創(chuàng)新思維與思維導圖訓練

  培訓講師:曾子熙

講師背景:
實戰(zhàn)管理與思維培訓講師-曾子熙老師簡介姓名:曾子熙教育背景:澳大利亞南澳大學MBA工商管理碩士;證券投資分析師資格經(jīng)歷及資歷:曾任知名保健品公司珍奧集團股份公司區(qū)域銷售經(jīng)理;中國連線.北京暢捷連線數(shù)據(jù)服務公司區(qū)域客戶服務總監(jiān);臺灣麥金士企管 詳細>>

曾子熙
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創(chuàng)新思維與思維導圖訓練詳細內(nèi)容

創(chuàng)新思維與思維導圖訓練

創(chuàng)新思維與思維導圖訓練
主講:曾子熙老師
課程規(guī)劃說明:
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代,創(chuàng)新成為每個行業(yè)必須面對的問題,也是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,創(chuàng)新
思維就成為每個職場人必須掌握的技能。創(chuàng)新是指以現(xiàn)有的思維模式提出有別于常規(guī)或
常人思路的見解為導向,利用現(xiàn)有的知識和物質(zhì),在特定的環(huán)境中,本著理想化需要或
為滿足社會需求,而改進或創(chuàng)造新的事物、方法、元素、路徑、環(huán)境,并能獲得一定有
益效果的行為。創(chuàng)新思維是一種具有開創(chuàng)意義的思維活動。開創(chuàng)我們認識新成果的思維
活動,它往往表現(xiàn)為新的服務理念,新的商業(yè)模式,新的產(chǎn)品設(shè)計、形成新觀念,提出
新方案和決策。
本課程的特別之處是將結(jié)合創(chuàng)新思維學的內(nèi)容,引入思維導圖工具,思維導圖又叫心智
圖,是表達發(fā)射性思維的有效的圖形思維工具
,它簡單卻又極其有效,是一種革命性的思維工具。英國著名心理學家東尼·博贊在研究
大腦的力量和潛能過程中,發(fā)現(xiàn)偉大的藝術(shù)家達·芬奇在他的筆記中使用了許多圖畫、代
號和連線。他意識到,這正是達芬奇擁有超級頭腦的秘密所在。在此基礎(chǔ)上,博贊于19
世紀60年代發(fā)明了思維導圖這一風靡世界的思維工具。
課程目標及收益
本課程集結(jié)了全球最為權(quán)威的創(chuàng)新研究學者、專家,從不同的視角來幫助學員深入理解
和掌控創(chuàng)新的核心。通過形式豐富的課堂教學、案例分享以及標桿學習,本課程將為學
員展示如何通過科學運用管理工具確保企業(yè)對創(chuàng)新的投資利益最大化。
一、了解創(chuàng)新領(lǐng)域中最重要的趨勢與理論,了解創(chuàng)新機會的來源,發(fā)揮你的創(chuàng)意引擎;
二、了解創(chuàng)新思維的核心,突破思維定勢,打破思維模式,全方位提供創(chuàng)新思維的水平
;
三、利用創(chuàng)新思維來激發(fā)想法和解決方案,從不同的角度看待一個想法和問題,將自己
的想法和公司的想法進行組合創(chuàng)新。
四、學習如何利用不同的創(chuàng)新工具,解決各種創(chuàng)新需求,全力支持企業(yè)創(chuàng)新,利用不同
的創(chuàng)新思維工具進行創(chuàng)新活動;
五、學習會導圖的繪制,以及構(gòu)思,呈現(xiàn),掌握思維導圖的四大核心能力
六、提高創(chuàng)造力, 讓同1個問題至少想到20種解決方法;
七、開發(fā)思維潛能,強化思維記憶,讓您的記憶能力得到全面強化;
課程特色及方式:
一、體驗活動導入,身心感受創(chuàng)新,原理深入講解
二、思維碰撞分享,互動學習參與,迷你案例研討
三、小組觀點競賽,聚焦中心主題,付諸行動實踐
學員對象:
普通員工,中層管理人員
授課風格:
一、講師具有專業(yè)魅力的表達技巧,課程活潑具啟發(fā)性。
二、講師具備各類型課程的規(guī)劃與講授的實際經(jīng)驗,實踐性強。
三、課程內(nèi)容深入淺出,幽默風趣、見解獨到。
四、理論與實務兼具, 使學習輕松愉快。
五、透過問卷分析及個案解說,輕易掌握課程內(nèi)容。
六、由實際演練中得到隨學即用的效果。
授課時數(shù):1天6小時(9:00-12:00;13:30-16:30)
課程大綱
(備注,老師會根據(jù)不同企業(yè)產(chǎn)業(yè)特點選擇案例)
第一單元:創(chuàng)新的前提-打開思維的空間
一、什么是創(chuàng)新?(案例引導)
二、轉(zhuǎn)換思維模式突破創(chuàng)新(6個案例)
三、三種創(chuàng)新觀點的探討
熊彼特論創(chuàng)新(案例講述)
德魯克論創(chuàng)新(案例)
克里斯滕森論創(chuàng)新(案例)
四、為何要進行創(chuàng)新的原因
外部劇烈變動的環(huán)境(案例 大數(shù)據(jù)時代+移動互聯(lián)網(wǎng))
內(nèi)部主動積極向上提升的企圖心(案例商業(yè)模式創(chuàng)新等)
五、創(chuàng)新的機會來源
客戶需求改變(案例)
消費行為改為(案例)
商業(yè)模式變革(案例)
服務技術(shù)改變(案例)
六、都有哪些類型的創(chuàng)新?-配套案例
產(chǎn)品與服務創(chuàng)新
營銷創(chuàng)新
技術(shù)創(chuàng)新
管理創(chuàng)新
商業(yè)模式創(chuàng)新
七、互聯(lián)網(wǎng)時代創(chuàng)新之道
好的想法能夠吸引技術(shù)和資金(三個案例)
互聯(lián)網(wǎng)時代跨界創(chuàng)新之道
從移動互聯(lián)走向互聯(lián)網(wǎng)+
八、發(fā)揮你的創(chuàng)意引擎
九、創(chuàng)新的開始
質(zhì)疑是創(chuàng)新的前提
小組活動:提出工作中需要改進的問題
十、創(chuàng)新思維體驗活動
重新設(shè)計你們的胸卡?
曲別針有多少用途?
信封有多少用途?

第二單元:創(chuàng)新思維的原理與方法
一、什么是思維?
二、人類左腦和右腦思維的構(gòu)成
三、認識創(chuàng)新思維(創(chuàng)新性設(shè)想的思維形式)
四、創(chuàng)新思維的原理
非常規(guī)性
非邏輯性
積極主動性
五、破除各種思維定勢
從眾定勢
權(quán)威定勢
經(jīng)驗定勢
書本定勢
六、創(chuàng)新活動及案例體驗
七、發(fā)散思維法-同中求異的思維方法
八、頭腦風暴法
九、六頂思考帽思考方法
十、核檢表法與列舉法

第三單元:創(chuàng)新思維工具之思維導圖繪制技巧
一、思維導圖的產(chǎn)生與效力
二、思維導圖的介紹
思維導圖又叫心智圖-(從出發(fā)-智慧方法-圖像思考)
表達發(fā)射性思維的圖形思維
三、思維導圖原理
創(chuàng)造性思維理論、回憶功能理論
基于對人腦的模擬
突出思維的內(nèi)容中心和層次
強化了聯(lián)想功能
四、思維導圖構(gòu)思技巧
關(guān)鍵詞
先擴散再收斂
系統(tǒng)思考
五、思維導圖繪制技巧
不會畫or不敢畫?
繪制思維導圖的七個步驟
繪制思維導圖的三大核心要點
六、繪制思維導圖注意事項
清晰明白
突出重點
使用聯(lián)想
七、繪制思維導圖的境界
手里畫圖:模仿結(jié)構(gòu)(圖解工具)
腦中有圖:引領(lǐng)思維(圖導思維)
腦中無圖:潛意識運用、習慣培養(yǎng)
八、實戰(zhàn)演練思維導圖繪制(練習)
九、思維導圖的四大核心能力訓練
發(fā)散性-放射思維能力(案例)
聯(lián)想性-創(chuàng)造思維能力 (練習)
條理性-歸納思維能力(練習)
整體性-分析思維能力(練習)

 

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高效能人士的七個習慣主講:曾子熙老師前言:這門課程不僅僅是一門激發(fā)學員、愉悅學員的課程。還是幫助每一個學員創(chuàng)造積極人生、幫助每一個組織提高效能而專門設(shè)計的課程。在高效能人士的七個習慣課程中所教授的原則和方法將幫助學員面對真正的挑戰(zhàn),適應急劇變化的環(huán)境、解決真正的問題并帶來真正的效果。并最終引導學員培養(yǎng)由內(nèi)而外的建立在品格和能力之上的能被他人充分信任的領(lǐng)導力,

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管理者的八項管理技能修煉主講:曾子熙老師課程規(guī)劃說明:管理者的八項管理技能修煉是結(jié)合中國職業(yè)職業(yè)經(jīng)理的管理素質(zhì)模型而定制,同事依托于多年的管理工作背景及管理培訓、咨詢經(jīng)驗,并結(jié)合相關(guān)的管理理論,在眾多的具體案例分析中,使課程翔實生動——既能調(diào)動學員積極參與的興趣,活躍氣氛,又能使學員在短暫的交流中有所收獲。課程主要特征:案例分析+分組討論+情景模擬+互動游戲

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卓越有成效的管理者主講:曾子熙老師課程規(guī)劃說明:管理大師-彼得德魯克卓有成效是可以學到的,管理者必須要講工作效率。“使某項工作產(chǎn)生效益”與“完成某項工作”畢競是近義詞。不管他在什么樣的機構(gòu)里工作,不管他是在企業(yè)里或是在醫(yī)院里,在政府機構(gòu)里或是在工會里,在大學里或是在軍隊里,作為管理者他首先必須要按時做完該做的事情,那就是說他必須要有工作效率。為什么需要卓有成

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時間管理與工作效率提升主講:曾子熙老師課程規(guī)劃說明:在企業(yè)經(jīng)營中,如何提高工作績效,創(chuàng)造營利,一直是倍受重視的課題,經(jīng)理人皆具備專業(yè)知識與技能,而如何將所有能力發(fā)揮的更有效能,協(xié)助經(jīng)理人建立對時間正確的態(tài)度,并有效運用計劃與管理工具,使其更能積極有效的完成工作任務,并能擁有自我充實而成功的生涯,正是本課程將達成的目的。如何在工作時間內(nèi)完成最多的事如何有效率的

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問題分析與解決方法技巧主講:曾子熙老師課程規(guī)劃的說明:1.在企業(yè)組織與個人的發(fā)展階段,每個人都會面臨許多的目標與使命,每個人也都會遭遇到許多的障礙與挑戰(zhàn),但響應的方式卻是因人而異;有人是無計可施,坐困愁城;有人則能運用創(chuàng)意,化險為夷。不論是組織或是個人在面對難題時,常會因可能產(chǎn)生痛苦而想逃避,或是故意視而不見、借故拖延,耽誤了解決的最佳時機。遇到難題若不立即

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五星級優(yōu)質(zhì)客戶服務技巧主講:曾子熙老師課程規(guī)劃說明:如何脫穎而出,建立核心優(yōu)勢,贏得更大的市場,方法只有一條,關(guān)注顧客、關(guān)注顧客需要,建立完善的顧客服務體系和理念,提高客戶服務水平!改變客戶服務觀念、心態(tài)以及對客戶的理解等獲得客戶的認同是取得市場成功的關(guān)鍵。讓更多客戶對企業(yè)產(chǎn)生忠誠度增加客戶的滿意度;該課程通過生活化的語言和真實的案例來對客戶服務的理論、方法

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