高效成功人士的七個習慣

  培訓講師:郭俊平

講師背景:
郭俊平老師著名的實力派領(lǐng)導力培訓專家,北京大學、清華大學EMBA班特聘專家講師,美國領(lǐng)導力中心(CLS)認證《情境領(lǐng)導》中文培訓師,美國PDP領(lǐng)導特質(zhì)系統(tǒng)認證咨詢師。曾經(jīng)在英國巴斯金士百啤酒公司擔任過銷售經(jīng)理、中國培訓經(jīng)理八年(199320 詳細>>

郭俊平
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高效成功人士的七個習慣詳細內(nèi)容

高效成功人士的七個習慣

《與成功有約》? ——高效成功人士的七個習慣

------主講:郭俊平老師

Restoring the Character Ethic
(2天)
高效能源自習慣,而不是一次偶然的舉動。








高效成功人士的七個習慣培訓課程通過改變受訓員工的工作態(tài)度和對人際關(guān)系的看法
,而使全球數(shù)千萬的組織發(fā)生變化。
該培訓項目已經(jīng)成為亞洲地區(qū)許多跨國企業(yè)和本地公司員工培訓計劃中必不可少的核
心課程。作為全球最受歡迎的培訓課程之一,它在世界各地都深獲好評。
我們的培訓課程將使你的思考和行動方式發(fā)生變化,從而幫助你取得更大的成就。
只有那些努力培養(yǎng)高效員工的企業(yè)才能以堅實的步伐朝著目標邁進。一旦你開始采取
不同的觀察方式和思維模式,你的行動就會隨之改變,而這些行動將產(chǎn)生非凡的結(jié)果。








該課程適合:
專業(yè)人士,部門經(jīng)理/主管及希望成為高效領(lǐng)導的公司高層管理人員。
|高效成功人士的七個 |養(yǎng)成七個習慣的結(jié)果? |
|習慣 |思考方法與技巧培訓 |
|主動積極 |勇于對自己的行為負責,積極地行動,而不是把錯 |
| |誤歸咎于外部環(huán)境和他人 |
|以終為始 |目標明確,全力以赴,通過分享使命和目的,增強 |
| |團隊和組織的凝聚力, |
|要事第一 |對工作進行優(yōu)化排序,掌握關(guān)鍵,平衡角色,提高 |
| |工作效率。 |
|雙贏思維 |通過幫助別人,尋求對雙方都有利的方案,來建立 |
| |牢固的人際關(guān)系。 |
|知彼解己 |設(shè)身處地為別人考慮,幫助別人準確地分析問題, |
| |研究對策;注意聆聽,? 改善溝通,加強信任,使 |
| |問題得到順利解決。 |
|統(tǒng)合綜效 |尊重差異,集思廣益,博眾家之長,取得更大的成 |
| |就。 |
|不斷更新 |強調(diào)在生理、精神、心智、社交生活四個層面上的 |
| |均衡發(fā)展;培育不斷學習的企業(yè)文化,防止員工和 |
| |組織知識老化 |


課程內(nèi)容:
? ?
“職業(yè)化”的職場人士更高效;他們訓練有素、行為規(guī)范,細微之處能體現(xiàn)專業(yè),在合適
的時間、合適的地點、做合適的事情;更具責任心、敬業(yè)精神和團結(jié)協(xié)作……高效能源自
“職業(yè)化”,而不是一次偶然的舉動。

課程受益:
Ⅰ、大幅度提升學員的自信和工作熱情,提高直面困難和挑戰(zhàn)困難的勇氣,以積極的心態(tài)
對待工作。
Ⅱ、改變員工工作態(tài)度和思維方法,減少抱怨,把關(guān)注焦點從“環(huán)境的不利、條件的限制
、他人的缺失等”轉(zhuǎn)移到“自我反省、承擔責任、立足現(xiàn)有資源和我能做什么”上來,進而
激發(fā)其對家庭、事業(yè)的責任感。
Ⅲ、目標明確,全力以赴,通過分享使命和目的,增強團隊和組織的凝聚力,產(chǎn)生對企業(yè)
的歸屬感。
Ⅳ、對工作進行優(yōu)化排序,掌握關(guān)鍵,平衡角色,提高執(zhí)行力和工作效率。
Ⅴ、培養(yǎng)共贏理念,把上對下的監(jiān)督轉(zhuǎn)為下屬的自我約束和管理,敬業(yè)且對事業(yè)、企業(yè)忠
誠。
Ⅵ、珍惜差異,學習建設(shè)性地整合差異的藝術(shù),實現(xiàn)集思廣益,“1+1 > 2? ”。
Ⅶ、強調(diào)在體商(PQ)、智商(IQ)、情商(EQ)、靈商(SQ)等人生各個層面上的均衡
發(fā)展;培育不斷學習的企業(yè)文化。

培訓形式:
? ? ?
在本課程培訓過程中,將采用學員參與、體驗、分享及講師講解的方法,完美地演繹世
界上最經(jīng)典的培訓課程。
Ⅰ、講解
Ⅱ、小組討論
Ⅲ、案例分析
Ⅳ、練習
Ⅴ、角色扮演
Ⅵ、游戲——例:天堂之路、障礙在你心理、空中飄人、看誰贏得多、大石頭小石頭、心有
靈犀、過鱷魚潭、目標的練習、心理訓練等
Ⅶ、啟發(fā)式、互動式教學

課程內(nèi)容:

序言:介紹基本原則

Ⅰ、什么是“職業(yè)化”?
Ⅱ、怎樣走出“舒適區(qū)”?如何做到產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡?
Ⅲ、忠誠相對論、新“剩余價值觀”
Ⅳ、由內(nèi)而外全面造就自己,為圓滿人生做準備

修煉一:職業(yè)態(tài)度
? ? ? ? ? ? ? ? ? ——主動積極、操之在我

Ⅰ、主動積極的心態(tài)
Ⅱ、主動為自己的行為擔責
Ⅲ、操之在我的選擇
Ⅳ、聚焦能力范圍

修煉二:職業(yè)規(guī)劃
? ? ? ? ? ? ? ? ? ——鎖定坐標、全力以赴

Ⅰ、職業(yè)生涯規(guī)劃
Ⅱ、厘清人生的方向
Ⅲ、個人的愿景及使命宣言
Ⅳ、組織愿景及使命宣言

修煉三:時間“管理”
? ? ? ? ? ? ? ? ? ——提高工作效率

Ⅰ、忙要忙得有意義
Ⅱ、時間管理理論的演進
Ⅲ、你最重要的事
Ⅳ、有效地生活在第二象限中

修煉四:利人利己
? ? ? ? ? ? ? ? ? ——大家都可以是贏家

Ⅰ、游戲:“紅黑大戰(zhàn)”
Ⅱ、人際交流的六種思維
Ⅲ、達成互利的方法
Ⅳ、雙贏品格

修煉五:高效溝通
? ? ? ? ? ? ? ? ? ——改善與上級、同級、下級的關(guān)系

Ⅰ、開處方前先診斷
Ⅱ、無效的溝通
Ⅲ、同理心溝通、用他人的頻道溝通
Ⅳ、如何與上級、同級、下級相處

修煉六:團隊合作
? ? ? ? ? ? ? ? ? ——1+1>2的精髓

Ⅰ、情感銀行
Ⅱ、1+1>2的精髓
Ⅲ、大雁團隊的啟示
Ⅳ、打造“共好”團隊

修煉七:持續(xù)更新
? ? ? ? ? ? ? ? ? ——最佳的『自我投資策略』

Ⅰ、人生最佳投資策略
Ⅱ、體商(PQ)、智商(IQ)、情商(EQ)、靈商(SQ)均衡發(fā)展
Ⅲ、更新四面向的意義、方法
Ⅳ、向上螺旋

郭俊平簡介
著名的實力派領(lǐng)導力培訓專家,北京大學、清華大學EMBA班特聘專家講師,美國領(lǐng)
導力中心(CLS)認證《情境領(lǐng)導》中文培訓師,美國PDP領(lǐng)導特質(zhì)系統(tǒng)認證咨詢師。
曾經(jīng)在英國巴斯金士百啤酒公司擔任過銷售經(jīng)理、中國培訓經(jīng)理八年(1993~2001年
),韓國好麗友食品有限公司擔任全國營業(yè)人事及培訓經(jīng)理九年(2002~2010年),卡秀國
際傳媒集團執(zhí)行副總裁(2010年~至今),擅長領(lǐng)導力與管理培訓,業(yè)界享有極高聲譽。
主講的經(jīng)典課程:《情境領(lǐng)導》、《高效成功人士的七個習慣》
其培訓內(nèi)容深入淺出,結(jié)合其多年的經(jīng)驗與案例,受到學員與企業(yè)的高度贊揚;善
于運用互動的授課方式,幽默的語言,提高學員的積極性,營造課堂的參與性,因為他
深知成人學習與課堂教育的不同之處。
授課的最大特點:在輕松愉快的氣氛中進行培訓,注重學員與講師的互動,授課形
式多樣化,如:多媒體教學、教案講授、案例分析、管理游戲、角色扮演、自我測評、
作業(yè)布置、錄映資料播放等。
郭俊平老師經(jīng)典授課視頻一http://video.sina.com.cn/v/b/70993142-
1622557741.html
郭俊平老師經(jīng)典授課視頻二http://you.video.sina.com.cn/b/70993032-
1622557741.html
曾經(jīng)服務(wù):
電力能源煤炭鋼鐵:
國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、國投電力、長江電力、北京電力、重慶電力、云南電力、四
川電力、甘肅電力、大唐巖灘水電、廣西電網(wǎng)、南寧供電局、樂山電業(yè)局、華電國際電
力公司鄒縣發(fā)電廠、國投欽州發(fā)電有限公司、陽光凱迪新能源集團、中核能源科技有限
公司、中石油、遼陽石化公司、海洋石油工程股份有限公司、中原油田、神火集團、鞍
鋼集團、冀東發(fā)展集團……
金融銀行保險:
中國銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、建設(shè)銀行、招商銀
行、華商銀行、華夏銀行、浙商銀行、臺州農(nóng)信系統(tǒng)、福建中行、蘇州中行、六安中行
、深圳農(nóng)行、大連招行、東莞招行、中國工商銀行瀘州分行、中國工商銀行北京市南禮
士路支行、甘肅建行、廣東建行、梅州建行、惠州建行、華夏銀行長沙分行、石家莊郵
政局、安信證券、陽光保險集團、泰康人壽……
房地產(chǎn):
中建集團、萬科、萬年基業(yè)投資集團、華彬集團、潤豐集團、中駿置業(yè)、華夏幸福
基業(yè)、國泰投資、京匯房地產(chǎn)、北京圣瑞物業(yè)、金融街(北京)商務(wù)園置業(yè)有限公司、
深圳花樣年、湖南中隆國際地產(chǎn)、四川省高宇集團、通力電梯……
煙草:
云南中煙、湖南中煙、湖北中煙、武漢卷煙廠……
醫(yī)藥:
上海復旦復華、費森尤斯卡比醫(yī)藥有限公司、泰德制藥、正大青春寶藥業(yè)、武漢人
福醫(yī)藥集團、云南積華醫(yī)藥、瑞斯康達、凱隆國際……
食品飲料:
孟山都、好麗友、康師傅、天津大橋道食品、
揚州雪冠食品、湖北神丹健康食品公司、伊利、蒙牛、北京三元乳品、內(nèi)蒙古奈倫天然
乳品、天津頂津食品有限公司、青島啤酒股份有限公司、張裕、天津英捷科技、山東六
和集團、濟南信和集團、蘇州富美實植物保護劑有限公司……
移動通信服務(wù)IT電子:
中國移動、中國聯(lián)通、谷歌、新浪、廈門吉比特、中國電子科技集團、中國軟件評
測中心、中國通信服務(wù)浙江公司、重慶移動、四川聯(lián)通、河南聯(lián)通、成都聯(lián)通、眉山聯(lián)
通、諾基亞西門子通信、愛立信、飛利浦電子、北京國創(chuàng)富盛通信股份有限公司、廣州
無線電集團、廣州科騰信息技術(shù)有限公司、深圳市萬拓電子技術(shù)有限公司、深圳康拓普
信息技術(shù)有限公司、蘇州華冠科技、蘇州秉創(chuàng)科技、惠亞集團、漢威電子、天津津亞電
子有限公司、天創(chuàng)數(shù)碼、凌云天博、凌云光子技術(shù)集團、競業(yè)達科技集團、融智興華、
武漢長光科技有限公司……
航空航天:
中國航天科技集團、中國航天科工集團、航天時代光電科技有限公司、上海宇航系
統(tǒng)工程研究所、上海航天控制技術(shù)研究所、上??臻g電源研究所、大新華航空技術(shù)有限
公司、民航西藏區(qū)局、拉薩貢嘎機場……
汽車運輸及相關(guān):
北汽福田、上汽集團、東風雪鐵龍、吉利控股集團、廣汽商貿(mào)、聯(lián)合汽車電子有限
公司、飛利浦汽車照明、杭州汽輪機股份有限公司、福建省交通運輸集團、武漢神龍鴻
泰、武漢中遠國際貨運有限公司、太原運昌商貿(mào)、廈工國際貿(mào)易有限公司、浙江臺州甬
臺溫高速公路有限公司、浙江臺金高速公路有限公司、廣州威時沛運集團……
運動服裝:
動向集團,Kappa、三六一度(中國)有限公司,361°、特步(中國)有限公司……
家電家具:
伊萊克斯、松下、海爾、蘇泊爾、方太、依諾維紳家具、瑞金興隆家具、成都川豪
裝飾……
其他
中國中國機械工業(yè)集團、京華時報、外企服務(wù)集團、江蘇牧羊集團、三一重工、利
時集團、河南電視臺、NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司、蘇州艾普爾換熱器、蘇州昆嶺薄
膜工業(yè)有限公司、、云南昆嶺薄膜工業(yè)有限公司、南京明達礦業(yè)、上海震坤行貿(mào)易有限
公司、深圳通意達機電設(shè)備有限公司、深圳市軸心自控技術(shù)有限公司、杭州市干部培訓
中心、杭州百大集團、杭州傳化集團、杭州市公安局交警支隊、杭州市建委、杭州城市
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展中心、杭州七格污水處理廠工程建設(shè)指揮部、浙江歐詩漫集團、北京
美華博大環(huán)境工程有限公司、中教未來國際教育科技(北京)有限公司、太昊伏羲陵景
區(qū)……
高校合作:
北京大學、清華大學、中國人民大學、中國農(nóng)業(yè)大學、浙江大學、北京交通大學、
華北電力大學、復旦大學、中山大學、華中科技大學、山東大學……



部分培訓照片:

-----------------------
這個為期兩天的個人及團隊高效
領(lǐng)導力培訓造就了眾多高效人士,他
們所在的企業(yè)也因此獲益無窮,并且
進入了高效運作的良性循環(huán)。


 

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課程內(nèi)容:序:追求全面的成功,才是真正的成功介紹基本原則品德與個人魅力“習慣”是如何產(chǎn)生效能的原則:產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡由內(nèi)而外全面造就自己,為圓滿人生做準備篇重新探索自我由內(nèi)而外全面造就自己為圓滿人生做準備第二篇個人的成功:從依賴到獨立掌握“選擇的自由”主動積極的力量習慣一:主動積極--個人遠景的習慣為自己的行為負責以價值觀來回應(yīng)重點放在影響范圍上成為轉(zhuǎn)型人鎖定

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  高效能人士的七個習慣課程大綱:  序:追求全面的成功,才是真正的成功  介紹基本原則  品德與個人魅力  “習慣”是如何產(chǎn)生  效能的原則:產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡  由內(nèi)而外全面造就自己,為圓滿人生做準備  篇重新探索自我  由內(nèi)而外全面造就自己  為圓滿人生做準備  第二篇個人的成功:從依賴到獨立  掌握“選擇的自由” ?。鲃臃e極的力量  習慣一:主動積極

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  單元:如何影響跟隨者的績效  員工心目中的領(lǐng)導  領(lǐng)導角色的變遷  新型領(lǐng)導角色的變遷  領(lǐng)導與管理的區(qū)別  領(lǐng)導的6P特質(zhì)  影響力產(chǎn)生的原因  實施影響力的方式與過程  權(quán)力等于你可能的影響力  領(lǐng)導者的績效來源  第二單元:領(lǐng)導關(guān)系:是資源,也是殺手  領(lǐng)導關(guān)系是一把雙刃劍  哪種領(lǐng)導者更受上司的賞識  ——四類領(lǐng)導者的不同命運:  智商高,情商高

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《與成功有約》amp;reg;——高效職業(yè)人士的七項修煉“職業(yè)化”的職場人士更高效;他們訓練有素、行為規(guī)范,細微之處能體現(xiàn)專業(yè),在合適的時間、合適的地點、做合適的事情;更具責任心、敬業(yè)精神和團結(jié)協(xié)作……高效能源自“職業(yè)化”,而不是一次偶然的舉動。課程受益:Ⅰ、大幅度提升學員的自信和工作熱情,提高直面困難和挑戰(zhàn)困難的勇氣,以積極的心態(tài)對待工作。Ⅱ、改變員工工作

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單元:如何影響跟隨者的績效員工心目中的領(lǐng)導領(lǐng)導角色的變遷新型領(lǐng)導角色的變遷領(lǐng)導與管理的區(qū)別領(lǐng)導的6P特質(zhì)影響力產(chǎn)生的原因?qū)嵤┯绊懥Φ姆绞脚c過程權(quán)力等于你可能的影響力領(lǐng)導者的績效來源第二單元:領(lǐng)導關(guān)系:是資源,也是殺手#61548;領(lǐng)導關(guān)系是一把雙刃劍#61548;哪種領(lǐng)導者更受上司的賞識——四類領(lǐng)導者的不同命運:1、智商高,情商高;(春風得意)2、智商高,情

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單元:建立客戶服務(wù)的意識一、電力企業(yè)為什么要優(yōu)質(zhì)服務(wù)?1.企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)在企業(yè)價值鏈中的地位3.優(yōu)質(zhì)服務(wù)對壟斷行業(yè)的重大意義4.電力行業(yè)需要為客戶提供更完美的優(yōu)質(zhì)服務(wù)二、建立企業(yè)全面服務(wù)的意識1.如何要建立全面服務(wù)意識2.企業(yè)內(nèi)外服務(wù)循環(huán)鏈3.服務(wù)內(nèi)部--人人快樂工作4.服務(wù)顧客--生存與發(fā)展5.服務(wù)政府--“亮化”經(jīng)營環(huán)境第二單元:樹立優(yōu)質(zhì)

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有效溝通技巧   01.01

單元、有效溝通的基礎(chǔ)1、組織成員為什么需要提升溝通技巧?2、什么是溝通3、溝通模型;解析:溝程4、溝通練習——《心有靈犀》5、什么是有效溝通的基礎(chǔ)6、溝通的三個行為及技巧7、常用的信息發(fā)送方法8、導致溝通不良的為常見的四大障礙9、溝通不夠開放的標志是什么第二單元、改善溝通的方法1、怎樣建立開放性溝通2、開處方前先診斷——冰山原理3、用有效的傾聽和反饋構(gòu)筑開放

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單元:如何影響跟隨者的績效#8226;員工心目中的領(lǐng)導#8226;領(lǐng)導角色的變遷#8226;新型領(lǐng)導角色的變遷#8226;領(lǐng)導與管理的區(qū)別#8226;領(lǐng)導的6P特質(zhì)#8226;影響力產(chǎn)生的原因#8226;實施影響力的方式與過程#8226;權(quán)力等于你可能的影響力#8226;領(lǐng)導者的績效來源第二單元:領(lǐng)導關(guān)系:是資源,也是殺手#8226;領(lǐng)導關(guān)系是一把雙刃劍#8

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