新《公司法》(3小時)

  培訓講師:王曉耕

講師背景:
王曉耕老師——戰(zhàn)略管理專家管理學博士,教授中國注冊風險管理師協(xié)會專家亞洲危機與風險管理協(xié)會專家、特聘講師亞洲風險管理協(xié)會專家組副組長國際首席風險執(zhí)行官協(xié)會特聘講師劍橋大學職業(yè)領(lǐng)導人中國培訓中心特聘專家講師背景管理學博士,教授;曾任摩托羅拉( 詳細>>

王曉耕
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新《公司法》(3小時)詳細內(nèi)容

新《公司法》(3小時)

《新《公司法》與強監(jiān)管背景下的公司治理與運作規(guī)范》
課程大綱(3小時)
課程設(shè)計思路
近2年來,隨著《民法典》的出臺,《刑法》、《證券法》、《上市公司治理準則》、《上市公司章程指引》、滬深交易所上市規(guī)則、監(jiān)管規(guī)則、信批規(guī)則等大量的法律法規(guī)隨即也作出了很多調(diào)整,在當前強監(jiān)管的態(tài)勢下,有限公司、股份公司、上市公司、國有企業(yè)等不同性質(zhì)的企業(yè)在實際運營中如何做到合法合規(guī),滿足監(jiān)管要求是本課程的出發(fā)點。
2023年12月29日,《中華人民共和國公司法》修訂稿經(jīng)十四屆全國人大常委會第七次會議審議通過,將于2024年7月1日起正式實施。本次修訂刪除2018版16個條文,新增、修改228個條文,其中實質(zhì)性修改112個條文。全文共15章,266條,3.08萬字。新《公司法》為未來“公司治理”監(jiān)管與運作的指明了大方向。
本課程以公司治理的基本理論為主線,從股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層、具體運作和信息披露為著重點,結(jié)合當前各領(lǐng)域新法規(guī)、新政策的變化,對大量近幾年發(fā)生的熱點案例進行深入解讀,從不同側(cè)面給出規(guī)范“公司章程”的寫作范本,形成公司在頂層設(shè)計上對沖風險的一整套機制。
內(nèi)容提要
本課程主要介紹公司治理概念、形式、要素和目標,股東大會、董事會構(gòu)成及議事規(guī)則,公司法關(guān)于公司治理、擔保等的規(guī)定,公司章程中應約定的大事。
課程收益
了解公司治理的基本概念;
了解股東大會設(shè)置、權(quán)利與決議;
了解董事會權(quán)利與設(shè)置方式;
了解公司法關(guān)于公司治理的規(guī)定;
了解公司章程中應約定的大事。
授課對象
公司董事會、監(jiān)事會成員、公司總裁、副總裁、法律顧問等高級管理人員
課程大綱
第一章 一張圖快速了解公司治理
公司治理的起源及概念
一句話說清委托代理關(guān)系
概念解析:控股股東、實控人
案例:關(guān)于控制的認定——以國盛金控為例
案例:持股65%的重要合資公司未納入報表合并范圍
案例:螞蟻集團回應科創(chuàng)板問詢:為何實控人是馬云而非阿里巴巴案例:阿里巴巴的“內(nèi)部合伙人制度”
案例:大股東利用優(yōu)勢地位作出向關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移資產(chǎn),小股東可照此辦理
《國有企業(yè)參股管理暫行辦法》 國資委 2023.09.13.
《關(guān)于強化上市公司及擬上市企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè),推進內(nèi)部控制評價和審計的通知》財政部 證監(jiān)會 2023.12.08.
什么是“治理”?
公司治理結(jié)構(gòu)中的制衡關(guān)系
理解公司治理,首先轉(zhuǎn)變兩個觀念
案例:什么是激勵機制
要理解公司治理,還要明確主體和客體
國有企業(yè)授權(quán)評價體系
案例:當當網(wǎng)——爭奪控制權(quán),還能有這么騷的操作?
關(guān)于信息公示——新《公司法》2024
良好的公司治理的特征
治理與管理行為之比較
公司治理的形式
公司形式的劃分
關(guān)于股東權(quán)利濫用以逃避債務——新《公司法》2024
第二章 股東會權(quán)利、決議與表決
股東會權(quán)利
國有企業(yè)、上市公司選聘會計師事務所管理辦法 財政部、國資委、證監(jiān)會 2023.02.20.
召開股東會、董事會提前通知時間
股東會通知
關(guān)于股東會的召集——新《公司法》2024
關(guān)于股東會召開情形——新《公司法》2024
關(guān)于臨時股東會召開情形——新《公司法》2024
股東會決議的種類和內(nèi)容
案例:杉杉股份(600884)控制權(quán)爭奪解析——從《民法典》《公司法》角度
案例:“…以上”還可以這么理解
離婚、解散清算、分立等也需遵從以下限制
關(guān)于股東會表決——新《公司法》2024
案例:大股東虛構(gòu)股東會單方形成的決議不具有法律效力(即使90%控股也不行)
案例:工商登記并非公司章程的生效要件
《國有企業(yè)參股管理暫行辦法》 國資委 2023.09.13.
關(guān)于未足額繳納出資——新《公司法》2024
非貨幣財產(chǎn)出資存在的問題及規(guī)范——《公司法》(解釋三)
關(guān)于虛假出資——新《公司法》2024
關(guān)于抽逃出資——新《公司法》2024
關(guān)于認繳制 ——新《公司法》2024
關(guān)于提前繳納出資——新《公司法》2024
關(guān)于法定代表人——新《公司法》2024
關(guān)于有限公司回購股票的規(guī)定——新《公司法》2024
股東會議的表決方式
代理投票常態(tài)化、固定化——衍生“表決權(quán)委托”
一致行動人
關(guān)于關(guān)聯(lián)關(guān)系——新《公司法》2024
案例:到底什么是國家控股企業(yè)
關(guān)于同股不同權(quán)——新《公司法》2024
關(guān)于賠償責任——新《公司法》2024
關(guān)于授權(quán)董事會——新《公司法》2024
關(guān)于“三會”記錄的注意事項
第三章 董事會的設(shè)置、權(quán)利與決議
案例:公司控制權(quán)爭奪——董事長
案例:董事會召集通知中未直接載明議題,但載明將對公司章程某條款作出決議的,視為議題明確
《中央企業(yè)董事會工作規(guī)則(試行)》國資委 2021.09.08.
關(guān)于董事長的選任和罷免——新《公司法》2024
關(guān)于臨時提案權(quán)——新《公司法》2024
單層制董事會
關(guān)于董事會的設(shè)立——新《公司法》2024
關(guān)于審計委員會——新《公司法》2024
雙層制董事會
業(yè)務網(wǎng)絡(luò)模式
我國董事會模式探討
董事概念的界定
國有企業(yè)公司章程制定管理辦法 (國資委、財政部,2020.12.31.)
關(guān)于董事會召開——新《公司法》2024
關(guān)于董、監(jiān)、高任職資格的要求——新《公司法》2024
董、監(jiān)、高不得兼任的要求
案例:如何判斷董事謀取公司的商業(yè)機會?
關(guān)于忠實義務與商業(yè)機會——新《公司法》2024
如何認定商業(yè)機會
董秘、董事會會議備忘錄與集體責任
董事的人數(shù)和任期——新《公司法》2024
關(guān)于解任董事——新《公司法》2024
董事辭職
關(guān)于董事會表決——新《公司法》2024
關(guān)于股東會、董事會決議不成立——新《公司法》2024
關(guān)于董事投棄權(quán)票與盡到忠實勤勉義務——新《公司法》2024
董事的履職評價主要內(nèi)容(共10條)
國企專職外部董事履職評價
國企兼職外部董事履職責任
前三章綜合案例:曙光股份年度股東大會驚現(xiàn)2份公告
第四章 其他要求
關(guān)于監(jiān)事、監(jiān)事會——新《公司法》2024
《公司章程》可明確約定監(jiān)事財務檢查權(quán)
關(guān)于擔?!隆豆痉ā?024
國有獨資企業(yè)、國有獨資公司對外擔保
關(guān)于加強中央企業(yè)融資擔保管理工作的通知 國資委 2021.10.09.
關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓——新《公司法》2024
關(guān)于股東知情權(quán)——新《公司法》2024
關(guān)于解散公司——新《公司法》2024
關(guān)于信息披露——新《公司法》2024
關(guān)于減資、分立——新《公司法》2024
關(guān)于公司合并——新《公司法》2024
關(guān)于國家出資公司的特別規(guī)定——新《公司法》2024
國企“三重一大”的決策程序及機理
關(guān)于社會責任——新《公司法》2024

 

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課程5:企業(yè)化管理思維與方法——我說管理(2天)課程背景:企業(yè)管理本身是個個性化的過程,進而是個復雜的過程,在日常的管理活動中各級經(jīng)理人員如何建立正確的思維方式,如何運用正確的方法解決具體問題……都是有“跡”可循的,本課程就是要解決這個“跡”的問題。課程收益:本課程將從管理的內(nèi)涵解讀出發(fā),借助傳統(tǒng)文化中與現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)的思想,全面梳理組織、戰(zhàn)略、決策、領(lǐng)導

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