高績效中層管理技能訓練內訓

  培訓講師:李見明

講師背景:
李見明先生資深管理咨詢培訓專家?國際認證注冊管理咨詢師(CMC)?江西財經(jīng)大學經(jīng)濟管理碩士?卓越績效資深專家?流程管理高級顧問?精益管理資深顧問?本土化零缺陷質量管理落地首席專家?QC小組咨詢高級顧問?深圳市市長質量將評審專家?廣東省政府質 詳細>>

李見明
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高績效中層管理技能訓練內訓詳細內容

高績效中層管理技能訓練內訓
  高績效中層管理技能訓練(大綱)
  一、中層管理者的思維革命——贏在思維力
 ?。ㄒ唬┧悸窙Q定出路——中層管理者的戰(zhàn)略思維
 ?。ǘ┻M行自我認知——跳出“自我”
 ?。ㄈ﹥?yōu)秀企業(yè)中層管理者的角色定位
 ?。ㄋ模┲袑庸芾碚呷绾蚊鎸ζ髽I(yè)成長的問題
  (五)三不放過
 ?。┤齻€核心思維原則
  二、中層管理者的職業(yè)素養(yǎng) ——習慣就是決定性的因素
 ?。ㄒ唬┲袑庸芾碚叩牧髢葌?BR> ?。ǘ┲袑庸芾碚弑貍涞牧舐殬I(yè)素養(yǎng)
 ?。ㄈ┲袑庸芾碚弑仨毦邆涞哪芰?BR>  (四)建立積極的職業(yè)態(tài)度
 ?。ㄎ澹┲袑庸芾碚摺叭伞?BR>  (六)中層管理者“三問”
 ?。ㄆ撸┚琛奥殬I(yè)倦怠綜合癥”
  三、中層管理者執(zhí)行力提升七大修煉——贏在執(zhí)行
 ?。ㄒ唬┐蛟靻T工理念與行為的組織忠誠度
  (二)全員開展“OEC”運動
 ?。ㄈ┻M行時間管理
  (四)恰當?shù)募詈蛪毫κ鑼?BR> ?。ㄎ澹┯柧殕T工
  (六)有效把握授權的維度與走動管理
 ?。ㄆ撸┙?zhí)行文化與精神
  四、中層管理者如何打造高績效的企業(yè)團隊——團隊決定企業(yè)的命脈
 ?。ㄒ唬┯绊懫髽I(yè)團隊績效的要素——人際關系的緊密程度
 ?。ǘ┐蛟旄呖冃F隊需要“狼性管理”
  (三)中層管理者建設高績效團隊的用人原則
  (四) 中層管理者的團隊管理風格
  五、中層管理者領導好下屬的八項修煉 ——管理的藝術
  (一)讓下屬了解事情的全局
 ?。ǘ┟蠲鞔_
  (三)贊揚下屬
 ?。ㄋ模┱\實和值得尊敬
  (五)注意下屬的行為
 ?。┙虝聦僖泄芾硪庾R,主動及時反饋
 ?。ㄆ撸z查下屬的執(zhí)行力
 ?。ò耍W會有效授權

 

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