《員工陽(yáng)光心態(tài)》
《員工陽(yáng)光心態(tài)》詳細(xì)內(nèi)容
《員工陽(yáng)光心態(tài)》
《職場(chǎng)員工陽(yáng)光心態(tài)》
通過(guò)員工身心狀態(tài)的全面調(diào)整而提升企業(yè)的健康生產(chǎn)力水平
主講:鄭麗萍
【課程背景】
健康生產(chǎn)力其實(shí)是非常容易被企業(yè)和管理者忽略的生產(chǎn)力因素。有數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)在員工健康方面每投入一美元,相應(yīng)可以減少的員工因?yàn)槿鼻诤筒〖僭斐傻某杀?.73美元。隨著社會(huì)的發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)的激烈,加之三年的新冠疫情,人們的生理、心理都發(fā)生非常大的變化。研究表明,新冠帶來(lái)的心理影響將持續(xù)10-20年,焦慮、抑郁、失眠的群體人數(shù)劇增,這些負(fù)向的心理能量嚴(yán)重影響了員工身心健康,也會(huì)使得企業(yè)的健康生產(chǎn)力水平隨之下降。不僅是員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性無(wú)法得以更好發(fā)揮,而且有些員工在抑郁、焦慮、拖延的狀態(tài)里無(wú)法自拔,必須借助專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支撐才能建立新的生命平衡點(diǎn),本次培訓(xùn)就旨在通過(guò)把專(zhuān)業(yè)生活化,把問(wèn)題簡(jiǎn)單化,從信念到身體做一次集中的清理和重新的建設(shè)。從而提升員工的生命狀態(tài),整體提升企業(yè)的健康生產(chǎn)力水平。
【課程收益】了解抑郁的身心因素,掌握和自己和解的方法,
讓原生家庭不在是原罪家庭,從中獲得愛(ài)與力量
了解掌握處理上下級(jí)、同事等職場(chǎng)人際關(guān)系的工具和方法
掌握管理憤怒、焦慮、抑郁、恐懼等負(fù)向情緒的工具和方法
了解掌握管理壓力的認(rèn)知模型,掌握從身心、時(shí)間、金錢(qián)等多方面管理壓力的方法
了解心理地位對(duì)溝通和壓力的影響以及提升心理地位的方法
掌握經(jīng)營(yíng)親密關(guān)系中愛(ài)的五種語(yǔ)言,以及快速改變吵架模式的方法
在自己潛意識(shí)中種植上正向積極健康的信念,讓自己獲得喜悅和力量
【課程特色】
針對(duì)于成年人的學(xué)習(xí),鄭老師更側(cè)重身體記憶的學(xué)習(xí),通過(guò)實(shí)操的方式掌握工具,釋放身心負(fù)向情緒和壓力。讓學(xué)員在身體拿到好處的同時(shí),深刻的理解掌握運(yùn)用。使之身心清明,做事有力。在課堂風(fēng)格上,鄭老師有著優(yōu)美的聲音、靈動(dòng)的語(yǔ)言、清晰的邏輯、親和的包容、幽默的表達(dá),加之深厚的專(zhuān)業(yè)功底以及極強(qiáng)的控場(chǎng)能力,使得課程氛圍輕松活潑,生動(dòng)有趣,工具方法更是簡(jiǎn)單、實(shí)用。通過(guò)培訓(xùn)不僅僅是認(rèn)識(shí)邊界的拓展,工具方法的獲得,更使之身心得到了清理,感受到了愛(ài)、支持與力量。
【課程對(duì)象】新員工、骨干精英、新晉管理者
【課程時(shí)間】一天
【課程大綱】
與自己和解
我國(guó)目前抑郁患者的現(xiàn)狀以及抑郁的危害
抑郁情緒的自我調(diào)整
避免反芻性思維
幫助其他人:四項(xiàng)激素的分泌 紫羅蘭皇后
練習(xí):溯源型自我介紹
群體療愈:我要告訴你一個(gè)秘密
鏡像書(shū)寫(xiě)覺(jué)察當(dāng)下的情緒以及關(guān)注事件
與原生家庭以及他人和解
原生家庭不是原罪家庭
接受放在更長(zhǎng)的時(shí)空當(dāng)中
練習(xí):父母鏈接
借歷代祖宗力法
如何擁有好的職場(chǎng)關(guān)系
上下級(jí)關(guān)系
不給領(lǐng)導(dǎo)貼標(biāo)簽 如何給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
同事之間的關(guān)系
資源還是對(duì)手
溝通視窗
如何在溝通中獲得尊重和信任
剝洋蔥理論
案例:領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)案咨詢(xún)
練習(xí):感知位置平衡
或者是剝洋蔥練習(xí)
情緒管理
如何管理憤怒、焦慮、恐懼、委屈、嫉妒、
如何面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)
選擇性練習(xí):重說(shuō)、與焦慮對(duì)話、書(shū)寫(xiě)恐懼、述說(shuō)委屈
壓力管理
認(rèn)知模型
認(rèn)清世間三件事
身心健康管理
時(shí)間管理
空間管理
金錢(qián)管理
面對(duì)拖延
接納無(wú)常,提升逆商
練習(xí):世間三件事
好事情
體驗(yàn)而已
心理地位對(duì)溝通和壓力的影響
什么是心理地位
如何讓自己更自信
3、提升鈍感力 不把別人往壞想
練習(xí):資格感練習(xí)
接納自我的練習(xí)
家庭和諧
建立情感銀行
改變吵架模式
愛(ài)的五種語(yǔ)言
親密關(guān)系增進(jìn)的直接方式
學(xué)會(huì)表?yè)P(yáng)對(duì)方(5:1或者6:1原則)
主動(dòng)是有能力的表現(xiàn)
種植正向信念
練習(xí):種植正向信念
積極體式找回內(nèi)在力量
第一部分:影響親密關(guān)系的因素:
原生家庭
生活習(xí)慣
三觀的不同
溝通的模式
觀念的錯(cuò)誤
資格感
男女思考和解決問(wèn)題方式的不同
案例:曾經(jīng)的咨詢(xún)故事
練習(xí):資格感的練習(xí)
擁抱內(nèi)在小孩
視頻:男女大腦結(jié)構(gòu)的差別
第二部分:親密關(guān)系中的男人和女人分別在乎什么
男人在意并如何給與
女人在意如何給與
練習(xí):表達(dá)我的感受和想法
第三部分:經(jīng)營(yíng)親密關(guān)系好的方法
1、情感銀行
2、愛(ài)的五種語(yǔ)言
3、分享欲
4、學(xué)會(huì)安撫
5、主動(dòng)是有能力的表現(xiàn)
案例:和女友過(guò)生日
練習(xí):二級(jí)反饋表?yè)P(yáng)對(duì)方
分享:在愛(ài)的五種語(yǔ)言中我所在意的
第四部分:改變親密關(guān)系中的負(fù)面模式
如何改變?cè)械某臣苣J?br />
2、如何改變生活習(xí)慣的模式
如何改變溝通的模式
如何改變婆媳、翁婿等兩代人相處的模式
如何改變各種作的模式
6、學(xué)會(huì)重說(shuō)
練習(xí):鏡像書(shū)寫(xiě)
第二篇:事業(yè)篇
第一部分:影響職場(chǎng)發(fā)展的因素
什么是情商
成功人士的共同特點(diǎn):影響圈和關(guān)注圈
價(jià)值感的釋放:我能為你做些什么
逆商的培養(yǎng)
不做解釋?zhuān)鹤銐虻挠薮朗侵聞俚姆▽?br />
視頻:我能為你做些什么
第二部分:情緒與壓力的管理
如何管理負(fù)向情緒:
憤怒、焦慮、委屈、嫉妒
心理地位的變化對(duì)情緒壓力的影響
認(rèn)知療法
世間三件事
練習(xí):世間三件事
好事情 體驗(yàn)而已
第三部分:高情商職場(chǎng)溝通
溝通視窗
剝洋蔥
練習(xí):剝洋蔥練習(xí)
第四部分:職場(chǎng)關(guān)系處理:
如何讓領(lǐng)導(dǎo)和同事喜歡你
如何給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)
如何不被集體排斥
鈍感力
練習(xí):找優(yōu)點(diǎn)表?yè)P(yáng)對(duì)方
高勢(shì)能體態(tài)練習(xí)
《職工陽(yáng)光心態(tài)心理建設(shè)》
項(xiàng)目背景
健康生產(chǎn)力其實(shí)是非常容易被企業(yè)和管理者忽略的生產(chǎn)力因素。有數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)在員工健康方面每投入一美元,相應(yīng)可以減少的員工因?yàn)槿鼻诤筒〖僭斐傻某杀?.73美元。隨著社會(huì)的發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)的激烈,加之三年的新冠疫情,人們的生理、心理都發(fā)生非常大的變化。研究表明,新冠帶來(lái)的心理影響將持續(xù)10-20年,焦慮、抑郁、失眠的群體人數(shù)劇增,這些負(fù)向的心理能量嚴(yán)重影響了員工身心健康,也會(huì)使得企業(yè)的健康生產(chǎn)力水平隨之下降。不僅是員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性無(wú)法得以更好發(fā)揮,而且有些員工在抑郁、焦慮、拖延的狀態(tài)里無(wú)法自拔,必須借助專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支撐才能建立新的生命平衡點(diǎn),本次培訓(xùn)就旨在通過(guò)把專(zhuān)業(yè)生活化,把問(wèn)題簡(jiǎn)單化,從信念到身體做一次集中的清理和重新的建設(shè)。從而提升員工的生命狀態(tài),整體提升企業(yè)的健康生產(chǎn)力水平。
課程特色
本課程以心理學(xué)為依托,卻是把心理學(xué)完全融入生活,不是刻板的心理學(xué)知識(shí),而是運(yùn)用心理學(xué)的底層邏輯,給工作和生活具體的策略、方法、工具,直接拿來(lái)用就有效果,簡(jiǎn)單、快速、實(shí)用、有效,課堂氛圍輕松、活潑、生動(dòng)、有趣,潛移默化中擁有了解決工作和生活難題的金鑰匙。
與自己和解
我國(guó)目前抑郁患者的現(xiàn)狀以及抑郁的危害
抑郁情緒的自我調(diào)整
避免反芻性思維
幫助其他人:四項(xiàng)激素的分泌 紫羅蘭皇后
練習(xí):溯源型自我介紹
群體療愈:我要告訴你一個(gè)秘密
鏡像書(shū)寫(xiě)覺(jué)察當(dāng)下的情緒以及關(guān)注事件
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接受放在更長(zhǎng)的時(shí)空當(dāng)中
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如何擁有好的職場(chǎng)關(guān)系
上下級(jí)關(guān)系
不給領(lǐng)導(dǎo)貼標(biāo)簽 如何給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
同事之間的關(guān)系
資源還是對(duì)手
溝通視窗
如何在溝通中獲得尊重和信任
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或者是剝洋蔥練習(xí)
情緒管理
如何管理憤怒、焦慮、恐懼、委屈、嫉妒、
如何面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)
選擇性練習(xí):重說(shuō)、與焦慮對(duì)話、書(shū)寫(xiě)恐懼、述說(shuō)委屈
壓力管理
認(rèn)知模型
認(rèn)清世間三件事
身心健康管理
時(shí)間管理
空間管理
金錢(qián)管理
面對(duì)拖延
接納無(wú)常,提升逆商
練習(xí):世間三件事
好事情
體驗(yàn)而已
第六部分 心理地位對(duì)溝通和壓力的影響
什么是心理地位
如何讓自己更自信
不把別人往壞想
練習(xí):資格感練習(xí)
接納自我的練習(xí)
家庭和諧
建立情感銀行
改變吵架模式
愛(ài)的五種語(yǔ)言
親密關(guān)系增進(jìn)的直接方式
學(xué)會(huì)表?yè)P(yáng)對(duì)方(5:1或者6:1原則)
主動(dòng)是有能力的表現(xiàn)
種植正向信念
練習(xí):種植正向信念
積極體式找回內(nèi)在力量
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