李朝:學(xué)習(xí)心理導(dǎo)向的教學(xué)技巧

  培訓(xùn)講師:李朝

講師背景:
李朝(LiZhao)學(xué)習(xí)項目研發(fā)專家職業(yè)培訓(xùn)師課程設(shè)計專家專業(yè)領(lǐng)域:?學(xué)習(xí)心理與教學(xué)技術(shù)研究?組織學(xué)習(xí)力與人才賦能?課程研發(fā)與引導(dǎo)式教學(xué)實踐?知識建模與經(jīng)驗提煉?兒童學(xué)習(xí)力研究?大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)化成長一、教育背景/職業(yè)資歷:北京大學(xué)心理 詳細>>

李朝
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李朝:學(xué)習(xí)心理導(dǎo)向的教學(xué)技巧詳細內(nèi)容

李朝:學(xué)習(xí)心理導(dǎo)向的教學(xué)技巧

李朝:學(xué)習(xí)心理導(dǎo)向的教學(xué)技巧課程分類:綜合管理培訓(xùn)類????課程天數(shù):3天
課程主題:“學(xué)習(xí)之韌”——學(xué)習(xí)心理導(dǎo)向的教學(xué)技巧
課程對象: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、業(yè)務(wù)骨干
課程收益:
1、理解教學(xué)的基本內(nèi)涵,理解學(xué)習(xí)的基本規(guī)律
2、明確自身在教學(xué)過程中的角色定位和價值,并能夠選擇以積極、自信的狀態(tài)投入到教學(xué)過程中
3、掌握結(jié)構(gòu)化教學(xué)的基本框架,能獨立完成課程思路的梳理
4、能應(yīng)用相關(guān)方法或工具進行課程內(nèi)容和教學(xué)進度的規(guī)劃
5、能結(jié)合學(xué)員特征、知識點類型等因素,進行清晰而富有邏輯的表達與演繹
6、能運用相關(guān)方法和工具,對學(xué)員的狀態(tài)和思路進行導(dǎo)引,對學(xué)習(xí)氛圍進行積極的營造和維護
7、獨立完成并優(yōu)化教學(xué)相關(guān)的資源
課程時長:3天(6小時/天)2晚(2.5小時/晚)
課程綱要:
日程/時段
學(xué)習(xí)目標
學(xué)習(xí)內(nèi)容
教學(xué)形式
Day1
上午
09:00-10:30
總體課程導(dǎo)入,理解關(guān)鍵概念
導(dǎo)入:何為教學(xué)?
1、教學(xué)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的概念解析
2、 教學(xué)相關(guān)的核心要素解析
3、破除關(guān)于教學(xué)的“認知霧霾”
?
第一部分:知己知彼——關(guān)鍵角色解析
一、學(xué)習(xí)者分析
1、成人學(xué)習(xí)基本原理
2、學(xué)習(xí)者典型特征解析”集體共創(chuàng)
提問
討論分享
案例分析
10:30-10:45
課間休息
10:45-12:00
明確講師的角色定位
第一部分:知己知彼——關(guān)鍵角色解析二、講師的自我定位
1、講師在教學(xué)中的角色
2、講師的價值定位
3、基于角色認知的自信心塑造
4、有效的教學(xué)準備
知識講解
小組討論
臺前演練
?
12:00-14:00
午餐/休息
下午
14:00-15:30
掌握結(jié)構(gòu)化授課的基本框架
?
能獨立完成課程開場和內(nèi)容模塊的設(shè)計
第二部分:結(jié)構(gòu)化授課模式
一、開場導(dǎo)入
1、開場的功能和主要事項
2、基于成人學(xué)習(xí)原理的開場策略
3、開場方式選擇
?
二、模塊化學(xué)習(xí)
1、模塊化教學(xué)的原理
2、模塊教學(xué)的“小三”循環(huán)
知識講解
案例分析
專項練習(xí)
15:30-15:45
課間休息
15:45-17:00
掌握結(jié)構(gòu)化授課的基本框架
?
能獨立完成課程結(jié)尾的設(shè)計
二、模塊化學(xué)習(xí)
3、常用教學(xué)方法解析
?
三、課程收結(jié)(45分鐘)
1、結(jié)尾的功能和主要事項
2、結(jié)尾方式選擇
專項練習(xí)
小組辯論
工具演練
?
17:00-18:30
晚餐/休息
晚上
18:30-21:00
?
成果輸出:運用所學(xué)工具完成教學(xué)思路的設(shè)計和優(yōu)化
練習(xí)
Day2
上午
09:00-10:30
明確內(nèi)容呈現(xiàn)如何實現(xiàn)結(jié)構(gòu)化,掌握相關(guān)工具
第三部分:教學(xué)呈現(xiàn)技巧
一、內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化學(xué)習(xí)
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容的傳遞
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容的記憶與遷移
3、知識結(jié)構(gòu)的形成
討論——如何做知識的取舍和聚焦
4、知識結(jié)構(gòu)的應(yīng)用性轉(zhuǎn)化
知識講解
案例分析
專項練習(xí)
10:30-10:45
課間休息
10:45-12:00
理解與教學(xué)呈現(xiàn)相關(guān)的基本原理
?
能運用視聽演示、邏輯化演示進行內(nèi)容呈現(xiàn)
第三部分:教學(xué)呈現(xiàn)技巧
二、演示心理與表達技巧
1、視聽化演示技巧
2、邏輯化表達技巧
????3、相關(guān)工具
知識講解
案例分析
小組討論
專項練習(xí)
?
12:00-14:00
午餐/休息
下午
14:00-15:30
掌握引導(dǎo)式互動技巧
?
能根據(jù)目標設(shè)計針對性的教學(xué)問題
第四部分:教學(xué)互動技巧
一、基于成人學(xué)習(xí)原理的引導(dǎo)技巧
1、學(xué)習(xí)者的注意力引導(dǎo)
案例討論——注意力去哪了?
2、學(xué)習(xí)者的情緒引導(dǎo)
3、學(xué)習(xí)者的思路引導(dǎo)
4、引導(dǎo)式提問與互動技巧
知識講解
案例分析
小組討論
專項練習(xí)
15:30-15:45
課間休息
15:45-17:00
了解學(xué)習(xí)氛圍營造的基本策略
?
理解如何處理教學(xué)中的突發(fā)事件或問題
第四部分:教學(xué)互動技巧
二、學(xué)習(xí)進度的掌控
1、組建學(xué)習(xí)團隊
2、學(xué)習(xí)環(huán)境營造與氛圍調(diào)動
3、教學(xué)中的即興應(yīng)變
4、教學(xué)資源的整合
小組討論
專項練習(xí)
?
17:00-18:30
晚餐/休息
晚上
18:30-21:00
?
成果輸出:完成整體教學(xué)方案的輸出和演練
練習(xí)
Day3
上午
9:00-10:30
教學(xué)設(shè)計成果展示
分組進行迷你教學(xué)展示,講師給予點評,學(xué)員間互評
綜合演練
10:30-10:45
課間休息
10:45-12:00
教學(xué)設(shè)計成果展示
分組進行迷你教學(xué)展示,講師給予點評,學(xué)員間互評
綜合演練
?
12:00-14:00
午餐/休息
下午
14:00-15:30
課程內(nèi)容總體回顧
開放空間”:關(guān)于教學(xué)設(shè)計的“經(jīng)驗跳蚤市場”
學(xué)員自行選定主題,選擇時段,開展自由話題討論,記錄要點,然后按主題進行成果分享,主講老師給予針對性點評。
集體共創(chuàng)
15:30-15:45
課間休息
15:45-17:00
實現(xiàn)課堂所學(xué)知識向現(xiàn)實工作情景的遷移,制定學(xué)習(xí)后的應(yīng)用計劃
世界咖啡:行動在當下
分組進行關(guān)于如何應(yīng)用轉(zhuǎn)化本次所學(xué)內(nèi)容的討論,列出要點及行動計劃;之后輪流前往不同的小組參觀訪問,豐富和擴充與主題相關(guān)的意見或想法,并提供可以落實的各種支持,最后每組進行共創(chuàng)過程和成果的分享。
集體共創(chuàng)
備注:
以上課程介紹、綱要及日程安排非最終版,將根據(jù)實際需求做定制化調(diào)整

 

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李朝:結(jié)構(gòu)化案例設(shè)計與開發(fā)(內(nèi)訓(xùn)師版)課程分類:綜合管理培訓(xùn)類????課程天數(shù):2天課程主題:“玩轉(zhuǎn)案例”——結(jié)構(gòu)化案例設(shè)計與開發(fā)(類似主題:《結(jié)構(gòu)化案例開發(fā)與知識萃取》)課程對象:企業(yè)業(yè)務(wù)骨干/內(nèi)訓(xùn)師;中高職院校教師課程收益:針對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師——1、精準的教學(xué)案例輸出,并以嚴謹而生動的教學(xué)過程實現(xiàn)經(jīng)驗的深度學(xué)習(xí)、傳承和思辨2、掌握目標定位和知識建構(gòu)的方法及工

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李朝:結(jié)構(gòu)化案例設(shè)計與開發(fā)(業(yè)務(wù)骨干版)課程分類:綜合管理培訓(xùn)類????課程天數(shù):2天課程主題:“玩轉(zhuǎn)案例”——結(jié)構(gòu)化案例設(shè)計與開發(fā)(類似主題:《結(jié)構(gòu)化案例開發(fā)與知識萃取》)課程對象:企業(yè)業(yè)務(wù)骨干/內(nèi)訓(xùn)師;中高職院校教師課程收益:針對企業(yè)業(yè)務(wù)骨干/中高職院校教師——1、實現(xiàn)既往經(jīng)驗的快速提煉、生動分享和有效的自我反思2、獲得將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為知識的方法,掌握優(yōu)化知

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