《捷思妙言—結(jié)構(gòu)化思考,形象化表達》
《捷思妙言—結(jié)構(gòu)化思考,形象化表達》詳細內(nèi)容
《捷思妙言—結(jié)構(gòu)化思考,形象化表達》
捷思妙言
—結(jié)構(gòu)化思考·形象化表達
課程背景:
一、您是否在日常工作和生活中常常會有這樣的遭遇和困惑?
1.
電梯里碰到了自己的上司,上司一句:“小張,最近工作怎么樣???”,讓你瞬間張口結(jié)
舌,不知道如何回答?或者沒有組織語言,一通亂說,上司聽的一頭霧水?
2.
精心準備了3個月的項目陳述,結(jié)果客戶臨時有急事要馬上離開會議室,只給你3分鐘做
陳述,你該怎么說?
3.
下屬敲了門進來,一通工作匯報就是半個鐘,結(jié)果匯報完,你還是不清楚對方想說什么
?
4. 會議中,領導問:“元芳,你怎么看?”,如何應對?快速組織你的發(fā)言?
5.
慶典中,主持人即興邀請到:“接下來,有請我們的領導說兩句?!蹦泱@慌的起身,該說
什么?怎么說?
二、學習了很多表達的技巧、演講的技巧、卻忽視了最重要的,如何組織講話的內(nèi)容,
讓內(nèi)容更有條理、更富邏輯!需知內(nèi)容為王!你需要——結(jié)構(gòu)化思維,高效表達!
課程收益:
1.
熟練運用結(jié)構(gòu)化思維的基本概念、基本原理和基本方法,梳理思路,優(yōu)化表達,提升寫
作水平;
2.
透過學習與運用高效表達的七把金鑰匙,提升思考與表達呈現(xiàn)技巧,在任何溝通中都可
以簡潔明了表達自己的觀點,讓對方聽得舒服,聽得明白;
3.
了解好演講都是設計出來的!懂得如何運用左腦定樁子,右腦填內(nèi)容,來設計組織表達
內(nèi)容;
4.
讓你在用幻燈片等書面形式講解時,使讀者或觀眾感受到結(jié)構(gòu)化的內(nèi)容邏輯,迅速使演
講表達內(nèi)容直指人心!
5. 練就出口成章!瞬間整理思路的本領!
課程時間:2天,6小時/天
授課對象:中基層管理者、高潛員工、主管、企業(yè)全員
授課方式:講師講授+案例分析+視頻互動+情景模擬+實操演練課程強調(diào)互動和練習,切
實提高學員的知識和技能。
課程模型:
課程大綱
第一講:邏輯——以終為始,建構(gòu)順序
一、為什么要用結(jié)構(gòu)化思維
1. 四種常見的表達陷阱
1) 思路中斷
2) 思維發(fā)散
3) 思維跳躍
4) 表述繁冗
二、論:以終為始,結(jié)論先行
情景模擬:天差地別的工作匯報
1. 運用結(jié)構(gòu)化思維,自上而下表達,結(jié)論先行,讓你的方案被批準率大幅提升
三、證:縱向結(jié)構(gòu),以上統(tǒng)下
現(xiàn)場演說:令人意外的演講主題
四、類:邏輯清晰,歸類分組
情景模擬:品類繁多的家庭采購
1. 運用結(jié)構(gòu)化思維,再也不用擔心自己的記憶力差!
五、比:橫向關系,演繹歸納
1. 演繹推理
2. 歸納推理
綜合演練:繁雜的工作任務如何理出頭緒
運用結(jié)構(gòu)化思維,讓您解決問題統(tǒng)觀全局,思路清晰。
第二講:框架——瞬間思考,整清思路
1. 基本理念導入:
1) 左右腦分工
2) 打樁子(定表達內(nèi)容框架) 的概念
3) 左腦定框架,右腦加內(nèi)容
4) 打樁子的好處
5) 打樁子的原則:對稱、分離、一致
2. 框架力之——時間結(jié)構(gòu)
1) 按照時間順序組織你的表達內(nèi)容
案例演示:媒體的演進
2) 何時運用時間結(jié)構(gòu):身處壓力時、制定計劃時
3) 時間結(jié)構(gòu)應用導入
現(xiàn)場演練:名人堂——幫名人答記者問,危機時刻,鎮(zhèn)定自若!
4) 如何用時間結(jié)構(gòu)解決問題
現(xiàn)場演練:幫Mike解決解聘危機
3. 框架力之二——空間結(jié)構(gòu)
1) 按空間順序組織你的表達內(nèi)容
2) 何時運用空間結(jié)構(gòu):
3) 形象方式思考的聽眾,大型話題,讓表達瞬間高、大、上!
4) 空間結(jié)構(gòu)應用舉例
現(xiàn)場演練:介紹你的企業(yè),讓客戶倍增好感
鞏固練習
4. 金鑰匙之三——三角結(jié)構(gòu)
1) 按照事物的不同方面組織你的表達內(nèi)容
2) 何時運用三角結(jié)構(gòu)
3) 嚴肅話題,突顯專業(yè)、慎思、全局觀、推動力,快速拿到訂單
4) 三角結(jié)構(gòu)應用舉例
現(xiàn)場演練:幫Candy解決燃眉之急,瞬間獲得領導認可
5) 三角結(jié)構(gòu)在價格談判中的妙用
案例分析:談判擱置,如何解鎖?
6) 三角結(jié)構(gòu)快速建立權(quán)威感,解決疑難,推動事態(tài)良性進展
5. 金鑰匙之四——FABE結(jié)構(gòu)
1) 收益結(jié)構(gòu)——推介、推銷、說服別人的利器
2) FABE法則
案例:貓與魚的故事
現(xiàn)場演練:運用FABE立刻俘獲客戶的心,成功推介你的產(chǎn)品
6. 金鑰匙之五——5W結(jié)構(gòu)
1) 5W讓你的表述更有據(jù)可依,內(nèi)部授課,你就是專家
7. 金鑰匙之六——視覺化技巧
1) 在你聽眾的頭腦中構(gòu)建畫面感
2) 視覺化技巧應用案例:
3) 讓你的表達建立信任,身臨其境
8. 金鑰匙之七——照相機技巧
1) 拉遠鏡頭與拉近鏡頭的表述方法
2) 何時運用調(diào)焦結(jié)構(gòu)
3) 處理異議,反駁一概而論的說法
5) 照相機技巧應用案例:某高官與央視主持論壇精彩博弈
現(xiàn)場綜合演練:跨部門、跨職級溝通運用:企業(yè)中層對高層,中層對基層的不同表述方
式
第三講:開場——精妙開場,異曲同工
1、錯誤開場的典型案例
2、常見的錯誤開場白
3、開場白設計的管理學原理
4、開場白設計的3個原則
1) “181”原則
2) 主賓原則
3) 利他性原則
5、精妙開場的8種方法
實戰(zhàn)演練&拓展訓練:管理者/發(fā)言人/主持人/分享者開場模擬練習
第四講:故事——精彩故事,魅力無窮
1、為什么要學會講故事
2、演講中最常用的4類故事
3、最具殺傷力的3種故事
1) 快樂的故事
2) 悲傷的故事
3) 感動的故事
三步一故事—輕松策劃故事
1) 3W2S原則
2) 背景+情節(jié)+結(jié)論
5、應該講那些故事
6、如何講好故事——七何公式
實戰(zhàn)演練&拓展訓練:新聞七何播報+創(chuàng)意故事接龍
第五講:收尾——豹尾神功,畫龍點睛
1、結(jié)尾失敗的典型案例
2、結(jié)尾不當?shù)?種表現(xiàn)
3、設計結(jié)尾的管理學原理
4、科學結(jié)尾的4個原則
1) 強化主題
2) 突出重點
3) 提煉思想
4) 促進行動
5、精妙收尾的9種方法
實戰(zhàn)演練&拓展訓練:角色扮演+挑戰(zhàn)性對抗練習
第六講:即興——勤思多練,出口成章
1、即興講話的場合
2、即興講話的特點
3、即興講話的準備
1) 資源庫的建立
2) 資源庫的運用
即興講話思維訓練
1) 一思主題
2) 二思觀點
3) 三思觀點
4) 四思現(xiàn)場
5、即興講話技巧訓練
實戰(zhàn)演練&拓展訓練:立體思維訓練+金線串珍珠練習
第七講:演說——張口就來,至高境界
1、萬能公式 躊躇滿志
2、張口就來 輕松自如
1) 思維模式搭建
2) 模式間輕松轉(zhuǎn)換
3) 升級模式
3、當眾講話20忌
4、當眾講話8大策略
課程總結(jié)與提煉分享
第八講:風范——氣場修習,形神兼?zhèn)?br />
一、專家風范塑造
1. 著裝原則
2. 舉手投足
3. 此時無聲勝有聲
4. 跟主持人學鏡頭感
——目光、互動、手勢、走動、站位
行動學習提煉總結(jié)與工作改進計劃
馬強老師的其它課程
《高效思維導圖職場應用訓練》 04.18
高效思維導圖職場應用訓練課程背景:企業(yè)中的問題,90是思考方式的問題。企業(yè)運作效率低下,戰(zhàn)略不清、溝通不暢、組織不力…大多數(shù)都與思考方式、思維理念有關。大多數(shù)企業(yè)缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的途徑和有效的思維工具,來全面迅速地解決問題與梳理思路。同時,商務人士的學習也面臨越來越大的挑戰(zhàn),知識更新速度越來越快,產(chǎn)品要素越來越復雜,如何能夠快速記憶?一張圖看懂一本書?一張圖記
講師:馬強詳情
《系統(tǒng)化思考與目標管理落地》 04.18
系統(tǒng)化思考與目標管理落地課程目的:1.深入分析組織執(zhí)行力不強,工作效率低的原因;2.培養(yǎng)企業(yè)干部和員工的結(jié)果導向和全局意識;3.提升企業(yè)干部和員工的目標管理能力和技巧;4.強化企業(yè)干部和員工的責任意識,關注工作細節(jié),敢于承擔責任;5.掌握系統(tǒng)化思考和分析解決問題的方法,提升工作效率。課程收益:學員培訓后將擁有一個工具包,提升以下技能:1)時間管理——時間軸2
講師:馬強詳情
《舌尖上的力量—公眾表達實戰(zhàn)訓練》 04.18
舌尖上的力量—公眾表達實戰(zhàn)訓練課程背景:公眾表達緊張是公眾表達的天敵,是自信人生的障礙,長期以來我們寄克服公眾表達緊張的希望于空洞的建議,“各顯神通”的心理暗示,多年來的經(jīng)驗告訴我們,對于一個一站在人前就緊張,甚至發(fā)抖的人來說,單純地采用“控制”或是“面對”恐懼都是毫無意義??突f:一個人的成功,只有15是靠其專業(yè)技術(shù),而85則要靠他的人際關系和為人處事的
講師:馬強詳情
《問題分析與解決》 04.18
問題分析與解決課程背景:管理者在帶領團隊成員達成目標的過程中,會不斷的遇到問題,事務的問題、人的問題、執(zhí)行的問題等等;工作中遇到問題并不可怕,可怕的是我們面對問題的態(tài)度:管理者面對問題,是積極應對,直面問題,采取有效措施去解決,還是掩蓋問題,淡化問題,讓問題不了了之,從而達到短時間內(nèi)逃避責任之目的呢?管理者在面對下屬問題的時候,是把答案強加給對方,還是在和對
講師:馬強詳情
《金字塔原理—全腦揭秘,完美脫變》 04.18
全腦揭秘、完美蛻變——你不可不懂的“金字塔原理”課程背景:一、工作與生活中,您是否遭遇過如此尷尬的時刻?為什么有人說話半天說不到點子上,領導聽完反問一句:“你的問題是什么呢?為什么你寫的報告沒有吸引力,讀者看不進去?為什么面對客戶講話沒有說服力,對方聽了無動于衷?為什么辛辛苦苦制作的PPT,滔滔不絕講了一個小時,臺下聽眾居然睡著了?這些現(xiàn)象背后往往有一個共同
講師:馬強詳情
《黃金30秒—高效時間管理》 04.18
黃金30秒——高效時間管理課程背景:當今社會,隨著工作節(jié)奏越來越快,工作壓力越來越大,很多人每天工作都存在很多的困惑:為什么每天的工作怎么都忙不完;為什么付出努力很多,但始終無法提高工作效率;為什么一起進公司的同事,工作完成的越來越快;為什么下班后還總是帶著工作回家繼續(xù)完成;為什么陪伴家人的時間越來越少;……………………只有學會高效的時間管理技巧,才能逐步解
講師:馬強詳情
結(jié)構(gòu)性思維——思考更清晰,表達更準確課程背景:?如何在短時間之內(nèi)讓他人清晰理解你的意圖??如何在書面表達時不再堆砌文字,不再混亂??如何在主持會議、面試或工作匯報時思路清晰,邏輯縝密??如何在第一時間把握解決問題的關鍵??如何讓決策不再陷入兩難境地,掌握主動權(quán)?結(jié)構(gòu)化是職業(yè)管理當中思維的最基本的方式,這是我們在溝通中需要運用的最基本的思維方式之一,它可以用在
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《非暴力溝通—職場&家庭心靈解壓療愈》 04.18
非暴力溝通—職場家庭心靈解壓療愈課程背景:我們常常認為,只有打人、殺人以及戰(zhàn)爭......才算是暴力,我們很難認識到自身語言的暴力:指責、嘲諷、否定、說教、隨意評價、貼標簽、任意打斷、誹謗中傷......相對于武力的暴力,語言暴力帶有隱蔽性,它們不會直接造成肉體的傷害,但卻會造成精神的傷害,我們無意識的暴力溝通所造成的情感和精神上的創(chuàng)傷,甚至比肉體的傷害更加
講師:馬強詳情
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