新員工學會自我管理加速職場成長

  培訓講師：朱月萍

講師背景：
朱月萍老師——企業(yè)中層管理干部賦能導師?曾任香江金海馬集團（中國500強）板式業(yè)務經(jīng)理?曾任創(chuàng)輝租售集團商學院首席培訓講師?曾任深圳大興集團嘉婷事業(yè)部（李醫(yī)生）全國培訓總督導?曾任宏仁堂醫(yī)藥連鎖（400多家門店）培訓經(jīng)理?情景模擬沙盤認證導 詳細>>

朱月萍
    課程咨詢電話：

新員工學會自我管理加速職場成長詳細內容

新員工學會自我管理加速職場成長

新員工學會自我管理加速職場成長


課程背景
企業(yè)不斷涌入新鮮血液，這些員工剛加入企業(yè)都不愿意被人監(jiān)管，但他們卻缺乏在沒
有監(jiān)管條件下工作的自我管理技能，給基層管理者帶來很大的挑戰(zhàn)，員工無法有效地進
行自我管理，最好的方式就是培養(yǎng)他們自我管理能力，尤其是對新員工，由于他們對周
圍環(huán)境很生疏，進入企業(yè)需要很長的成長之路要走，所以自我管理能力對于他們至關重
要。只要他們能夠進行有效的自我管理，當領導不在場時，也能夠做好自己的工作。讓
員工們學會安排自己的工作和時間；學習如何設定目標并激勵自己去達到它。他們在懂
得了如何管理自己之余還可以學會互相幫助，學會在艱難的時候同舟共濟。新員工的自
我管理課程既解決管理者的管理困難，又塑造高績效的員工。
課程收益
1. 了解自我管理的重要性
2. 學會如何自律和擁有空杯心態(tài)
3. 改變工作動機，從“要我干”到“我要干”
4. 學會管理好目標的方法
5. 掌握管理好崗位角色的原則
6. 掌握管理好執(zhí)行的原則
7. 學會管理好效率的方法
8. 了解管理好人際關系的技巧
9. 學會自我管理的改善方法
10. 掌握養(yǎng)成習慣的方法
課程對象：企業(yè)全員、新員工
課程時間：1天（6小時） pm9：00—12：00 pm14：00-17：00
課程形式：講授輔導、案例分析、小組討論、互動游戲等
課程綱要：
第一模塊 學會自我管理加速職場成長
1. 自我管理的人加速成長
1. 自我管理能力強的員工有什么不同？
2. 沖破自我局限，用“自我管理日記”記錄立竿見影出效果
3. 掌握優(yōu)秀公式，成長速度看得見
4. 學會解決自己提出的問題
5. 改“條件導向”為“目標導向”
6. 學習是提升自己解決問題的最佳途徑
2. 成為“牛人”，做對4件事
1. 學會領導自己
2. 如何把平凡的工作做的“不平凡”
3. 爭當解決問題高手，絕對不當“職場怨婦”
4. 讀好“崗位成功學”，讓崗位“成就你”
3. 自我管理是更好的實現(xiàn)自我，不是壓抑自我。
1. 如何讓自己符合工作要求，接受成熟的“歷練”
2. 自我管理的核心要素“自律”
3. 擁有“空杯心態(tài)”穩(wěn)步成長
第二模塊 好員工如何進行自我管理
4. 管理好動機：從“要我干”到“我要干”
1. 如何做一個“自燃型員工”
2. 不要別人逼，自己就做好；不需別人問，自己早做好
3. 先讓你的付出超過報酬，然后你的報酬就會超過付出
5. 管理好目標：制心一處，無事不辦
1. 是把夢想轉化為目標，樹立目標的要點
2. 走出“間歇性躊躇滿志，持續(xù)性懶惰依舊”的惡性循環(huán)
3. 緊盯目標，不在影響目標的爛事上糾纏
6. 　管理好角色：不缺位、不越位、能補位
1. 不缺位：當好自己崗位的“負責人”
2. 不越位：不要任意逾越“邊界”
3. 能補位：你是員工，但你更是單位的主人
4. 不當“奴才”，不當“刺才”，要當“良才”
7. 　管理好執(zhí)行：不僅要做事，更要做成事
1. 不滿足于“做了”，而是保證“做好”
2. 學會“結果思維”，工作“一抓到底”
3. 做事有依據(jù)，按標準，留記錄
8. 　管理好效率：不重苦勞重功勞
1. 學會為自己的“有效性”負責
2. 從用手辦事到用腦辦事
3. 與“拖延癥”果斷告別
4. 管理好時間，讓工作更高效
9. 　管理好人際關系：讓助力多起來，讓阻力少下去
1. 站在領導高度考慮全局，得到領導重視
2. 懂人性、會定位、提情商變“阻力”為“助力”
3. “高耗能人士的七個習慣”
10. 通過改善方法學會自我管理
1. 自我管理最重要的三句話
2. 掌握“高效工作四法”
3. 懂得尋找更多更好的方法
11. 通過養(yǎng)成習慣學會自我管理
1. 管理的要點是規(guī)范“聰明人”
2. 問清楚，寫下來，說明白
3. 凡事有交代，件件有著落，事事有回音
4. 讓“無條件積極”成為習慣

 

朱月萍老師的其它課程

團隊管理與職業(yè)素養(yǎng)提升【課程背景】在任何一家房產(chǎn)公司，任何一個崗位上，管理者總會遇到這樣或那樣的問題，以下是否有我們熟悉的影子呢？1.“忙”：每天都有忙不完的事,卻忙不到點子上2.“怨”：遇到問題抱怨市場、公司政策、競爭對手和客戶,不去想辦法解決3.“推”：出了問題,推卸責任4.“等”：只限于去想,不主動行動，等待上級安排5.“找”：總是千方百計找借口,而不

 講師：朱月萍詳情

MTP中層管理技能提升課程背景伴隨著企業(yè)的發(fā)展和人員正常的晉升，一批業(yè)績突出、專業(yè)過硬、上級信任的骨干員工或基層主管被逐步提升到中層管理崗位上。毫無疑問，他們過去是專業(yè)能手，現(xiàn)在從自己做事到管理他人做事，從單打獨斗到帶領團隊，從小范圍溝通到跨部門協(xié)作。原來只要管好自己，現(xiàn)在要管好一個隊伍；原來只要做一件事情，現(xiàn)在要負責N件事情；原來是聽人指揮，現(xiàn)在要不斷地向

 講師：朱月萍詳情

新員工學習力提升課程背景新員工入職以后，面臨著要進行快速的學習和適應新的職場環(huán)境，面對學習新事物時，很多新員工無法很快的生成適合自己的學習目標和計劃，進行著手執(zhí)行。無論是企業(yè)組織的線下培訓課程還是線上的一些網(wǎng)課學習，絕大部分的人無法做到內容學以致用，并內化到自己的認知和行為中。基本上現(xiàn)在職場的人都面臨著學習者困境，學習心理學可以幫助你從元認知層面打破學習者困

 講師：朱月萍詳情

職場高情商溝通技巧課程背景情商是現(xiàn)代人需要具備的，在社會上摸爬滾打的基本能力。高情商人士無論在生活還是職場都游刃有余，仍然大部分的人情商都有待提高。相信你一定有過這樣的經(jīng)歷：職場新人時期處處小心翼翼，工作生活難以平衡導致壓力大情緒失控。團隊合作難達成一致意見，遇到矛盾總想逃避…但高情商的人在職場中始終精力充沛，得到領導和同事的欣賞，對事對人都能處理的恰到好處

 講師：朱月萍詳情

新員工職場高效溝通課程背景溝者，構筑管道也；通者，順暢也。溝通的目的是讓對方達成行動或理解你所傳達的信息和情感，即溝通的品質取決于對方的回應。良好的溝通是要說對方想聽的，聽對方想說的。要想達到這個目的就必須進行有效的編碼、解碼與反饋。所以，真正的溝通力是100的責任溝通，不認為“一個巴掌拍不響”的理解，將“對牛彈琴”溝通責任徹底歸于彈琴者。溝通是人類集體活動

 講師：朱月萍詳情

《職業(yè)化員工的心態(tài)修煉與技能訓練》課程背景：在任何一家企業(yè)工作，任何一個崗位上，我們總會遇到這樣或那樣的問題，以下是否有我們熟悉的影子呢？1.“忙”：每天都有忙不完的事,卻忙不到點子上瞎忙2.“怨”：遇到問題抱怨,不想辦法解決3.“推”：出了問題,推卸責任4.“等”：只限于去想,不采取行動5.“找”：總是千方百計找借口,而不是絞盡腦汁找方法6.“靠”：遇到問

 講師：朱月萍詳情

職業(yè)生涯規(guī)劃與陽光心態(tài)塑造課程背景：通過本課程的培訓將幫助你明確職業(yè)規(guī)劃、突破內外障礙、激發(fā)內心潛能、實現(xiàn)自我價值，同時從“職業(yè)生涯規(guī)劃概述，結合行業(yè)背景與架構，幫助學員明確自我職業(yè)規(guī)劃與升遷，秉承幸福心理學理念，運用教練技術，清晰自我職業(yè)生涯規(guī)劃，實際有效的方式，掌握有效的方法和工具，具備對自己的過去、現(xiàn)在和未來重新審視和評估的能力，并能不斷調整自己、修正

 講師：朱月萍詳情

《人生觀、價值觀、世界觀》○▌培訓時間▌一天（6個課時）○▌培訓對象▌新員工○▌培訓目的▌1、幫助全面打造積極的人生觀、價值觀、世界觀，樹立員工良好的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。2、啟發(fā)員工思維，建立責任、寬容、忠誠、積極、謙虛、進取團隊，樹立敬業(yè)誠信、追求卓越的人格品質。3、從人性的本質出發(fā)，改變員工的心智模式，培養(yǎng)感恩、積極和樂觀的職業(yè)化心態(tài)

 講師：朱月萍詳情

新員工高效執(zhí)行力打造課程背景企業(yè)的新員工在剛剛加入企業(yè)面臨最大的問題就是工作生活之間總是難以平衡，消耗大量的精力？想要學習時間管理，卻總是覺得難以堅持，項目管理中總被瑣事占用大量時間，遇到問題經(jīng)常無從下手，這門課程將帶領新入職員工一起解決個人工作中關于行動、規(guī)劃、思考、復盤及事項管理等方面的種種難題，幫助新員工的工作高效管理中得到更大的提升和進步，快速提升職

 講師：朱月萍詳情

新員工結構化思維和表達課程背景一、工作與生活中，您是否遇到過如下的痛點或困惑？為什么有人說話半天說不到點子上，領導聽完反問一句：“你的問題是什么呢？為什么你寫的報告沒有吸引力，讀者看不進去？為什么面對客戶講話沒有說服力，對方聽了無動于衷？為什么辛辛苦苦制作的PPT，滔滔不絕講了一個小時，臺下聽眾居然睡著了？這些現(xiàn)象背后往往有一個共同的原因——缺乏邏輯！企業(yè)內

 講師：朱月萍詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有