營(yíng)銷(xiāo)突圍策略

  培訓(xùn)講師:丁興良

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丁興良老師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào):中國(guó)工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)始人國(guó)內(nèi)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)第一人卡位戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)理論的開(kāi)創(chuàng)者中歐國(guó)際工商管理學(xué)院EMBA2005年榮登“中國(guó)人力資源精英榜”,并被《財(cái)智》雜志評(píng)為“杰出培訓(xùn)師”;2006年被評(píng)為“中國(guó)十大企業(yè)培訓(xùn)師”;200 詳細(xì)>>

丁興良
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營(yíng)銷(xiāo)突圍策略詳細(xì)內(nèi)容

營(yíng)銷(xiāo)突圍策略

營(yíng) 銷(xiāo) 突 圍 策 略


前言 在經(jīng)濟(jì)低潮中,企業(yè)該如何做營(yíng)銷(xiāo)

第一部分 困境中的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)

第一章 經(jīng)濟(jì)放緩,你感受得到嗎?
1. 經(jīng)濟(jì)低潮離你其實(shí)很近
2. “中國(guó)制造”的輝煌與尷尬
3. 徘徊中的“世界工廠”路向何方
4. 如何理性看待制造業(yè)的危機(jī)
5. 經(jīng)濟(jì)放緩,其實(shí)沒(méi)那么糟
6. 由“中國(guó)制造”到“中國(guó)創(chuàng)造”的蛻變

第二部分:企業(yè)危機(jī)下的營(yíng)銷(xiāo)路

第二章 突圍危機(jī)——利用市場(chǎng)杠桿發(fā)展業(yè)務(wù)
1、塑造市場(chǎng)差異化
2、構(gòu)建合理的戰(zhàn)略聯(lián)盟
3、以聯(lián)合贏得新客戶(hù)
4、創(chuàng)新于協(xié)作共創(chuàng)“藍(lán)海”
第三章 突破市場(chǎng)低迷的利器:建立核心競(jìng)爭(zhēng)力與品牌
1、德國(guó)制造的成功奧秘:高科技競(jìng)爭(zhēng)力+品牌
2、中國(guó)制造和德國(guó)制造:只是一字只差?
3、核心競(jìng)爭(zhēng)力:讓“中國(guó)制造”走得更高更遠(yuǎn)
4、構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力前提:企業(yè)愿景
5、百年企業(yè)的保障:不斷塑造品牌,方能基業(yè)長(zhǎng)青
第四章 洞見(jiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵:營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的定制與計(jì)劃的執(zhí)行
1、目標(biāo)與愿景的不同之處
2、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)企業(yè)成功的引航
3、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保障
4、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃的有效執(zhí)行
第五章 如何從憑空臆測(cè)走向據(jù)實(shí)決策:從粗放到精細(xì)的銷(xiāo)售管理
1、銷(xiāo)售管理為何重要?
2、銷(xiāo)售管理的過(guò)程內(nèi)容
3、傳統(tǒng)銷(xiāo)售管理存在的問(wèn)題
4、傳統(tǒng)銷(xiāo)售管理弊端帶來(lái)的困惑
5、破解之道:從粗放到精細(xì)化管理是關(guān)鍵
第三部分:危機(jī)下的如何保持市場(chǎng)領(lǐng)先地位
第六章 從簡(jiǎn)單改變中收獲厚利 :灰色營(yíng)銷(xiāo)變成信任營(yíng)銷(xiāo)
1、灰色營(yíng)銷(xiāo)的弊端
2、灰色營(yíng)銷(xiāo)存在的缺陷
3、信任營(yíng)銷(xiāo)取代灰色營(yíng)銷(xiāo)
4、信任營(yíng)銷(xiāo)不僅僅是業(yè)績(jī)
第七章 從蹣跚學(xué)步到大踏步成長(zhǎng):讓“菜鳥(niǎo)”成為“老鳥(niǎo)”
1、 菜鳥(niǎo)的渴望,老鳥(niǎo)的標(biāo)準(zhǔn)
2、“老鳥(niǎo)級(jí)”人才管理的必要性
3、“老鳥(niǎo)級(jí)”的成長(zhǎng)體系
4、 合理的薪酬體系是留住人才的關(guān)鍵
第八章 降低營(yíng)銷(xiāo)成本: 再造營(yíng)銷(xiāo)組織與流程重組
1、困境中的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)成本有多重要?
2、究竟何謂營(yíng)銷(xiāo)成本以及如何有效控制?
3、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)的思考
4、低潮中的戰(zhàn)略核心:企業(yè)流程重組
5、企業(yè)流程重組的七步法則
6、實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)成本創(chuàng)新


時(shí)間:1天

 

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組織營(yíng)銷(xiāo)與團(tuán)隊(duì)管控一、組織營(yíng)銷(xiāo)的四大體系?組織營(yíng)銷(xiāo)的流程設(shè)計(jì)?組織營(yíng)銷(xiāo)的角色分工?組織營(yíng)銷(xiāo)的信息管控?組織營(yíng)銷(xiāo)的人員管控?討論:“工業(yè)品經(jīng)典的4E體系”二、組織營(yíng)銷(xiāo)與流程管理的四大原則?控制過(guò)程比控制結(jié)果更重要;???該說(shuō)的要說(shuō)到,說(shuō)到的要做到,做到的要見(jiàn)到;???預(yù)防性的事前管理重于問(wèn)題性的事后管理;???營(yíng)銷(xiāo)管理的最高境界是標(biāo)準(zhǔn)化;???案例:“IBM-

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銷(xiāo)售渠道管理◆學(xué)習(xí)目標(biāo):1.渠道結(jié)構(gòu)的分析與規(guī)劃;2.對(duì)渠道開(kāi)拓與發(fā)展的四個(gè)步驟;3.對(duì)渠道進(jìn)行有效管理的措施;4.對(duì)渠道有效扶持的手段與方法;5.建立分銷(xiāo)商關(guān)系并發(fā)展分銷(xiāo)商的忠誠(chéng)度;◆學(xué)習(xí)大綱:第一篇:渠道策略篇第一單元全面認(rèn)知行業(yè)渠道市場(chǎng)A.渠道管理發(fā)展的歷程與4P;B.市場(chǎng)“贏銷(xiāo)”的關(guān)鍵因素是什么?C.渠道的定義與建立的四項(xiàng)原則;D.·渠道的價(jià)值分析E

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突破工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)瓶頸?工業(yè)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的五大特征:|分類(lèi)|快速消費(fèi)品|工業(yè)品項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)|||成交貨幣值較小|項(xiàng)目成交周期較長(zhǎng),需多次溝通才能解決問(wèn)題||特征|重貨不重人|項(xiàng)目銷(xiāo)售金額偏大,客戶(hù)選擇供應(yīng)商非常慎重|||以產(chǎn)品為導(dǎo)向|非常重視售后服務(wù),同時(shí)列為項(xiàng)目評(píng)估的因素|||一次銷(xiāo)售過(guò)程完成|客戶(hù)購(gòu)貨非常小心,由項(xiàng)目評(píng)估小組決策確定||||人與產(chǎn)品缺一不可,甚至人比

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項(xiàng)目性營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售管理授課對(duì)象:—●銷(xiāo)售公司總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理●項(xiàng)目經(jīng)理、大客戶(hù)經(jīng)理、銷(xiāo)售技術(shù)工程師問(wèn)題針對(duì):---□1、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)逐年提升,任務(wù)艱巨,我該如何有效分解目標(biāo)呢?□2、內(nèi)部分工不明確,職責(zé)界定不清,我該如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)配合呢?□3、項(xiàng)目周期長(zhǎng),營(yíng)銷(xiāo)人員長(zhǎng)期在外,溝通不暢,我該如何對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效管控?□4、客戶(hù)過(guò)分依賴(lài)銷(xiāo)售,資源都掌握在銷(xiāo)售手中,

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渠道營(yíng)銷(xiāo)與管理◆學(xué)習(xí)目標(biāo):1.渠道結(jié)構(gòu)的分析與規(guī)劃;2.對(duì)渠道開(kāi)拓與發(fā)展的四個(gè)步驟;3.對(duì)渠道進(jìn)行有效管理的措施;4.對(duì)渠道有效扶持的手段與方法;5.建立分銷(xiāo)商關(guān)系并發(fā)展分銷(xiāo)商的忠誠(chéng)度;◆學(xué)習(xí)大綱:第一篇:渠道策略篇第一單元全面認(rèn)知行業(yè)渠道市場(chǎng)A.渠道管理發(fā)展的歷程與4P;B.市場(chǎng)“贏銷(xiāo)”的關(guān)鍵因素是什么?C.渠道的定義與建立的四項(xiàng)原則;D.渠道的價(jià)值分析E

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雙贏談判全攻略培訓(xùn)目標(biāo):學(xué)習(xí)雙贏思維,掌握談判策略與技巧,讓商務(wù)人士成為專(zhuān)業(yè)的談判高手。一、緒言?-雙贏思維—成功談判的基礎(chǔ)?-雙方立場(chǎng)及立場(chǎng)背后的利益需求?-談判的要素、種類(lèi)對(duì)談判的影響?-談判的六個(gè)步驟?-雙贏談判的幾大陷阱二、談判前的準(zhǔn)備?-談判雙方及立場(chǎng)的了解?-個(gè)人的8種控制力?-四種溝通風(fēng)格與談判?SWOT分析?確定人選及自我評(píng)估?確立自己的談判

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4E戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)“PK”科特勒4P——工業(yè)品戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)4E“PK”傳統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)4P【內(nèi)容簡(jiǎn)介】本課程是中國(guó)工業(yè)品行業(yè)第一本具有劃時(shí)代意義的營(yíng)銷(xiāo)思想,它是真正從客戶(hù)需求出發(fā),以客戶(hù)為中心,以項(xiàng)目為龍頭,以4E作為工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的理論。本課程是一本對(duì)工業(yè)品行業(yè)有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)思想,是中國(guó)工業(yè)品行業(yè)第一本具有劃時(shí)代意義的營(yíng)銷(xiāo)理論,它是真正從客戶(hù)需求出發(fā),以客戶(hù)為中心,以項(xiàng)

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