人生觀、價值觀、世界觀

  培訓(xùn)講師：朱月萍

講師背景：
朱月萍老師——企業(yè)中層管理干部賦能導(dǎo)師?曾任香江金海馬集團（中國500強）板式業(yè)務(wù)經(jīng)理?曾任創(chuàng)輝租售集團商學(xué)院首席培訓(xùn)講師?曾任深圳大興集團嘉婷事業(yè)部（李醫(yī)生）全國培訓(xùn)總督導(dǎo)?曾任宏仁堂醫(yī)藥連鎖（400多家門店）培訓(xùn)經(jīng)理?情景模擬沙盤認證導(dǎo) 詳細>>

朱月萍
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人生觀、價值觀、世界觀詳細內(nèi)容

人生觀、價值觀、世界觀

《人生觀、價值觀、世界觀》


○ ▌培訓(xùn)時間 ▌ 一天（6個課時）
○ ▌培訓(xùn)對象 ▌ 新員工
○ ▌培訓(xùn)目的 ▌
1、幫助全面打造積極的人生觀、價值觀、世界觀，樹立員工良好的職業(yè)
意識、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。
2、啟發(fā)員工思維，建立責(zé)任、寬容、忠誠、積極、謙虛、進取團隊，樹立敬業(yè)誠信、追
求卓越的人格品質(zhì)。
3、從人性的本質(zhì)出發(fā)，改變員工的心智模式，培養(yǎng)感恩、積極和樂觀的職業(yè)化心態(tài)，培
養(yǎng)團隊協(xié)作精神，從而提升公司整體管理水平和效能。
○【授課特色】
專題講授、案例分析、學(xué)員演練、互動游戲、視頻教學(xué)等多種授課方式結(jié)合
○ ▌?wù)n程大綱 ▌
開篇案例：
一、人生觀、價值觀、世界觀的準確定義與釋義
1、什么是人生觀、價值觀、世界觀
2、常見對三觀認識的誤區(qū)解析
3、人生觀、價值觀、世界觀的相互關(guān)系解析
案例解析：

二、樹立積極向上的人生觀
1、人生觀、價值觀、世界觀形成的原因解析
觀念管理：職場必備的觀念
態(tài)度管理：職場必備的態(tài)度
行為管理：以工作結(jié)果為導(dǎo)向
案例解析：
2、樹立積極進取的人生觀
設(shè)定人生目標(biāo)
目標(biāo)決定人生態(tài)度
目標(biāo)決定人生道路
目標(biāo)決定行為風(fēng)格
3、職場常見積極心態(tài)分析
建立正確積極的信念的常見方法解析
4、職業(yè)疲憊的“四種表象”解析
應(yīng)對職業(yè)疲憊的八大解決方案
視頻案例解析：

三、建立符合主流正確的價值觀
1、人的價值
2、人生價值的評價標(biāo)準解析
3、價值觀的形成因素
家庭教育因素
環(huán)境影響因素
性格影響因素
4、如何實現(xiàn)人生價值
SWOT分析法找到自身特點
人生價值實現(xiàn)的社會條件
人生價值實現(xiàn)的個人條件
案例解析：

四、建立科學(xué)和諧的世界觀
1、身心和諧
身體是革命的本錢
打造過硬的心理素質(zhì)
職場員工常見心理問題解析
保持良好的身心健康的方式方法解析
案例解析：
2、個人與他人的和諧
樹立良好的團隊意識
掌握與他人合作的技巧
小我與大我的取舍和配合
案例解析：
3、個人與社會的和諧
個體與社會的關(guān)系解析
樹立社會責(zé)任意識
權(quán)利與義務(wù)的辯證關(guān)系
案例解析：
4、個人與自然的和諧
正確認識人與自然的關(guān)系
合理科學(xué)的開發(fā)自然資源
可持續(xù)性發(fā)展的思路必須具備
案例解析：
Q&A

 

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