職場軟實力的五項修煉

  培訓講師：李娜

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李娜實戰(zhàn)課程開發(fā)與人才培養(yǎng)專家美國國際訓練協(xié)會PTT銀章培訓導師中商國際管理研究院高級研究員國內(nèi)頂尖PTT職業(yè)導師楊思卓親授弟子曾任安利(中國)營銷總監(jiān)兼高級培訓師曾任職和記黃埔、金蝶、科特勒等國際知名企業(yè)【行業(yè)資歷】國內(nèi)最具實戰(zhàn)價值的課程 詳細>>

李娜
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職場軟實力的五項修煉詳細內(nèi)容

職場軟實力的五項修煉

導入：以勝任能力化解工作壓力

職業(yè)精英的五項特質(zhì)

修煉一：學習之術

1、學習成長的四個誤區(qū)

2、學習成長的三度空間

3、做從借鑒到創(chuàng)新的學習者

4、修煉你的能量場：人才品質(zhì)的四個能量級轉(zhuǎn)變

5、升級你的知識庫：變零散型學習為系統(tǒng)性學習

 

修煉二：自律之明

1、出演一流的劇本：職業(yè)生涯的黃金點位

@演練互動——八分鐘設計八年

2、發(fā)揮自己的強項：分析-定位-占位-成就

3、選擇慎重，追求執(zhí)著：成功是一個連續(xù)的過程

4、勇?lián)熑危贺熑?機會

5、找方法不找借口：確認問題——做可為假設——找到要因——發(fā)掘更優(yōu)對策

6、刷新昨天的記錄：付出與報償?shù)某嘧株P系

@演練互動——該改變的是我

 

修煉三：溝通之路

1、常見九種溝通錯誤解析

2、人際溝通四大心理熱鍵

3、解讀人心從傾聽起步

4、上行溝通：獲取上級支持

5、下行溝通：贏得下屬配合

6、平行溝通：爭取平級合作

@案例研討：溝通哪里出了問題？

 

修煉四：合作之要

1、反視自我：學會換位思考

2、完美合作六步：從欣賞優(yōu)秀到形成默契

3、團隊共贏：從零和到正和

4、常懷感恩：為人生帶來更多收獲

5、儲蓄自己的誠信：誠信致勝三項指數(shù)

@游戲互動：合作才能贏

 

修煉五： 績效之本

1、用業(yè)績來說話：努力做超值員工

2、要做就做好：由小品而成大戲

3、向時間要效益：找出增值時間

4、以目標引導行動：目標分解計劃

5、將錯誤視為階梯：應避免的三種過錯


 


 

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