《情緒壓力管理》課程

  培訓(xùn)講師:李元濱

講師背景:
李元濱老師介紹高級體驗式管理培訓(xùn)師企業(yè)管理沙盤模擬培訓(xùn)師巔峰對決沙盤創(chuàng)始人領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力認證培訓(xùn)師美國培訓(xùn)認證協(xié)會(AACTP)企業(yè)高級培訓(xùn)師培訓(xùn)師百寶囊——引導(dǎo)式教學(xué)工具認證講師清華大學(xué)總裁班,北京大學(xué)總裁班特聘講師魁北克大學(xué)國際MBA特聘 詳細>>

李元濱
    課程咨詢電話:

《情緒壓力管理》課程詳細內(nèi)容

《情緒壓力管理》課程

情緒與壓力管理
【前言】
1、分享:情緒與壓力的來源
2、從鏡子中看自己——從新探索自我
3、工作與生活
【課程大綱】
第一章:修煉人生快樂自我
1:修煉人生人生轉(zhuǎn)變自我
? 不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境
? 不能改變別人就改變自己
? 學(xué)會放棄,學(xué)會寬容
2:職業(yè)意識
? 職業(yè)意識的力量
? 追求卓越:打造專業(yè)精神
? 提高挫折承受力
? 工作必需:樹立團隊精神
3:情緒認知
? 什么是情緒?
? 人的基本情緒
? 減少浮躁
第二單元:覺察技術(shù)——讓你看到一個全新的自己!
? 給你的人生鑲嵌一面鏡子!
? 你在鏡子里看到了什么?
? 喬布斯的創(chuàng)造力來自哪里?
? 隨時隨地的覺察自己!
? 如何練習覺察技術(shù)
? 覺察技術(shù)如何提升我們的工作效率
第三單元:臣服技術(shù)——愛自己可以不用一分錢
? 體驗純粹的自己。
? 放下也許是最好的選擇!
? 一片樹葉帶來的啟迪。
? 接納自己才可以接納他人
? 傾聽自己的內(nèi)在的聲音
? 傾聽的是績效提升的有力工具
第四單元:展現(xiàn)責任之美
1、自我提升
? 樹立終生學(xué)習的意識
? 自我激勵
? 努力讓自己在團隊中變得更重要
? 怎樣成為團隊中最受歡迎的人
? 團隊精神—幫助身邊的人成長
2、快樂工作,快樂生活 
? 樂在工作——把工作變成樂趣
? 突破自我,建立陽光的心態(tài)
? 快樂自己影響身邊的人。









[pic]

 

李元濱老師的其它課程

《領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力課程》【體驗式課程背景】將通過課堂講授邊做邊學(xué)體驗式學(xué)習可以調(diào)動大腦各個部分的活動,將學(xué)習成果“烙印”在成員的頭腦中,指導(dǎo)下一踐。?????????????????????????????????????????????????????????體驗式學(xué)習認為經(jīng)驗是最好的老師。大衛(wèi)·科爾布(DavidA.Kolb)曾從哲學(xué)家杜威、心理學(xué)家勒溫(K

 講師:李元濱詳情


《目標與計劃管理》沙盤課程【課程背景】該課程是國際最經(jīng)典的體驗式培訓(xùn)之沙盤模擬訓(xùn)練課程之一。參加培訓(xùn)的學(xué)員分成若干小組,每小組扮演一個沙漠探險隊,運用相同的預(yù)備資金,購買必要的物資,從大本營出發(fā)到沙漠里掘金……這是一場弱肉強食、必分勝負的殘酷戰(zhàn)爭——勝者為王,敗者為寇!這是一場看似普通卻暗藏玄機的淘金之旅——有人輕車熟路,有人舉步維艱!這是一場見證友誼、同舟

 講師:李元濱詳情


《情境領(lǐng)導(dǎo)力》沙盤課程課程介紹:什么是“情境領(lǐng)導(dǎo)”(SituationalLeadership):“情境領(lǐng)導(dǎo)”是以被領(lǐng)導(dǎo)者為中心的領(lǐng)導(dǎo)實用技能,它根據(jù)情境的不同,通過對被領(lǐng)導(dǎo)者準備度的判斷,使領(lǐng)導(dǎo)者能夠適時地調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)風格,達到實施影響的最佳效果,從而帶領(lǐng)員工取得良好的工作績效,提高下屬的滿意度,并實現(xiàn)團隊成長。情境領(lǐng)導(dǎo)不僅是一種先進的領(lǐng)導(dǎo)模式,更是一種

 講師:李元濱詳情


《協(xié)同致勝——高效能團隊管理致勝法則》【體驗式課程背景】將通過課堂講授邊做邊學(xué)體驗式學(xué)習可以調(diào)動大腦各個部分的活動,將學(xué)習成果“烙印”在成員的頭腦中,指導(dǎo)下一步的踐。??體驗式學(xué)習認為經(jīng)驗是最好的老師。大衛(wèi)·科爾布(DavidA.Kolb)曾從哲學(xué)家杜威、心理學(xué)家勒溫(KurtLewin)、教育學(xué)家皮亞杰(JeanPiaget)的思想出發(fā),建立了體驗式學(xué)習的

 講師:李元濱詳情


《協(xié)同致勝—高效組織溝通》【體驗式課程背景】將通過課堂講授邊做邊學(xué)體驗式學(xué)習可以調(diào)動大腦各個部分的活動,將學(xué)習成果“烙印”在成員的頭腦中,指導(dǎo)下一步的踐。?????????????????????????????????????????????????????????體驗式學(xué)習認為經(jīng)驗是最好的老師。大衛(wèi)·科爾布(DavidA.Kolb)曾從哲學(xué)家杜威、心理學(xué)

 講師:李元濱詳情


《贏在執(zhí)行力沙盤》課程【課程背景】【GoldoftheDesertKing】課程是從加拿大Eagle’sFlight公司引進的經(jīng)典體驗式培訓(xùn)課程;《沙漠掘金》課程是針對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、戰(zhàn)略、執(zhí)行力及沖突;團隊成員在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標時可能出現(xiàn)的戰(zhàn)略、執(zhí)行、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓(xùn)課程。透過團隊體驗和引導(dǎo),

 講師:李元濱詳情


巔峰對決——管理者全局思維與決策能力提升沙盤模擬課程介紹【沙盤課程背景】《巔峰對決》沙盤課程通過模擬一家公司的運營為培訓(xùn)的核心,它采用與傳統(tǒng)講授方式不同的培訓(xùn)設(shè)計方法,通過構(gòu)建模擬的經(jīng)營環(huán)境,使學(xué)員在模擬的情境中,體驗與感悟經(jīng)營管理的成敗與得失。正如管理大師彼得·德魯克所言:管理就是實踐,其核心不在于知,而在于行,其驗證不在于邏輯,而在于成果,其唯一權(quán)威就是

 講師:李元濱詳情


巔峰對決——高效團隊建設(shè)與協(xié)作提升沙盤模擬課程介紹【沙盤課程背景】《巔峰對決》沙盤課程通過模擬一家公司的運營為培訓(xùn)的核心,從選人、選產(chǎn)品到客戶定位直至最終為企業(yè)創(chuàng)造利潤的過程。在沙盤的體驗過程中需要每家公司全面的考慮企業(yè)在經(jīng)營過程中需要思考的關(guān)鍵環(huán)節(jié):信息收集、客戶定位、目標設(shè)定、團隊決策、計劃管理、資源配置、內(nèi)部分工、風險把控、同業(yè)競爭等各種企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵

 講師:李元濱詳情


巔峰對決——管理與經(jīng)營沙盤模擬課程介紹【沙盤課程背景】《巔峰對決》沙盤課程通過模擬一家公司的經(jīng)營為培訓(xùn)的核心,從選人、選產(chǎn)品到客戶定位直至最終為企業(yè)創(chuàng)造利潤的過程。在沙盤的體驗過程中需要每家公司全面的考慮企業(yè)在經(jīng)營過程中需要思考的關(guān)鍵環(huán)節(jié):信息收集、客戶定位、目標設(shè)定、團隊決策、計劃管理、資源配置、內(nèi)部分工、風險把控、同業(yè)競爭等各種企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵要素,自然地

 講師:李元濱詳情


《溝通協(xié)作與信任度提升實戰(zhàn)沙盤演練》沙盤課程背景:21世紀的今天不僅是大魚吃小魚的年代,更是快魚吃慢魚的年代,那里有機會,那里就有資本的聚集,商場如戰(zhàn)場,面對目前市場同質(zhì)化競爭嚴重、市場高度飽和的今天,企業(yè)該如何生存、發(fā)展下去?小成功靠個人,大成功靠團隊,市場競爭實質(zhì)上就是團隊的競爭,團隊是企業(yè)的生命線;尤其營銷或管理團隊更是企業(yè)占領(lǐng)市場的先頭部隊!究竟該如

 講師:李元濱詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有