《家庭和事業(yè)順》

  培訓(xùn)講師:鄭麗萍

講師背景:
鄭麗萍老師——職場溝通和情緒管理專家國際NLP專業(yè)執(zhí)行師(認(rèn)證機(jī)構(gòu)國際NLP學(xué)院)國家二級心理咨詢師催眠師(師從國際頂級催眠大師史蒂芬·吉利根博士)山東省家庭教育宣講團(tuán)心理專家日照市總工會職工心理健康服務(wù)專家魯南監(jiān)獄特聘心理專家10年國際后 詳細(xì)>>

鄭麗萍
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《家庭和事業(yè)順》詳細(xì)內(nèi)容

《家庭和事業(yè)順》

《家庭和·事業(yè)順》
通過家庭事業(yè)雙向互動互為作用的良性發(fā)展,提升管理者和員工的積極主動性和創(chuàng)造力
主講:鄭麗萍
【課程背景】
家是社會的最小細(xì)胞,是一個人動力的源泉,安全和歸屬的所在,是安身立命的根本,是投身事業(yè)強(qiáng)有力的支撐,可是隨著社會的發(fā)展、三年疫情的綜合影響,離婚率不斷攀升。僅在2023全國離婚人口就高達(dá)1500萬人的驚人數(shù)字。心理學(xué)家指出,婚姻解體是生命中重大創(chuàng)傷之一。更有研究表明,夫妻關(guān)系而導(dǎo)致的負(fù)面情緒和心里因素會直接影響到一個人在工作中的專注度、投入度,會削減一個人的自信心和動力。還會影響一個人在職場中形象和人際關(guān)系。因此家庭的不和諧,不僅影響是的生活和身心,也使得員工沒有更多的生命能量在工作中發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。所以課程設(shè)置中把如何經(jīng)營家庭和更好的經(jīng)營職場分為兩個篇章來分享,讓和諧的家庭關(guān)系給到員工更多的溫暖和動力,讓事業(yè)的發(fā)展給到個體和家庭更多的價值和支撐,互為作用,良性循環(huán),從而使得個體在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮做大效能。
【課程收益】了解影響親密關(guān)系的7大因素,進(jìn)行自我對照和覺察。
了解在婚姻家庭生活中,男女雙方分別更注重什么,以及如何給予
掌握經(jīng)營好親密關(guān)系的5種以上的具體方法。
學(xué)會改變夫妻相處中負(fù)面的溝通模式
了解影響職場發(fā)展的重要因素,以及有關(guān)能力的提升
掌握情緒壓力管理的8種以上的具體的工具和方法
掌握高情商職場溝通的具體工具和方法
掌握職場上下級、同事及客戶之間關(guān)系處理的工具和方法
【課程特色】
鄭老師講師優(yōu)美的聲音、靈動的語言、清晰的邏輯、親和的包容、幽默的表達(dá),加之深厚的專業(yè)功底以及極強(qiáng)的控場能力,使得課程氛圍輕松活潑,生動有趣,工具方法更是簡單、實(shí)用。通過培訓(xùn)不僅僅是認(rèn)識邊界的拓展,更是拿到了落地有效的方法,課堂上有料、生活中有效。
【課程對象】 企業(yè)員工 中基層管理者
【課程時間】一天
【課程大綱】
第一篇:家庭篇
第一部分:影響親密關(guān)系的因素:
原生家庭
生活習(xí)慣
三觀的不同
溝通的模式
觀念的錯誤
資格感
男女思考和解決問題方式的不同
案例:曾經(jīng)的咨詢故事
練習(xí):資格感的練習(xí)
擁抱內(nèi)在小孩
視頻:男女大腦結(jié)構(gòu)的差別
第二部分:親密關(guān)系中的男人和女人分別在乎什么
男人在意并如何給與
女人在意如何給與
練習(xí):表達(dá)我的感受和想法
第三部分:經(jīng)營親密關(guān)系好的方法
1、情感銀行
2、愛的五種語言
3、分享欲
4、學(xué)會安撫
5、主動是有能力的表現(xiàn)
案例:和女友過生日
練習(xí):二級反饋表揚(yáng)對方
分享:在愛的五種語言中我所在意的
第四部分:改變親密關(guān)系中的負(fù)面模式
如何改變原有的吵架模式
2、如何改變生活習(xí)慣的模式
如何改變溝通的模式
如何改變婆媳、翁婿等兩代人相處的模式
如何改變各種作的模式
6、學(xué)會重說
練習(xí):鏡像書寫
第二篇:事業(yè)篇
第一部分:影響職場發(fā)展的因素
什么是情商
成功人士的共同特點(diǎn):影響圈和關(guān)注圈
價值感的釋放:我能為你做些什么
逆商的培養(yǎng)
不做解釋:足夠的愚蠢是致勝的法寶
視頻:我能為你做些什么
第二部分:情緒與壓力的管理
如何管理負(fù)向情緒:
憤怒、焦慮、委屈、嫉妒
心理地位的變化對情緒壓力的影響
認(rèn)知療法
世間三件事
練習(xí):世間三件事
好事情 體驗(yàn)而已
第三部分:高情商職場溝通
溝通視窗
剝洋蔥
練習(xí):剝洋蔥練習(xí)
第四部分:職場關(guān)系處理:
如何讓領(lǐng)導(dǎo)和同事喜歡你
如何給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作
面對領(lǐng)導(dǎo)的批評
如何不被集體排斥
鈍感力
練習(xí):找優(yōu)點(diǎn)表揚(yáng)對方
高勢能體態(tài)練習(xí)

 

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