《金字塔原理——讓思維和表達更加結構化》

  培訓講師:平心

講師背景:
平心老師職場公文寫作職涯規(guī)劃專家平心21年金融行業(yè)培訓經(jīng)驗+生涯規(guī)劃服務經(jīng)驗,服務學員超8000人、滿意度高達98曾任職中國銀行國際結算部曾任:中國平安培訓經(jīng)理高級企業(yè)培訓師AACTP翻轉教練認證職業(yè)生涯規(guī)劃師認證2023年”我是好講師大賽 詳細>>

平心
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《金字塔原理——讓思維和表達更加結構化》詳細內容

《金字塔原理——讓思維和表達更加結構化》

課程名稱:《金字塔原理——讓思維和表達更加結構化》
主講:平心老師6課時
課程背景
您公司/銀行的員工是否出現(xiàn)過(甚至經(jīng)常出現(xiàn))以下困惑:
說來說去,沒明白TA在說什么
表達邏輯混亂, 前言不搭后語
不會說話,錯過好多客戶
工作中眉毛胡子一把抓......
基于工作中出現(xiàn)的以上表達問題, 通過講解金字塔原理的四大原則, 結合序言寫法,
有效指導學員掌握邏輯表達的方法和方式, 寓教于樂, 結合游戲,角色扮演等方式, 讓學
員快速掌握, 學以致用。
課程收益
員工能夠掌握職場的高效表達方式,達成工作溝通目標。 培訓后,員工能夠做到:
從意識上,能夠充分理解金字塔原理在職場匯報和寫作中的重要性。
從技能上,掌握金字塔結構化表達的四大核心原則、學會運用用金字塔原理進行表達思考。
從組織績效上看,人人學會用金字塔原理進行表達思考,可以降低溝通成本,學會找到解決問題的方法,從而提升團隊績效。
課程亮點&優(yōu)勢:(課程特點屬于加分項,課題做精華提煉)
課程結構清晰完整
課程中穿插游戲, 寓教于樂
理論和案例結合, 注重實戰(zhàn)演練
老師親和力強,關注學員感受
課程對象: 企業(yè)基層員工、新入職員工、骨干員工和管理層
授課方式:視頻觀看/案例分析/小組演練/游戲演練
課程大綱/要點
為什么要學習金字塔原理
現(xiàn)狀討論: 通過介紹書籍《金字塔原理》引發(fā)思考
神奇的數(shù)字7
大腦的習性
金字塔的各種運用
【視頻學習】記住要買哪些東西了嗎?
金字塔的內部結構
金字塔原理的四大原則概述
縱向結構
結論先行
沒有結構陷入三亂
中心思想遵循的原則
【視頻學習】如此匯報
【視頻學習】如果上天再來一次機會
以上統(tǒng)下
引發(fā)疑問,回答疑問 
【案例分析】邀請金融學院的講師進行授課
【小練習】推薦一本書和電影
橫向結構
歸類分組
開放式分類
封閉式分類
符合MECE原則
【小練習】分別用兩種方式來做分類
排序邏輯
演繹法: 層層推理出結論
歸納法: 提煉總結取要義
三種邏輯順序
【小練習】用演繹法寫出你目前工作中遇到的問題,加以分析,給出解決方案。
【小組演練】制作旅行攻略
有了清晰表達,如何更具有吸引力
現(xiàn)狀討論: 引導學員對吸引力的思考
序言重要性
SCQA法的類型
恢復原狀型
預防隱患型
追求理想型
SCQA法的格式
突出憂慮式
開門見山式
突出信心式
基礎標準式
【案例分析】改頭換面
【故事心靈】淘寶店主3句話打動創(chuàng)業(yè)教父
搭建金字塔的方式
自上而下搭建
如何設想問題
如何自問自答
自下而上搭建
三個步驟
一個思考
【案例分析】自薦成為信貸部經(jīng)理
【小練習】說服增加網(wǎng)點人手
【小練習】撰寫工作總結
[本大綱版權歸老師所有,僅供合作伙伴與本機構業(yè)務合作使用,未經(jīng)書面授權及同意,任何機構及個人不得向第三方透露]

 

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課程名稱:《邁向卓越的7個法寶》主講:平心老師9課時課程背景您公司/銀行的員工是否出現(xiàn)過(甚至經(jīng)常出現(xiàn))以下困惑:新人較多,不知道如何開展工作,樹立正確的價值觀員工不知道如何制定目標,有效管理時間部門間的溝通總是不夠順暢團隊之間未能形成良性的競爭氛圍團隊成員自主學習意識不高......基于工作中出現(xiàn)的以上問題,通過講解邁向卓越的7個法寶,幫助員工養(yǎng)成從依賴到

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