打造高績效團隊心智訓練

培訓內(nèi)容設置：

**單元：高效能的團隊來源于高效能的個人、高效能的團隊文化

                         ———個人成功與借助組織實現(xiàn)自我更大的成功

訓練項目：〇 團隊的組建  

〇 相識

〇 小天使的禮物

講解內(nèi)容：〇 高效能學習力

         〇 人生的意義

   〇 高效能人士的七個習慣之積極主動

   〇高效能的團隊文化如何建立

   〇雙贏的關系如何建立

訓練目標與效果：

1、幫助學員認識人生的價值及如何更好實現(xiàn)人生價值的所必備的思維模式；

2、建立融洽的企業(yè)人際工作氛圍、建立團隊成員間相互支持、相互鼓勵、合作雙贏的協(xié)作關系

不離不棄家庭氛圍的原動力：每一個人都希望在春天般溫暖的氛圍中去快樂的工作，不要做一個索取者，因為一味的索取要求別人的付出，那麼您享受的將越來越少；做一個首先付出的人，那麼我們將共同創(chuàng)造更多的溫暖，那麼我們將有取之不盡春天般的幸福；做一個善于賞識伙伴的人，那麼更多的伙伴將會在您的賞識與鼓勵中獲得更大成就的動力，您也會因為有一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛而擁有更多的美好與快樂（燈光 音樂）……

第二單元：打造高效能團隊的卓越心智

———團隊的奇跡，個人的責任（**天下午上半場）

訓練項目：〇 跳繩競賽

講解內(nèi)容：〇 認識現(xiàn)在的市場，建立企業(yè)持續(xù)追求更好的責任意識

       〇 管理者的責任

〇 員工的責任

〇 關于質量、成本、錯誤、員工的管理策略

訓練目標與效果：

1、加強團隊成員的全局意識

2、建立敢于承擔團隊責任的意識和心態(tài)

3、提升學員的團隊合作意識與協(xié)作的策略技巧

4、換位領導與下屬的工作角色，激發(fā)同理心，融洽上下級工作關系

5、樹立市場競爭意識，全力以赴做市場的領先者

面對瞬息萬變的市場變化，孤立的應對是如此的艱辛，稍不留神就會被淘汰；把自己投入在一個組織中，借用組織間的協(xié)作與調整，借用組織與組織間的合作，原來我們發(fā)現(xiàn)面對變化時首先想到整體的安全維護整體的安全，我們才可**大限度的保留自身，降低損傷；市場競爭的殘酷，給于每一個競爭者提出了新的要求：不是做到了就行，不是做好了就萬無一失，而是全力以赴的爭取完美才可在競爭中不被淘汰才可以持續(xù)以領先制勝；責任的承擔是行動的承諾，勇于承擔好自己對于家庭、企業(yè)、社會中各個角色賦予自身的責任，需要付出汗水與艱辛，那是社會給予**崇高的贊賞，承擔好自己就是對別人**的支持與減壓（燈光 音樂）……

第三單元：競爭中的團隊如何生存？

                         ———正視危機，居危思安（**天晚上）

訓練項目：〇 末位淘汰制

講解內(nèi)容：個人與團隊一起成長

訓練目標與效果：

1、 正確定位個人與團隊的關系

2、 建立與團隊榮辱與共的心態(tài)和對團隊的忠誠度

3、 建立危機意識，把握現(xiàn)在，珍惜擁有。

生命是有限的，每個人都無法預知生命的盡頭在哪里，不要把生命的奮斗寄托于明天，或許明天不再給予你機會；今天的努力代表著明天的輝煌，今天的努力意味著回味昨天時的充實與美好，而非遺憾；把握生命中的每一分鐘全力以赴心中的夢，經(jīng)歷了風雨才會有彩虹，才會時刻保持領先者的地位，才不會成為下一個淘汰者；珍惜現(xiàn)有的組織與團隊，每一個人都承擔起一份責任，優(yōu)勢互補在不斷的融合與默契中爭得團隊的勝利，不要把自己不斷的從組織中拋出去再找尋新的組織，因為陌生就是團隊給予你的弱勢，你無法在新的團隊中快速獲得成功；相反長久的適應與彌補，就是團隊給予你強有力的支持互補優(yōu)勢，充分的了解才會有高度的合作，才會有真正的雙贏；不要單方面寄托于自己找一個好的組織，好的競爭力強的組織是靠每一個人的努力與投入**終在不斷的完善與發(fā)展中成功的（燈光 音樂）……

第四單元：打造高效能團隊的卓越方法

               -----目標、領導、分工、制度、執(zhí)行、持續(xù)改進（第二天上午）

訓練項目：方陣尋寶

講解內(nèi)容：〇 認識團隊

〇 高效能團隊的工作流程

〇 認識高效能團隊的各種角色

〇 高效能團隊的關鍵

訓練目標與效果：

1、1 1〉2與1 1<0, 如何實現(xiàn)1 1〉2

2、如何實現(xiàn)有效的分工：專業(yè)與流程

3、關于高效能團隊中的領導者、智者、執(zhí)行者、監(jiān)督者、激勵者、持續(xù)改進者

   團隊成員之間可能是支持也可能是相互的限制，建立流程、建立制度，實現(xiàn)完美的分工與合作；制度是獲得個人成功、團隊成功的保障，制度是企業(yè)長期積淀的智慧、是我們更好走好未來的參考；步調一致，高速前行；執(zhí)行力是一個系統(tǒng)的問題……

第五單元：高效能團隊

———風雨同舟，相親相愛，與團隊同行

訓練項目： 〇 一路聲響

〇 藍絲帶

講解內(nèi)容： 〇 使命與責任

〇 感恩與奉獻

〇 團隊信念與士氣

訓練目標與效果：

1、 激發(fā)學員對企業(yè)的深厚感情

2、 培養(yǎng)團隊士氣與團隊精神

3、 充分體現(xiàn)高度的團隊凝聚力。

4、 對培訓過程進行總結，表彰優(yōu)秀學員及團隊

心與心的融合與交織，創(chuàng)造的是一個花一般絢爛的團隊，投入一份愛心與信任與支持與責任讓偉大的愛創(chuàng)造一份團隊堅不可摧的偉大力量，去支持團隊中的每一個人，讓溫暖而有力的企業(yè)平臺鑄就每一個人輝煌的事業(yè)，成功的事業(yè)背后就是幸福的人生（燈光 音樂）……

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