮儀

Ø 電話接聽禮儀

電話接打的“三個原則”

Ø 電話接入“服務五步曲”

Ø 鈴響不過三聲原則

Ø **聲音感受微笑服務

Ø 電話記錄的“6W1H”原則

Ø 外撥電話禮儀

Ø 通話時間、空間、長度選擇

Ø “三分鐘原則“

Ø 外撥電話流程

Ø 有效溝通法則

Ø 言談禮儀---交流中的溝通技巧

Ø 言談禮儀的原則、

Ø 良好的語音、準確的語感

Ø 適當?shù)闹w語言

Ø 豐富的臉部表情

Ø 禮儀的用語及避諱原則

禮入人心

房地產(chǎn)人員商務談判禮儀

l 會議禮儀

Ø .會議的座次安排

Ø 主持者禮儀

Ø 落實日程

Ø 控制時間

Ø 掌握會場,調(diào)節(jié)氣氛

Ø 發(fā)言者的禮儀標準

Ø 儀表整潔

Ø 主題明確、內(nèi)容簡練

Ø 態(tài)度謙恭

Ø 參會者禮儀

Ø 準時到會

Ø 保持安靜

Ø 提前退場的要求

 銷售禮儀

Ø **次拜訪禮儀

Ø 老客戶接待禮儀

Ø 如何展示完美的**印象

Ø 產(chǎn)品介紹與現(xiàn)場溝通

l 談判禮儀

Ø 談判準備

Ø 確定談判人員,與對方談判代表的身份、職務;

Ø 談判前應整理好自己的儀容儀表;

Ø 布置好談判會場的座次 ;

Ø 談判前應對談判主題、內(nèi)容、議程作好充分準備,制定好計劃、目標及談判策略;

Ø 談判中人員的配合;

l 談判之初

Ø .談判雙方接觸的**印象十分重要;

Ø 要做自我介紹和介紹他人;

Ø 談判之初的姿態(tài)動作與目光、眼神;

Ø 認真傾聽、細心觀察、適當回應以表示尊重;

Ø 談判之初的重要任務是摸清對方的底細;

l 談判之中

Ø 報價:要明確無誤,恪守信用;

Ø 詢問:態(tài)度要開誠布公;

Ø 磋商:討價還價事關(guān)雙方利益,容易因情急而失禮,因此更要注意保持風度,應心平氣和,求大同,容許存小異 ;

Ø 解決矛盾:就事論事,保持耐心、冷靜,不可怒氣沖沖;

Ø 處理冷場:靈活處理,暫時轉(zhuǎn)移話題,稍作松弛;

l 談判中我方人員的配合;

l 培訓模式:模擬、點評、分析、講解

l 客戶關(guān)系維護與建立

Ø 有效的客情關(guān)系維護

Ø 如何建立客戶信任感


地產(chǎn)人員商務接待禮儀—您成功的好伙伴

 會面禮儀

l 稱謂禮儀

Ø 如何正確稱呼我們的客戶

Ø 國內(nèi)流行的四大稱呼

l 介紹禮儀

Ø 自我介紹四要素

Ø 第三方介紹(怎么把上級領(lǐng)導與客戶兩人介紹認識)

Ø 集體介紹(怎么把主客雙方領(lǐng)導集體介紹認識)

l 握手禮儀

Ø 握手的起源及其他風俗

Ø 握手的時間、距離、三種形式

Ø 握手“五到”、六句口訣

Ø 握手的禁忌

l 名片禮儀(引申到遞接證件、簽收文件等)

Ø 如何遞接名片或證件

Ø 如何引導客戶簽收文件

l 敲門禮儀

l 電梯禮儀

l 同行禮儀(位次體現(xiàn)尊卑)

Ø 如何引導客戶

Ø 上樓梯時是讓客戶在前還是客戶在后?

Ø 進出電梯時是引導員先進還是客戶先進?

l 接待禮儀(包括日常辦公接待和隆重接待)

Ø 準備工作 

Ø 門口的迎賓

Ø 辦公樓內(nèi)的引導

Ø 會議室的奉茶禮儀

Ø 講解路線及講解員的訓練

Ø 部門匯報:如何迎接各種檢查匯報工作

Ø 送客又該注意些什么?

Ø 情景模擬演練

Ø 商務宴請及接待禮儀

Ø 客戶宴請禮儀

Ø 客戶宴請接待規(guī)格安排

Ø 接待場景安排

Ø 接待注意事項

Ø 接待位次排序---等級與平等的平衡藝術(shù)

Ø 轎車座次

Ø 會議及談判座次排列(排序4大原則)

Ø 宴請餐桌排序

Ø 照相位次排列

Ø 餐飲禮儀---你在品味食物,別人在品味你

Ø 餐前準備(選擇餐廳、了解客人口味、定位)

Ø 點菜技巧

Ø 餐桌座次安排

Ø 餐桌上的言談、舉止、著裝

Ø 酒水文化(酒的選擇、祝酒詞、注意事項)

l 商務饋贈禮儀

Ø 禮品選擇五W原則

Ø 幾種常見場合送禮技巧

Ø 探訪顧客送禮

Ø 顧客來訪送禮

Ø 慶典活動送禮

Ø 職場宜送與忌送之物

結(jié)訓

過關(guān)考核及風采展示驗收

 學員過關(guān)考核

 學員風采展示

 領(lǐng)導驗收

 訓練營視頻精彩回顧

 評選優(yōu)秀學員、優(yōu)秀學習團隊

 培訓效果評估


 


 

楊瑞萍老師的其它課程

投訴處理應有理念抱怨是金投訴是我們的成長與提升的生命線投訴是對我們的信任,為我們指明方向,是種資源投訴是考驗我們情緒管理能力投訴是考驗我們的溝通能力避免8種錯誤的方式對待客戶投訴Oslash;1、只有道歉沒有進一步行動Oslash;2、把錯誤歸咎到顧客身上Oslash;3、做出承諾卻沒有實現(xiàn)Oslash;4、完全沒反應Oslash;5、粗魯無禮Oslash;

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部分會務服務基本禮儀1.服飾儀容禮儀1)儀表儀容的概念和作用2)服飾的類別和要求3)發(fā)型的選擇4)面容的化妝5)口鼻手的清潔和公共衛(wèi)生2.言談舉止禮儀1)禮貌用語2)文明舉止3.見面時的禮儀1)招呼與介紹2)握手與鞠躬3)合十禮4)擁抱與親吻5)舉手與點頭4.日常交往中的禮儀1)遵守時間2)尊重老人和婦女3)待客與談話4)使用電話5)饋贈禮品第二部分會務接待

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辦公禮儀培訓   01.01

模塊一:禮儀概述授課內(nèi)容授課形式禮儀的涵義、分類與應用場合五大禮儀的涵義、政務禮儀與商務禮儀的區(qū)別學習禮儀如何應用于提升管理者自身素質(zhì)職業(yè)形象測試:您的分數(shù)是多少?F形象測試F影片教學模塊二:儀容禮儀——培養(yǎng)親和力的技藝授課內(nèi)容授課形式心理學AIDMA法則建立管理者職業(yè)形象男士、女士的面容規(guī)范F觀看教學片:某公司行為規(guī)范教學片之儀容禮儀圖片糾錯:哪些細節(jié)不到

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開訓團隊建設模塊內(nèi)容要點授課說明開訓儀式l領(lǐng)導開訓講話l強調(diào)培訓的目的、意義;l強調(diào)培訓期間的紀律;分組式競爭,提升客戶活躍性及學員參與互動的積極性。同時在小組團隊中加強內(nèi)部人際溝通和交流,提升團隊精神,團隊展示提升表達能力。學習團隊組建l團隊塑造Oslash;團隊的內(nèi)涵Oslash;團隊信任、凝聚力、責任感塑造Oslash;團隊發(fā)展中各個階段的特點如何塑造

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開訓儀式l領(lǐng)導開訓講話l強調(diào)培訓的目的、意義;l強調(diào)培訓期間的紀律;學習團隊組建l團隊塑造Oslash;團隊的內(nèi)涵Oslash;團隊信任、凝聚力、責任感塑造Oslash;團隊發(fā)展中各個階段的特點如何塑造“鷹一樣的個人,雁一樣團隊”服務意識提升l服務禮儀與服務心態(tài)的關(guān)系l服務心態(tài):Oslash;:主動服務Oslash;第二:微笑服務Oslash;第三:快樂心態(tài)

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關(guān)于管理修養(yǎng)與魅力塑造l何為管理修養(yǎng)l領(lǐng)導魅力塑造的關(guān)鍵指標l禮儀是文化l禮儀的三重境界l建立您的領(lǐng)導親和力----儀禮親和力的技藝l視頻欣賞:首因效應的作用l印象的重要性l決定印象的因素塑造領(lǐng)導形象力—-領(lǐng)袖形象魅力管理Oslash;案例分享:從中國服裝發(fā)展看著裝Oslash;領(lǐng)導的形、神、雅、美:整體職業(yè)形象設計Oslash;形:發(fā)型身形的分析與身份Os

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階段一:接待禮儀與職業(yè)形象塑造宣貫暨禮儀接待隊成員選拔l開展辦公接待禮儀與職業(yè)形象塑造訓練。l參訓人員:公司人員l主要培訓內(nèi)容包括:sup2;形象定位(面容規(guī)范、著裝規(guī)范、微笑眼神等)sup2;基本儀態(tài)(站坐走蹲、手勢禮儀、鞠躬欠身等)sup2;謀面禮儀(稱謂禮儀、介紹禮儀、握手禮儀、名片禮儀等)sup2;接待禮儀(同行禮儀、接待禮儀、匯報禮儀、奉茶禮儀、用

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1、競賽策劃服務內(nèi)容競賽活動主題策劃競賽活動內(nèi)容策劃競賽活動環(huán)節(jié)策劃競賽實施創(chuàng)意策劃競賽現(xiàn)場環(huán)境策劃2、競賽或其他活動承辦服務內(nèi)容競賽題庫開發(fā)承擔競賽現(xiàn)場實施工作制定競賽實施細則制定競賽評分細則參賽選手賽前輔導競賽舞臺設計及布景競賽文案撰寫講師評委工作提供專業(yè)主持提供競賽設備(搶答器、競賽軟件等)3、競賽輔導服務內(nèi)容舞臺形象塑造演講魅力訓練參賽心理強化參賽技

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形象管理   01.01

部分色彩與服飾搭配l色彩基礎(chǔ)Oslash;色彩的分類Oslash;色彩的三屬性l色彩與服飾搭配Oslash;色調(diào)在服飾中的作用Oslash;明度、純度在服飾搭配中的運用Oslash;紅、橙、黃、綠、藍、紫各種色彩的冷暖在服飾中的運用Oslash;如何選擇適合的服飾色Oslash;人體八大季型分析(深暖、深冷、淺淡、柔和、華麗、對比)Oslash;各季型人體色

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模塊一:服務意識及陽光心態(tài)授課內(nèi)容授課形式生命是一種積極的心境改變環(huán)境而不是受制于環(huán)境塑造積極心態(tài)的四行動醫(yī)務人員職業(yè)心態(tài)修養(yǎng)Oslash;建立主動“心”O(jiān)slash;培養(yǎng)責任“感”O(jiān)slash;形成團隊“氣”O(jiān)slash;引動求變“意”“應付工作”的傷害生命品質(zhì)與工作克服成長的障礙有責任才有價值改變消極心態(tài)三方法Oslash;關(guān)注美好,學會積極思考Osla

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