9段行銷(xiāo)高手內(nèi)訓(xùn)
9段行銷(xiāo)高手內(nèi)訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
9段行銷(xiāo)高手內(nèi)訓(xùn)
1.1營(yíng)銷(xiāo)的概念
1.1.1營(yíng)銷(xiāo)與促銷(xiāo)、推銷(xiāo)的區(qū)別
1.1.2營(yíng)銷(xiāo)的核心概念
1.1.3產(chǎn)品
1.1.4市場(chǎng)
1.2營(yíng)銷(xiāo)管理的概念
1.2.1營(yíng)銷(xiāo)管理的觀念
1.3銷(xiāo)售的概念
1.3.1銷(xiāo)售體制的流程
1.3.2銷(xiāo)售的類(lèi)型
1.3.3現(xiàn)代銷(xiāo)售體制的變化
第二段 洞察銷(xiāo)售職責(zé)
2.1銷(xiāo)售管理的概念
2.1.1銷(xiāo)售管理改革性的進(jìn)化
2.1.2銷(xiāo)售管理鐵一般的事實(shí)
2.1.3銷(xiāo)售管理的流程
2.1.4銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)
2.3銷(xiāo)售經(jīng)理的素質(zhì)——OPT / OPM
管理風(fēng)格測(cè)試
第四段 銷(xiāo)售隊(duì)伍管理
4.1銷(xiāo)售隊(duì)伍設(shè)計(jì)
4.1.1人力分配
4.1.2管理幅度
4.1.3質(zhì)量分銷(xiāo)
4.2銷(xiāo)售人員招募
4.3銷(xiāo)售人員培訓(xùn)
第五段 銷(xiāo)售績(jī)效考核
案例
角色演練
5.1銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核
5.2銷(xiāo)售人員激勵(lì)與發(fā)展
第六段 銷(xiāo)售信用控制
6.1總經(jīng)理的“財(cái)務(wù)神經(jīng)”
角色演練
6.1.1老板投資的故事
6.1.2資產(chǎn)負(fù)債表練習(xí)
6.2預(yù)算控制
6.2.1確定功能性費(fèi)用
6.2.2將功能性費(fèi)用分解給各個(gè)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)體
6.2.3為每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)渠道編制一張損益表
6.3 DSO信用控制技巧
第七段 銷(xiāo)售基準(zhǔn)管理
7.1銷(xiāo)售人員時(shí)間管理
7.2規(guī)范化操作標(biāo)準(zhǔn)
7.3銷(xiāo)售拜訪頻率設(shè)定
美國(guó)百威
雅姿
百事可樂(lè)
法國(guó)達(dá)能
表格之王----震撼日記點(diǎn)表
7.4目標(biāo)庫(kù)存管理
7.5銷(xiāo)售報(bào)表管理
第八段 客戶(hù)關(guān)系管理——CRM
8.1 財(cái)富的新定義
8.2 客戶(hù)的價(jià)值
8.3 客戶(hù)關(guān)系管理(CRM)
8.3 .1 CRM概念
8.3 .2 CRM重要性
--8:2原理在CRM中的表現(xiàn)
8.4 360°客戶(hù)關(guān)系管理
8.4.1 靜態(tài)檔案
8.4.2 動(dòng)態(tài)紀(jì)錄
8.4.3 客戶(hù)價(jià)值分析
8.4.4 關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)
8.5 客戶(hù)關(guān)系管理的水平類(lèi)型
8.6 14大類(lèi)客戶(hù)的科學(xué)分析及對(duì)策演練
8.7 糾錯(cuò)技巧---CARE
第九段 經(jīng)銷(xiāo)商管理
9.1 市場(chǎng)占有率No.1的分銷(xiāo)目標(biāo)戰(zhàn)略
9.2 經(jīng)銷(xiāo)商管理的技巧系統(tǒng)
9.3 4種類(lèi)型客戶(hù)人際風(fēng)格模型分析及演練
9.4 T&T復(fù)合式經(jīng)銷(xiāo)商管理模式
王漢武老師的其它課程
9段行銷(xiāo)高手 01.01
9段行銷(xiāo)高手課程大綱: 段掌握營(yíng)銷(xiāo)本質(zhì) 1.1營(yíng)銷(xiāo)的概念 1.1.1營(yíng)銷(xiāo)與促銷(xiāo)、推銷(xiāo)的區(qū)別 1.1.2營(yíng)銷(xiāo)的核心概念 1.1.3產(chǎn)品 1.1.4市場(chǎng) 1.2營(yíng)銷(xiāo)管理的概念 1.2.1營(yíng)銷(xiāo)管理的觀念 1.3銷(xiāo)售的概念 1.3.1銷(xiāo)售體制的流程 1.3.2銷(xiāo)售的類(lèi)型 1.3.3現(xiàn)代銷(xiāo)售體制的變化 第二段洞察銷(xiāo)售職責(zé) 2.1銷(xiāo)售管理
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《精準(zhǔn)制導(dǎo)的品牌引爆》 01.01
精準(zhǔn)制導(dǎo)的三步定位法 ——從產(chǎn)品定位走向營(yíng)銷(xiāo)定位 步:找位---滿足誰(shuí)的需求(Who),即選擇目標(biāo)市場(chǎng)的過(guò)程; 第二步:定位---滿足誰(shuí)的什么需求(What),即產(chǎn)品定位的過(guò)程; 步:到位---如何滿足需求(How),即營(yíng)銷(xiāo)定位的過(guò)程; 剖析中國(guó)本土品牌普遍存在5大深層次病癥 1.大病癥是:模仿秀 2.第二大病癥是:夜游癥 3.第三大病癥
講師:王漢武詳情
市場(chǎng)推廣 01.01
品牌案例 品牌真正的內(nèi)涵 品牌的效應(yīng)體系 市場(chǎng)條件及品牌現(xiàn)狀 NPD模式—— Tamp;T品牌8段—— 創(chuàng)立強(qiáng)勢(shì)品牌 駕馭品牌傳播 規(guī)劃品牌識(shí)別 設(shè)計(jì)品牌符號(hào) 累積品牌資產(chǎn) 開(kāi)展品牌延伸 建設(shè)整體品牌 營(yíng)造國(guó)際品牌 市場(chǎng)部在市場(chǎng)上所處的位置 市場(chǎng)部在組織內(nèi)所處的位置 市場(chǎng)部的職能角色 品牌經(jīng)理是誰(shuí) 品牌經(jīng)理的使命 品牌經(jīng)
講師:王漢武詳情
低成本品牌突破八大技術(shù) 01.01
一、烤鴨理論——中國(guó)中小企業(yè)壽命分布二、深刻揭示——中國(guó)中小企業(yè)敗因分析三、精準(zhǔn)制導(dǎo)——現(xiàn)代品牌核戰(zhàn)爭(zhēng)四、剖析中國(guó)本土品牌普遍存在5大深層次病癥模仿秀、夜游癥、狂躁癥、自虐狂、嚴(yán)重貧血五、中小企業(yè)品牌騰飛之道“Tamp;T熱氣球品牌營(yíng)銷(xiāo)模式”(原創(chuàng)模型)六、品牌經(jīng)營(yíng)的3C模式#61550;創(chuàng)立(Creating)——奠定品牌資產(chǎn)基礎(chǔ)#61550;建設(shè)(Con
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上市公司運(yùn)作策略和方法 01.01
一、上市之前的準(zhǔn)備工作1.上市公司基本條件2.上市前企業(yè)重組3.上市前資產(chǎn)評(píng)估4.上市前審計(jì)和盈利預(yù)測(cè)5.規(guī)范關(guān)聯(lián)方交易6.上市前輔導(dǎo)工作二、上市公司法人治理規(guī)范化1.上市公司法人治理結(jié)構(gòu)2.上市公司決策機(jī)制3.上市公司監(jiān)管機(jī)制4.上市公司激勵(lì)機(jī)制5.法人治理中的財(cái)務(wù)控制三、上市公司資本運(yùn)營(yíng)1.資本運(yùn)營(yíng)效應(yīng)和方式2.上市公司融資運(yùn)作3.上市公司投資運(yùn)作4.上
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企業(yè)財(cái)務(wù)管理策略和方法 01.01
一、企業(yè)財(cái)會(huì)基礎(chǔ)與財(cái)務(wù)目標(biāo)1.會(huì)計(jì)信息與會(huì)計(jì)目標(biāo)2.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)要素3.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與財(cái)務(wù)報(bào)告4.一個(gè)中心(股東價(jià)值大化)5.兩者平衡(收益與風(fēng)險(xiǎn)平衡)6.三類(lèi)活動(dòng)(投資、融資和經(jīng)營(yíng)活動(dòng))7.財(cái)務(wù)通則與財(cái)務(wù)體系二、財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀和分析重點(diǎn)1.資產(chǎn)負(fù)債表特點(diǎn)和結(jié)構(gòu)2.資產(chǎn)負(fù)債表閱讀和分析3.利潤(rùn)表特點(diǎn)和結(jié)構(gòu)4.利潤(rùn)表閱讀和分析5.現(xiàn)金流量表特點(diǎn)和結(jié)構(gòu)6.現(xiàn)金流量表
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一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新趨勢(shì)1.從利潤(rùn)管理發(fā)展到價(jià)值管理2.從日常財(cái)務(wù)發(fā)展到戰(zhàn)略財(cái)務(wù)3.從經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)發(fā)展到投資者財(cái)務(wù)4.從部門(mén)財(cái)務(wù)發(fā)展到流程財(cái)務(wù)5.從財(cái)務(wù)監(jiān)督發(fā)展到風(fēng)險(xiǎn)控制6.從財(cái)務(wù)分析發(fā)展到業(yè)績(jī)管理二、財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)構(gòu)成1.財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德2.財(cái)務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)3.財(cái)務(wù)人員的一般能力4.財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)能力5.實(shí)證研究和案例分析三、財(cái)務(wù)人員的思維能力1.思維
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一、基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型1. 利潤(rùn)目標(biāo)-價(jià)值管理2. 經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)-投資者財(cái)務(wù)3.日常財(cái)務(wù)-戰(zhàn)略財(cái)務(wù)4.部門(mén)財(cái)務(wù)-業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化5.財(cái)務(wù)監(jiān)督-全面風(fēng)險(xiǎn)控制6.財(cái)務(wù)分析-業(yè)績(jī)管理7.FMS-ERP 二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)規(guī)劃1.經(jīng)營(yíng)分析及戰(zhàn)略定位2.年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃3.企業(yè)財(cái)務(wù)環(huán)境分析4.企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇5.財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及不確定性分析6.戰(zhàn)略預(yù)算編制7.超預(yù)算管理三
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一、企業(yè)內(nèi)部控制概述1.內(nèi)部控制含義和作用2.內(nèi)部控制的構(gòu)成3.內(nèi)部控制方式4.內(nèi)部控制存在問(wèn)題分析5.內(nèi)部控制面臨的挑戰(zhàn)6.薩班斯-奧克斯利法案二、內(nèi)部控制制度評(píng)價(jià)和設(shè)計(jì)1.內(nèi)部控制制度評(píng)價(jià)程序2.內(nèi)部控制制度評(píng)價(jià)方法3.內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)思路4.內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)方法5.內(nèi)部控制制度評(píng)價(jià)實(shí)例分析6.內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)實(shí)例分析三、基于法人治理的內(nèi)部控制1.股權(quán)結(jié)
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全面預(yù)算管理與成本控制策略和方法 01.01
講 如何破解全面預(yù)算管理五大難題一、如何導(dǎo)入全面預(yù)算管理 1.正確理解全面預(yù)算管理 2.構(gòu)建全面預(yù)算管理框架 3.預(yù)算管理組織及其協(xié)調(diào) 4.全面預(yù)算管理制度設(shè)計(jì) 5.如何防止預(yù)算管理誤區(qū)二、如何解決計(jì)劃的不確定性 1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析2.預(yù)算目標(biāo)設(shè)定 3.年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制 4.財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及不確定性分析 5.如何預(yù)算松弛問(wèn)題三、如何編制正確的預(yù)算指標(biāo)1.預(yù)算編制
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