隱患排查雙機制與應急響應體系建立

  培訓講師:田春榮

講師背景:
田春榮老師——企業(yè)安全領導力提升管理專家?原博世力士樂(世界100強)高級HSE經(jīng)理?采埃孚傳動技術(shù)(世界500強)高級HSE經(jīng)理?金佰利(世界500強)EHS主管、培訓師?諾蘭特(塑料行業(yè)世界領先)EHS工程師、培訓師?職業(yè)健康與安全管理 詳細>>

田春榮
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隱患排查雙機制與應急響應體系建立詳細內(nèi)容

隱患排查雙機制與應急響應體系建立

隱患排查雙機制與應急響應體系建立
主講老師:田春榮
課程背景:
黨中央2016年12月在黨內(nèi)頒布了《中共中央國務院關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》,是歷史上第一次以黨中央、國務院名義印發(fā)安全生產(chǎn)方面的文件,科學謀劃了安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展藍圖,深刻闡述安全生產(chǎn)重大理論與現(xiàn)實問題;響應黨中央的號召,人民代表大會常務委員會對《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國刑法》等一系列法律法規(guī)進行了全面修訂,以全面落實包括企事業(yè)建立主體責任、企事業(yè)單位建立健全自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制等要求,以建立風險分級管控與隱患排查雙機制體系為推手,全面推進企事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作深度發(fā)展。
圍繞建立雙重預防機制,黨和政府又多次出臺各項規(guī)章,進行了全方位布局和精準指導,以期能夠切實助力企業(yè)實現(xiàn)全方位隱患排查治理,實現(xiàn)全面遏制重特大事故的目標。
課程收獲:
讓全體學員:
了解最新版《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國刑法》相關法律要求
根據(jù)國家、地方法律法規(guī)要求,學習建立風險分級管控與隱患排查雙機制體系的方法以及提升隱患排查技能
系統(tǒng)了解應急響應體系,了解應急演練要求,在意外事件未發(fā)生之時,未雨綢繆
課程對象:全員、安全管理人員、各級管理人員
課程時間:2h
授課方式:案例分析+實戰(zhàn)方法+課堂練習
授課特色:大量實戰(zhàn)案例,案例接地氣、最佳實踐可嫁接性強、方法好落地
課程大綱:
安全法律法規(guī)
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中關于雙機制的要求
《中華人民共和國刑法》十一中與隱患有關的條款
雙機制概述
重要概念
什么是雙機制——風險源分級管控與隱患排查?
危險因素、風險源、隱患定義
為什么要建立雙機制
隱患排查技能——物的不安全狀態(tài)
寫字樓典型隱患一覽
消防隱患
電氣隱患
辦公室隱患
交通安全
視頻
企業(yè)應急體系與演練要求
應急體系結(jié)構(gòu)簡介與演練要求簡介
常見應急演練存在的問題
常見意外應急處置方案
火災/觸電/地震/洪水/惡劣天氣
案例與最佳實踐
課程總結(jié)

 

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職業(yè)健康管理推進——全員職業(yè)健康安全培訓必備主講老師:田春榮課程背景:近年來國家政府大力加強企業(yè)安全健康管理,以保護從業(yè)人員的人生安全與健康,遏制人身傷害事故,預防職業(yè)病發(fā)生。其中,基于員工生命周期內(nèi)的健康關注,職業(yè)健康管理越來越受到重視,越來越多的企業(yè)開始大力普及職業(yè)健康安全理念,提升職業(yè)健康管理水平。供熱公司中存在普遍的高溫高濕,噪音,以及部分化學品等職

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中高管理層安全履職能力建設主講老師:田春榮課程背景:公司的中層管理者對公司的方針、政策和安全管理體系落地執(zhí)行起到承上啟下的作用,為了有效解決在安全管理中“腰軟”問題,要打造中層管理者的安全履職能力,打通從高層到基層過程中的瓶頸。本課程從安全履職能力建設的5個維度入手,講解安全履職能力建設的方法,提升安全履職能力課程收獲:讓全體學員:←系統(tǒng)了解國內(nèi)外先進的安全

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主要負責人安全管理實務綜述——高層安全管理人員必修課主講老師:田春榮課程背景:2021年刑法與安全生產(chǎn)法同時修訂,從法律層面進一步強化了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,而作為企業(yè)的主要負責人,在企業(yè)安全管理面前,“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人,對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責?!踩a(chǎn)法第五條”。然而企業(yè)主要負責人在履行職責過程中面臨很多問題,

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《企業(yè)綜合應急預案演練與提升》——企業(yè)管理層安全必修課主講老師:田春榮(注:本課程重點在桌面演練,需要提前與企業(yè)進行深度溝通,亦需要其他工作人員支持,因此報價較高,具體考慮:1.因需要提前與企業(yè)多次磨合,時間投入大,同時面對的是企業(yè)高管,根據(jù)甲方具體要求對課程內(nèi)容進行調(diào)整,講師個人報價2-3萬元/天;2.需要工作人員配合,工作人員費用應增加計算,此工作人員建

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消防安全法及消防技能提升——消防安全管理必備主講老師:田春榮課程背景:消防安全必須常抓不懈。安全事故原因分三類,人的不安全行為,物的不安全狀態(tài)和管理不足。每年諸多的安全事故,究其原因,88(杜邦數(shù)據(jù))以上是由人的不安全行為導致的,而具體到火災事故,尤其是重特大火災事故,由物的原因?qū)е碌幕馂?,深入挖掘也與人的行為,人的安全意識密切相關,因此,真正實現(xiàn)消防安全,

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一線班組長安全領導力——企業(yè)基層安全管理技能提升必備主講老師:田春榮課程背景:企業(yè)的基層班組長,承擔團隊的安全管理職責,極少部分是具有一定的安全背景,多數(shù)是公司委任,相對欠缺安全技術(shù)基礎。面對安全職責的挑戰(zhàn),因為缺乏安全背景,在日常管理,尤其是安全管理的重點環(huán)節(jié),比如隱患排查等,中往往比較與了解技術(shù)的人員缺乏共同語言,工作難于落地,監(jiān)管難度加大。不論哪種情況

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應對企業(yè)突發(fā)事件與危機——企業(yè)高管安管人應急管理必修課主講老師:田春榮課程背景:企業(yè)的安全管理體系日趨成熟,然而在應對突發(fā)事件時,有可能因為缺乏系統(tǒng)性策劃,響應不及時、不到位、不準確,導致突發(fā)事件升級惡化,甚至導致企業(yè)業(yè)務能力中斷,演化成危機。突發(fā)事件發(fā)生后,應急響應能力不足,從三個層面分析:一、應急體系建設、尤其是應急演練,還停留在非常初級的階段,具體體現(xiàn)

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