課程5 營(yíng)銷資源整合與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同
課程5 營(yíng)銷資源整合與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同詳細(xì)內(nèi)容
課程5 營(yíng)銷資源整合與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同
| 營(yíng)銷資源整合與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同 |
|課程介紹 |課程大綱 |
| |教學(xué)時(shí)長(zhǎng):2天 |
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| |1、案例分析:路易斯·郭士納在IBM的資源整合變革 |
| |2、大型企業(yè)的內(nèi)部營(yíng)銷和資源整合問(wèn)題概述 |
| |3、華為的內(nèi)部營(yíng)銷與資源整合 |
| |各個(gè)時(shí)期華為營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的陣型變化與團(tuán)隊(duì)管理 |
| |階段一:“狼-狽”小組 |
| |階段二:“鐵三角”小分隊(duì) |
| |階段三:地區(qū)總部的“重裝旅”團(tuán)隊(duì) |
| |階段四:華為與客戶的聯(lián)合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) |
| |華為主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的團(tuán)隊(duì)陣型優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比分析 |
| |華為內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)溝通和跨部門資源整合特點(diǎn) |
| |4、案例分析:Sun公司的Design Win團(tuán)隊(duì)整合 |
| |5、內(nèi)部營(yíng)銷和資源整合的大局觀 |
| |公司的戰(zhàn)略愿景、階段性目標(biāo)和資源配置情況 |
| |各部門的愿景和階段性目標(biāo) |
| |內(nèi)部關(guān)鍵人的愿景、目標(biāo)和痛點(diǎn) |
| |我的近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo) |
| |6、資源整合情報(bào)庫(kù)建設(shè) |
| |7、內(nèi)部營(yíng)銷和資源整合的基本工作 |
| |“尋”合作機(jī)會(huì) |
| |“定”工作界面 |
| |“建”溝通渠道 |
| |“順”工作流程 |
| |未來(lái)中海油的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)陣型展望和建議 |
| |8、跨部門溝通的基本策略 |
| |跨部門溝通的常見(jiàn)誤區(qū) |
| |跨部門溝通準(zhǔn)備:兵馬未動(dòng),糧草先行 |
| |跨部門溝通成功的原理分析 |
| |9、 跨部門溝通基本技能 |
| |視頻:在逆境中整合重量級(jí)資源 |
| |個(gè)人品牌形象在溝通中的作用 |
| |基于換位思考的兩個(gè)溝通策略:黃金原則與白金原則|
| |讓對(duì)方感覺(jué)舒適的溝通姿態(tài)和表達(dá) |
| |跨部門溝通基本技能 |
| |離開(kāi)網(wǎng)絡(luò)和電話,和對(duì)端同事真誠(chéng)地面對(duì)面 |
| |職業(yè)化的郵件溝通:化繁為簡(jiǎn),提高效率 |
| |演練:復(fù)雜情況下的工作求助郵件撰寫 |
| |職業(yè)化的電話溝通:我聽(tīng)得見(jiàn)你的微笑和關(guān)心 |
| |演練:遠(yuǎn)程跨部門伙伴協(xié)作關(guān)系建設(shè) |
| |如何睿智地向后方傳遞前線壓力 |
| |如何協(xié)調(diào)部門之間的沖突 |
| |當(dāng)自己卷入矛盾沖突時(shí)的溝通應(yīng)對(duì)策略 |
| |10、面對(duì)管理高層的溝通實(shí)踐 |
| |正確認(rèn)識(shí)高層管理者 |
| |高層管理者在項(xiàng)目成功中的作用分析 |
| |如何與跨部門高層人士溝通 |
| |與本部門管理層保持協(xié)同 |
| |熟悉基本情報(bào):外部市場(chǎng)、我方資源、當(dāng)前項(xiàng)目 |
| |獨(dú)立思考、思路清晰 |
| |構(gòu)建多部門利益共贏的愿景 |
| |包裝自己,包裝項(xiàng)目 |
| |演練:內(nèi)部宣傳和“營(yíng)銷”自己的項(xiàng)目 |
| |捕獲與對(duì)端高層溝通的機(jī)會(huì) |
| |高層溝通策略:思考問(wèn)題的四個(gè)層次 |
| |11、跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同實(shí)戰(zhàn)演練與真實(shí)項(xiàng)目輔導(dǎo) |
| |研討:我們需要認(rèn)識(shí)和團(tuán)結(jié)的對(duì)象 |
| |有效團(tuán)結(jié)對(duì)方的基本原理和方法 |
| |課堂演練(第一輪):內(nèi)部合作談判 |
| |內(nèi)部談判的步驟(工具) |
| |課堂演練(第二輪):在復(fù)雜情況下的內(nèi)部合作談判|
| |海油內(nèi)部真實(shí)團(tuán)隊(duì)整合項(xiàng)目輔導(dǎo) |
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彭可望老師的其它課程
工程解決方案呈現(xiàn)策略和專業(yè)交流方法培訓(xùn)目標(biāo):1、掌握工程方案演示、專業(yè)技術(shù)交流的基本知識(shí)和操作技能。2、掌握在激烈的同行友商同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的背景下,如何通過(guò)嚴(yán)密的組織、準(zhǔn)備和實(shí)施,讓我方的工程解決方案呈現(xiàn)對(duì)客戶的決策者更有專業(yè)說(shuō)服力和沖擊力,并在整個(gè)營(yíng)銷項(xiàng)目的運(yùn)作過(guò)程中占得先機(jī)。培訓(xùn)對(duì)象:科技行業(yè)的工程經(jīng)理、市場(chǎng)人員、銷售人員、售前工程師。?培訓(xùn)用時(shí):2天培訓(xùn)方
講師:彭可望詳情
|營(yíng)銷資源整合與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同||課程介紹|課程大綱|||教學(xué)時(shí)長(zhǎng):1天||||||1、案例分析:路易斯·郭士納在IBM的資源整合變革|||2、大型企業(yè)的內(nèi)部營(yíng)銷和資源整合問(wèn)題概述|||3、華為的內(nèi)部營(yíng)銷與資源整合|||各個(gè)時(shí)期華為營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的陣型變化與團(tuán)隊(duì)管理|||階段一:“狼-狽”小組|||階段二:“鐵三角”小分隊(duì)|||階段三:地區(qū)總部的“重裝旅”團(tuán)隊(duì)||
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|全球市場(chǎng)拓展策略與銷售項(xiàng)目運(yùn)作能力培訓(xùn)||課程說(shuō)明|教學(xué)大綱|||教學(xué)手段:知識(shí)傳授、問(wèn)題研討、小組討論和呈現(xiàn)、||為了能夠貼近學(xué)員的真實(shí)項(xiàng)目情景進(jìn)行|模擬項(xiàng)目策劃、關(guān)鍵營(yíng)銷動(dòng)作情景演練。||授課和訓(xùn)練,在開(kāi)課前兩周,請(qǐng)學(xué)員所|教學(xué)時(shí)長(zhǎng):2天||在部門提交至少4個(gè)真實(shí)的銷售項(xiàng)目案|||例,老師需要根據(jù)這些項(xiàng)目設(shè)計(jì)課堂上|破冰:老師和課程介紹、團(tuán)隊(duì)建設(shè)(10
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|海外市場(chǎng)品牌建設(shè)策略與方法||課程目的||了解和掌握市場(chǎng)品牌建設(shè)方法與要點(diǎn)。||課程大綱|||時(shí)長(zhǎng):1天||||||市場(chǎng)品牌建設(shè)工作|||品牌推廣的意義與策略|||案例:中企在品牌建設(shè)的教訓(xùn)|||案例:華為1-3-1-6品牌建設(shè)工作體系|||研討:我方的工作切入點(diǎn)|||公司在全球的品牌建設(shè)方法與案例|||精心準(zhǔn)備,參加展覽會(huì)。|||案例:2000年國(guó)際通訊
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售后工程師客戶溝通與服務(wù)技能提升 05.19
|科技企業(yè)售后工程師||客戶溝通與服務(wù)技能提升||課程介紹|課程大綱|||開(kāi)篇||科技型企業(yè)針對(duì)行業(yè)大客戶的營(yíng)銷領(lǐng)域|破冰:如何給客戶留下良好的第一印象||有一句俗話:賣出第一套設(shè)備靠銷售,|課程介紹與教學(xué)引導(dǎo)||賣出第二套設(shè)備靠服務(wù)。可見(jiàn),優(yōu)質(zhì)的|課堂互動(dòng):當(dāng)前工作環(huán)境下,客戶溝通與服務(wù)的難點(diǎn)||售前、售后服務(wù)在行業(yè)大客戶營(yíng)銷的過(guò)|和策略應(yīng)對(duì)||程中是舉足
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|營(yíng)銷人員6項(xiàng)銷售基本功訓(xùn)練||課程介紹|課程大綱|||教學(xué)時(shí)長(zhǎng):1天||||||為什么要訓(xùn)練基本功|||國(guó)際銷售人員六項(xiàng)基本功修煉|||觀察:用心去審視客戶的細(xì)微世界|||課堂演練:閱讀客戶場(chǎng)景|||傾聽(tīng):聽(tīng)懂客戶的關(guān)鍵需求|||記錄:建設(shè)豐富的個(gè)人商業(yè)情報(bào)庫(kù)|||課堂分享:真實(shí)的情報(bào)庫(kù)樣例|||思考:把握客戶心理,尋求開(kāi)啟客戶心扉的鑰匙|||呈現(xiàn):做一個(gè)
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|海外市場(chǎng)解決方案營(yíng)銷策略與實(shí)戰(zhàn)方法||課程說(shuō)明|課程大綱|||第一天||授課方式:||||第一章基本思想||講授、案例分析、實(shí)戰(zhàn)情景演練、問(wèn)題|1、面對(duì)海外行業(yè)客戶的項(xiàng)目需求,我們面臨的營(yíng)銷||互動(dòng)、小組討論與呈現(xiàn)、視頻學(xué)習(xí)與研|挑戰(zhàn)||討|客戶需求的復(fù)雜性|||客戶決策鏈成員的復(fù)雜性||授課時(shí)長(zhǎng):2天|客戶決策過(guò)程的復(fù)雜性|||解決問(wèn)題的思路|||2、解
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|海外市場(chǎng)客戶交流與營(yíng)銷影響力訓(xùn)練||課程大綱||教學(xué)目標(biāo):|教學(xué)破冰:課程介紹||1、掌握國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷人員應(yīng)該具備的正確心|研討:與海外客戶交流和營(yíng)銷溝通面臨的挑戰(zhàn)||態(tài)、角色扮演、知識(shí)結(jié)構(gòu)和基本職業(yè)素質(zhì),|與解決之道||為建設(shè)和維系良好的客戶關(guān)系,獲取客戶的|||信任奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。|第一部分||2、學(xué)習(xí)和掌握顧問(wèn)式營(yíng)銷的基本思想、方法|有效交流的準(zhǔn)備:
講師:彭可望詳情
|國(guó)際營(yíng)銷人員個(gè)人專業(yè)品牌塑造||課程介紹|課程大綱|||教學(xué)時(shí)長(zhǎng):1天||||||海外銷售人員經(jīng)常遇到的困難與挑戰(zhàn)|||銷售方式的變遷|||推銷|||顧問(wèn)式銷售|||戰(zhàn)略型銷售|||國(guó)際型銷售人員的三重角色|||專業(yè)級(jí)的天使|||研討與演練:如何成為一個(gè)天使般的業(yè)務(wù)代表|||知己知彼的行家|||研討:如何成為一個(gè)讓人信任的行家|||可以解決問(wèn)題的顧問(wèn)|||
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|銷售人員基本職業(yè)素養(yǎng)與客戶影響力訓(xùn)練||課程大綱||教學(xué)目標(biāo):|教學(xué)破冰:課程介紹||1、掌握行業(yè)市場(chǎng)中的銷售人員應(yīng)該具備的正|研討:我們當(dāng)前的營(yíng)銷工作面臨的挑戰(zhàn)與解決||確心態(tài)、角色扮演、知識(shí)結(jié)構(gòu)和基本職業(yè)素|之道||質(zhì),為建設(shè)和維系良好的客戶關(guān)系,獲取客|||戶的信任奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。|第一部分行業(yè)客戶營(yíng)銷影響力的基本思想||2、學(xué)習(xí)和掌握顧問(wèn)式銷售的基
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