實(shí)戰(zhàn)項目管理培訓(xùn)大綱

  培訓(xùn)講師:潘峻

講師背景:
潘峻老師實(shí)戰(zhàn)型人力資源及項目管理專家潘峻尊敬朋友:您好很高興有機(jī)會和朋友們溝通,我是一個高級培訓(xùn)講師,先后在集團(tuán)性企業(yè)和專業(yè)咨詢公司任專職高級顧問及中高層管理人員。在中高層主管技能培養(yǎng)、項目管理、人力資源管理體系設(shè)計及運(yùn)作、生產(chǎn)運(yùn)營等方面具 詳細(xì)>>

潘峻
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實(shí)戰(zhàn)項目管理培訓(xùn)大綱詳細(xì)內(nèi)容

實(shí)戰(zhàn)項目管理培訓(xùn)大綱

 (**天)熱身問題:(20分鐘)

1. 學(xué)員分組、小組內(nèi)溝通后做自我介紹和期望描述;

2. 項目管理的常見問題及困惑;

3. 學(xué)員面對的主要問題;


**單元:項目管理

一、項目管理應(yīng)有的觀念和知識(80分鐘)

1、項目及項目管理的基本定義;

2、項目特征;

3、項目操作與日常運(yùn)作的區(qū)別;

4、項目識別事例表;(討論)

5、項目來源

6、項目的分類;

7、定義項目的成功;

8、項目實(shí)施的關(guān)鍵成功因素;

9、處于失控狀態(tài)下項目失敗的共同特征;

10、項目實(shí)操中的誤區(qū)分析;

11、項目開發(fā)過程中失敗的原因分析;

12、項目是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有效載體。

13、討論及點(diǎn)評:公司目前項目和公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)系


二、項目管理基礎(chǔ)?。?0分鐘)

1、項目管理;

2、目前項目管理現(xiàn)狀;

3、項目管理的核心內(nèi)容;項目全流程管理、項目管理三角形、項目風(fēng)險控制、關(guān)閉項目、止損點(diǎn)的關(guān)注、解散項目團(tuán)隊、項目終止可能原因、項目管理普遍性;

4、項目管理發(fā)展的歷史事件:案例分享;

5、項目管理中的問題分布;

6、項目管理的未來發(fā)展;

7、項目管理環(huán)境:項目利益相關(guān)者;

8、項目管理的目標(biāo);

9、駕御項目管理的三匹馬(T、Q、C的三角平衡);

10、進(jìn)行有效項目管理的十條指導(dǎo)原則;

11、項目管理核心內(nèi)容研討(結(jié)合項目內(nèi)容、問題及對策)。


三、項目管理的九大知識體系(6
分鐘)

1、項目管理框架

2、項目管理知識體系:

項目時間管理

項目質(zhì)量管理、

項目成本管理、

項目范圍管理、

人力資源管理、

項目總體管理

項目溝通管理

項目采購管理

項目鳳險管理

3、項目人力資源管理

4、項目人力資源實(shí)務(wù)中主要問題與挑戰(zhàn)

5、項目管理過程概貌


第二單元 項目管理團(tuán)隊

四、項目組織和項目團(tuán)隊(5
分鐘)

案例分享:

1、項目管理的組織結(jié)構(gòu);

2、企業(yè)中六種組織結(jié)構(gòu)類型;

3、職能式組織形式及優(yōu)缺點(diǎn);

4、項目式組織形式及優(yōu)缺點(diǎn);

5、矩陣式組織形式及固有的優(yōu)勢;

6、項目組織結(jié)構(gòu)形式對項目的影響;

7、工作群體與真正的工作團(tuán)隊之間差異

8、高凝聚力團(tuán)隊的特征

9、一個良好項目團(tuán)隊的7個要素

10、項目團(tuán)隊文化有助于建立項目員工成長發(fā)展的長久機(jī)制

11、一個規(guī)范的項目工作團(tuán)隊

12、企業(yè)一般項目組結(jié)構(gòu)

13、講師觀點(diǎn):團(tuán)隊建設(shè)有依賴于人力資源管理體系的助推


五、怎樣成為合格的項目經(jīng)理 (60分鐘)

1、項目管理中的項目經(jīng)理負(fù)責(zé)原則

2、項目經(jīng)理是什么?3、項目經(jīng)理要面對的管理問題

4、項目經(jīng)理的權(quán)力來源

5、項目經(jīng)理的重要職責(zé)是扮演隊長兼教練

6、合格的項目經(jīng)理

7、一名合格的項目經(jīng)理應(yīng)具備什么條件

8、初做項目經(jīng)理應(yīng)該怎么辦?

9、從技術(shù)人員成為項目經(jīng)理

1
、項目經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)

11、項目經(jīng)理的發(fā)展趨勢:發(fā)展好自已的軟技能

12、項目經(jīng)理提高自身能力的方法

13、一個特殊的項目經(jīng)理:企業(yè)并購的項目式操作

14、高效項目經(jīng)理的特點(diǎn)

15、成熟的項目經(jīng)理的四大職業(yè)境界

16、通往成熟項目經(jīng)理之路的六個一工程

17、項目經(jīng)理的發(fā)展趨勢:領(lǐng)導(dǎo)力提升


六、項目總監(jiān)的作用(5
分鐘)

1、未來企業(yè)的核心競爭力之一是多項目的統(tǒng)籌;

2、項目總監(jiān)在多項目運(yùn)作中的管理作用。

3、分組專題研討及講師點(diǎn)評:項目經(jīng)理的成功因素(3
分鐘)



(第二天)**天內(nèi)容要點(diǎn)及學(xué)員答疑(2
分鐘)

第三單元:項目團(tuán)隊的有效溝通

七、項目的有效溝通(6
分鐘)

1、溝通小案例:職業(yè)測試中的一次考試

2、看一下信息理解漏斗圖

3、溝通的要素

4、看一看現(xiàn)代人際關(guān)系的三個圓圈

5、人際溝通的一般技巧

6、非語言溝通在溝通中的重要作用:幾個肢體語言解讀

7、案例分享:美國總統(tǒng)奧巴馬的身體語言…、政治家們苦練一指神功;

8、項目主管溝通對象及方式

9、項目組人員溝通能力很重要

1
、項目主管與高層主管的有效溝通

11、面對同仁:怎樣與同級主管相處

12、項目經(jīng)理面對自已的下屬:怎樣與下屬員工相處

13、項目經(jīng)理要掌握好批評的技巧

14、項目經(jīng)理要善于管理自已的情緒,提高抗壓能力

15、項目的變化管理

16、項目實(shí)施中的溝通管理

17、項目經(jīng)理與外部客戶進(jìn)行有效的溝通實(shí)現(xiàn)雙贏談判

18、項目結(jié)束報告溝通


八、項目的跨部門溝通(6
分鐘)

1、正確理解跨部門溝通內(nèi)涵

2、跨部門溝通要從組織職能分工開始:看一個制造型企業(yè)組織架構(gòu)

3、學(xué)員企業(yè)組織架構(gòu)分析

4、溝通前要清楚項目利益相關(guān)者各自的責(zé)任

5、項目主管跨部門的高效溝通六大技巧

6、跨部門溝通技巧之一:知己知彼

7、跨部門高效溝通技巧之二:換位思考

8、跨部門高效溝通技巧之三:管理沖突

9、跨部門高效溝通技巧之四:績效分享

1
、跨部門高效溝通技巧之五:明確職責(zé)

11、跨部門高效溝通技巧之六:專題訪談

12、項目管理中要重視溝通平臺的建設(shè)

13、項目管理中跨部門溝通語言的重要幾個字

14、案例分享:毛澤東主席的溝通藝術(shù):從三民主義到打土豪分田地


九、成功的項目會議(3
分鐘)

1、項目會議意義:

2、項目經(jīng)理應(yīng)該定期討論以下問題:

3、項目會議一般議題

4、**不同的會議來促進(jìn)溝通和達(dá)到不同的目的

5、高效項目會議技巧

6、會議主持人實(shí)用技巧

7、會議實(shí)操經(jīng)驗(yàn)分享


第四單元、項目流程及計劃管理

十、項目全流程管理(8
分鐘)

1、從項目立項開始到項目結(jié)尾的全流程管理;

2、項目立項

3、項目立項的有效方法:頭腦風(fēng)暴法及個人練習(xí)

4、項目啟動:項目組要重視項目啟動會

5、項目計劃、分配資源;

1) 定義項目的目標(biāo)并分解——項目目標(biāo)制定的SMART原則;

2) 重中之重:任務(wù)分解(WBS);      

3) 完成各項任務(wù)所需時間的估算;

4) 關(guān)鍵路徑;

5) 完成資源計劃(人、財、物等);

6) 進(jìn)行項目各項活動的成本估算;

7) 編制項目的進(jìn)度計劃(里程碑圖-甘特圖);案例分享

8) 匯總以上結(jié)果形成項目主計劃文檔;

6、項目實(shí)施,跟蹤項目進(jìn)展

1) 制定跟蹤制度:定期匯報與隨時檢查;

2) 確定跟蹤指標(biāo):進(jìn)度、預(yù)算、質(zhì)量、工作范圍;

7、項目控制

1) 進(jìn)度控制方法;

2) 項目變更的來源:主管、客戶、市場、政府等;

3) 項目變更控制流程;

4) 項目進(jìn)展報告。

8、有效地解決項目沖突  

1) 沖突的起源;

2) 沖突的類型;

3) 項目沖突處理的原則:息事寧人;

4) 項目團(tuán)隊員工間的沖突管理

9、項目收尾

1) 項目結(jié)束階段的工作;            

2) 項目驗(yàn)收工作的準(zhǔn)備;

3) 項目驗(yàn)收的實(shí)施方法;

4) 項目驗(yàn)收的注意事項;

5) 項目驗(yàn)收相關(guān)問題的解決;

6) 項目評價及后評價報告。

1
、項目評價要素

11、項目評價主要內(nèi)容

12、項目成員評價:

1) 項目成員評價的目的;

2) 項目成員評價標(biāo)準(zhǔn)的確定;

3) 項目成員評價維度設(shè)定;

13、一個咨詢項目操作流程解析

十一、項目計劃管理  (6
分鐘)

1、新產(chǎn)品開發(fā)是企業(yè)所有部門聯(lián)合運(yùn)作的結(jié)果

2、設(shè)立項目組可以保證整合各方面力量

3、項目意向書的建立

4、初步評估和項目建議書

5、深度評估和項目立項

6、新產(chǎn)品開發(fā)和測試

7、生產(chǎn)制造和市場推廣要點(diǎn)

8、項目計劃管理案例:研制項目背景和目標(biāo)

制定項目規(guī)則并且發(fā)布項目書

發(fā)布項目書

發(fā)布工作一覽表

設(shè)置責(zé)任矩陣

編制工作明細(xì)結(jié)構(gòu)圖(WBS)

寫作中的金字塔原理:從結(jié)論說起的文章結(jié)構(gòu)

9、案例一:研制項目的WBS

**步 開發(fā)工作明細(xì)結(jié)構(gòu)圖

第二步 工作量估算

第三步 初步進(jìn)度估算:制定項目計劃-甘特圖

第四步 分配項目資源:研制項目人力資源分配計劃

第五步 預(yù)算制定  

1
、案例二:爬山項目計劃的WBS

**步 范圍計劃–工作結(jié)構(gòu)分解 WBS

第二步 人力資源分派計劃(責(zé)任矩陣)

第三步 進(jìn)度計劃-矩陣式-甘特圖-網(wǎng)絡(luò)圖

第四步 成本計劃

第五步 質(zhì)量計劃

第六步 風(fēng)險應(yīng)對計劃  

11、工作明細(xì)結(jié)構(gòu)圖(WBS)編制分組練習(xí)(3
分鐘)


十二、項目計劃管理工具(6
分鐘)

1、項目計劃要點(diǎn)

2、項目總體工作計劃及示例

3、項目階段工作安排及示例

4、項目動態(tài)要點(diǎn)及示例

5、項目進(jìn)程報告及示例

6、項目案例及示例

7、一個有用的項目工具:商業(yè)計劃書

8、分組專題研討及講師點(diǎn)評:項目方案的選擇(3
分鐘)


項目管理課程總結(jié)(5
分鐘)

1、課程總結(jié):(1
分鐘)

課程總結(jié):項目管理

課程總結(jié):企業(yè)項目管理體系可以分為五個不同發(fā)展階段

課程總結(jié):有效項目管理的八大關(guān)鍵成功因素

課程總結(jié):項目主管跨部門的高效溝通六大技巧

課程總結(jié):項目管理從項目立項到結(jié)尾的全流程管理

課程總結(jié):有效的項目管理讓您運(yùn)籌帷幄

2、學(xué)員答疑(1
分鐘)

3、培訓(xùn)后學(xué)員行動計劃(3
分鐘)

 

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  單元 項目管理理念梳理  一、項目  1、項目及項目管理的基本定義;  2、項目特征;  3、項目操作與日常運(yùn)作的區(qū)別;  4、項目識別事例表;(討論)  5、項目來源  6、項目的分類;  7、定義項目的成功;  8、項目實(shí)施的關(guān)鍵成功因素;  9、處于失控狀態(tài)下項目失敗的共同特征;  10、項目實(shí)操中的誤區(qū)分析(三邊六拍);  11、項目開發(fā)過程中失

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  .學(xué)員分組、小組內(nèi)溝通后做自我介紹和期望描述;  2.項目管理的常見問題及困惑;  3.學(xué)員面對的主要問題;  一、項目及項目管理  1、項目管理的基本定義  2、項目特征  3、項目操作與日常運(yùn)作的區(qū)別  4、項目識別事例表  5、項目的分類  6、項目實(shí)施的關(guān)鍵成功因素  7、做項目的誤區(qū)分析(三邊六拍);  8、項目開發(fā)過程中失敗的原因分析  9、

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