設(shè)備點(diǎn)檢與維修管理實(shí)戰(zhàn)

  培訓(xùn)講師:汪洪叨

講師背景:
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汪洪叨
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設(shè)備點(diǎn)檢與維修管理實(shí)戰(zhàn)
課程大綱:

  (注:汪洪叨講師保留在授課時(shí)根據(jù)學(xué)員情況和授課時(shí)間對(duì)課程大綱部分內(nèi)容的修改權(quán)。)

  **講弄清楚設(shè)備點(diǎn)檢管理的基本知識(shí)
  1.設(shè)備點(diǎn)檢從嬰兒的健康管理談起
  2.點(diǎn)檢管理與TPM的關(guān)系
  3.從點(diǎn)檢與傳統(tǒng)設(shè)備檢查的區(qū)別看現(xiàn)代設(shè)備管理的基本現(xiàn)場(chǎng)管理方法
  4.點(diǎn)檢管理的特點(diǎn)是現(xiàn)代設(shè)備管理創(chuàng)新的體現(xiàn)
  事例---某鋼點(diǎn)檢管理的特點(diǎn)和點(diǎn)檢人員工作的八項(xiàng)一貫負(fù)責(zé)制
  5.點(diǎn)檢的十二個(gè)環(huán)節(jié)是點(diǎn)檢活動(dòng)的基本要求
  6.點(diǎn)檢的種類及點(diǎn)檢周期

  第二講正確認(rèn)識(shí)設(shè)備點(diǎn)檢維修制才能夯實(shí)設(shè)備管理的基礎(chǔ)
  1.點(diǎn)檢與點(diǎn)檢維修制的不同
  2.點(diǎn)檢維修制的系統(tǒng)功能
  3.從點(diǎn)檢管理工作描述的角度看七項(xiàng)管理重點(diǎn)工作的PDCA
  4.點(diǎn)檢維修與計(jì)劃預(yù)修制的關(guān)系
  5.點(diǎn)檢制與巡檢制的對(duì)比
  6.點(diǎn)檢維修制與三級(jí)保養(yǎng)制的不同
  7.三位一體的點(diǎn)檢制的兩層含義
  8.五層防護(hù)線的理解及其技術(shù)

  第三講現(xiàn)代點(diǎn)檢制的組織保證體系
  1.關(guān)于設(shè)備系統(tǒng)的框架
  2.公司點(diǎn)檢組織體系
  3.基層組織架構(gòu)
  4.點(diǎn)檢作業(yè)區(qū)的職能
  5.各方使命
  6.從某鋼組織保證體系的經(jīng)驗(yàn)看作業(yè)長(zhǎng)制、工序服從原則和設(shè)備管理重心下移
  7.完善的設(shè)備點(diǎn)檢維修管理體系要實(shí)現(xiàn)哪些目標(biāo)?
  8.設(shè)備點(diǎn)檢維修管理制度的框架示例及相互關(guān)系
  9.企業(yè)設(shè)備點(diǎn)檢(定)維修制基本架構(gòu)思考模式

  第四講設(shè)備點(diǎn)檢活動(dòng)模型
  1.點(diǎn)檢工作模型
  1.1點(diǎn)檢區(qū)域的劃分
  1.2點(diǎn)檢路線的確定與隨手消缺原則
  1.3視頻—某公司電動(dòng)鏟車的點(diǎn)檢路線
  1.4日常點(diǎn)檢業(yè)務(wù)處理流程
  1.5定期點(diǎn)檢業(yè)務(wù)程序
  1.6點(diǎn)檢與修理、改進(jìn)及維修標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系
  1.7理想點(diǎn)檢活動(dòng)的工作模型
  1.8專業(yè)點(diǎn)檢人員工作模式
  1.9點(diǎn)檢目標(biāo)管理與點(diǎn)檢工作體系
  1.10事例-某鋼公司點(diǎn)檢員的七事一貫制
  1.10點(diǎn)檢工作的五大要素的兩種說法
  2.點(diǎn)檢計(jì)劃模型
  2.1何謂點(diǎn)檢計(jì)劃
  2.2點(diǎn)檢計(jì)劃編制的原則
  2.3點(diǎn)檢計(jì)劃的分類和內(nèi)容
  2.4日點(diǎn)檢作業(yè)卡和周點(diǎn)檢作業(yè)卡
  2.5短期點(diǎn)檢計(jì)劃及編制要領(lǐng)
  2.6長(zhǎng)期點(diǎn)檢計(jì)劃及編制要領(lǐng)
  3.實(shí)績(jī)管理與分析
  3.1設(shè)備管理的基礎(chǔ)--維修記錄
  3.2維修記錄的種類和活用目的
  3.3點(diǎn)檢維修管理的實(shí)際分析活動(dòng)形式
  3.4公司設(shè)備管理研討會(huì)的主要內(nèi)容
  3.5點(diǎn)檢維修管理的實(shí)績(jī)分析方法

  第五講專職點(diǎn)檢員的配備、培訓(xùn)與考評(píng)
  1.優(yōu)秀點(diǎn)檢員的素質(zhì)模型
  1.1對(duì)專職點(diǎn)檢員的具體要求
  1.2專職點(diǎn)檢員應(yīng)具備的基本條件
  1.3專職點(diǎn)檢員的形象定位
  1.4專業(yè)點(diǎn)檢員的職責(zé)
  1.5專職點(diǎn)檢員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)
  示例--專職點(diǎn)檢員的崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
  2.點(diǎn)檢人員必須靠企業(yè)自己來培養(yǎng)
  2.1點(diǎn)檢人員的知識(shí)教育內(nèi)容
  2.2點(diǎn)檢人員的動(dòng)態(tài)培訓(xùn)與管理
  3.點(diǎn)檢人員的業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
  4.點(diǎn)檢活動(dòng)的業(yè)績(jī)考評(píng)與管理

  第六講設(shè)備點(diǎn)檢維修制的基礎(chǔ)—日常點(diǎn)檢
  1.正確認(rèn)識(shí)日常點(diǎn)檢
  2.日常點(diǎn)檢活動(dòng)的基本工作
  3.為什么日常點(diǎn)檢開展不起來?
  4.日常點(diǎn)檢存在的問題
  6.日常點(diǎn)檢對(duì)崗位操作工的具體要求
  7.專業(yè)點(diǎn)檢人員在日常點(diǎn)檢中的作用
  8.指導(dǎo)日常點(diǎn)檢要注意三忌,要防三無
  案例:如何指導(dǎo)設(shè)備操作人員日常點(diǎn)檢
  9.操作者如何做好日常點(diǎn)檢工作
  10.嚴(yán)格執(zhí)行日常點(diǎn)檢程序
  11.日常點(diǎn)檢的類型
  12.日常點(diǎn)檢應(yīng)遵循的基本原則
  13.日常點(diǎn)檢的要點(diǎn)
  14.空壓、蒸汽、油壓、驅(qū)動(dòng)和電氣的日常點(diǎn)檢要點(diǎn)
  15.正確操作的實(shí)施
  16.日常點(diǎn)檢的作業(yè)表格

  第七講設(shè)備點(diǎn)檢維修制的核心-專業(yè)點(diǎn)檢的技術(shù)體系
  1.何謂專業(yè)點(diǎn)檢
  2.專業(yè)點(diǎn)檢的主要內(nèi)容
  3.重點(diǎn)設(shè)備分類管理
  3.1重點(diǎn)設(shè)備與五優(yōu)先標(biāo)志
  3.2確定重點(diǎn)設(shè)備的原則和方法
  事例--某鋼廠重點(diǎn)設(shè)備分類及評(píng)價(jià)思路
  4.設(shè)備維修管理的技術(shù)基礎(chǔ)-點(diǎn)檢規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)體系
  4.1設(shè)備三大規(guī)程與設(shè)備點(diǎn)檢維修四大標(biāo)準(zhǔn)的比較
  4.2維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制及案例
  4.3點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)的編制及案例
  4.4點(diǎn)檢計(jì)劃表
  4.5給油脂標(biāo)準(zhǔn)的編制及案例
  4.6維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制及案例
  4.7設(shè)備故障管理模式-設(shè)備故障記錄示例
  案例:某廠標(biāo)準(zhǔn)體系運(yùn)用實(shí)例
  5.專職點(diǎn)檢實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
  5.1點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)有什么好處?
  5.2點(diǎn)檢作業(yè)實(shí)施前的六項(xiàng)基礎(chǔ)工作
  5.3點(diǎn)檢現(xiàn)場(chǎng)管理的三要素
  5.4專業(yè)點(diǎn)檢員的一天
  視頻:某合資企業(yè)機(jī)械點(diǎn)檢員的一天
  5.5.如何推進(jìn)專業(yè)點(diǎn)檢業(yè)務(wù)

  第八講基于設(shè)備點(diǎn)檢的維修
  1.維修管理模型
  1.1維修類別
  1.2維修方式
  1.3維修工作流程
  2.點(diǎn)檢與維修的關(guān)系

  第九講設(shè)備點(diǎn)檢維修制的方案設(shè)計(jì)
  1.企業(yè)推行點(diǎn)檢維修制的工作程序
  2.我國企業(yè)推行設(shè)備點(diǎn)檢維修制要解決的問題
  3.老企業(yè)如何推行點(diǎn)檢維修制
  4.新企業(yè)如何推行點(diǎn)檢維修制

 

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課題名稱:優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn)課題時(shí)間:2-6天(根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)授課形式:互動(dòng)教學(xué)實(shí)際案例演繹小組討論游戲課程簡(jiǎn)介7年來班組長(zhǎng)培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),征求300家近4000名優(yōu)秀班組長(zhǎng)的意見和建議,隆重推出新優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn)課程!內(nèi)容全面貼近企業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)管理,多家企業(yè)班組實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典案例與您共同分享!成為一名優(yōu)秀班組長(zhǎng)應(yīng)具備哪些素質(zhì)與能力如何培育一線線員工班組現(xiàn)場(chǎng)管理

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課程大綱:  部分6S推行的必要性:  1.一流企業(yè),二流企業(yè),三流企業(yè)的特征  2.未導(dǎo)入6S的企業(yè)是什么樣的?  3.工廠中的浪費(fèi)現(xiàn)象  4.5S的起源、含義及其發(fā)展過程  5.6S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)  6.推進(jìn)6S的目的  7.6S的八大作用  8.6S之間的關(guān)系  9.6S的三大支柱  10.6S與其它管理活動(dòng)(TQM,TPM,ISO9000,精益生產(chǎn)

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課程大綱:  (注:汪洪叨講師保留在授課時(shí)根據(jù)學(xué)員情況和授課時(shí)間對(duì)課程大綱部分內(nèi)容的修改權(quán)。)  講:TPM活動(dòng)的發(fā)展和TPM管理體系  1、為什么要實(shí)施TPM  2、何謂TPM  3、TPM的起源及演進(jìn)發(fā)展  4、TPM精髓  5、TPM活動(dòng)內(nèi)容  6、TPM活動(dòng)效果  7、TPM和其他管理活動(dòng)的區(qū)別  8、TPM全員設(shè)備管理與維護(hù)的基本架構(gòu)  9、如何推

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  一、AQ概論  問題一:什么叫AQ?AQ與IQ、EQ有何異同?  提問、思考、回答  講解:從IQ、EQ到AQ  AQ的定義:AQ是引起逆境順轉(zhuǎn)的潛在力量  AQ人人皆有,卻非人人珍惜、善用  關(guān)于逆境的哲學(xué)思考  成功之樹——樹葉:行為樹枝:才能和欲望  樹干:智力、健康與性格樹根:信念  個(gè)人AQ自測(cè),AQ問卷  二、AQ討論  問題二:為何討論AQ

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  一、中層領(lǐng)導(dǎo)的角色認(rèn)知  管理能創(chuàng)造更多價(jià)值的現(xiàn)潮的負(fù)責(zé)人  有權(quán)利和責(zé)任直接指揮和控制的人  對(duì)部下的管理來創(chuàng)出成果的人  指導(dǎo)作業(yè)或分配業(yè)務(wù)的人  1。中層領(lǐng)導(dǎo)的地位和使命  2。中層領(lǐng)導(dǎo)的重要作用  3。中層領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)要求  4。認(rèn)識(shí)企業(yè)管理中的各種角色  5。角色認(rèn)知--對(duì)自己和環(huán)境的分析  案例:  1?,F(xiàn)代經(jīng)營管理之父法約爾的基層經(jīng)歷  2。

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  1.管理基礎(chǔ)能力展開  2.問題分析與決策  3.業(yè)務(wù)工作執(zhí)行管理  4.部屬培育與啟發(fā)  5.信賴關(guān)系的形成  6.領(lǐng)導(dǎo)與管理開展

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  1.提高管理的認(rèn)識(shí)和意識(shí)  2.增強(qiáng)改善的決心  3.掌握有效執(zhí)行的方法  4.明白團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重點(diǎn)和要點(diǎn)  5.認(rèn)識(shí)管理的現(xiàn)狀和損失,并掌握有效的改善方法  6.明白溝通的要點(diǎn)和技巧  7.了解生產(chǎn)主管的使命和應(yīng)該扮演的角色  8.認(rèn)清生產(chǎn)主管的管理重點(diǎn)和技巧  9.掌握激勵(lì)員工積極性的方法  10.掌握有效挖掘、診斷問題的方法和工具  11.掌握利用先

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  1.提高管理的認(rèn)識(shí)和意識(shí)  2.增強(qiáng)改善的決心  3.掌握有效執(zhí)行的方法  4.認(rèn)識(shí)管理的現(xiàn)狀和損失,并掌握有效的改善方法  5.明白溝通的要點(diǎn)和技巧  6.了解一線主管的使命和應(yīng)扮演的角色  7.認(rèn)清一線主管的管理重點(diǎn)和技巧  8.掌握激勵(lì)員工積極性的方法  9.掌握先進(jìn)的改善工具和提高生產(chǎn)效率的方法  10.掌握5S實(shí)施技巧

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  單元:管理的基礎(chǔ)  1.管理的基本概念  管理的定義/管理者的職責(zé)/管理者的基本態(tài)度  2.管理與人的行為  人類行為的理解/人的需求/需求的不滿/人的態(tài)度  3.組織運(yùn)作的原則  組織的定義/控制的幅度/.職務(wù)認(rèn)知的整合/命令系統(tǒng)的統(tǒng)一/.授權(quán)  4.管理與基準(zhǔn)  管理與基準(zhǔn)/基準(zhǔn)的制訂/目標(biāo)管理  第二單元:變革的管理  1.問題意識(shí)與創(chuàng)造力  問題

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