《豐田方法論之目標成本管理》
《豐田方法論之目標成本管理》詳細內(nèi)容
《豐田方法論之目標成本管理》
豐田方法論-目標成本控制
追求極致“性價比”,打造“爆品”最核心的工具
一、培訓目的
當今的企業(yè)市場競爭是激烈而殘酷的,產(chǎn)品越來越豐富、經(jīng)營手段花樣百出、創(chuàng)新設
計與先進制造技術與方法不斷涌現(xiàn),使得每個企業(yè)都在認真的思考這樣一個問題,我們
的企業(yè)到底差在哪里?如何獲得競爭優(yōu)勢并獲取利潤最大化呢?答案只有四個字“成本控
制”,本課程著重講授企業(yè)在如何通過實施先進的成本管理方法,從被動的接受成本到主
動的管理控制成本。從而使公司產(chǎn)品獲得極致的性價比。
二、培訓對象
企業(yè)中高層等相關人員為主,產(chǎn)品經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)工程、采購經(jīng)理、銷售經(jīng)理
等。
三、培訓內(nèi)容
|一天 |
|時間 |內(nèi)容 |方法 |目的 |
| |第一部分: 透視自身成本 |講解,討論, |理解成本管理的真正意義 |
| |-歷史成本復核 |案例分析: |理解價格戰(zhàn)不等于性價比 |
| |-成本趨勢分析 |- |使學員對如何具體實施成本|
| |-產(chǎn)品競爭力分析 |趨勢圖、五力分|控制和價值分析建立一個清|
|上午 |-市場趨勢分析 |析、SWOT |晰的思路。 |
| |-成本比分析-(案例實操) |- | |
| | |第一次模擬演練| |
| |第二部分: 洞察市場成本 |講解,討論, |理解市場的力量 |
| |-市場成本對標 |案例分析: |學會競品分析 |
| |-市場競品分析-統(tǒng)計數(shù)據(jù) |-標桿選擇 |掌握標桿選擇 |
| |-標桿企業(yè)甄選 |-第二次模擬演 |掌握標準成本設定 |
| |-標桿企業(yè)成本對標 |練 | |
| |-標準成本設定(案例實操) |-對比分析 | |
| |
|中午休息 |
|時間 |內(nèi)容 |方法 |目的 |
| |第三部分:目標成本法應用 |講解,討論, |使學員了解產(chǎn)品構成中的成|
| |-成本要素選擇 |案例分析: |本核算的具體方法. |
| |-需求價值分析 |- |掌握產(chǎn)品的需求分析轉(zhuǎn)化 |
| |-關鍵物料部件與方案分析 |結(jié)合學員提供的|掌握目標成本管理的邏輯 |
| |-價值比分析-核心工具應用 |成本數(shù)據(jù),識別|學會如何打造性價比的產(chǎn)品|
| |-改善方案實施-案例實操 |成本的構成要素|超越對手 |
| | |- |掌握改善成本的核心工具方|
|下午 | |練習如何計算成|法 |
| | |本 | |
| | |- | |
| | |結(jié)合實際學員進| |
| | |行第三次現(xiàn)場模| |
| | |擬成本演練,制| |
| | |定降低成本的方| |
| | |案 | |
| | |- 數(shù)據(jù)對比分析| |
| |第四部分:實施落地方法 | | |
| |-原始數(shù)據(jù)搜集 |- 學員提問 |分析應用目標成本法的困難|
| |-邏輯流程梳理 |- 總結(jié)回顧 |提出有效推動成本改善的思|
| |-推進實施步驟 | |路與方案 |
| |-學習總結(jié)回顧 | | |
|一天結(jié)束 |
四、培訓時間:1天
五、培訓形式:小組討論、案例分析、互動教學
六、培訓人數(shù):為保證培訓效果
七、講師簡介
[pic]
黎一郴老師的其它課程
《精益供應鏈創(chuàng)新與革命》 11.05
精益供應鏈創(chuàng)新與革命---創(chuàng)新產(chǎn)生價值內(nèi)訓函課程背景:產(chǎn)能過剩行業(yè)整合消費升級市場下沉智能制造供應鏈的核心是以最低的成本實現(xiàn)最大客戶滿意度。但中國在高速增長時期,企業(yè)的核心一直是在擴大市場規(guī)模,而很少在降低成本上下功夫。但是高速增長的盛宴漸趨結(jié)束,面臨增長陷阱怎么辦目前經(jīng)濟下行,誰的成本低,誰就會占據(jù)競爭的優(yōu)勢。企業(yè)下一步管理的重點將是利用先進的供應鏈管理知
講師:黎一郴詳情
三維一體戰(zhàn)略頂層設計-實現(xiàn)中小企業(yè)經(jīng)營目標的戰(zhàn)略系統(tǒng)-三維一體戰(zhàn)略頂層設計顧問:黎一郴1.課程目的:當今的企業(yè)市場競爭是激烈而殘酷的,產(chǎn)品越來越豐富、客戶體驗品質(zhì)需求的持續(xù)提升、各家經(jīng)營手段花樣百出、模式的不斷創(chuàng)新與先進技術與方法不斷涌現(xiàn),使得每個企業(yè)家都在認真的思考這樣一個問題,我們的企業(yè)到底差在哪里?如何獲得競爭優(yōu)勢并持續(xù)利潤最大化呢?絕大多數(shù)的中小企業(yè)
講師:黎一郴詳情
《精益采購管理與優(yōu)勢談判技巧》 11.05
精益采購管理與優(yōu)勢談判技巧內(nèi)訓函【課程背景】采購成本是企業(yè)經(jīng)營成本中最大的一部分,一般在4070之間,而一項研究也標明,降低采購成本1,對企業(yè)利潤增長的貢獻平均為10以上。因此,控制采購成本對企業(yè)來說意義重大。采購部應如何規(guī)劃好采購工作,大幅度降低供應鏈各個環(huán)節(jié)的采購成本?為什么供應商的品質(zhì)、供貨、價格老是讓我們覺得有所懷疑,難以把握?為什么自己的談判技巧如
講師:黎一郴詳情
互聯(lián)網(wǎng)+供應商管理革新----給供應鏈插上信息化的翅膀內(nèi)訓函【為什么要學習本品牌課程】?課程特色:前沿理念解決問題的方法、工具實操性強!?“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”,做采購的最怕選錯供應商!?你是否經(jīng)常因為企業(yè)的采購難題而苦惱?你是否是無法選擇合適的供應商而一籌莫展?為什么供應商的品質(zhì)、供貨、價格老是讓我們覺得有所懷疑,難以把握??為什么自己的供應商如此的“
講師:黎一郴詳情
《2025供應商大會》 11.05
供應商大會開拓進取、結(jié)盟未來【-大綱節(jié)選-】【導師介紹】黎一郴客戶心語:黎老師具備豐富的實踐經(jīng)驗和扎實的專業(yè)理論,其授課方式生動活潑,企業(yè)內(nèi)部咨詢分析獨到、透徹,善于通過獨特的促導技巧,啟發(fā)深層思維,調(diào)動學員主動參與的熱情。閱歷豐富,知識面廣,主題明確,實用性強,活潑生動,形象佳,集實戰(zhàn)派與學院派雙重特點,寓演、講與互動為一堂。強化現(xiàn)場氣氛;達成培訓預期目標
講師:黎一郴詳情
《資源整合-采購創(chuàng)新與成本控制》 04.18
《資源整合-采購創(chuàng)新與成本控制》----重新定義采購價值課程背景:智能制造互聯(lián)網(wǎng)+2025大趨勢高速增長的盛宴漸趨結(jié)束,面臨增長陷阱怎么辦客戶需求靈活多變,科技發(fā)展日新月異,產(chǎn)品更新?lián)Q代加速,小批量、多品種、定制化需求日益增加。大批量、低成本制造正在遠去,低成本人海戰(zhàn)術的散兵游勇,臃腫緩慢的制造恐龍,都不能適應。中國大部分企業(yè)尚處于價值鏈的制造環(huán)節(jié),因此從低
講師:黎一郴詳情
《互聯(lián)網(wǎng)+-供應商管理革新》----給供應鏈插上信息化的翅膀【為什么要學習本品牌課程】課程特色:前沿理念解決問題的方法、工具實操性強!“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”,做采購的最怕選錯供應商!你是否經(jīng)常因為企業(yè)的采購難題而苦惱?你是否是無法選擇合適的供應商而一籌莫展為什么供應商的品質(zhì)、供貨、價格老是讓我們覺得有所懷疑,難以把握?為什么自己的供應商如此的“不聽話”我
講師:黎一郴詳情
伙伴模式--標桿采購成本控制 01.11
伙伴模式--標桿采購成本控制----模塊化降低采購成本參訓對象:采購經(jīng)理、采購總經(jīng)理、各職能部門經(jīng)理級以上中高層管理人員。培訓目的:l此課程是面向企業(yè)致力于持續(xù)改善企業(yè)供應鏈、成本控制的管理精英、采購管理者而設立的培訓課程;l通過三個階段的采購策略實施,全面降低企業(yè)采購成本;l學習標桿企業(yè)最佳實踐開拓學員視野、提高學員專業(yè)采購管理水平;l系統(tǒng)解剖標桿企業(yè)的最
講師:黎一郴詳情
競爭性采購模式--供應商選擇、評估與管理、SQEamp;VMI【培訓對象】采購主管.購經(jīng)理.應商管理部門所有人員.深采購員.事采購物流.劃和供應鏈等職能部門的管理人員。【為什么要學習本品牌課程】l課程特色:前沿理念解決問題的方法、工具實操性強!lamp;男怕入錯行,女怕嫁錯郎amp;,做采購的最怕選錯供應商!l你是否經(jīng)常因為企業(yè)的采購難題而苦惱?你是否是無法
講師:黎一郴詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21166
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20248
- 3行政專員崗位職責 19057
- 4品管部崗位職責與任職要求 16226
- 5員工守則 15466
- 6軟件驗收報告 15404
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15116
- 8工資發(fā)放明細表 14559
- 9文件簽收單 14205